Adam Nawrocki - 21

Crowdfunding online to sposób na gromadzenie środków potrzebnych do zrealizowania zamierzonego celu . Czy zbiórka na platformie crowdfundingowej to dobry pomysł także dla firmy? Jak ją zorganizować? Dowiedz się więcej na ten temat naszym artykule. Użytkownik otwierający konto crowdfundingowe lub tworzący portal o tym profilu zwraca się zazwyczaj do znajomych lub obcych osób o wsparcie finansowe. To, czy konkretna suma zostanie uzbierana, zależy tylko od dobrej woli wpłacających. Czy crowdfunding jest zatem skuteczny, skoro pozornie niewiele leży w zasięgu inicjatora zbiórki? Dlaczego z takiej metody gromadzenia środków mogą skorzystać także przedsiębiorcy? Jeśli chcesz poznać odpowiedzi i dowiedzieć się więcej, czytaj nasz tekst! Jak działa crowdfunding? Crowdfund opiera się najczęściej na zbieraniu małych kwot, ale od wielu wpłacających. Dzięki temu za sprawą jednorazowych wpłat (np. o wysokości 10, 15, czy 20 złotych) można uzbierać duże środki, które mogą sięgać nawet kilkuset tysięcy złotych. Dobrze przygotowana i skuteczna zbiórka crowdfundingowa może wygenerować jeszcze większą sumę.  Crowdfunding jest skutecznym sposobem na pozyskiwanie funduszy. Co jest największym atutem tego rozwiązania? To, że za sprawą ogłoszenia o powstaniu konkretnej zbiórki informacje docierają w krótkim czasie do niezwykle licznej grupy osób.  Crowdfund – jakie są odmiany zbiórek? Sposobów na zbieranie pieniędzy w ramach crowdfundingu nie brakuje. Jako Crowdfunding online to sposób na gromadzenie środków potrzebnych do zrealizowania zamierzonego celu.Czy zbiórka na platformie crowdfundingowej to dobry pomysł także dla firmy? Jak ją zorganizować? Dowiedz się więcej na ten temat naszym artykule. Użytkownik otwierający konto crowdfundingowe lub tworzący portal o tym profilu zwraca się zazwyczaj do znajomych lub obcych osób o wsparcie finansowe. To, czy konkretna suma zostanie uzbierana, zależy tylko od dobrej woli wpłacających. Czy crowdfunding jest zatem skuteczny, skoro pozornie niewiele leży w zasięgu inicjatora zbiórki? Dlaczego z takiej metody gromadzenia środków mogą skorzystać także przedsiębiorcy? Jeśli chcesz poznać odpowiedzi i dowiedzieć się więcej, czytaj nasz tekst! Jak działa crowdfunding? Crowdfund opiera się najczęściej na zbieraniu małych kwot, ale od wielu wpłacających. Dzięki temu za sprawą jednorazowych wpłat (np. o wysokości 10, 15, czy 20 złotych) można uzbierać duże środki, które mogą sięgać nawet kilkuset tysięcy złotych. Dobrze przygotowana i skuteczna zbiórka crowdfundingowa może wygenerować jeszcze większą sumę.  Crowdfunding jest skutecznym sposobem na pozyskiwanie funduszy. Co jest największym atutem tego rozwiązania? To, że za sprawą ogłoszenia o powstaniu konkretnej zbiórki informacje docierają w krótkim czasie do niezwykle licznej grupy osób.  Crowdfund – jakie są odmiany zbiórek? Sposobów na zbieranie pieniędzy w ramach crowdfundingu nie brakuje. Jako

Trwające pół roku wydarzenie, jakim jest Expo, odbywa się co 5 lat i przyciąga miliony turystów zainteresowanych innowacjami oraz nowinkami ze świata kultury, nauki i techniki . Expo stanowi inspirację dla przemysłu i nauki. Celem wystawy jest promowanie innowacji o zasięgu światowym. Wystawy Expo mają na celu zaprezentowanie dorobku naukowego, kulturowego oraz technicznego państw z całego świata. Za pierwszą światową wystawę uznaje się Great Exhibition, która została zorganizowana w 1851 roku w Londynie. Na Expo w Paryżu w roku 1889 zbudowano Wieżę Eiffla, symbolizującą wysoki poziom francuskiej wiedzy inżynieryjnej oraz możliwości techniczne epoki. Wystawy Expo są doskonałą okazją do promowania osiągnięć krajów i mają na celu zademonstrowanie szerokich możliwości inżynierskich i technicznych. Zapewne wszystko, co zostanie po zakończeniu Expo 2020, będzie zapierać dech w piersiach! Expo Dubai 2020 – jak zaplanowano