Najnowsze w kategorii Prawo pracy

Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin

Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?

Zgodnie z Kodeksem Pracy jednym z obowiązków pracownika jest praca w godzinach nadliczbowych. Są jednak określone sytuacje, w których pracownik ...

umowa dożywocia a zachowek

Umowa dożywocia a zachowek

Jaka jest zależność między umową dożywocia a zachowkiem? Okazuje się, że umowa dożywocia pozwala ochronić nabywcę nieruchomości przed koniecznością zapłaty ...

umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie, czyli popularne L4. Choroby niestety towarzyszą nam cały czas. Uniemożliwiają nam wykonywanie pracy. Jeżeli chcesz ...

umowa na czas określony a ciąża

Umowa na czas określony a ciąża

Umowa na czas określony a ciąża to ważna zależność. Kobiety, które są zatrudnione na umowę na czas określony, a zachodzą ...

umowa o pracę a umowa zlecenie

Umowa o pracę a umowa zlecenie

Pytań o różnice między umowa o pracę a umową zlecenia nie brakuje. To dwa najczęściej porównywane rodzaje umów z uwagi ...

umowa zlecenie a ciąża

Umowa zlecenie a ciąża

O zależnościach między umową zlecenia a ciążą chciałoby się dowiedzieć wiele pracownic. W jaki sposób wygląda kwestia urlopu macierzyńskiego? Do ...

świadectwo pracy umowa zlecenie

Świadectwo pracy – umowa zlecenie

Jeśli chodzi o świadectwo pracy, umowa zlecenia i umowa o pracę różnią się diametralnie. Jednak mimo tego zleceniodawca ma możliwość ...

odprawa

Odprawa – kiedy i komu się należy?

W niektórych przypadkach pracownikowi po zakończeniu zatrudnienia należy się odprawa. Jest to świadczenie, które wypłaca pracodawca, a okoliczności przyznania rekompensaty ...