Biznes - 5

Posiadasz pomysł na biznes, ale nie wiesz od czego rozpocząć jego realizację w praktyce ? Wypróbuj najpopularniejszy wśród startup-ów szablon modelu biznesowego i zacznij świętować swój sukces! Przedstawiamy założenia Business Model Canvas! Business Model Canvas to dość innowacyjna, ale jednocześnie niezwykle skuteczna metoda na zaprezentowanie pomysłu startującego biznesu. Dzięki niemu w prosty sposób stworzysz czytelny i łatwy w odbiorze, jednostronicowy szablon modelu biznesowego, który z powodzeniem będzie mógł zastąpić wielostronicowe biznesplany. Jeśli zatem do tej pory nie znałeś tego sposobu na przeprowadzenie pełnej analizy pomysłu na biznes, to koniecznie nadrób z nami swoje zaległości w tej materii! Prezentujemy krótki poradnik na temat Business Model Canvas dla początkujących. Zapraszamy do lektury! Business Model Canvas – czym jest ten model biznesowy? Business Model Canvas (BMC) to jeden z najpopularniejszych szablonów modelu biznesowego, który został opracowany przez Alexa Osterwaldera, szwajcarskiego przedsiębiorcę, i po raz pierwszy zaprezentowany szerszemu gronu odbiorców w publikacji ,,Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera”. Pozycja została doceniona głównie przez młodych właścicieli i pomysłodawców startup-ów, którzy do tej pory nie mieli styczności z formalnościami związanymi z opracowywaniem dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia własnego biznesu. Business Model Canvas w założeniu jest narzędziem pozwalającym na maksymalnie uproszczone zdefiniowanie, zaprojektowanie i zwizualizowanie idei biznesowych. To model uniwersalny, Posiadasz pomysł na biznes, ale nie wiesz od czego rozpocząć jego realizację w praktyce?Wypróbuj najpopularniejszy wśród startup-ów szablon modelu biznesowego i zacznij świętować swój sukces! Przedstawiamy założenia Business Model Canvas! Business Model Canvas to dość innowacyjna, ale jednocześnie niezwykle skuteczna metoda na zaprezentowanie pomysłu startującego biznesu. Dzięki niemu w prosty sposób stworzysz czytelny i łatwy w odbiorze, jednostronicowy szablon modelu biznesowego, który z powodzeniem będzie mógł zastąpić wielostronicowe biznesplany. Jeśli zatem do tej pory nie znałeś tego sposobu na przeprowadzenie pełnej analizy pomysłu na biznes, to koniecznie nadrób z nami swoje zaległości w tej materii! Prezentujemy krótki poradnik na temat Business Model Canvas dla początkujących. Zapraszamy do lektury! Business Model Canvas – czym jest ten model biznesowy? Business Model Canvas (BMC) to jeden z najpopularniejszych szablonów modelu biznesowego, który został opracowany przez Alexa Osterwaldera, szwajcarskiego przedsiębiorcę, i po raz pierwszy zaprezentowany szerszemu gronu odbiorców w publikacji ,,Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera”. Pozycja została doceniona głównie przez młodych właścicieli i pomysłodawców startup-ów, którzy do tej pory nie mieli styczności z formalnościami związanymi z opracowywaniem dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia własnego biznesu. Business Model Canvas w założeniu jest narzędziem pozwalającym na maksymalnie uproszczone zdefiniowanie, zaprojektowanie i zwizualizowanie idei biznesowych. To model uniwersalny,

Czwarta władza to coraz powszechniej wykorzystywany termin . Tym mianem określa się wolne media w krajach demokratycznych. Sprawdź, czym środki masowej komunikacji zasłużyły sobie na umieszczenie ich tuż obok władzy ustawodawczej wykonawczej i sądowniczej! O tym, że media mają ogromną moc wiadomo nie od dzisiaj. W państwach demokratycznych są tak silnie angażujące, że zwykło się je określać mianem czwartej władzy i stawiać na równi z władzą ustawodawczą, wykonawczą i sądowniczą. Jak to możliwe, że media masowe, środki masowej komunikacji i środki przekazu społecznego zyskały taką rangę? Dlaczego są dla nas takie ważne dla sprawnego funkcjonowania systemu? Co należy rozumieć pod pojęciem czwartej władzy? Czwarta władza to termin, który pojawił się już w dziewiętnastym wieku. Wówczas odnosił się bezpośrednio do prasy. Obecnie zakres definicyjny znacznie się poszerzył, ponieważ społeczeństwo dysponuje większą ilością mediów masowych. Pod pojęciem czwartej władzy należy rozumieć wszystkie środki komunikacji społecznej o szerokim zasięgu funkcjonujące w nowoczesnych i demokratycznych państwach. Wśród środków masowego przekazu, o których mowa znajdują się: W obecnych czasach informacje uznaje się za jeden z najcenniejszych towarów, dlatego media mogą coraz silniej wpływać na społeczeństwo. Dlaczego czwarta władza jest tak istotna? Siła mediów masowych jest obecnie naprawdę imponująca. Ma do nich dostęp większość społeczeństwa i z Czwarta władza to coraz powszechniej wykorzystywany termin.Tym mianem określa się wolne media w krajach demokratycznych. Sprawdź, czym środki masowej komunikacji zasłużyły sobie na umieszczenie ich tuż obok władzy ustawodawczej wykonawczej i sądowniczej! O tym, że media mają ogromną moc wiadomo nie od dzisiaj. W państwach demokratycznych są tak silnie angażujące, że zwykło się je określać mianem czwartej władzy i stawiać na równi z władzą ustawodawczą, wykonawczą i sądowniczą. Jak to możliwe, że media masowe, środki masowej komunikacji i środki przekazu społecznego zyskały taką rangę? Dlaczego są dla nas takie ważne dla sprawnego funkcjonowania systemu? Co należy rozumieć pod pojęciem czwartej władzy? Czwarta władza to termin, który pojawił się już w dziewiętnastym wieku. Wówczas odnosił się bezpośrednio do prasy. Obecnie zakres definicyjny znacznie się poszerzył, ponieważ społeczeństwo dysponuje większą ilością mediów masowych. Pod pojęciem czwartej władzy należy rozumieć wszystkie środki komunikacji społecznej o szerokim zasięgu funkcjonujące w nowoczesnych i demokratycznych państwach. Wśród środków masowego przekazu, o których mowa znajdują się: W obecnych czasach informacje uznaje się za jeden z najcenniejszych towarów, dlatego media mogą coraz silniej wpływać na społeczeństwo. Dlaczego czwarta władza jest tak istotna? Siła mediów masowych jest obecnie naprawdę imponująca. Ma do nich dostęp większość społeczeństwa i z

Współczynnik zmienności należy do parametrów stosowanych powszechnie w statystyce . Za jego pomocą można określić miarę zróżnicowania określonych cech i właściwości. Znajduje swoje zastosowanie wszędzie tam, gdzie trzeba poddać analizie dwa różne wyniki tego samego testu lub procesu. Parametr określany jest skrótem CV. Należy domiar względnej zmienności. To on określa stosunek odchylenia standardowego do średniej. Współczynnik zmienności wykorzystywany jest do porównywania wyników tych samych testów, czy też procesów i pozwala na sprawdzenie ewentualnych zmiennych w tym obszarze. Ponadto wykorzystywany jest m.in. w badaniach oraz w analityce biznesowej. Sprawdź, jak go obliczyć. Współczynnik zmienności – definicja Zgodnie z definicją z dziedziny statystyki, współczynnik zmienności to miara zróżnicowania wartości. Można stosować ją do porównywania minimum dwóch wyników. Klasyfikacja umieszcza współczynnik zmienności w zbiorze miar rozproszenia klasycznych oraz pozycyjnych. W dużym skrócie CV opisuje relacje, jakie występują pomiędzy wynikami minimum dwóch testów lub procesów oraz wskazują na zróżnicowanie ich względem przyjętej średniej, czyli wartości centralnej. Tego typu metoda statystyczna może być stosowana tylko w analizie pozytywnych informacji, które mają skalę proporcjonalną. Rodzaje współczynnika zmienności Określa się dwa podstawowe współczynniki zmienności: CV jako jedna z miar zróżnicowania rozkładu Współczynnik zmienności jest miarą zróżnicowania rozkładu. Oznacza to, że wykorzystywany jest do opisywania miary rozkładu w relacjach Współczynnik zmienności należy do parametrów stosowanych powszechnie w statystyce.Za jego pomocą można określić miarę zróżnicowania określonych cech i właściwości. Znajduje swoje zastosowanie wszędzie tam, gdzie trzeba poddać analizie dwa różne wyniki tego samego testu lub procesu. Parametr określany jest skrótem CV. Należy domiar względnej zmienności. To on określa stosunek odchylenia standardowego do średniej. Współczynnik zmienności wykorzystywany jest do porównywania wyników tych samych testów, czy też procesów i pozwala na sprawdzenie ewentualnych zmiennych w tym obszarze. Ponadto wykorzystywany jest m.in. w badaniach oraz w analityce biznesowej. Sprawdź, jak go obliczyć. Współczynnik zmienności – definicja Zgodnie z definicją z dziedziny statystyki, współczynnik zmienności to miara zróżnicowania wartości. Można stosować ją do porównywania minimum dwóch wyników. Klasyfikacja umieszcza współczynnik zmienności w zbiorze miar rozproszenia klasycznych oraz pozycyjnych. W dużym skrócie CV opisuje relacje, jakie występują pomiędzy wynikami minimum dwóch testów lub procesów oraz wskazują na zróżnicowanie ich względem przyjętej średniej, czyli wartości centralnej. Tego typu metoda statystyczna może być stosowana tylko w analizie pozytywnych informacji, które mają skalę proporcjonalną. Rodzaje współczynnika zmienności Określa się dwa podstawowe współczynniki zmienności: CV jako jedna z miar zróżnicowania rozkładu Współczynnik zmienności jest miarą zróżnicowania rozkładu. Oznacza to, że wykorzystywany jest do opisywania miary rozkładu w relacjach

Najnowsze badania wskazują na to, że kultura organizacji ma znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz jego wartość w oczach kontrahentów i pracowników . Warto zastanowić się nad tym, jakie są typy kultury organizacyjnej i jak ją definiować. Tak naprawdę trudno o wskazanie jednej definicji. Wszystko dlatego, że kultura organizacji różni się w zależności od danej firmy. Docelowo jednak prowadzi ona do budowania określonego wizerunku firmy. Dodatkowo ma duże znaczenie w obszarze integracji pracowników i budowania ich lojalności wobec marki. Im większe zaangażowanie członków organizacji, tym lepsze wyniki firmy. Łatwiej je osiągnąć, jeżeli wszystkie osoby mają wspólny cel i podobny system wartości. Kultura organizacji – jak możesz wyglądać jej przykładowa definicja? W dużym skrócie kulturą organizacyjną określa się normy i wartości, które charakteryzują daną firmę. Oznacza to, że niezależnie od zajmowanego miejsca w strukturze organizacji, wszyscy pracownicy pielęgnują wartości firmy. Nad utrzymaniem właściwego klimatu organizacyjnego czuwa lider, który jest jednocześnie przykładem do naśladowania. Odpowiednie zachowanie osób zarządzających to fundament do tego, aby założenia podstawowe kultury organizacyjnej się przyjęły i były kultywowane. Uwzględnia się je m.in. w strategii firmy. Warto pamiętać o tym, że w każdej firmie zakres przekonań, oczekiwań i norm będzie się różnił, dlatego jednej kultury organizacyjnej nie można traktować jako Najnowsze badania wskazują na to, że kultura organizacji ma znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz jego wartość w oczach kontrahentów i pracowników.Warto zastanowić się nad tym, jakie są typy kultury organizacyjnej i jak ją definiować. Tak naprawdę trudno o wskazanie jednej definicji. Wszystko dlatego, że kultura organizacji różni się w zależności od danej firmy. Docelowo jednak prowadzi ona do budowania określonego wizerunku firmy. Dodatkowo ma duże znaczenie w obszarze integracji pracowników i budowania ich lojalności wobec marki. Im większe zaangażowanie członków organizacji, tym lepsze wyniki firmy. Łatwiej je osiągnąć, jeżeli wszystkie osoby mają wspólny cel i podobny system wartości. Kultura organizacji – jak możesz wyglądać jej przykładowa definicja? W dużym skrócie kulturą organizacyjną określa się normy i wartości, które charakteryzują daną firmę. Oznacza to, że niezależnie od zajmowanego miejsca w strukturze organizacji, wszyscy pracownicy pielęgnują wartości firmy. Nad utrzymaniem właściwego klimatu organizacyjnego czuwa lider, który jest jednocześnie przykładem do naśladowania. Odpowiednie zachowanie osób zarządzających to fundament do tego, aby założenia podstawowe kultury organizacyjnej się przyjęły i były kultywowane. Uwzględnia się je m.in. w strategii firmy. Warto pamiętać o tym, że w każdej firmie zakres przekonań, oczekiwań i norm będzie się różnił, dlatego jednej kultury organizacyjnej nie można traktować jako

Zgodnie z podstawową definicją dobra komplementarne to takie, które się wzajemnie uzupełniają . Oznacza to, że do zaspokojenia określonej potrzeby należy posiadać oba dobra. Wahania rynkowe związane z jednym z nich, automatycznie wpływają na oba. Pod względem tej definicji dobra komplementarne różnią się od substytucyjnych. Te drugie to takie, które stanowią dla siebie ekwiwalent, czy też zamiennik jakościowy i ilościowy. Oznacza to, że zakup jednego lub drugiego wiąże się z zaspokojeniem tej samej potrzeby konsumenta. Dowiedz się więcej o komplementarnych dobrach i poznaj ich przykłady. Dobra komplementarne – definicja? Zgodnie z przyjętym w ekonomii opisem, dobra są komplementarne wtedy, gdy wzajemnie się uzupełniają. Oznacza to, że konsumenci w celach spełnienia określonej potrzeby, muszą zakupić oba. Posiadanie jednego dobra nie pozwoli na pełne zaspokojenie potrzeby konsumpcyjnej, dlatego należy je powiązać. Ponadto na rynku można zaobserwować szereg zależności występujących pomiędzy nimi. Wzrost ceny dobra numer jeden wpływa automatycznie na spadek popytu na drugie i odwrotnie. Bardzo często dochodzi również do zależności w zakresie wartości. Wzrost ceny jednego sprawia, że wartość drugiego dobra komplementarnego maleje. Czym właściwie jest komplementarność? Wzajemne uzupełnienia Komplementarność oceniana jest na różnym poziomie i w różnym zakresie. Na podstawie tego można wyróżnić takie rodzaje komplementarności w przypadku produktów jak: Jeżeli Zgodnie z podstawową definicją dobra komplementarne to takie, które się wzajemnie uzupełniają.Oznacza to, że do zaspokojenia określonej potrzeby należy posiadać oba dobra. Wahania rynkowe związane z jednym z nich, automatycznie wpływają na oba. Pod względem tej definicji dobra komplementarne różnią się od substytucyjnych. Te drugie to takie, które stanowią dla siebie ekwiwalent, czy też zamiennik jakościowy i ilościowy. Oznacza to, że zakup jednego lub drugiego wiąże się z zaspokojeniem tej samej potrzeby konsumenta. Dowiedz się więcej o komplementarnych dobrach i poznaj ich przykłady. Dobra komplementarne – definicja? Zgodnie z przyjętym w ekonomii opisem, dobra są komplementarne wtedy, gdy wzajemnie się uzupełniają. Oznacza to, że konsumenci w celach spełnienia określonej potrzeby, muszą zakupić oba. Posiadanie jednego dobra nie pozwoli na pełne zaspokojenie potrzeby konsumpcyjnej, dlatego należy je powiązać. Ponadto na rynku można zaobserwować szereg zależności występujących pomiędzy nimi. Wzrost ceny dobra numer jeden wpływa automatycznie na spadek popytu na drugie i odwrotnie. Bardzo często dochodzi również do zależności w zakresie wartości. Wzrost ceny jednego sprawia, że wartość drugiego dobra komplementarnego maleje. Czym właściwie jest komplementarność? Wzajemne uzupełnienia Komplementarność oceniana jest na różnym poziomie i w różnym zakresie. Na podstawie tego można wyróżnić takie rodzaje komplementarności w przypadku produktów jak: Jeżeli