wydarzenie? Expo 2020 to pierwsza zorganizowana na Bliskim Wschodzie Wystawa Światowa. Odbywa się w Dubaju w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, a hasłem przewodnim targów Expo jest „Łącząc umysły, tworzymy przyszłość”. Początkowo wystawa była zaplanowana w terminie od 20 października 2020 roku do 10 kwietnia 2021 roku, jednak ze względu na pojawienia się epidemii COVID-19, została ona przesunięta o rok. Wystawa światowa Expo Dubai 2020 rozpoczęła się oficjalnie w dniu 1 października 2021 Trwające pół roku wydarzenie, jakim jest Expo, odbywa się co 5 lat i przyciąga miliony turystów zainteresowanych innowacjami oraz nowinkami ze świata kultury, nauki i techniki.Expo stanowi inspirację dla przemysłu i nauki. Celem wystawy jest promowanie innowacji o zasięgu światowym. Wystawy Expo mają na celu zaprezentowanie dorobku naukowego, kulturowego oraz technicznego państw z całego świata. Za pierwszą światową wystawę uznaje się Great Exhibition, która została zorganizowana w 1851 roku w Londynie. Na Expo w Paryżu w roku 1889 zbudowano Wieżę Eiffla, symbolizującą wysoki poziom francuskiej wiedzy inżynieryjnej oraz możliwości techniczne epoki. Wystawy Expo są doskonałą okazją do promowania osiągnięć krajów i mają na celu zademonstrowanie szerokich możliwości inżynierskich i technicznych. Zapewne wszystko, co zostanie po zakończeniu Expo 2020, będzie zapierać dech w piersiach! Expo Dubai 2020 – jak zaplanowano wydarzenie? Expo 2020 to pierwsza zorganizowana na Bliskim Wschodzie Wystawa Światowa. Odbywa się w Dubaju w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, a hasłem przewodnim targów Expo jest „Łącząc umysły, tworzymy przyszłość”. Początkowo wystawa była zaplanowana w terminie od 20 października 2020 roku do 10 kwietnia 2021 roku, jednak ze względu na pojawienia się epidemii COVID-19, została ona przesunięta o rok. Wystawa światowa Expo Dubai 2020 rozpoczęła się oficjalnie w dniu 1 października 2021

W dzisiejszych czas zautomatyzowane linie produkcyjne to podstawa sprawnie działającego przedsiębiorstwa . Niewątpliwie jest to możliwe dzięki stale rozwijającej się dziedzinę inżynierii – automatyce przemysłowej. Jeżeli mielibyśmy w kilku słowach odpowiedzieć na pytanie co to jest, to z całą pewnością wskazalibyśmy, że jest to dziedzina, która odpowiada za monitorowanie, sterowanie i nadzorowanie pracą wszelkiego rodzaju maszyn. Co to jest automatyka przemysłowa? Automatyka przemysłowa to przede wszystkim dział automatyki, który skupia się na automatyzacji procesów wytwarzania i procesów technologicznych. Dziedzina to odpowiada również za monitorowanie, sterowanie i nadzorowanie pracą maszyn. Automatyka przemysłowa pozwala na ograniczenie do minimum udziału człowieka przy pracy maszyn. Prawidłowo zaprojektowany system automatyki jest niezbędny w każdym przedsiębiorstwie, aby procesy produkcyjne prawidłowo i sprawnie funkcjonowały. Należy również wskazać, że z uwagi na swoją złożoność bez  automatyki przemysłowej wiele procesów byłoby niewykonywanych.  W wielu przedsiębiorstwach linie produkcyjne stanowią najważniejszy element przedsiębiorstwa, a zautomatyzowana produkcja obecnie jest standardem. W obecnych czasach dostępne są nowoczesne urządzenia, które usprawniają produkcję oraz podnoszą kontrolę i jakość całego procesu. Na rynku dostępne są urządzenia, które pozwalają zautomatyzować różnego rodzaju procesy, tak aby maksymalnie zwiększyć produkcje. Wykorzystanie automatyki przemysłowej pozwala ograniczyć czas produkcji, a także zmniejszyć koszty produkcji. Maszyny nie potrzebują odpoczynku, co sprawia, że mogą W dzisiejszych czas zautomatyzowane linie produkcyjne to podstawa sprawnie działającego przedsiębiorstwa.Niewątpliwie jest to możliwe dzięki stale rozwijającej się dziedzinę inżynierii – automatyce przemysłowej. Jeżeli mielibyśmy w kilku słowach odpowiedzieć na pytanie co to