Współczesna psychologia klasyfikuje efekt halo . To powszechne zjawisko, które może mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne konsekwencje. Umiejętnie wykorzystany może przynieść dużo korzyści biznesowych. Na czym to polega? Tak naprawdę każdego dnia narażeni jesteśmy na efekt halo. Z jednej strony wywieramy go u innych osób, a z drugiej strony sami jemu ulegamy. W związku z tym warto zapoznać się z tym, jak klasyfikuje go psychologia i jakie może mieć znaczenie w naszym życiu prywatnym i przede wszystkim biznesowym. Dużą uwagę przywiązują do niego rekruterzy, ponieważ ich specyfika pracy polega na codziennej styczności ze zjawiskiem, które nazywane jest także efektem aureoli lub efektem Golema. Czym on jest? Efekt halo – klasyfikacja w psychologii Zgodnie z definicją psychologów, efektem halo nazywany jest proces półautomatyczny, który zachodzi w naszej psychice. Na jego podstawie mamy tendencję do przypisywania poszczególnym osobom pozytywnych lub negatywnych cech. Decyduje o tym pierwsze wrażenie, które wywrze na nas dana osoba. Przez wzgląd na to, że pierwsze wrażenie robi się tylko raz, oczywiście warto zadbać o to, by było jak najlepsze. Ma to znaczenie m.in. w biznesie, gdy odbywamy rozmowę rekrutacyjną, czy też pierwszy raz spotykamy się z nowym klientem. Efektem halo jest opinia, która wyrabiamy sobie o danej osobie Współczesna psychologia klasyfikuje efekt halo.To powszechne zjawisko, które może mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne konsekwencje. Umiejętnie wykorzystany może przynieść dużo korzyści biznesowych. Na czym to polega? Tak naprawdę każdego dnia narażeni jesteśmy na efekt halo. Z jednej strony wywieramy go u innych osób, a z drugiej strony sami jemu ulegamy. W związku z tym warto zapoznać się z tym, jak klasyfikuje go psychologia i jakie może mieć znaczenie w naszym życiu prywatnym i przede wszystkim biznesowym. Dużą uwagę przywiązują do niego rekruterzy, ponieważ ich specyfika pracy polega na codziennej styczności ze zjawiskiem, które nazywane jest także efektem aureoli lub efektem Golema. Czym on jest? Efekt halo – klasyfikacja w psychologii Zgodnie z definicją psychologów, efektem halo nazywany jest proces półautomatyczny, który zachodzi w naszej psychice. Na jego podstawie mamy tendencję do przypisywania poszczególnym osobom pozytywnych lub negatywnych cech. Decyduje o tym pierwsze wrażenie, które wywrze na nas dana osoba. Przez wzgląd na to, że pierwsze wrażenie robi się tylko raz, oczywiście warto zadbać o to, by było jak najlepsze. Ma to znaczenie m.in. w biznesie, gdy odbywamy rozmowę rekrutacyjną, czy też pierwszy raz spotykamy się z nowym klientem. Efektem halo jest opinia, która wyrabiamy sobie o danej osobie

Słowa ,,metodologia,” ,,metodyka” i ,,metoda” często używane są w sposób zamienny . Nie jest to prawidłowe. Przejrzeliśmy encyklopedie i słowniki i stworzyliśmy dokładny opis terminu ,,metodologia”! ,,Metodologia” to szerokie pojęcie określające naukę o metodach badań naukowych. Wyróżnić można kilka rodzajów metodologii. Postanowiliśmy dokładnie przyjrzeć się temu pojęciu poprzez zasięgnięcie do encyklopedii oraz słowników, głównie słownika języka polskiego. Sprawdziliśmy, czym różni się metodologia od metody i metodyki oraz jakie rodzaje metodologii można wyróżnić. Metodologia – definicja Słowo ,,metodologia” wywodzi się z języka greckiego, gdzie ,,methodos” oznacza badanie, a ,,logos” – naukę. Dokładne przełożenie będzie zatem brzmiało: ,,nauka o metodach”. Zgodnie z definicją, metodologia jest nauką, która zajmuje się czynnościami poznawczymi oraz wynikami i efektami tych czynności. Szczególnymi zainteresowaniami metodologii są metody badawcze, uzyskane informacje oraz dane przedstawione w postaci jakościowej i ilościowej. Mianem metodologii można zatem nazwać jasno sprecyzowany, niezmienny oraz niezawodny system reguł i procedur. Metodologia zajmuje się analizą poszczególnych typów procedur badawczych w celu określenia, czego te dotyczą i na czym polegają. Obecnie zakres terminu został nieco poszerzony. Przyjmuje się, że nie obejmuje jedynie samych metod, ale również wyniki ich zastosowania. Może on dotyczyć jedynie nauki, ale też wszelkiej działalności człowieka. Za cel metodologii ogólnej przyjmuje się zoptymalizowanie metod działania. Słowa ,,metodologia,” ,,metodyka” i ,,metoda” często używane są w sposób zamienny.Nie jest to prawidłowe. Przejrzeliśmy encyklopedie i słowniki i stworzyliśmy dokładny opis terminu ,,metodologia”! ,,Metodologia” to szerokie pojęcie określające naukę o metodach badań naukowych. Wyróżnić można kilka rodzajów metodologii. Postanowiliśmy dokładnie przyjrzeć się temu pojęciu poprzez zasięgnięcie do encyklopedii oraz słowników, głównie słownika języka polskiego. Sprawdziliśmy, czym różni się metodologia od metody i metodyki oraz jakie rodzaje metodologii można wyróżnić. Metodologia – definicja Słowo ,,metodologia” wywodzi się z języka greckiego, gdzie ,,methodos” oznacza badanie, a ,,logos” – naukę. Dokładne przełożenie będzie zatem brzmiało: ,,nauka o metodach”. Zgodnie z definicją, metodologia jest nauką, która zajmuje się czynnościami poznawczymi oraz wynikami i efektami tych czynności. Szczególnymi zainteresowaniami metodologii są metody badawcze, uzyskane informacje oraz dane przedstawione w postaci jakościowej i ilościowej. Mianem metodologii można zatem nazwać jasno sprecyzowany, niezmienny oraz niezawodny system reguł i procedur. Metodologia zajmuje się analizą poszczególnych typów procedur badawczych w celu określenia, czego te dotyczą i na czym polegają. Obecnie zakres terminu został nieco poszerzony. Przyjmuje się, że nie obejmuje jedynie samych metod, ale również wyniki ich zastosowania. Może on dotyczyć jedynie nauki, ale też wszelkiej działalności człowieka. Za cel metodologii ogólnej przyjmuje się zoptymalizowanie metod działania.

Diagramy przepływu należą do rodziny map procesów . Postanowiliśmy dowiedzieć się jak najwięcej na temat tych zaawansowanych schematów i algorytmów. Zapraszamy do lektury! Diagramy przepływu danych (DFD) służą do modelowania aktualnych procesów oraz identyfikowania możliwych do wprowadzenia usprawnień. Można z nich korzystać w każdej z faz cyklu życia projektu: definiowania, mierzenia, analizowania, ulepszania i kontrolowania. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, co powinieneś wiedzieć na temat DFD! Diagram przepływu danych (DFD) – definicja Diagramy przepływu są schematami blokowymi należącymi do rodziny map procesów. Mapowanie procesów zostało stworzone w dziewiętnastym wieku przez inżyniera procesowego Franka Bunkera Gilberta. Diagramy przepływu danych (ang. Data Flow Diagram) są metodą modelowania systemów informacyjnych uwzględniającą ich funkcjonalny aspekt. Diagramy cechują się dokładnością. Opiera się ona na ukazywaniu funkcji oraz danych, które pomiędzy nimi przepływają. Na diagramy przepływu danych składają się 4 kategorie pojęciowe: Dlaczego diagramy przepływu danych to pożyteczne narzędzia? Diagramy przede wszystkim pozwalają na wizualizację pracy, a więc kroków występujących w projekcie. Za ich pomocą można identyfikować zarówno bieżące procesy, ale również przyszłe, usprawnione już procesy. Diagramy są narzędziem uniwersalnym – przydadzą się w każdej z faz cyklu życia projektu. Dodatkowo mogą służyć wypełnianiu funkcji kontrolnej w przedsiębiorstwie. Elementy DFD Podstawowymi elementami diagramów przepływu danych są: Diagramy przepływu należą do rodziny map procesów.Postanowiliśmy dowiedzieć się jak najwięcej na temat tych zaawansowanych schematów i algorytmów. Zapraszamy do lektury! Diagramy przepływu danych (DFD) służą do modelowania aktualnych procesów oraz identyfikowania możliwych do wprowadzenia usprawnień. Można z nich korzystać w każdej z faz cyklu życia projektu: definiowania, mierzenia, analizowania, ulepszania i kontrolowania. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, co powinieneś wiedzieć na temat DFD! Diagram przepływu danych (DFD) – definicja Diagramy przepływu są schematami blokowymi należącymi do rodziny map procesów. Mapowanie procesów zostało stworzone w dziewiętnastym wieku przez inżyniera procesowego Franka Bunkera Gilberta. Diagramy przepływu danych (ang. Data Flow Diagram) są metodą modelowania systemów informacyjnych uwzględniającą ich funkcjonalny aspekt. Diagramy cechują się dokładnością. Opiera się ona na ukazywaniu funkcji oraz danych, które pomiędzy nimi przepływają. Na diagramy przepływu danych składają się 4 kategorie pojęciowe: Dlaczego diagramy przepływu danych to pożyteczne narzędzia? Diagramy przede wszystkim pozwalają na wizualizację pracy, a więc kroków występujących w projekcie. Za ich pomocą można identyfikować zarówno bieżące procesy, ale również przyszłe, usprawnione już procesy. Diagramy są narzędziem uniwersalnym – przydadzą się w każdej z faz cyklu życia projektu. Dodatkowo mogą służyć wypełnianiu funkcji kontrolnej w przedsiębiorstwie. Elementy DFD Podstawowymi elementami diagramów przepływu danych są:

Jednym z narzędzi wykorzystywanych jako wsparcie w realizacji założeń i celów strategicznych przedsiębiorstwa jest audyt wewnętrzny . Za jego przeprowadzenie odpowiada audytor wewnętrzny. Na czym polega cały proces i kiedy jest wykorzystywany? W pewnym zakresie audyt wewnętrzny można porównać z kontrolą wewnętrzną. W idealnych warunkach występują one komplementarnie do siebie. Celem obu z tych narzędzi jest weryfikacja realizacji celów postawionych przez osoby zarządzające firmą oraz sprawdzenie, czy wszystko zmierza w dobrym kierunku. Ponadto narzędzia te należą do tych, które wykorzystywane są w ramach dbania o zachowanie ładu korporacyjnego w dużych organizacjach. Czym jest audyt wewnętrzny? Trafną definicję podał instytut IIA, czyli The Institute of Internal Auditors. Zgodnie z nią audyt wewnętrzny jest działalnością niezależną i obiektywną z obszaru doradztwa i weryfikacji. Celem przeprowadzenia audytu jest sprawdzenie, czy procesy zachodzące wewnątrz organizacji działają na optymalnym poziomie. Audytorzy wewnętrzni nie tylko sprawdzają przebieg procesów, ale także odnotowują ewentualne zagrożenia i wskazują na możliwe udoskonalenie. Przeprowadzenie audytu wewnętrznego w zakresie prowadzonej działalności i finansów ma pomóc organizacji w osiąganiu jej celów i zadań, a także w efektywnym wykorzystaniu posiadanych zasobów. Systematyczne prowadzenie kontroli zarządczej wpływa na usprawnienie działania organizacji oraz zwiększa efektywność jej członków. W związku z tym jest to standard dla świadomych właścicieli. Jednym z narzędzi wykorzystywanych jako wsparcie w realizacji założeń i celów strategicznych przedsiębiorstwa jest audyt wewnętrzny.Za jego przeprowadzenie odpowiada audytor wewnętrzny. Na czym polega cały proces i kiedy jest wykorzystywany? W pewnym zakresie audyt wewnętrzny można porównać z kontrolą wewnętrzną. W idealnych warunkach występują one komplementarnie do siebie. Celem obu z tych narzędzi jest weryfikacja realizacji celów postawionych przez osoby zarządzające firmą oraz sprawdzenie, czy wszystko zmierza w dobrym kierunku. Ponadto narzędzia te należą do tych, które wykorzystywane są w ramach dbania o zachowanie ładu korporacyjnego w dużych organizacjach. Czym jest audyt wewnętrzny? Trafną definicję podał instytut IIA, czyli The Institute of Internal Auditors. Zgodnie z nią audyt wewnętrzny jest działalnością niezależną i obiektywną z obszaru doradztwa i weryfikacji. Celem przeprowadzenia audytu jest sprawdzenie, czy procesy zachodzące wewnątrz organizacji działają na optymalnym poziomie. Audytorzy wewnętrzni nie tylko sprawdzają przebieg procesów, ale także odnotowują ewentualne zagrożenia i wskazują na możliwe udoskonalenie. Przeprowadzenie audytu wewnętrznego w zakresie prowadzonej działalności i finansów ma pomóc organizacji w osiąganiu jej celów i zadań, a także w efektywnym wykorzystaniu posiadanych zasobów. Systematyczne prowadzenie kontroli zarządczej wpływa na usprawnienie działania organizacji oraz zwiększa efektywność jej członków. W związku z tym jest to standard dla świadomych właścicieli.

Skala Likerta została wprowadzona do metodologii badań ankietowych w 1932 roku . Mimo upływu lat wciąż jest stosowana. Warto zastanowić się nad tym, jakie są rodzaje tej skali, oraz w jakim obszarze jest wykorzystywana. Nazwa skali pochodzi od nazwiska jej twórcy Rensisa Likerta – amerykańskiego psychologa, socjologa i pedagoga, który żył w XX wieku. Skala Likerta została wprowadzona do badań w 1932 roku. Jej twórca był uznanym psychologiem i badaczem XX wieku oraz założycielem Instytutu Badań Społecznych na Uniwersytecie Michigan. Następnie przez lata był jego dyrektorem. Prawdopodobnie każdy z nas wypełniał w życiu ankietę ze skalą Likerta. Czym ona jest? Czym jest skala Likerta? Zgodnie z podstawową definicją skala Likerta jest dwubiegunową skalą interwałową. Stosuje się ją do mierzenia nastawień i przekonań. Dwubiegunowość skali oznacza, że ma ona dwa przeciwstawne bieguny. Na końcu każdego z nich znajduje się przeciwstawne przekonanie. Badani wypełniają kwestionariusz. Środkowy stopień jest neutralny, a każdy kolejny w jedną lub drugą stronę wskazuje na zgodność przekonań w ankiecie z przekonaniami respondentów. W związku z tym skala Likerta wyklucza parzystą liczbę stopni w ankiecie, ponieważ nie będzie wówczas wyraźnie zarysowany ten neutralny, który zazwyczaj oznacza jedno ze stwierdzeń „nie mam zdania” lub „trudno powiedzieć”. Interwałowość polega na tym, że Skala Likerta została wprowadzona do metodologii badań ankietowych w 1932 roku.Mimo upływu lat wciąż jest stosowana. Warto zastanowić się nad tym, jakie są rodzaje tej skali, oraz w jakim obszarze jest wykorzystywana. Nazwa skali pochodzi od nazwiska jej twórcy Rensisa Likerta – amerykańskiego psychologa, socjologa i pedagoga, który żył w XX wieku. Skala Likerta została wprowadzona do badań w 1932 roku. Jej twórca był uznanym psychologiem i badaczem XX wieku oraz założycielem Instytutu Badań Społecznych na Uniwersytecie Michigan. Następnie przez lata był jego dyrektorem. Prawdopodobnie każdy z nas wypełniał w życiu ankietę ze skalą Likerta. Czym ona jest? Czym jest skala Likerta? Zgodnie z podstawową definicją skala Likerta jest dwubiegunową skalą interwałową. Stosuje się ją do mierzenia nastawień i przekonań. Dwubiegunowość skali oznacza, że ma ona dwa przeciwstawne bieguny. Na końcu każdego z nich znajduje się przeciwstawne przekonanie. Badani wypełniają kwestionariusz. Środkowy stopień jest neutralny, a każdy kolejny w jedną lub drugą stronę wskazuje na zgodność przekonań w ankiecie z przekonaniami respondentów. W związku z tym skala Likerta wyklucza parzystą liczbę stopni w ankiecie, ponieważ nie będzie wówczas wyraźnie zarysowany ten neutralny, który zazwyczaj oznacza jedno ze stwierdzeń „nie mam zdania” lub „trudno powiedzieć”. Interwałowość polega na tym, że

W obszarze marketingu produktowego można spotkać się z takim pojęciem jak cykl życia produktu . W ten sposób określa się czas, który spędza produkt na rynku od momentu jego wprowadzenia, aż do wycofania. Co warto o tym wiedzieć? Cykl życia produktu może się różnić w zależności od tego, z czym mamy do czynienia. Przebieg poszczególnych faz życia produktu jest porównywalny do tego, jak wygląda cykl życia ludzi. Rozpoczyna go wprowadzenie produktu na rynek, a kończy faza wycofania produktu z rynku. Każda z elementów cyklu jest niezwykle ważny z punktu widzenia marketingowego, ponieważ determinują one określone działania specjalistów. Sprawdź, jak wyglądają wspomniane fazy i co warto o nich wiedzieć. Czym jest cykl życia produktu? Definicja jest bardzo prosta. Cykl życia produktu to okres, w którym dany produkt, wyrób lub inne dobro są dostępne na rynku dla konsumentów. Początkiem każdego cyklu jest pomysł na nowy produkt, a także przygotowanie jego strategii wprowadzenia na rynek. Obejmuje ona m.in. promocję. Przebieg i czas trwania poszczególnych faz cyklu życia produktu w dużej mierze zależy od jego specyfiki. Na wybrane dobra popyt utrzymuje się dłużej, a na inne zdecydowanie krócej. Pod uwagę brane są m.in. sezonowość, trendy rynkowe, czy też inne czynniki gospodarcze i geopolityczne. Prawidłowo poprowadzony W obszarze marketingu produktowego można spotkać się z takim pojęciem jak cykl życia produktu.W ten sposób określa się czas, który spędza produkt na rynku od momentu jego wprowadzenia, aż do wycofania. Co warto o tym wiedzieć? Cykl życia produktu może się różnić w zależności od tego, z czym mamy do czynienia. Przebieg poszczególnych faz życia produktu jest porównywalny do tego, jak wygląda cykl życia ludzi. Rozpoczyna go wprowadzenie produktu na rynek, a kończy faza wycofania produktu z rynku. Każda z elementów cyklu jest niezwykle ważny z punktu widzenia marketingowego, ponieważ determinują one określone działania specjalistów. Sprawdź, jak wyglądają wspomniane fazy i co warto o nich wiedzieć. Czym jest cykl życia produktu? Definicja jest bardzo prosta. Cykl życia produktu to okres, w którym dany produkt, wyrób lub inne dobro są dostępne na rynku dla konsumentów. Początkiem każdego cyklu jest pomysł na nowy produkt, a także przygotowanie jego strategii wprowadzenia na rynek. Obejmuje ona m.in. promocję. Przebieg i czas trwania poszczególnych faz cyklu życia produktu w dużej mierze zależy od jego specyfiki. Na wybrane dobra popyt utrzymuje się dłużej, a na inne zdecydowanie krócej. Pod uwagę brane są m.in. sezonowość, trendy rynkowe, czy też inne czynniki gospodarcze i geopolityczne. Prawidłowo poprowadzony

Wiele osób związanych z biznesem słyszało o controllingu . Nie każdy zna jednak dokładną definicję tego działania w firmie. Sprawdź, czym dokładnie jest controlling i jak odpowiednio wykorzystany może zwiększyć efektywność zarządzania finansami w firmie. Celem każdego przedsiębiorstwa jest generowanie zysków poprzez optymalizację kosztów, a także efektywny system zarządzania finansami. Na to składa się zarówno planowanie, realizacja założonego budżetu, podejmowane decyzje w zakresie inwestycji, jak i poziom sprzedaży. Nieodzownym elementem w tym obszarze jest również controlling. Jego wprowadzenie przekłada się na większą rentowność organizacji, ułatwia sterowanie nią, a także usprawnia procesy decyzyjne. Na czym to polega? Czym jest controlling? Poznaj definicję tego pojęcia Controllingiem nazywa się dedykowany system zarządzania finansami w organizacji. W oparciu o ten system tworzone są tzw. centra odpowiedzialności, które odpowiadają za osiągnięcie założonego wyniku finansowego przy wykorzystaniu posiadanych zasobów, w tym kadry i technologii. Rolę centrów odpowiedzialności pełnią zazwyczaj różne działy w firmie, w tym m.in.: sprzedaż, marketing, zarząd, produkcja, obsługa klienta, magazyn, logistyka, administracja, czy też serwis. Celem controllingu jest przygotowanie jasno zdefiniowanego planu, a także koordynacja pracy poszczególnych uczestników całego procesu. Dzięki temu łatwiej realizować wyznaczone cele. Umożliwia to płynne i efektywne zarządzanie firmą. Jeżeli w całym procesie dojdzie do odchyleń, to rekomenduje się zastosowanie Wiele osób związanych z biznesem słyszało o controllingu.Nie każdy zna jednak dokładną definicję tego działania w firmie. Sprawdź, czym dokładnie jest controlling i jak odpowiednio wykorzystany może zwiększyć efektywność zarządzania finansami w firmie. Celem każdego przedsiębiorstwa jest generowanie zysków poprzez optymalizację kosztów, a także efektywny system zarządzania finansami. Na to składa się zarówno planowanie, realizacja założonego budżetu, podejmowane decyzje w zakresie inwestycji, jak i poziom sprzedaży. Nieodzownym elementem w tym obszarze jest również controlling. Jego wprowadzenie przekłada się na większą rentowność organizacji, ułatwia sterowanie nią, a także usprawnia procesy decyzyjne. Na czym to polega? Czym jest controlling? Poznaj definicję tego pojęcia Controllingiem nazywa się dedykowany system zarządzania finansami w organizacji. W oparciu o ten system tworzone są tzw. centra odpowiedzialności, które odpowiadają za osiągnięcie założonego wyniku finansowego przy wykorzystaniu posiadanych zasobów, w tym kadry i technologii. Rolę centrów odpowiedzialności pełnią zazwyczaj różne działy w firmie, w tym m.in.: sprzedaż, marketing, zarząd, produkcja, obsługa klienta, magazyn, logistyka, administracja, czy też serwis. Celem controllingu jest przygotowanie jasno zdefiniowanego planu, a także koordynacja pracy poszczególnych uczestników całego procesu. Dzięki temu łatwiej realizować wyznaczone cele. Umożliwia to płynne i efektywne zarządzanie firmą. Jeżeli w całym procesie dojdzie do odchyleń, to rekomenduje się zastosowanie

Popularna burza mózgów to jedna z metod wykorzystywanych podczas generowania pomysłów, czy też szukania rozwiązania problemu . Cieszy się dużym powodzeniem również w największych firmach i zespołach menedżerskich wysokiego szczebla. Jak wygląda książkowa definicja często używanego pojęcia, jakim jest burza mózgów? Co się za nią kryje i w jakich sytuacjach znajduje zastosowanie w codziennym życiu prywatnym i biznesowym? Sprawdź najważniejsze informacje o technice burzy mózgów. Burza mózgów – definicja Choć metoda grupowego rozwiązywania problemów i generowania pomysłów znana była już wcześniej, to jednak za jej autora uznaje się Alexa Osborna. Amerykański przedsiębiorca i doświadczony menedżer Alex Osborn metodę burzy mózgów opracował w 1953 roku. Informacje na ten temat zawarł w swojej książce „Applied imagination”. Przedsiębiorca postawił tezę, że proces twórczy w przypadku grupy jest bardziej efektywny niż przy pracy indywidualnej. W związku z tym to najlepsze rozwiązanie w zakresie generowania nowych pomysłów, gdzie trzeba postawić na kreatywność. Aby zorganizować i skutecznie przeprowadzić sesję burzy mózgów, należy stosować się do z góry określonych zasad. Te również zostały wskazane, a następnie na przestrzeni lat dopracowane przez Alexa Osborna, który stosował metodę już od 1939 roku. Sama technika klasyfikowana jest jako metoda heurystyczna twórczego rozwiązywania wyzwań i szukania pomysłów. W zależności od potrzeby może Popularna burza mózgów to jedna z metod wykorzystywanych podczas generowania pomysłów, czy też szukania rozwiązania problemu.Cieszy się dużym powodzeniem również w największych firmach i zespołach menedżerskich wysokiego szczebla. Jak wygląda książkowa definicja często używanego pojęcia, jakim jest burza mózgów? Co się za nią kryje i w jakich sytuacjach znajduje zastosowanie w codziennym życiu prywatnym i biznesowym? Sprawdź najważniejsze informacje o technice burzy mózgów. Burza mózgów – definicja Choć metoda grupowego rozwiązywania problemów i generowania pomysłów znana była już wcześniej, to jednak za jej autora uznaje się Alexa Osborna. Amerykański przedsiębiorca i doświadczony menedżer Alex Osborn metodę burzy mózgów opracował w 1953 roku. Informacje na ten temat zawarł w swojej książce „Applied imagination”. Przedsiębiorca postawił tezę, że proces twórczy w przypadku grupy jest bardziej efektywny niż przy pracy indywidualnej. W związku z tym to najlepsze rozwiązanie w zakresie generowania nowych pomysłów, gdzie trzeba postawić na kreatywność. Aby zorganizować i skutecznie przeprowadzić sesję burzy mózgów, należy stosować się do z góry określonych zasad. Te również zostały wskazane, a następnie na przestrzeni lat dopracowane przez Alexa Osborna, który stosował metodę już od 1939 roku. Sama technika klasyfikowana jest jako metoda heurystyczna twórczego rozwiązywania wyzwań i szukania pomysłów. W zależności od potrzeby może

W biznesie bardzo często możemy spotkać się z określeniem backlog . To słowo zapożyczone z języka angielskiego, które na stałe weszło do użycia. Określa się nim listę rzeczy do wykonania. Podstawowe jego rodzaje to backlog produktu, sprintu i przyrostu. Tłumaczenie słowa backlog z języka angielskiego to „zaległości”. Pod tym kątem może mieć negatywne konotacje. Na szczęście używanie tego słowa w ramach metodyki agile, czyli zwinnego zarządzania, ma zupełnie inne znaczenie. Backlogiem nazywamy listę rzeczy do zrobienia i nie zawsze wskazuje to na zaległości. Ponadto dokumentacja tego typu może zawierać zarówno działania na tu i teraz, jak i te, które można z powodzeniem odłożyć na kilka tygodni, a nawet miesięcy wprzód. Kluczem jest odpowiednie planowanie tasków, a backlog właśnie to tego służy. Co warto wiedzieć o tym pojęciu i jego specyfice? Baclokog – czym dokładnie jest? Popularny w biznesie backlog to nic innego, jak lista zawierająca zadania do wykonania w najbliższym czasie lub w odniesieniu do danego produktu. Odpowiednie przygotowanie takiej listy ułatwia efektywne zarządzanie w biznesie. Jest ono również zgodne metodyką agile. Instytucja baclokgu opisana jest bezpośrednio w Scrum Guide, gdzie opisywane są artefakty Scrum. Zgodnie z nią wyróżnia się dwa podstawowe backlogi produktu i sprintu. Każde zadanie zawarte w backlogu W biznesie bardzo często możemy spotkać się z określeniem backlog.To słowo zapożyczone z języka angielskiego, które na stałe weszło do użycia. Określa się nim listę rzeczy do wykonania. Podstawowe jego rodzaje to backlog produktu, sprintu i przyrostu. Tłumaczenie słowa backlog z języka angielskiego to „zaległości”. Pod tym kątem może mieć negatywne konotacje. Na szczęście używanie tego słowa w ramach metodyki agile, czyli zwinnego zarządzania, ma zupełnie inne znaczenie. Backlogiem nazywamy listę rzeczy do zrobienia i nie zawsze wskazuje to na zaległości. Ponadto dokumentacja tego typu może zawierać zarówno działania na tu i teraz, jak i te, które można z powodzeniem odłożyć na kilka tygodni, a nawet miesięcy wprzód. Kluczem jest odpowiednie planowanie tasków, a backlog właśnie to tego służy. Co warto wiedzieć o tym pojęciu i jego specyfice? Baclokog – czym dokładnie jest? Popularny w biznesie backlog to nic innego, jak lista zawierająca zadania do wykonania w najbliższym czasie lub w odniesieniu do danego produktu. Odpowiednie przygotowanie takiej listy ułatwia efektywne zarządzanie w biznesie. Jest ono również zgodne metodyką agile. Instytucja baclokgu opisana jest bezpośrednio w Scrum Guide, gdzie opisywane są artefakty Scrum. Zgodnie z nią wyróżnia się dwa podstawowe backlogi produktu i sprintu. Każde zadanie zawarte w backlogu