jest, to z całą pewnością wskazalibyśmy, że jest to dziedzina, która odpowiada za monitorowanie, sterowanie i nadzorowanie pracą wszelkiego rodzaju maszyn. Co to jest automatyka przemysłowa? Automatyka przemysłowa to przede wszystkim dział automatyki, który skupia się na automatyzacji procesów wytwarzania i procesów technologicznych. Dziedzina to odpowiada również za monitorowanie, sterowanie i nadzorowanie pracą maszyn. Automatyka przemysłowa pozwala na ograniczenie do minimum udziału człowieka przy pracy maszyn. Prawidłowo zaprojektowany system automatyki jest niezbędny w każdym przedsiębiorstwie, aby procesy produkcyjne prawidłowo i sprawnie funkcjonowały. Należy również wskazać, że z uwagi na swoją złożoność bez  automatyki przemysłowej wiele procesów byłoby niewykonywanych.  W wielu przedsiębiorstwach linie produkcyjne stanowią najważniejszy element przedsiębiorstwa, a zautomatyzowana produkcja obecnie jest standardem. W obecnych czasach dostępne są nowoczesne urządzenia, które usprawniają produkcję oraz podnoszą kontrolę i jakość całego procesu. Na rynku dostępne są urządzenia, które pozwalają zautomatyzować różnego rodzaju procesy, tak aby maksymalnie zwiększyć produkcje. Wykorzystanie automatyki przemysłowej pozwala ograniczyć czas produkcji, a także zmniejszyć koszty produkcji. Maszyny nie potrzebują odpoczynku, co sprawia, że mogą

Funkcjonalne biuro to miejsce, które pozwoli przede wszystkim na wydajne wykonywanie obowiązków zawodowych . Istotny jest również komfort pracowników – stąd też konieczność zwrócenia uwagi zarówno na ergonomię mebli biurowych, jak i ich estetykę. Przestrzenie w biurach powinny być przyjazne użytkownikom, dlatego ważne jest zadbanie o wyposażenie wnętrz. Jakie meble wybrać? Czym się kierować?  Funkcjonalne i wygodne meble do biura Jeszcze nie tak dawno najważniejszym kryterium wyboru pracy było wynagrodzenie. Aktualnie jednak coraz większą wagę przykłada się również do innych czynników niż warunki finansowe. Chcemy pracować w miejscach komfortowych i odpowiednio wyposażonych. W takich, w których znajdzie się miejsce do cichej pracy w skupienie, przestrzeni do przeprowadzenia „burzy mózgów” w większym gronie czy też chwili odpoczynku. Liczą się dodatkowe udogodnienia oraz funkcjonalne wyposażenie.  Jeszcze kilka lat temu biuro było kojarzone z prostym biurkiem i krzesłem, na których spędzenie 8 godzin pracy było niemal gwarantem bólu kręgosłupa. Aktualnie jednak meble biurowe są bardziej zaawansowane. Liczy się nie tylko ich design i ergonomia, ale możliwość dopasowania do indywidualnych cech każdego pracownika.  Współcześnie prace biurowe opierają się w głównej mierze na wykorzystywaniu nowych technologii, komputerów i telefonów. Niemniej jednak nadal część obowiązków wykonywana jest ręcznie. Dlatego też tak ważne jest stworzenie przestrzeni, która usprawni Funkcjonalne biuro to miejsce, które pozwoli przede wszystkim na wydajne wykonywanie obowiązków zawodowych.Istotny jest również komfort pracowników – stąd też konieczność zwrócenia uwagi zarówno na ergonomię mebli biurowych, jak i ich estetykę. Przestrzenie w biurach powinny być przyjazne użytkownikom, dlatego ważne jest zadbanie o wyposażenie wnętrz. Jakie meble wybrać? Czym się kierować?  Funkcjonalne i wygodne meble do biura Jeszcze nie tak dawno najważniejszym kryterium wyboru pracy było wynagrodzenie. Aktualnie jednak coraz większą wagę przykłada się również do innych czynników niż warunki finansowe. Chcemy pracować w miejscach komfortowych i odpowiednio wyposażonych. W takich, w których znajdzie się miejsce do cichej pracy w skupienie, przestrzeni do przeprowadzenia „burzy mózgów” w większym gronie czy też chwili odpoczynku. Liczą się dodatkowe udogodnienia oraz funkcjonalne wyposażenie.  Jeszcze kilka lat temu biuro było kojarzone z prostym biurkiem i krzesłem, na których spędzenie 8 godzin pracy było niemal gwarantem bólu kręgosłupa. Aktualnie jednak meble biurowe są bardziej zaawansowane. Liczy się nie tylko ich design i ergonomia, ale możliwość dopasowania do indywidualnych cech każdego pracownika.  Współcześnie prace biurowe opierają się w głównej mierze na wykorzystywaniu nowych technologii, komputerów i telefonów. Niemniej jednak nadal część obowiązków wykonywana jest ręcznie. Dlatego też tak ważne jest stworzenie przestrzeni, która usprawni