Marketing mix to zbiór koncepcji, które pomagają opracować strategię promocyjną produktów i usług . Daje to możliwość oddziaływania na rynek i zwiększenia sprzedaży. Sprawdź, czy warto ją wdrożyć, jeśli prowadzisz firmę! Marketing mix to zbiór metod, dzięki którym można wpływać na procesy sprzedażowe i zwiększać rynkową konkurencyjność marki. Jeśli chcesz dużo sprzedawać, musisz stworzyć produkt, na który jest popyt. Ważne jest zatem opracowanie strategii marketingowej już na etapie planowania. Początkowe koncepcje marketingu mix 4P i 7P zostały przeformułowane wraz z rozwojem handlu. Tak powstał zbiór reguł pod nazwą 4C. Warto poznać wszystkie te metody i techniki. Chcesz nakłonić klienta do zakupu, ale także sprawić, że będzie wracał po twoje towary czy usługi? Poznaj teorię i jej praktyczne zastosowanie! Czym jest marketing mix? Koncepcję tę stworzył Edmund McCarthy. Jest ona znana także pod nazwą kompozycji marketingowej, ponieważ składa się z kilku obszarów, które są ze sobą ściśle powiązane. Elementy marketingu mix to procesy, metody działania i narzędzia, które wykorzystywane są w przedsiębiorstwie. Ich celem jest takie oddziaływanie na rynek, żeby wzmocnić pozycję marki w świadomości grupy docelowej, a jednocześnie zwiększyć grono klientów. Działania tego rodzaju dla usług i produktów prowadzone są na różnych etapach projektu. Założeniem jest oferowanie nabywcom dóbr we właściwym Marketing mix to zbiór koncepcji, które pomagają opracować strategię promocyjną produktów i usług.Daje to możliwość oddziaływania na rynek i zwiększenia sprzedaży. Sprawdź, czy warto ją wdrożyć, jeśli prowadzisz firmę! Marketing mix to zbiór metod, dzięki którym można wpływać na procesy sprzedażowe i zwiększać rynkową konkurencyjność marki. Jeśli chcesz dużo sprzedawać, musisz stworzyć produkt, na który jest popyt. Ważne jest zatem opracowanie strategii marketingowej już na etapie planowania. Początkowe koncepcje marketingu mix 4P i 7P zostały przeformułowane wraz z rozwojem handlu. Tak powstał zbiór reguł pod nazwą 4C. Warto poznać wszystkie te metody i techniki. Chcesz nakłonić klienta do zakupu, ale także sprawić, że będzie wracał po twoje towary czy usługi? Poznaj teorię i jej praktyczne zastosowanie! Czym jest marketing mix? Koncepcję tę stworzył Edmund McCarthy. Jest ona znana także pod nazwą kompozycji marketingowej, ponieważ składa się z kilku obszarów, które są ze sobą ściśle powiązane. Elementy marketingu mix to procesy, metody działania i narzędzia, które wykorzystywane są w przedsiębiorstwie. Ich celem jest takie oddziaływanie na rynek, żeby wzmocnić pozycję marki w świadomości grupy docelowej, a jednocześnie zwiększyć grono klientów. Działania tego rodzaju dla usług i produktów prowadzone są na różnych etapach projektu. Założeniem jest oferowanie nabywcom dóbr we właściwym

Klasyczny podział skóry na kilka konkretnych typów nie sprawdza się w obecnym świecie . Cera może mieć cechy tak naprawdę każdego z nich. Uwrażliwienie to bardzo częsty objaw dzisiejszych czasów. Dowiedz się o nim jak najwięcej. Jeszcze nie tak dawno kosmetyczki dzieliły skórę na suchą, tłustą, mieszaną czy wrażliwą. Opisy na kremach zawierały konkretny rodzaj i nie było od tego odstępstw. Wraz z rozwojem technologii, a także wiedzy zależność ta zaczęła się zatracać. Cera tłusta może być równocześnie wrażliwa, a sucha może wykazywać problemy z naczyniami. Uwrażliwienie stało się następstwem wielu czynników, które generują obecne czasy. W naszym artykule przedstawimy ci, z czego to wynika oraz jak walczyć z tą uciążliwą dolegliwością cery. Co to jest skóra wrażliwa? Cera wrażliwa to taka, która intensywnie reaguje na wiele czynników wewnętrznych, ale także tych, które zachodzą w organizmie. Objawia się to silnym zaczerwienieniem, często wrażliwością na dotyk. Posiadaczki skóry nadmiernie reaktywnej skarżą się na problemy z pielęgnacją, które wynikają z braku tolerancji wielu składników i formuł produktów. Zwykła woda z kranu także budzi kontrowersje i często wzmaga podrażnienia. Ten rodzaj skóry może zostać łatwo nabyty, jeśli zaniedbasz podstawowe potrzeby i sygnały, jakie ci wysyła.  Skóra wrażliwa – przyczyny Przyczyn wrażliwej skóry jest wiele. Klasyczny podział skóry na kilka konkretnych typów nie sprawdza się w obecnym świecie.Cera może mieć cechy tak naprawdę każdego z nich. Uwrażliwienie to bardzo częsty objaw dzisiejszych czasów. Dowiedz się o nim jak najwięcej. Jeszcze nie tak dawno kosmetyczki dzieliły skórę na suchą, tłustą, mieszaną czy wrażliwą. Opisy na kremach zawierały konkretny rodzaj i nie było od tego odstępstw. Wraz z rozwojem technologii, a także wiedzy zależność ta zaczęła się zatracać. Cera tłusta może być równocześnie wrażliwa, a sucha może wykazywać problemy z naczyniami. Uwrażliwienie stało się następstwem wielu czynników, które generują obecne czasy. W naszym artykule przedstawimy ci, z czego to wynika oraz jak walczyć z tą uciążliwą dolegliwością cery. Co to jest skóra wrażliwa? Cera wrażliwa to taka, która intensywnie reaguje na wiele czynników wewnętrznych, ale także tych, które zachodzą w organizmie. Objawia się to silnym zaczerwienieniem, często wrażliwością na dotyk. Posiadaczki skóry nadmiernie reaktywnej skarżą się na problemy z pielęgnacją, które wynikają z braku tolerancji wielu składników i formuł produktów. Zwykła woda z kranu także budzi kontrowersje i często wzmaga podrażnienia. Ten rodzaj skóry może zostać łatwo nabyty, jeśli zaniedbasz podstawowe potrzeby i sygnały, jakie ci wysyła.  Skóra wrażliwa – przyczyny Przyczyn wrażliwej skóry jest wiele.

Home office nie wymaga specjalnie przygotowanej przestrzeni . Dla większego komfortu dobrze jednak zorganizować domowe biuro i przeznaczyć na nie osobne pomieszczenie lub wyznaczyć sobie dowolne stałe miejsce do pracy w mieszkaniu. Przemyślana aranżacja gabinetu pozwoli efektywnie wykonywać obowiązki i zachować zdrowie. Podpowiadamy, jakie meble do home office pomogą pracować w skupieniu i wygodnie. Biuro w domu powinno być funkcjonalne, ergonomiczne odpowiednio i zaaranżowane. Najwygodniej jest zorganizować gabinet w osobnym pokoju. Na niewielkim metrażu domowe biuro możesz urządzić np. w salonie. W obu przypadkach przydatne są meble, które pomogą utrzymać porządek i zachować zdrowie, niezależnie od tego, czy pracujesz przy biurku w pokoju dziennym czy masz do dyspozycji pomieszczenie biurowe z prawdziwego zdarzenia. Home office – dlaczego warto urządzić biuro w domu? Jedną z największych korzyści płynących z pracy zdalnej jest oszczędność czasu i pieniędzy, a także elastyczność. Pracownicy często sami mogą decydować, kiedy i z jakiego miejsca pracują.  Jeszcze do niedawna home office był praktykowany przez nielicznych. Aktualnie wykonywanie obowiązków poza siedzibą firmy staje się coraz bardziej docenianą formą współpracy – zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Przemyślana organizacja biura w domu niesie za sobą wiele korzyści. Wydzielając miejsce do pracy, tworzysz w mieszkaniu strefy, które są niezbędne do tego, Home office nie wymaga specjalnie przygotowanej przestrzeni.Dla większego komfortu dobrze jednak zorganizować domowe biuro i przeznaczyć na nie osobne pomieszczenie lub wyznaczyć sobie dowolne stałe miejsce do pracy w mieszkaniu. Przemyślana aranżacja gabinetu pozwoli efektywnie wykonywać obowiązki i zachować zdrowie. Podpowiadamy, jakie meble do home office pomogą pracować w skupieniu i wygodnie. Biuro w domu powinno być funkcjonalne, ergonomiczne odpowiednio i zaaranżowane. Najwygodniej jest zorganizować gabinet w osobnym pokoju. Na niewielkim metrażu domowe biuro możesz urządzić np. w salonie. W obu przypadkach przydatne są meble, które pomogą utrzymać porządek i zachować zdrowie, niezależnie od tego, czy pracujesz przy biurku w pokoju dziennym czy masz do dyspozycji pomieszczenie biurowe z prawdziwego zdarzenia. Home office – dlaczego warto urządzić biuro w domu? Jedną z największych korzyści płynących z pracy zdalnej jest oszczędność czasu i pieniędzy, a także elastyczność. Pracownicy często sami mogą decydować, kiedy i z jakiego miejsca pracują.  Jeszcze do niedawna home office był praktykowany przez nielicznych. Aktualnie wykonywanie obowiązków poza siedzibą firmy staje się coraz bardziej docenianą formą współpracy – zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Przemyślana organizacja biura w domu niesie za sobą wiele korzyści. Wydzielając miejsce do pracy, tworzysz w mieszkaniu strefy, które są niezbędne do tego,

Certyfikat rezydencji podatkowej może być potrzebny, jeśli na przykład współpracujesz biznesowo z partnerami z zagranicy . Ale to nie jedyna sytuacja, w której jest on niezbędny. Jak go wyrobić i kiedy certyfikat rezydencji podatkowej się przyda?  Celem certyfikatu rezydencji podatkowej jest zapobieganie unikania zobowiązań w urzędzie skarbowym. Minimalizuje także ryzyko niewłaściwego stosowania postanowień umów międzynarodowych, które dotyczą unikania podwójnego opodatkowania. Dokument określa i potwierdza rezydencję podatkową. Jak można zdobyć certyfikat rezydencji podatkowej i czy wiąże się to z jakimiś opłatami? Ile czeka się na wydanie zaświadczenia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule. Co to jest certyfikat rezydencji podatkowej? Certyfikat rezydencji podatkowej to rodzaj dokumentu, który ma charakter zaświadczenia. Jego głównym zadaniem jest wskazanie siedziby podatnika, jeśli mowa o osobach prywatnych albo miejsca zamieszkania w przypadku osób fizycznych i prawnych. Celem jego wydawania jest zapobieganie nadużyciom podatkowym, które wynikają niejednokrotnie z niepoprawnej interpretacji i stosowania przepisów umów międzynarodowych opisujących unikanie podwójnego opodatkowania. Mówiąc w skrócie, zaświadczenie potwierdza rezydencję podatkową i tym samym określa właściwy organ podatkowy. Innymi słowy, rezydencja podatkowa określa, w jakim kraju dany płatnik powinien zapłacić należności wynikające z opodatkowania. Na przykład dla osób, które posiadają polską rezydencję podatkową w Polsce istnieje nieograniczony obowiązek podatkowy. Oznacza to, że muszą Certyfikat rezydencji podatkowej może być potrzebny, jeśli na przykład współpracujesz biznesowo z partnerami z zagranicy.Ale to nie jedyna sytuacja, w której jest on niezbędny. Jak go wyrobić i kiedy certyfikat rezydencji podatkowej się przyda?  Celem certyfikatu rezydencji podatkowej jest zapobieganie unikania zobowiązań w urzędzie skarbowym. Minimalizuje także ryzyko niewłaściwego stosowania postanowień umów międzynarodowych, które dotyczą unikania podwójnego opodatkowania. Dokument określa i potwierdza rezydencję podatkową. Jak można zdobyć certyfikat rezydencji podatkowej i czy wiąże się to z jakimiś opłatami? Ile czeka się na wydanie zaświadczenia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule. Co to jest certyfikat rezydencji podatkowej? Certyfikat rezydencji podatkowej to rodzaj dokumentu, który ma charakter zaświadczenia. Jego głównym zadaniem jest wskazanie siedziby podatnika, jeśli mowa o osobach prywatnych albo miejsca zamieszkania w przypadku osób fizycznych i prawnych. Celem jego wydawania jest zapobieganie nadużyciom podatkowym, które wynikają niejednokrotnie z niepoprawnej interpretacji i stosowania przepisów umów międzynarodowych opisujących unikanie podwójnego opodatkowania. Mówiąc w skrócie, zaświadczenie potwierdza rezydencję podatkową i tym samym określa właściwy organ podatkowy. Innymi słowy, rezydencja podatkowa określa, w jakim kraju dany płatnik powinien zapłacić należności wynikające z opodatkowania. Na przykład dla osób, które posiadają polską rezydencję podatkową w Polsce istnieje nieograniczony obowiązek podatkowy. Oznacza to, że muszą

Know-how to jeden z ważnych składników majątku firmy, zaraz obok nieruchomości i ruchomości . Zasoby niematerialne niejednokrotnie są cenniejsze niż te materialne. Czym zatem dokładnie jest know-how, co oznacza dla przedsiębiorstwa i jak można je chronić? Know-how to pojęcie ściśle związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, jednak nie każdy wie, co może oznaczać. Część osób kojarzy know-how tylko z korporacjami lub firmami technologicznymi. Tymczasem termin ten określa specjalistyczną wiedzę, opartą o doświadczenie danej firmy. Dlatego know-how spotykane jest w każdym biznesie, chociaż podkreślić trzeba, że pojęcie odnosi się nie do wszystkich procesów, a jedynie takich, które odróżniają firmę od konkurencji. Know-how – definicja Czym jest know-how? Pojęcie w języku angielskim to dosłownie „wiedzieć jak”. Co to tak naprawdę oznacza i jak można to przetłumaczyć? W języku polskim najbliżej jest tu do sformułowania „jak robić”. Know-how to fundament wszelkich dziedzin gospodarki, przemysłu, technologii i innych obszarów. Określane jest jako pewien zbiór wiedzy, który nie jest dostępny powszechnie, umiejętności, a także możliwości do wykonania konkretnych działań, które w efekcie przynoszą określony wynik. Pojęcie wskazuje zarówno na specjalistyczną wiedzę, jak równie opracowane procesy manualne. Innymi słowy jest to zbiór informacji praktycznych o niejawnym i istotnym charakterze, które wynikają z doświadczenia i przeprowadzonych testów. Ważne jest także Know-how to jeden z ważnych składników majątku firmy, zaraz obok nieruchomości i ruchomości.Zasoby niematerialne niejednokrotnie są cenniejsze niż te materialne. Czym zatem dokładnie jest know-how, co oznacza dla przedsiębiorstwa i jak można je chronić? Know-how to pojęcie ściśle związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, jednak nie każdy wie, co może oznaczać. Część osób kojarzy know-how tylko z korporacjami lub firmami technologicznymi. Tymczasem termin ten określa specjalistyczną wiedzę, opartą o doświadczenie danej firmy. Dlatego know-how spotykane jest w każdym biznesie, chociaż podkreślić trzeba, że pojęcie odnosi się nie do wszystkich procesów, a jedynie takich, które odróżniają firmę od konkurencji. Know-how – definicja Czym jest know-how? Pojęcie w języku angielskim to dosłownie „wiedzieć jak”. Co to tak naprawdę oznacza i jak można to przetłumaczyć? W języku polskim najbliżej jest tu do sformułowania „jak robić”. Know-how to fundament wszelkich dziedzin gospodarki, przemysłu, technologii i innych obszarów. Określane jest jako pewien zbiór wiedzy, który nie jest dostępny powszechnie, umiejętności, a także możliwości do wykonania konkretnych działań, które w efekcie przynoszą określony wynik. Pojęcie wskazuje zarówno na specjalistyczną wiedzę, jak równie opracowane procesy manualne. Innymi słowy jest to zbiór informacji praktycznych o niejawnym i istotnym charakterze, które wynikają z doświadczenia i przeprowadzonych testów. Ważne jest także

Pasywa wskazują, jakie jest źródło finansowania aktywów . Określają, skąd dane przedsiębiorstwo pozyskało środki, które umożliwiły zakup aktywów. Jeśli chcesz zrozumieć, czym są pasywa, niezbędne jest także wyjaśnienie, co to są aktywa. Pasywa kategoryzuje się na podstawie ich czasowości. Mogą być krótko lub długoterminowe. Obejmują przyszłe świadczenia na rzecz innych podmiotów i jednostek gospodarczych, różnego rodzaju pożyczki, a także transakcje, których efektem jest powstanie nierozliczonego zobowiązania. Jeśli zastanawiasz się, w jaki sposób pasywa wpływają na działanie przedsiębiorstwa i jaka łączy je relacja z aktywami, wszystko wyjaśniamy w naszym tekście. Pasywa – co to dokładnie jest? Pasywa to inaczej mówiąc finansowe zobowiązania firmy. Skutkują one tym, że w przyszłości konieczne będzie poniesienie nakładów finansowanych na rzecz innych podmiotów, gospodarczych lub fizycznych. Mówiąc prościej, jest to źródło pochodzenia środków gospodarczych, a więc źródło finansowania firmy. Dzięki pasywom można wyposażyć firmę w aktywa. Pasywa czasami są alternatywą dla kapitału własnego, stanowiąc źródło finansowania przedsiębiorstwa. Nie da się ukryć, że większość zobowiązań, takich jak na przykład rachunki wynikające z prowadzonej działalności, obligacje, należności z tytułu podatku dochodowego, stanowią codzienność dla firm. To one są zazwyczaj największe. Większość firm posiada bilans pasywa, który zawiera właśnie pozycje dotyczące rachunków i obligacji, bo właśnie one powszechnie są najistotniejszą Pasywa wskazują, jakie jest źródło finansowania aktywów.Określają, skąd dane przedsiębiorstwo pozyskało środki, które umożliwiły zakup aktywów. Jeśli chcesz zrozumieć, czym są pasywa, niezbędne jest także wyjaśnienie, co to są aktywa. Pasywa kategoryzuje się na podstawie ich czasowości. Mogą być krótko lub długoterminowe. Obejmują przyszłe świadczenia na rzecz innych podmiotów i jednostek gospodarczych, różnego rodzaju pożyczki, a także transakcje, których efektem jest powstanie nierozliczonego zobowiązania. Jeśli zastanawiasz się, w jaki sposób pasywa wpływają na działanie przedsiębiorstwa i jaka łączy je relacja z aktywami, wszystko wyjaśniamy w naszym tekście. Pasywa – co to dokładnie jest? Pasywa to inaczej mówiąc finansowe zobowiązania firmy. Skutkują one tym, że w przyszłości konieczne będzie poniesienie nakładów finansowanych na rzecz innych podmiotów, gospodarczych lub fizycznych. Mówiąc prościej, jest to źródło pochodzenia środków gospodarczych, a więc źródło finansowania firmy. Dzięki pasywom można wyposażyć firmę w aktywa. Pasywa czasami są alternatywą dla kapitału własnego, stanowiąc źródło finansowania przedsiębiorstwa. Nie da się ukryć, że większość zobowiązań, takich jak na przykład rachunki wynikające z prowadzonej działalności, obligacje, należności z tytułu podatku dochodowego, stanowią codzienność dla firm. To one są zazwyczaj największe. Większość firm posiada bilans pasywa, który zawiera właśnie pozycje dotyczące rachunków i obligacji, bo właśnie one powszechnie są najistotniejszą

Public relations to zaplanowane działania firmy, których istotą jest pielęgnowanie relacji z bliższym i dalszym otoczeniem . Cele mogą być różne, ale docelowo priorytet to kreowanie pozytywnego wizerunku. Sprawdź, co warto wiedzieć o działaniach PR-owskich. Jako public relations można określić wszystko to, co dzieje się pomiędzy organizacją a jej otoczeniem, więc w praktyce PR obejmuje bardzo szeroki obszar. Na przestrzeni lat różne były definicje tej działalności, a także jej cele. Jedno jest pewne – żeby zdobyć rozpoznawalność i rozgłos, potrzebne jest podjęcie odpowiednich działań (także w przypadku przedsiębiorstw). Odpowiednia strategia komunikacji pozwoli zbudować sukces, a także poradzić sobie z kryzysem i wyjść z niego z twarzą. Dowiedz się więcej o PR. Poznaj przykładowe działania i ich cele. Historia public relations w Polsce Zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się PR i moda na ten termin panuje w Polsce już od lat 90. XX wieku. Public relations funkcjonuje na wielu wyższych uczelniach, a młodzi adepci tego kierunku pierwsze kroki zawodowe stawiają w agencjach, firmach, organizacjach i stowarzyszeniach. Pierwsza firma, która świadczyła usługi PR powstała w Polsce w 1991 roku. Natomiast w roku 1994 do życia zostało powołane Polskie Stowarzyszenie Public Relations, które w 1996 roku wydało swój Kodeks Etyczny. Początek lat dwutysięcznych to powstanie Public relations to zaplanowane działania firmy, których istotą jest pielęgnowanie relacji z bliższym i dalszym otoczeniem.Cele mogą być różne, ale docelowo priorytet to kreowanie pozytywnego wizerunku. Sprawdź, co warto wiedzieć o działaniach PR-owskich. Jako public relations można określić wszystko to, co dzieje się pomiędzy organizacją a jej otoczeniem, więc w praktyce PR obejmuje bardzo szeroki obszar. Na przestrzeni lat różne były definicje tej działalności, a także jej cele. Jedno jest pewne – żeby zdobyć rozpoznawalność i rozgłos, potrzebne jest podjęcie odpowiednich działań (także w przypadku przedsiębiorstw). Odpowiednia strategia komunikacji pozwoli zbudować sukces, a także poradzić sobie z kryzysem i wyjść z niego z twarzą. Dowiedz się więcej o PR. Poznaj przykładowe działania i ich cele. Historia public relations w Polsce Zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się PR i moda na ten termin panuje w Polsce już od lat 90. XX wieku. Public relations funkcjonuje na wielu wyższych uczelniach, a młodzi adepci tego kierunku pierwsze kroki zawodowe stawiają w agencjach, firmach, organizacjach i stowarzyszeniach. Pierwsza firma, która świadczyła usługi PR powstała w Polsce w 1991 roku. Natomiast w roku 1994 do życia zostało powołane Polskie Stowarzyszenie Public Relations, które w 1996 roku wydało swój Kodeks Etyczny. Początek lat dwutysięcznych to powstanie

List intencyjny jest wstępną deklaracją ze strony pracodawcy, że ten jest zainteresowany kandydaturą potencjalnego pracownika . Jakie konsekwencje prawne pociąga za sobą podpisanie dokumentu oraz z jakich elementów ten powinien się składać? Odpowiadamy! Kiedy potencjalny przyszły pracodawca daje ci do podpisania list intencyjny, możesz być pewien, że jest zainteresowany twoją kandydaturą do objęcia danego stanowiska pracy. Dokument nie stanowi jednak gwarancji ostatecznego zatrudnienia. Nie jest nawet traktowany na równi z umową przedwstępną. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się, czym dokładnie jest list intencyjny i dlaczego się go podpisuje. Przekonaj się, czy powinien dawać nadzieję na podpisanie umowy o pracę. Sprawdź, z jakich elementów powinien się składać i jakie konsekwencje prawne wiążą się z jego podpisaniem! Czym jest list intencyjny? List intencyjny można scharakteryzować jako wstępną, pisemną deklarację przyszłych zamiarów dotyczących działań prawnych, handlowych lub gospodarczych. Dokument tego rodzaju często wystawiany jest przez pracodawców, którzy w ten sposób pragną zasygnalizować swoim kandydatom, że są poważnie zainteresowani ich aplikacją na konkretne stanowisko pracy. Należy jednak mieć na uwadze, że list intencyjny stanowi jedynie wyrażenie woli zawarcia umowy po wcześniejszym przeprowadzeniu negocjacji. Kierowany jest on przez osobę, która zamierza zawrzeć określoną umowę. W dokumencie zawarte są wstępne ustalenia, a o ich potwierdzenie proszona jest List intencyjny jest wstępną deklaracją ze strony pracodawcy, że ten jest zainteresowany kandydaturą potencjalnego pracownika.Jakie konsekwencje prawne pociąga za sobą podpisanie dokumentu oraz z jakich elementów ten powinien się składać? Odpowiadamy! Kiedy potencjalny przyszły pracodawca daje ci do podpisania list intencyjny, możesz być pewien, że jest zainteresowany twoją kandydaturą do objęcia danego stanowiska pracy. Dokument nie stanowi jednak gwarancji ostatecznego zatrudnienia. Nie jest nawet traktowany na równi z umową przedwstępną. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się, czym dokładnie jest list intencyjny i dlaczego się go podpisuje. Przekonaj się, czy powinien dawać nadzieję na podpisanie umowy o pracę. Sprawdź, z jakich elementów powinien się składać i jakie konsekwencje prawne wiążą się z jego podpisaniem! Czym jest list intencyjny? List intencyjny można scharakteryzować jako wstępną, pisemną deklarację przyszłych zamiarów dotyczących działań prawnych, handlowych lub gospodarczych. Dokument tego rodzaju często wystawiany jest przez pracodawców, którzy w ten sposób pragną zasygnalizować swoim kandydatom, że są poważnie zainteresowani ich aplikacją na konkretne stanowisko pracy. Należy jednak mieć na uwadze, że list intencyjny stanowi jedynie wyrażenie woli zawarcia umowy po wcześniejszym przeprowadzeniu negocjacji. Kierowany jest on przez osobę, która zamierza zawrzeć określoną umowę. W dokumencie zawarte są wstępne ustalenia, a o ich potwierdzenie proszona jest

W jednostkach gospodarczych wykorzystuje się środki trwałe . Służą one wykonywaniu działalności i podlegają ewidencji, w której każdy zaliczany jest do odpowiedniej grupy. Nazywa się ją Klasyfikacją Środków Trwałych (KŚT). Sprawdź, co powinieneś o niej wiedzieć! Każdy środek trwały nabyty przez przedsiębiorstwo powinien zostać odpowiednio zakwalifikowany, aby później możliwe było jego amortyzowanie. W celu właściwego i ujednoliconego ewidencjonowania stworzona została Klasyfikacja Środków Trwałych, w skrócie KŚT. Czym ona dokładnie jest? Jak powinno się prawidłowo klasyfikować konkretne przedmioty? Wyjaśniamy w artykule! Czym są środki trwałe? Zgodnie z zapisami Ustawy o rachunkowości oraz Ustawy o podatku dochodowym mianem środków trwałych określa się składniki majątku należące do danego przedsiębiorstwa, czyli aktywa rzeczowe o następujących cechach: czas użytkowania dłuższy niż rok; postać rzeczowa; zdatność do użytkowania; wykorzystywanie na potrzeby jednostki, której własność stanowią. Do grona środków trwałych zalicza się najczęściej: nieruchomości; urządzenia techniczne i maszyny; środki transportu; inne środki trwałe, na przykład inwentarz żywy. Czym jest Klasyfikacja Środków Trwałych (KŚT)? Klasyfikacja Środków Trwałych (w skrócie KŚT) to usystematyzowany zbiór obiektów należących do majątku trwałego przedsiębiorstwa, który służy głównie do celów ewidencyjnych. Dzięki niej możliwe jest ustalenie stawek odpisów amortyzacyjnych w stosunku do poszczególnych składników majątku oraz prowadzenie badań statystycznych. Podstawową jednostką klasyfikacji KŚT jest pojedynczy W jednostkach gospodarczych wykorzystuje się środki trwałe.Służą one wykonywaniu działalności i podlegają ewidencji, w której każdy zaliczany jest do odpowiedniej grupy. Nazywa się ją Klasyfikacją Środków Trwałych (KŚT). Sprawdź, co powinieneś o niej wiedzieć! Każdy środek trwały nabyty przez przedsiębiorstwo powinien zostać odpowiednio zakwalifikowany, aby później możliwe było jego amortyzowanie. W celu właściwego i ujednoliconego ewidencjonowania stworzona została Klasyfikacja Środków Trwałych, w skrócie KŚT. Czym ona dokładnie jest? Jak powinno się prawidłowo klasyfikować konkretne przedmioty? Wyjaśniamy w artykule! Czym są środki trwałe? Zgodnie z zapisami Ustawy o rachunkowości oraz Ustawy o podatku dochodowym mianem środków trwałych określa się składniki majątku należące do danego przedsiębiorstwa, czyli aktywa rzeczowe o następujących cechach: czas użytkowania dłuższy niż rok; postać rzeczowa; zdatność do użytkowania; wykorzystywanie na potrzeby jednostki, której własność stanowią. Do grona środków trwałych zalicza się najczęściej: nieruchomości; urządzenia techniczne i maszyny; środki transportu; inne środki trwałe, na przykład inwentarz żywy. Czym jest Klasyfikacja Środków Trwałych (KŚT)? Klasyfikacja Środków Trwałych (w skrócie KŚT) to usystematyzowany zbiór obiektów należących do majątku trwałego przedsiębiorstwa, który służy głównie do celów ewidencyjnych. Dzięki niej możliwe jest ustalenie stawek odpisów amortyzacyjnych w stosunku do poszczególnych składników majątku oraz prowadzenie badań statystycznych. Podstawową jednostką klasyfikacji KŚT jest pojedynczy

Optymalizowanie wskaźnika konwersji jest zadaniem dla właścicieli sklepów internetowych i reklam online . Konwersja bezpośrednio przekłada się na ilość klientów, a to na osiągane zyski. Podpowiadamy, co powinieneś wiedzieć o tym zagadnieniu! Konwersja jest działaniem przekształcającym użytkownika biernego w aktywnego. Zachodzi ona, gdy ten zdecyduje się na zakup, wykaże swoje zainteresowanie produktem lub usługą albo zapisze się do newslettera. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym konkretnie cechuje się konwersja, jak mierzyć jej wskaźnik, jak go optymalizować oraz zwiększać! Czym jest konwersja? Konwersją nazywa się konkretne działanie podjęte przez odbiorcę danych treści interentowych w odpowiedzi na skierowaną do niego kampanię reklamową lub działania SEO. W praktyce konwersja ma miejsce, kiedy potencjalny klient wykona ważną dla właściciela strony internetowej lub reklamy czynność, a więc dokona zakupu, zapisze się do newslettera, wypełni formularz rejestracyjny, zapisze się na wydarzenie, udostępni konkretną treść, polubi daną treść czy kliknie w baner reklamowy lub napisze komentarz. Konwersja jest pożądanym parametrem dla wielu użytkowników Internetu, ponieważ to właśnie z nią wiążą się ich zarobki. Dzieje się tak w przypadku właścicieli stron internetowych, reklamodawców czy właścicieli sklepów. Sprzedawać można nie tylko produkowane produkty czy świadczone usługi, ale również posiadaną wiedzę. W sieci zarabiają też pośrednicy i twórcy obrazów, filmów, grafik Optymalizowanie wskaźnika konwersji jest zadaniem dla właścicieli sklepów internetowych i reklam online.Konwersja bezpośrednio przekłada się na ilość klientów, a to na osiągane zyski. Podpowiadamy, co powinieneś wiedzieć o tym zagadnieniu! Konwersja jest działaniem przekształcającym użytkownika biernego w aktywnego. Zachodzi ona, gdy ten zdecyduje się na zakup, wykaże swoje zainteresowanie produktem lub usługą albo zapisze się do newslettera. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym konkretnie cechuje się konwersja, jak mierzyć jej wskaźnik, jak go optymalizować oraz zwiększać! Czym jest konwersja? Konwersją nazywa się konkretne działanie podjęte przez odbiorcę danych treści interentowych w odpowiedzi na skierowaną do niego kampanię reklamową lub działania SEO. W praktyce konwersja ma miejsce, kiedy potencjalny klient wykona ważną dla właściciela strony internetowej lub reklamy czynność, a więc dokona zakupu, zapisze się do newslettera, wypełni formularz rejestracyjny, zapisze się na wydarzenie, udostępni konkretną treść, polubi daną treść czy kliknie w baner reklamowy lub napisze komentarz. Konwersja jest pożądanym parametrem dla wielu użytkowników Internetu, ponieważ to właśnie z nią wiążą się ich zarobki. Dzieje się tak w przypadku właścicieli stron internetowych, reklamodawców czy właścicieli sklepów. Sprzedawać można nie tylko produkowane produkty czy świadczone usługi, ale również posiadaną wiedzę. W sieci zarabiają też pośrednicy i twórcy obrazów, filmów, grafik