Rower w ekologiczny sposób może zastąpić auto w twojej firmie . Co jednak z kosztami uzyskania przychodu i podatkiem VAT po jego kupnie? Czy nabycie roweru może zostać wliczone w koszty firmy? Wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu. Z uwagi na wysokie koszty użytkowania auta niejeden przedsiębiorca zastanawia się nad zakupem roweru. Dzięki niemu nie tylko eliminuje koszty paliwa, wydatki eksploatacyjne, ale też oszczędza czas w zakorkowanych miastach i dba o zdrowie. Co więcej, nawet osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą jest w stanie odliczyć jego zakup od przychodu. Jak to zrobić? Zakup roweru i wliczenie w koszty – czy to możliwe? Odpowiedź jest bardzo prosta – tak, to możliwe i łatwe w wykonaniu. Zakup roweru o napędzie tradycyjnym i jednośladu elektrycznego może zostać ujęty w ewidencji i odliczony od podatku. Poza tym czynni płatnicy VAT mogą zdecydować się na odliczenie 100% podatku VAT. Z tego powodu możesz pozwolić sobie na interesujący cię model roweru elektrycznego. Jest tylko jeden warunek – musisz udowodnić, że pojazd jest użytkowany na potrzeby zadań wykonywanych w twojej firmie. Czy rower w firmie wyklucza posiadanie auta służbowego? Kolejna dobra wiadomość jest taka, że możesz mieć zarówno auto, jak i rower jako firmowe środki transportu. Konieczne jest do Rower w ekologiczny sposób może zastąpić auto w twojej firmie.Co jednak z kosztami uzyskania przychodu i podatkiem VAT po jego kupnie? Czy nabycie roweru może zostać wliczone w koszty firmy? Wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu. Z uwagi na wysokie koszty użytkowania auta niejeden przedsiębiorca zastanawia się nad zakupem roweru. Dzięki niemu nie tylko eliminuje koszty paliwa, wydatki eksploatacyjne, ale też oszczędza czas w zakorkowanych miastach i dba o zdrowie. Co więcej, nawet osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą jest w stanie odliczyć jego zakup od przychodu. Jak to zrobić? Zakup roweru i wliczenie w koszty – czy to możliwe? Odpowiedź jest bardzo prosta – tak, to możliwe i łatwe w wykonaniu. Zakup roweru o napędzie tradycyjnym i jednośladu elektrycznego może zostać ujęty w ewidencji i odliczony od podatku. Poza tym czynni płatnicy VAT mogą zdecydować się na odliczenie 100% podatku VAT. Z tego powodu możesz pozwolić sobie na interesujący cię model roweru elektrycznego. Jest tylko jeden warunek – musisz udowodnić, że pojazd jest użytkowany na potrzeby zadań wykonywanych w twojej firmie. Czy rower w firmie wyklucza posiadanie auta służbowego? Kolejna dobra wiadomość jest taka, że możesz mieć zarówno auto, jak i rower jako firmowe środki transportu. Konieczne jest do

W Polsce formy działalności gospodarczej to spółki i jednoosobowe działalności . Wszyscy je znają, ale nie każdy wie, czym się różnią. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są formy prawne działalności gospodarczej i czym się charakteryzują. Otwarcie własnej firmy wiąże się z koniecznością podjęcia decyzji, jaką formę organizacyjno-prawną wybierzesz. Określenie formy działalności gospodarczej narzuca pewne struktury w twojej organizacji. Jeśli jeszcze nie założyłeś przedsiębiorstwa, ale masz taki plan, koniecznie przeczytaj nasz tekst. Dowiesz się z niego, która forma będzie najbardziej odpowiednia. Zapraszamy do lektury! Czym jest forma działalności gospodarczej i co dokładnie reguluje? Czym jest forma prawna działalności gospodarczej