Spółka komandytowa to forma działalności, która daje dużą swobodę i elastyczność kształtowania odpowiedzialności w strukturach firmy . Sprawdź, jak działa firma funkcjonująca na takich zasadach i dlaczego warto zostać jej wspólnikiem! Spółka komandytowa to spółka prawa handlowego traktowana jako spółka osobowa, która nie posiada osobowości prawnej, lecz ma podmiotowość prawną. Dzięki temu stanowi podmiot praw i obowiązków, może zaciągać zobowiązania czy pozywać i być pozywana. Jaka jest jej najbardziej charakterystyczna cecha? To dwie kategorie wspólników, czyli komplementariusze i komandytariusze. Mogą nimi być zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Jakie są funkcje jedynych i drugich? Jak wygląda funkcjonowanie firmy działającej na takiej podstawie? Przeczytaj! Czym jest spółka komandytowa? Osobowa spółka handlowa posiada zdolność prawną i zdolność do czynności prawnych. Ma złożony charakter osobowo-kapitałowy. Spółka komandytowa we własnym imieniu nabywa prawa i zaciąga zobowiązania. Jej utworzenie wymaga minimum dwóch wspólników, z których przynajmniej jeden musi angażować się w sprawy spółki. W praktyce taki rodzaj działalności gospodarczej idealnie sprawdza się, gdy jedna osoba prowadzi firmę, a druga zapewnia wkład finansowy. To opcja zbliżona do spółki kapitałowej, gdzie wspólnicy są inwestorami. Prawna definicja spółki komandytowej Definicja spółki komandytowej według art. 102 (Dz.U.2020.1526) wskazuje, że jest to spółka osobowa, której celem jest prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną Spółka komandytowa to forma działalności, która daje dużą swobodę i elastyczność kształtowania odpowiedzialności w strukturach firmy.Sprawdź, jak działa firma funkcjonująca na takich zasadach i dlaczego warto zostać jej wspólnikiem! Spółka komandytowa to spółka prawa handlowego traktowana jako spółka osobowa, która nie posiada osobowości prawnej, lecz ma podmiotowość prawną. Dzięki temu stanowi podmiot praw i obowiązków, może zaciągać zobowiązania czy pozywać i być pozywana. Jaka jest jej najbardziej charakterystyczna cecha? To dwie kategorie wspólników, czyli komplementariusze i komandytariusze. Mogą nimi być zarówno osoby fizyczne, jak i prawne. Jakie są funkcje jedynych i drugich? Jak wygląda funkcjonowanie firmy działającej na takiej podstawie? Przeczytaj! Czym jest spółka komandytowa? Osobowa spółka handlowa posiada zdolność prawną i zdolność do czynności prawnych. Ma złożony charakter osobowo-kapitałowy. Spółka komandytowa we własnym imieniu nabywa prawa i zaciąga zobowiązania. Jej utworzenie wymaga minimum dwóch wspólników, z których przynajmniej jeden musi angażować się w sprawy spółki. W praktyce taki rodzaj działalności gospodarczej idealnie sprawdza się, gdy jedna osoba prowadzi firmę, a druga zapewnia wkład finansowy. To opcja zbliżona do spółki kapitałowej, gdzie wspólnicy są inwestorami. Prawna definicja spółki komandytowej Definicja spółki komandytowej według art. 102 (Dz.U.2020.1526) wskazuje, że jest to spółka osobowa, której celem jest prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną

Prokurent to zaufana osoba odpowiedzialna za sądowe i pozasądowe czynności wynikające z działalności spółki . Odpowiada za nadzorowanie prowadzonych działań czy podpisywanie dokumentów. Jakie uprawnienia zyskuje pełnomocnik na mocy prokury? Sprawdź! Prokura to szczególny rodzaj pełnomocnictwa. Wybrana osoba zyskuje bowiem szerokie uprawnienia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Decyzja dotycząca jej powołania podejmowana jest przez zarząd firmy. Musi być jednomyślna albo podjęta prawem większości – wszystko zależy od umowy spółki. Jako przedstawiciel firmy prokurent powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych. Jej utrata jest jednoznaczna z wygaśnięciem pełnomocnictwa. Same uprawnienia takiej osoby wynikają z rodzaju prokury. Kodeks cywilny wskazuje jednak, czego nie wolno jej robić. Dotyczy to na przykład sprzedaży firmy lub oddania jej w czasowe użytkowanie. Aby dowiedzieć się więcej o roli takiego pełnomocnika, czytaj nasz artykuł. Kim jest prokurent? Prokurent to osoba, której na mocy uchwały władz firmy udzielono prokury, czyli szczególnego pełnomocnictwa. Jego uprawnienia oraz odpowiedzialność zależą od tego, jakiego rodzaju prokura została zastosowana. W każdym przypadku powołanie takiego pełnomocnika oznacza zyskanie przedstawiciela firmy. Jest to bowiem osoba odpowiadająca za prowadzenie jej spraw: reprezentowanie w kontaktach z kontrahentami; dopełnianie wskazanych obowiązków prawnych. Średnia wysokość jego wynagrodzenia sięga 15 000 złotych brutto. Kto może zostać prokurentem? Kodeks cywilny jasno wskazuje, że Prokurent to zaufana osoba odpowiedzialna za sądowe i pozasądowe czynności wynikające z działalności spółki.Odpowiada za nadzorowanie prowadzonych działań czy podpisywanie dokumentów. Jakie uprawnienia zyskuje pełnomocnik na mocy prokury? Sprawdź! Prokura to szczególny rodzaj pełnomocnictwa. Wybrana osoba zyskuje bowiem szerokie uprawnienia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Decyzja dotycząca jej powołania podejmowana jest przez zarząd firmy. Musi być jednomyślna albo podjęta prawem większości – wszystko zależy od umowy spółki. Jako przedstawiciel firmy prokurent powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych. Jej utrata jest jednoznaczna z wygaśnięciem pełnomocnictwa. Same uprawnienia takiej osoby wynikają z rodzaju prokury. Kodeks cywilny wskazuje jednak, czego nie wolno jej robić. Dotyczy to na przykład sprzedaży firmy lub oddania jej w czasowe użytkowanie. Aby dowiedzieć się więcej o roli takiego pełnomocnika, czytaj nasz artykuł. Kim jest prokurent? Prokurent to osoba, której na mocy uchwały władz firmy udzielono prokury, czyli szczególnego pełnomocnictwa. Jego uprawnienia oraz odpowiedzialność zależą od tego, jakiego rodzaju prokura została zastosowana. W każdym przypadku powołanie takiego pełnomocnika oznacza zyskanie przedstawiciela firmy. Jest to bowiem osoba odpowiadająca za prowadzenie jej spraw: reprezentowanie w kontaktach z kontrahentami; dopełnianie wskazanych obowiązków prawnych. Średnia wysokość jego wynagrodzenia sięga 15 000 złotych brutto. Kto może zostać prokurentem? Kodeks cywilny jasno wskazuje, że

Mianem franczyzy określa się koncepcję biznesową, zgodnie z którą franczyzobiorcy otrzymują dostęp do gotowych, sprawdzonych, powtarzalnych i skalowanych, ale przede wszystkim dochodowych modeli biznesowych . Sprawdź, jaki koszt muszą ponieść, aby uzyskać szansę na sukces! Obecnie na polskim rynku występuje już ponad 900 firm franczyzowych. Działają one głównie w sektorze spożywczym, gastronomicznym i odzieżowym. Okazuje się, że taki system doskonale się sprawdza w naszej rodzimej gospodarce. Warto zatem dokładniej przyjrzeć się temu tematowi. Sprawdziliśmy, czym jest franczyza, na czym polega ten pomysł na biznes, z jakimi wadami i zaletami się wiąże i czy trudno do niego przystąpić. Zapraszamy do lektury! Franczyza – co to jest? Na chwilę obecną w Polsce działa ponad 900 firm prowadzonych w formie franczyzy. To o ponad 800 więcej niż jeszcze 15 lat temu. Statystyki pokazują, że dominująca pozycję zajmują systemy franczyzowe marek rodzinnych. Najwięcej z nich działa w sektorze gastronomicznym, zaraz po nim znajduje się sektor spożywczy i odzieżowy. Mianem franczyzy określa się sposób prowadzenia działalności gospodarczej, w którym franczyzobiorca korzysta z gotowego i sprawdzonego przez innych pomysłu na biznes. Prowadzi on własny biznes pod szyldem innej marki. W systemie franczyzowym występują dwa rodzaje podmiotów, a więc franczyzobiorca oraz franczyzodawca. Obydwa ściśle ze sobą współpracują. Franczyzodawca Mianem franczyzy określa się koncepcję biznesową, zgodnie z którą franczyzobiorcy otrzymują dostęp do gotowych, sprawdzonych, powtarzalnych i skalowanych, ale przede wszystkim dochodowych modeli biznesowych.Sprawdź, jaki koszt muszą ponieść, aby uzyskać szansę na sukces! Obecnie na polskim rynku występuje już ponad 900 firm franczyzowych. Działają one głównie w sektorze spożywczym, gastronomicznym i odzieżowym. Okazuje się, że taki system doskonale się sprawdza w naszej rodzimej gospodarce. Warto zatem dokładniej przyjrzeć się temu tematowi. Sprawdziliśmy, czym jest franczyza, na czym polega ten pomysł na biznes, z jakimi wadami i zaletami się wiąże i czy trudno do niego przystąpić. Zapraszamy do lektury! Franczyza – co to jest? Na chwilę obecną w Polsce działa ponad 900 firm prowadzonych w formie franczyzy. To o ponad 800 więcej niż jeszcze 15 lat temu. Statystyki pokazują, że dominująca pozycję zajmują systemy franczyzowe marek rodzinnych. Najwięcej z nich działa w sektorze gastronomicznym, zaraz po nim znajduje się sektor spożywczy i odzieżowy. Mianem franczyzy określa się sposób prowadzenia działalności gospodarczej, w którym franczyzobiorca korzysta z gotowego i sprawdzonego przez innych pomysłu na biznes. Prowadzi on własny biznes pod szyldem innej marki. W systemie franczyzowym występują dwa rodzaje podmiotów, a więc franczyzobiorca oraz franczyzodawca. Obydwa ściśle ze sobą współpracują. Franczyzodawca

Popyt stanowi istotną kategorię ekonomiczną . To podstawowe zagadnienie, które powinno być znane każdemu uczestnikowi rynku. Podpowiadamy, czym jest popyt i podaż, co je kształtuje, jak wygląda krzywa popytu oraz jakie zjawiska wiążą się z popytem! Mianem popytu określa się ilość dóbr i usług, jaką nabywcy są w stanie nabyć w danym momencie i za określoną cenę. Prawo popytu jest jednym z podstawowych determinantów współczesnej ekonomii. Z pojęciem popytu nierozerwalnie wiąże się pojęcie podaży. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat! Popyt – definicja Mianem popytu określa się daną ilość dóbr i usług, jaką nabywcy są w stanie kupić przy określonej cenie produktu i w określonym czasie. Co do zasady, popyt jest ściśle uzależniony od kwoty, którą dostawcy liczą sobie za określone dobro. Wzrost ceny powoduje spadek popytu na dany produkt lub usługę. Zazwyczaj zasada ta działa również w odwrotnym kierunku, a więc im cena jest niższa, tym skłonność nabywcza konsumentów jest wyższa. Prawidłowość tę określa się mianem prawa popytu, które znajduje odzwierciedlenie w obrazie krzywej popytu. Popyt indywidualny i rynkowy Określenia popytu używa się zarówno w odniesieniu do indywidualnych jednostek, jak i do ogółu nabywców. W pierwszym przypadku mowa o popycie indywidualnym, a w drugim o popycie rynkowym. Popyt rynkowy Popyt stanowi istotną kategorię ekonomiczną.To podstawowe zagadnienie, które powinno być znane każdemu uczestnikowi rynku. Podpowiadamy, czym jest popyt i podaż, co je kształtuje, jak wygląda krzywa popytu oraz jakie zjawiska wiążą się z popytem! Mianem popytu określa się ilość dóbr i usług, jaką nabywcy są w stanie nabyć w danym momencie i za określoną cenę. Prawo popytu jest jednym z podstawowych determinantów współczesnej ekonomii. Z pojęciem popytu nierozerwalnie wiąże się pojęcie podaży. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat! Popyt – definicja Mianem popytu określa się daną ilość dóbr i usług, jaką nabywcy są w stanie kupić przy określonej cenie produktu i w określonym czasie. Co do zasady, popyt jest ściśle uzależniony od kwoty, którą dostawcy liczą sobie za określone dobro. Wzrost ceny powoduje spadek popytu na dany produkt lub usługę. Zazwyczaj zasada ta działa również w odwrotnym kierunku, a więc im cena jest niższa, tym skłonność nabywcza konsumentów jest wyższa. Prawidłowość tę określa się mianem prawa popytu, które znajduje odzwierciedlenie w obrazie krzywej popytu. Popyt indywidualny i rynkowy Określenia popytu używa się zarówno w odniesieniu do indywidualnych jednostek, jak i do ogółu nabywców. W pierwszym przypadku mowa o popycie indywidualnym, a w drugim o popycie rynkowym. Popyt rynkowy

Mianem eksportu określa się wywóz dóbr materialnych i towarów poza granice kraju ich produkcji . Czynność tę można realizować w różnej skali. Sprawdź, co jeszcze powinieneś wiedzieć na temat tego zagadnienia! Wielkość eksportu jest kluczowym wskaźnikiem bogactwa danego kraju. Dzieje się tak, ponieważ wymiana dóbr pomiędzy poszczególnymi państwami w istotny sposób wpływa na wygląd bilansu płatniczego oraz stan gospodarki. Czym dokładnie jest eksport? Dlaczego jest tak ważny i na czym dokładnie polega różnica pomiędzy eksportem a importem? Podpowiadamy! Czym jest eksport? Eksport polega na wywiezieniu konkretnych dóbr materialnych oraz towarów poza granice kraju ich wyprodukowania. Jeśli są one produkowane w kraju należącym do Unii Europejskiej, to o eksporcie będzie się mówić, kiedy wywożony towar przekroczy granice krajów członkowskich. Omawiany transport powinien być dokonywany na podstawie opłaconej dostawy towarów oraz potwierdzony przez urząd celny. Eksport w skali mikro Mikroeksporterem można nazwać na przykład jedno przedsiębiorstwo, które produkuje usługi i towary celem ich późniejszego wywiezienia poza granice wspólnoty. Eksportem w skali miro określa się również transport w danym sektorze przedsiębiorstw lub kategorii produktów. Eksport w skali makro Eksportem w skali makro nazywa się całkowity eksport z danego państwa. Przyjmowany jest tutaj punkt widzenia całego kraju. Eksport pośredni W eksporcie pośrednim ważną rolę odgrywają Mianem eksportu określa się wywóz dóbr materialnych i towarów poza granice kraju ich produkcji.Czynność tę można realizować w różnej skali. Sprawdź, co jeszcze powinieneś wiedzieć na temat tego zagadnienia! Wielkość eksportu jest kluczowym wskaźnikiem bogactwa danego kraju. Dzieje się tak, ponieważ wymiana dóbr pomiędzy poszczególnymi państwami w istotny sposób wpływa na wygląd bilansu płatniczego oraz stan gospodarki. Czym dokładnie jest eksport? Dlaczego jest tak ważny i na czym dokładnie polega różnica pomiędzy eksportem a importem? Podpowiadamy! Czym jest eksport? Eksport polega na wywiezieniu konkretnych dóbr materialnych oraz towarów poza granice kraju ich wyprodukowania. Jeśli są one produkowane w kraju należącym do Unii Europejskiej, to o eksporcie będzie się mówić, kiedy wywożony towar przekroczy granice krajów członkowskich. Omawiany transport powinien być dokonywany na podstawie opłaconej dostawy towarów oraz potwierdzony przez urząd celny. Eksport w skali mikro Mikroeksporterem można nazwać na przykład jedno przedsiębiorstwo, które produkuje usługi i towary celem ich późniejszego wywiezienia poza granice wspólnoty. Eksportem w skali miro określa się również transport w danym sektorze przedsiębiorstw lub kategorii produktów. Eksport w skali makro Eksportem w skali makro nazywa się całkowity eksport z danego państwa. Przyjmowany jest tutaj punkt widzenia całego kraju. Eksport pośredni W eksporcie pośrednim ważną rolę odgrywają

Myślisz o otwarciu własnego sklepu internetowego ? Dropshipping to model, w którym sprzedajesz produkty, których fizycznie nie masz na stanie. Jak to możliwe? Przeczytaj nasz tekst i dowiedz się, jak prowadzić sklep internetowy bez własnego magazynu! Czego potrzebujesz do prowadzenia swojego sklepu internetowego? Zapasu towaru, dużego magazynu, ludzi do obsługi? Niekoniecznie – jeśli zdecydujesz się na dropshipping, wystarczy ci jedynie dostęp do komputera i trochę środków na start. Chcesz wiedzieć, jak wygląda działalność e-sklepu w takim modelu i poznać odpowiedź na pytanie, czy dropshipping w sklepie internetowym się opłaca? Przeczytaj nasz poradnik, w którym dokładnie wyjaśniamy, na czym polega ten model sprzedaży online. Czym jest dropshipping i na czym polega? Sprzedaż w modelu dropshippingu jest coraz bardziej popularna. W ten sposób działają sklepy sprzedające odzież, zabawki, książki, a nawet żywność. W praktyce nie ma ograniczeń w kwestii asortymentu. Jeśli jednak chcesz, by twoja działalność w internecie okazała się sukcesem, warto dobrze przygotować się do sprzedaży w tym modelu. Przede wszystkim konieczne jest zrozumienie, jak dokładnie działa dropshipping – kto jest sprzedawcą, kto odpowiada za dostawy, reklamacje i zwroty. Od strony formalnej nie jest to szczególnie skomplikowane. Już za chwilę wszystko stanie się dla ciebie jasne! Definicja dropshippingu Dropshipping to model biznesowy, Myślisz o otwarciu własnego sklepu internetowego?Dropshipping to model, w którym sprzedajesz produkty, których fizycznie nie masz na stanie. Jak to możliwe? Przeczytaj nasz tekst i dowiedz się, jak prowadzić sklep internetowy bez własnego magazynu! Czego potrzebujesz do prowadzenia swojego sklepu internetowego? Zapasu towaru, dużego magazynu, ludzi do obsługi? Niekoniecznie – jeśli zdecydujesz się na dropshipping, wystarczy ci jedynie dostęp do komputera i trochę środków na start. Chcesz wiedzieć, jak wygląda działalność e-sklepu w takim modelu i poznać odpowiedź na pytanie, czy dropshipping w sklepie internetowym się opłaca? Przeczytaj nasz poradnik, w którym dokładnie wyjaśniamy, na czym polega ten model sprzedaży online. Czym jest dropshipping i na czym polega? Sprzedaż w modelu dropshippingu jest coraz bardziej popularna. W ten sposób działają sklepy sprzedające odzież, zabawki, książki, a nawet żywność. W praktyce nie ma ograniczeń w kwestii asortymentu. Jeśli jednak chcesz, by twoja działalność w internecie okazała się sukcesem, warto dobrze przygotować się do sprzedaży w tym modelu. Przede wszystkim konieczne jest zrozumienie, jak dokładnie działa dropshipping – kto jest sprzedawcą, kto odpowiada za dostawy, reklamacje i zwroty. Od strony formalnej nie jest to szczególnie skomplikowane. Już za chwilę wszystko stanie się dla ciebie jasne! Definicja dropshippingu Dropshipping to model biznesowy,

Numer REGON jest, oprócz numeru NIP, jednym z podstawowych narzędzi służących do identyfikacji firmy . Potrzebujesz go niezależnie od tego, jaką formę działalności wybierzesz. Jego uzyskanie jest bardzo proste – dowiedz się, jak to zrobić! Numer REGON ma mniejsze znaczenie w prowadzeniu biznesu niż NIP. Nie zmienia to faktu, że jego posiadanie jest dla większości przedsiębiorców obowiązkowe. Do czego służy REGON? Jak go uzyskać? Dowiedz się tego w poniższym artykule! Czym jest numer REGON? To, czym jest REGON, łatwiej zrozumieć, gdy rozwinie się tę nazwę. To skrót od Rejestru Gospodarki Narodowej. Dokładna nazwa to Krajowy Rejestr Urzędowych Podmiotów Gospodarki Narodowej – zestawienie zawierające informacje na temat wszystkich podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w Polsce. Rejestr prowadzi prezes Głównego Urzędu Statystycznego. Numer REGON ma charakterystyczną formę. Składa się z 9 cyfr (dawniej było to 7, ale później to zmieniono). Każda z nich ma swoje znaczenie. Dwie pierwsze oznaczają region, w którym zarejestrowana jest firma. Sześć kolejnych to numer seryjny, unikalny dla każdego przedsiębiorstwa. Na końcu identyfikatora znajduje się cyfra kontrolna, która pozwala w razie potrzeby ocenić, czy numer został podany prawidłowo. Czy jako przedsiębiorca potrzebujesz numeru REGON? Obecnie, na mocy wprowadzonych w 1995 roku przepisów, posiadanie numeru REGON i wpis do ewidencji prowadzonej przez Numer REGON jest, oprócz numeru NIP, jednym z podstawowych narzędzi służących do identyfikacji firmy.Potrzebujesz go niezależnie od tego, jaką formę działalności wybierzesz. Jego uzyskanie jest bardzo proste – dowiedz się, jak to zrobić! Numer REGON ma mniejsze znaczenie w prowadzeniu biznesu niż NIP. Nie zmienia to faktu, że jego posiadanie jest dla większości przedsiębiorców obowiązkowe. Do czego służy REGON? Jak go uzyskać? Dowiedz się tego w poniższym artykule! Czym jest numer REGON? To, czym jest REGON, łatwiej zrozumieć, gdy rozwinie się tę nazwę. To skrót od Rejestru Gospodarki Narodowej. Dokładna nazwa to Krajowy Rejestr Urzędowych Podmiotów Gospodarki Narodowej – zestawienie zawierające informacje na temat wszystkich podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w Polsce. Rejestr prowadzi prezes Głównego Urzędu Statystycznego. Numer REGON ma charakterystyczną formę. Składa się z 9 cyfr (dawniej było to 7, ale później to zmieniono). Każda z nich ma swoje znaczenie. Dwie pierwsze oznaczają region, w którym zarejestrowana jest firma. Sześć kolejnych to numer seryjny, unikalny dla każdego przedsiębiorstwa. Na końcu identyfikatora znajduje się cyfra kontrolna, która pozwala w razie potrzeby ocenić, czy numer został podany prawidłowo. Czy jako przedsiębiorca potrzebujesz numeru REGON? Obecnie, na mocy wprowadzonych w 1995 roku przepisów, posiadanie numeru REGON i wpis do ewidencji prowadzonej przez

Każdego dnia z Internetu korzystają miliardy ludzi na całym świecie . Cyfrowa rzeczywistość jest więc na wyciągnięcie ręki, ale wraz z korzyściami, jakie oferuje, pojawiają się liczne zagrożenia. Mowa m.in. o atakach hakerów, wykradaniu danych osobowych, oszustwach, natarczywym marketingu i wielu, wielu innych frustrujących sytuacjach. Zachowanie prywatności w Internecie nie jest wcale proste, ale na szczęście istnieją skuteczne rozwiązania, które mogą pomóc tę anonimowość zachować. Wśród tego typu narzędzi jest VPN, czyli wirtualna sieć prywatna. W jaki sposób chroni ona użytkownika w Internecie?  VPN – anonimowość i ochrona prywatności VPN, czyli z języka angielskiego virtual private network, to nic innego jak specjalne, szyfrowane połączenie z siecią. Umożliwia ono użytkownikowi pozostanie praktycznie niewidzialnym z perspektywy innych osób. Nawet dostawca usług internetowych nie będzie wówczas w stanie magazynować danych na temat klienta i tym samym sprzedawać ich osobom trzecim. Należy bowiem wiedzieć, że tacy usługodawcy posiadają uprawnienia do sprzedaży takich informacji firmom marketingowym i nie tylko. Na domiar złego niemal każdego dnia dochodzi do cyberataków, których ofiarą padają zarówno wielkie korporacje, jak i małe przedsiębiorstwa i osoby indywidualne. VPN pomaga się przed takimi praktykami bronić.  Wiele osób błędnie sądzi, że remedium na zagrożenia płynące z sieci będzie tryb incognito w przeglądarce. Niestety, taka Każdego dnia z Internetu korzystają miliardy ludzi na całym świecie.Cyfrowa rzeczywistość jest więc na wyciągnięcie ręki, ale wraz z korzyściami, jakie oferuje, pojawiają się liczne zagrożenia. Mowa m.in. o atakach hakerów, wykradaniu danych osobowych, oszustwach, natarczywym marketingu i wielu, wielu innych frustrujących sytuacjach. Zachowanie prywatności w Internecie nie jest wcale proste, ale na szczęście istnieją skuteczne rozwiązania, które mogą pomóc tę anonimowość zachować. Wśród tego typu narzędzi jest VPN, czyli wirtualna sieć prywatna. W jaki sposób chroni ona użytkownika w Internecie?  VPN – anonimowość i ochrona prywatności VPN, czyli z języka angielskiego virtual private network, to nic innego jak specjalne, szyfrowane połączenie z siecią. Umożliwia ono użytkownikowi pozostanie praktycznie niewidzialnym z perspektywy innych osób. Nawet dostawca usług internetowych nie będzie wówczas w stanie magazynować danych na temat klienta i tym samym sprzedawać ich osobom trzecim. Należy bowiem wiedzieć, że tacy usługodawcy posiadają uprawnienia do sprzedaży takich informacji firmom marketingowym i nie tylko. Na domiar złego niemal każdego dnia dochodzi do cyberataków, których ofiarą padają zarówno wielkie korporacje, jak i małe przedsiębiorstwa i osoby indywidualne. VPN pomaga się przed takimi praktykami bronić.  Wiele osób błędnie sądzi, że remedium na zagrożenia płynące z sieci będzie tryb incognito w przeglądarce. Niestety, taka

XXI wiek rządzi się swoimi prawami . Życie pod znakiem WiFi wymaga otwarcia się na Internet również w świecie biznesu. Prowadzisz firmę i na myśl o założeniu strony internetowej przechodzą Cię dreszcze? Niepotrzebnie. Lista zalet posiadania witryny internetowej zdaje się nie mieć końca. Zresztą przekonaj się sam! Co zyskujesz, zakładając stronę internetową? Zakładając stronę internetową, wchodzisz do świata Internetu, w którym Twoje możliwości są nieograniczone — należy tylko odpowiednio je wykorzystać. Opłacalność posiadania strony internetowej wzrasta z każdym dniem. Dlatego nie trać ani jednego więcej i daj się przekonać! Co zyskasz? Konkurencyjność Większość Twojej konkurencji jest już w Internecie, dlatego Ciebie nie może w nim zabraknąć! Na tym polu możesz popisać się stroną internetową, która wyróżni się na tle konkurencji, a tym samym zapewni zainteresowanie właśnie Twoją firmą! To na stronie internetowej możesz pokreślić swoje wyróżniki, które na głowę biją konkurencyjne firmy. Pokaż, co robisz lepiej! Wirtualna wizytówka Strona internetowa pełni rolę wizytówki. Przedstawia Twoją firmę, jej misję, wizję i cele. Ukazuje przedmiot Twoich działań oraz dotychczasowe osiągnięcia w swojej dziedzinie. Dzięki temu jest źródłem informacji o Twojej firmie i podstawą budowania do niej zaufania. Identyfikacja wizualna umożliwi stworzenie estetycznej i profesjonalnej strony internetowej. To jak przedstawisz markę, zależy od Ciebie XXI wiek rządzi się swoimi prawami.Życie pod znakiem WiFi wymaga otwarcia się na Internet również w świecie biznesu. Prowadzisz firmę i na myśl o założeniu strony internetowej przechodzą Cię dreszcze? Niepotrzebnie. Lista zalet posiadania witryny internetowej zdaje się nie mieć końca. Zresztą przekonaj się sam! Co zyskujesz, zakładając stronę internetową? Zakładając stronę internetową, wchodzisz do świata Internetu, w którym Twoje możliwości są nieograniczone — należy tylko odpowiednio je wykorzystać. Opłacalność posiadania strony internetowej wzrasta z każdym dniem. Dlatego nie trać ani jednego więcej i daj się przekonać! Co zyskasz? Konkurencyjność Większość Twojej konkurencji jest już w Internecie, dlatego Ciebie nie może w nim zabraknąć! Na tym polu możesz popisać się stroną internetową, która wyróżni się na tle konkurencji, a tym samym zapewni zainteresowanie właśnie Twoją firmą! To na stronie internetowej możesz pokreślić swoje wyróżniki, które na głowę biją konkurencyjne firmy. Pokaż, co robisz lepiej! Wirtualna wizytówka Strona internetowa pełni rolę wizytówki. Przedstawia Twoją firmę, jej misję, wizję i cele. Ukazuje przedmiot Twoich działań oraz dotychczasowe osiągnięcia w swojej dziedzinie. Dzięki temu jest źródłem informacji o Twojej firmie i podstawą budowania do niej zaufania. Identyfikacja wizualna umożliwi stworzenie estetycznej i profesjonalnej strony internetowej. To jak przedstawisz markę, zależy od Ciebie

Branża odzieżowa zmaga się z wieloma wyzwaniami – te powstają głównie przez rosnące wymagania klientów [1] i stale rozwijającą się konkurencję . Dlatego też coraz śmielej sięgać musi po narzędzia, które nie tylko umacniają pozycję marki, ale także przyśpieszają proces projektowania, produkcji i sprzedaży oraz usprawniają obsługę klientów. System ERP dla handlu hurtowego łączy w sobie wszystkie te elementy, umożliwiając m.in. zarządzanie miejscami sprzedaży – zarówno w środowisku online, jak i offline. W jaki sposób ich wdrożenie pomoże Ci zbudować przewagę konkurencyjną? Potęga branży odzieżowej Według raportu “Strategies for Winning. Perspektywy liderów e-commerce na rozwój handlu cyfrowego” sprzedaż w sklepach internetowych w Polsce (w 2021 roku) wzrosła o 35%. Ponadto – rodzimy rynek odzieżowy uznawany jest za jeden z najbardziej perspektywicznych i dynamicznych – tym samym stale zbliżając się do elity, którą są rynki Wielkiej Brytanii i Włoch. Polskimi produktami coraz bardziej interesuje się Zachód [2] (głównie Niemcy), utrzymując wartość importu na poziomie około 7 mld euro. Trudy branży odzieżowej Budowanie i prowadzenie sklepu odzieżowego – podobnie jak np. zarządzanie firmą budowlaną – wymaga prowadzenia wielu wewnętrznych procesów, doskonałej organizacji i wdrażania rozwiązań, które budują przewagę konkurencyjną. Wszystko to napędza ogromna presja konkurencji i klientów, którzy coraz śmielej akcentują i wyrażają swoje potrzeby i oczekiwania. Wśród Branża odzieżowa zmaga się z wieloma wyzwaniami – te powstają głównie przez rosnące wymagania klientów [1] i stale rozwijającą się konkurencję.Dlatego też coraz śmielej sięgać musi po narzędzia, które nie tylko umacniają pozycję marki, ale także przyśpieszają proces projektowania, produkcji i sprzedaży oraz usprawniają obsługę klientów. System ERP dla handlu hurtowego łączy w sobie wszystkie te elementy, umożliwiając m.in. zarządzanie miejscami sprzedaży – zarówno w środowisku online, jak i offline. W jaki sposób ich wdrożenie pomoże Ci zbudować przewagę konkurencyjną? Potęga branży odzieżowej Według raportu “Strategies for Winning. Perspektywy liderów e-commerce na rozwój handlu cyfrowego” sprzedaż w sklepach internetowych w Polsce (w 2021 roku) wzrosła o 35%. Ponadto – rodzimy rynek odzieżowy uznawany jest za jeden z najbardziej perspektywicznych i dynamicznych – tym samym stale zbliżając się do elity, którą są rynki Wielkiej Brytanii i Włoch. Polskimi produktami coraz bardziej interesuje się Zachód [2] (głównie Niemcy), utrzymując wartość importu na poziomie około 7 mld euro. Trudy branży odzieżowej Budowanie i prowadzenie sklepu odzieżowego – podobnie jak np. zarządzanie firmą budowlaną – wymaga prowadzenia wielu wewnętrznych procesów, doskonałej organizacji i wdrażania rozwiązań, które budują przewagę konkurencyjną. Wszystko to napędza ogromna presja konkurencji i klientów, którzy coraz śmielej akcentują i wyrażają swoje potrzeby i oczekiwania. Wśród

Założyłeś swój e-biznes, masz własną stronę internetową, ale sprzedaż produktów ciągle stoi na niezadowalającym poziomie ? W takim razie istnieje duże prawdopodobieństwo, że popełniasz któryś z podstawowych błędów wpływających na konwersję. Dowiedz się, co robić, aby klienci chętniej odwiedzali twój e-sklep i robili w nim zakupy! Konwersja w sklepie internetowym – co to takiego? Pomysł na biznes w sieci może być strzałem w dziesiątkę, jednak należy zdawać sobie sprawę z tego, że konkurencja w e-commerce jest ogromna. Dlatego trzeba ciągle analizować wyniki sprzedaży i w razie potrzeby reagować, aby zwiększyć swoje zyski. O tym, czy sprzedaż w twoim sklepie stoi na zadowalającym poziomie, mówi współczynnik konwersji. Aby go ustalić, trzeba porównać liczbę wejść na stronę z liczbą osób, które faktycznie zdecydowały się na zrobienie zakupów. W przypadku większości branż współczynnik ten wynosi zwykle kilka procent. Do sprawdzenia czy twoje wyniki nie odbiegają wyników konkurencji służą różne, łatwo dostępne narzędzia internetowe. Jeśli okaże się, że konwersja twojego sklepu stoi na zbyt niskim poziomie, powinieneś błyskawicznie zareagować i podjąć odpowiednie działania. Sposoby na poprawienie konwersji w e-sklepie Zwiększenie zainteresowania twoją ofertą i zachęcenie odwiedzających do zakupów będzie wymagało od ciebie nieco pracy. Efektem może być jednak większa konkurencyjność twojego biznesu w stosunku do Założyłeś swój e-biznes, masz własną stronę internetową, ale sprzedaż produktów ciągle stoi na niezadowalającym poziomie?W takim razie istnieje duże prawdopodobieństwo, że popełniasz któryś z podstawowych błędów wpływających na konwersję. Dowiedz się, co robić, aby klienci chętniej odwiedzali twój e-sklep i robili w nim zakupy! Konwersja w sklepie internetowym – co to takiego? Pomysł na biznes w sieci może być strzałem w dziesiątkę, jednak należy zdawać sobie sprawę z tego, że konkurencja w e-commerce jest ogromna. Dlatego trzeba ciągle analizować wyniki sprzedaży i w razie potrzeby reagować, aby zwiększyć swoje zyski. O tym, czy sprzedaż w twoim sklepie stoi na zadowalającym poziomie, mówi współczynnik konwersji. Aby go ustalić, trzeba porównać liczbę wejść na stronę z liczbą osób, które faktycznie zdecydowały się na zrobienie zakupów. W przypadku większości branż współczynnik ten wynosi zwykle kilka procent. Do sprawdzenia czy twoje wyniki nie odbiegają wyników konkurencji służą różne, łatwo dostępne narzędzia internetowe. Jeśli okaże się, że konwersja twojego sklepu stoi na zbyt niskim poziomie, powinieneś błyskawicznie zareagować i podjąć odpowiednie działania. Sposoby na poprawienie konwersji w e-sklepie Zwiększenie zainteresowania twoją ofertą i zachęcenie odwiedzających do zakupów będzie wymagało od ciebie nieco pracy. Efektem może być jednak większa konkurencyjność twojego biznesu w stosunku do

Zaprojektowanie i wyprodukowanie jachtu światowej klasy, który spełniałby najwyższe wymagania miłośników pływania po morzach i oceanach, takich jak choćby Rafael Nadal (gwiazda tenisa od dwóch lata jest właścicielem katamaranu ze stoczni Sunreef Yachts) nie byłoby możliwe bez wsparcia narzędzi informatycznych, w szczególności systemów klasy ERP . W firmie Sunreef Yachts od dawna za zarządzanie kluczowymi obszarami działalności odpowiada Comarch ERP XL Światowy lider – to brzmi dumnie Firma Sunreef Yachts przez ponad dwie dekady działalności wyprodukowała ponad 200 jachtów. Stała się światowym liderem w projektowaniu i konstrukcji luksusowych katamaranów żaglowych oraz motorowych. Jednak bycie liderem, choć brzmi dumnie i może napawać ogromną radością właściciela, to jednak zobowiązuje do nieustannej pracy nad innowacjami i jakością. Firma jest autorem wielu przełomowych rozwiązań w świecie jachtingu.  Produkcja jachtu to długotrwały i skomplikowany proces, a osiągnięcie najwyższej jakości wymaga zarówno troski o każdy szczegół, jak i zapanowania nad każdym etapem produkcji. Bez wsparcia narzędzi informatycznych byłoby to praktycznie niemożliwe. Firma Sunreef Yacht jest świadoma tego, dlatego od ponad dekady korzysta ze wsparcia Comarch ERP XL. Dzięki wielu funkcjonalnościom oprogramowanie umożliwia zarządzanie kluczowymi obszarami firmy. Damian Sicha, IT manager w Sunreef Yachts wskazuje na uniwersalność, jako podstawową zaletę systemu: – dzięki temu, mogliśmy go łatwo każdorazowo dostosowywać Zaprojektowanie i wyprodukowanie jachtu światowej klasy, który spełniałby najwyższe wymagania miłośników pływania po morzach i oceanach, takich jak choćby Rafael Nadal (gwiazda tenisa od dwóch lata jest właścicielem katamaranu ze stoczni Sunreef Yachts) nie byłoby możliwe bez wsparcia narzędzi informatycznych, w szczególności systemów klasy ERP.W firmie Sunreef Yachts od dawna za zarządzanie kluczowymi obszarami działalności odpowiada Comarch ERP XL Światowy lider – to brzmi dumnie Firma Sunreef Yachts przez ponad dwie dekady działalności wyprodukowała ponad 200 jachtów. Stała się światowym liderem w projektowaniu i konstrukcji luksusowych katamaranów żaglowych oraz motorowych. Jednak bycie liderem, choć brzmi dumnie i może napawać ogromną radością właściciela, to jednak zobowiązuje do nieustannej pracy nad innowacjami i jakością. Firma jest autorem wielu przełomowych rozwiązań w świecie jachtingu.  Produkcja jachtu to długotrwały i skomplikowany proces, a osiągnięcie najwyższej jakości wymaga zarówno troski o każdy szczegół, jak i zapanowania nad każdym etapem produkcji. Bez wsparcia narzędzi informatycznych byłoby to praktycznie niemożliwe. Firma Sunreef Yacht jest świadoma tego, dlatego od ponad dekady korzysta ze wsparcia Comarch ERP XL. Dzięki wielu funkcjonalnościom oprogramowanie umożliwia zarządzanie kluczowymi obszarami firmy. Damian Sicha, IT manager w Sunreef Yachts wskazuje na uniwersalność, jako podstawową zaletę systemu: – dzięki temu, mogliśmy go łatwo każdorazowo dostosowywać

Nowy Ład wprowadził wiele zmian w sposobie prowadzenia działalności gospodarczej oraz w sposobach naliczania podatków . Najkorzystniejszą obecnie opcją jest założenie spółki z o.o. W jaki sposób można to przeprowadzić i dlaczego warto? Jak Nowy Ład wpłynął na sposób prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej? Różnice widać zwłaszcza w obrębie kwoty wolnej od podatku oraz obciążeń z tytułu składki zdrowotnej. W pierwszym aspekcie jest to z pewnością pozytywna zmiana, ponieważ obecnie wynosi ona 30 tysięcy złotych. Przedsiębiorcy rozliczający się z podatku dochodowego wedle ogólnych zasad mogą skorzystać także na podwyższeniu drugiego progu podatkowego. Dzięki tej zmianie stawka 17% dotyczy osób posiadających roczny dochód nieprzekraczający 120 tysięcy złotych. Niemniej jednak negatywne zmiany są bardzo obciążające. Kluczowym skutkiem wprowadzenia Nowego Ładu jest zlikwidowanie możliwości odliczania części składki zdrowotnej od podatku. Dodatkowo wysokość składki uzależniona zostaje od wysokości dochodu. Jest to szczególnie niekorzystne dla przedsiębiorców posiadających wyższe zyski. Skutkiem wszystkich powyższych zmian jest wzrost podatków dla przedsiębiorców. Wiele osób prowadzących lub planujących prowadzenie przedsiębiorstwa z pewnością szuka korzystniejszych modeli. Obecnie najbardziej polecane jest zakładanie spółek z o.o. Jakie podatki płaci się, prowadząc spółkę z o.o.? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością należy do grupy spółek kapitałowych. Ma osobowość prawną, a dodatkowo jest całkowicie odrębnym bytem prawnym od udziałowców. Ze Nowy Ład wprowadził wiele zmian w sposobie prowadzenia działalności gospodarczej oraz w sposobach naliczania podatków.Najkorzystniejszą obecnie opcją jest założenie spółki z o.o. W jaki sposób można to przeprowadzić i dlaczego warto? Jak Nowy Ład wpłynął na sposób prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej? Różnice widać zwłaszcza w obrębie kwoty wolnej od podatku oraz obciążeń z tytułu składki zdrowotnej. W pierwszym aspekcie jest to z pewnością pozytywna zmiana, ponieważ obecnie wynosi ona 30 tysięcy złotych. Przedsiębiorcy rozliczający się z podatku dochodowego wedle ogólnych zasad mogą skorzystać także na podwyższeniu drugiego progu podatkowego. Dzięki tej zmianie stawka 17% dotyczy osób posiadających roczny dochód nieprzekraczający 120 tysięcy złotych. Niemniej jednak negatywne zmiany są bardzo obciążające. Kluczowym skutkiem wprowadzenia Nowego Ładu jest zlikwidowanie możliwości odliczania części składki zdrowotnej od podatku. Dodatkowo wysokość składki uzależniona zostaje od wysokości dochodu. Jest to szczególnie niekorzystne dla przedsiębiorców posiadających wyższe zyski. Skutkiem wszystkich powyższych zmian jest wzrost podatków dla przedsiębiorców. Wiele osób prowadzących lub planujących prowadzenie przedsiębiorstwa z pewnością szuka korzystniejszych modeli. Obecnie najbardziej polecane jest zakładanie spółek z o.o. Jakie podatki płaci się, prowadząc spółkę z o.o.? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością należy do grupy spółek kapitałowych. Ma osobowość prawną, a dodatkowo jest całkowicie odrębnym bytem prawnym od udziałowców. Ze

Zawirowania i zaskakujące zmiany na rynku nie sprzyjają ryzyku . W niepewnych czasach szczególnie warto korzystać ze wsparcia ekspertów. Dowiedz się, jak właściwe decyzje dotyczące organizacji spedycji pomogą firmie w realizacji celów biznesowych! Wyzwania, z jakimi mierzy się logistyka w ostatnich latach Spedycja nigdy nie była dziedziną, którą można by określać jako stabilną i niezmienną niezależnie od okoliczności. Doświadczenia firm z branży, m.in. Pekaes.pl pokazują, że ostatnie dwa lata są jednak czasem szczególnych zmian i niepewności. Dlaczego organizacja spedycji w firmie od pewnego czasu stanowi duże wyzwanie? Oto najważniejsze powody: zakłócenia łańcucha dostaw – z powodu pandemii zdarzało się, że niektóre zakłady dostarczające części wstrzymywały produkcję, obecnie dzieje się tak z powodu wojny w Ukrainie; w niektórych branżach pojawił się wzmożony popyt na wybrane produkty i firmom trudno jest realizować zamówienia, korzystając wyłącznie z własnych środków transportu; problemy kadrowe – praca zdalna, kwarantanny, a obecnie – wyjazd wielu kierowców i innych specjalistów na Ukrainę. Spedycja w firmie – samodzielnie czy z pomocą zewnętrznej firmy? Czy firma zajmująca się produkcją, handlem, importem lub eksportem może realizować zadania związane ze spedycją na własną rękę? Tak, jest to możliwe. Wymaga jednak oddelegowania do takich zadań szeregu pracowników, przeszkolenia odpowiednich osób, a także posiadania własnej floty, zaplecza technicznego Zawirowania i zaskakujące zmiany na rynku nie sprzyjają ryzyku.W niepewnych czasach szczególnie warto korzystać ze wsparcia ekspertów. Dowiedz się, jak właściwe decyzje dotyczące organizacji spedycji pomogą firmie w realizacji celów biznesowych! Wyzwania, z jakimi mierzy się logistyka w ostatnich latach Spedycja nigdy nie była dziedziną, którą można by określać jako stabilną i niezmienną niezależnie od okoliczności. Doświadczenia firm z branży, m.in. Pekaes.pl pokazują, że ostatnie dwa lata są jednak czasem szczególnych zmian i niepewności. Dlaczego organizacja spedycji w firmie od pewnego czasu stanowi duże wyzwanie? Oto najważniejsze powody: zakłócenia łańcucha dostaw – z powodu pandemii zdarzało się, że niektóre zakłady dostarczające części wstrzymywały produkcję, obecnie dzieje się tak z powodu wojny w Ukrainie; w niektórych branżach pojawił się wzmożony popyt na wybrane produkty i firmom trudno jest realizować zamówienia, korzystając wyłącznie z własnych środków transportu; problemy kadrowe – praca zdalna, kwarantanny, a obecnie – wyjazd wielu kierowców i innych specjalistów na Ukrainę. Spedycja w firmie – samodzielnie czy z pomocą zewnętrznej firmy? Czy firma zajmująca się produkcją, handlem, importem lub eksportem może realizować zadania związane ze spedycją na własną rękę? Tak, jest to możliwe. Wymaga jednak oddelegowania do takich zadań szeregu pracowników, przeszkolenia odpowiednich osób, a także posiadania własnej floty, zaplecza technicznego