w Polsce? To regulacje i wszystkie zapisy prawne, które będą określać strukturę i metody funkcjonowania twojej firmy. To, na jaki kształt formalny działalności się zdecydujesz, wpłynie m.in. na jej: formę własności; nazwę; poziom przychodów. Jakie są formy działalności gospodarczej w Polsce? W Polsce istnieje obecnie kilka form organizacyjno-prawnych działalności gospodarczej, Poszczególne z nich znacznie się od siebie różnią. Zanim zdecydujesz o swojej formie własności firmy, zadaj sobie kilka pytań. Czy chcesz prowadzić firmę samodzielnie? Jaka forma odpowiedzialności za powstałe zobowiązania cię interesuje? Jakie masz środki lub umiejętności; Jaką formę opodatkowania działalności chcesz wybrać? Jaki jest wymóg prowadzenia księgowości w wybranej przez ciebie W Polsce formy działalności gospodarczej to spółki i jednoosobowe działalności.Wszyscy je znają, ale nie każdy wie, czym się różnią. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są formy prawne działalności gospodarczej i czym się charakteryzują. Otwarcie własnej firmy wiąże się z koniecznością podjęcia decyzji, jaką formę organizacyjno-prawną wybierzesz. Określenie formy działalności gospodarczej narzuca pewne struktury w twojej organizacji. Jeśli jeszcze nie założyłeś przedsiębiorstwa, ale masz taki plan, koniecznie przeczytaj nasz tekst. Dowiesz się z niego, która forma będzie najbardziej odpowiednia. Zapraszamy do lektury! Czym jest forma działalności gospodarczej i co dokładnie reguluje? Czym jest forma prawna działalności gospodarczej w Polsce? To regulacje i wszystkie zapisy prawne, które będą określać strukturę i metody funkcjonowania twojej firmy. To, na jaki kształt formalny działalności się zdecydujesz, wpłynie m.in. na jej: formę własności; nazwę; poziom przychodów. Jakie są formy działalności gospodarczej w Polsce? W Polsce istnieje obecnie kilka form organizacyjno-prawnych działalności gospodarczej, Poszczególne z nich znacznie się od siebie różnią. Zanim zdecydujesz o swojej formie własności firmy, zadaj sobie kilka pytań. Czy chcesz prowadzić firmę samodzielnie? Jaka forma odpowiedzialności za powstałe zobowiązania cię interesuje? Jakie masz środki lub umiejętności; Jaką formę opodatkowania działalności chcesz wybrać? Jaki jest wymóg prowadzenia księgowości w wybranej przez ciebie

Dzięki programowi ESOP możesz zmotywować pracowników do jeszcze lepszej efektywności . Jako przedsiębiorca z pewnością zmierzysz się z wyzwaniem, by najlepsi zostali przy tobie. Dowiedz się, jak skutecznie motywować osoby zatrudnione w firmie! Od kilku lat obserwujemy utrzymujący się „rynek pracownika”. To określenie sytuacji, gdzie to pracownik może wybierać spośród ofert pracy. Nawet utrzymująca się kilka lat pandemia nie zmieniła mocnej sytuacji pracowników na rynku. Pracodawcy wciąż zmuszeni są do walki o specjalistów i podnoszenia benefitów związanych z zatrudnieniem. Nie tylko podwyższenie płac jest skutecznym motywatorem dla obecnych i potencjalnych pracowników. Istnieją również inne systemy motywacyjne, a ESOP jest jednym z nich. Dowiedz się, czym on właściwie jest i jak wdrożyć ten system w swojej firmie. Przeczytaj już teraz nasz artykuł! ESOP – co to jest? ESOP (z ang. employee stock option plan) to program motywacyjny dla pracowników, który umożliwia im przejęcie części własności firmy. Stanowi on: wynagrodzenie za dotychczasową pracę i osiągnięcia; motywację pracowników;  budulec lojalności wobec firmy.  Podwładni muszą uwierzyć w sukces twojego przedsiębiorstwa i mieć pewność, że ten sposób wynagrodzenia naprawdę przyniesie im wymierne korzyści. Cel wdrożenia programu ESOP Program ESOP ma być motorem do osiągania większych zysków, ograniczenia rotacji pracowników, a także zwiększania zaufania i lojalności w Dzięki programowi ESOP możesz zmotywować pracowników do jeszcze lepszej efektywności.Jako przedsiębiorca z pewnością zmierzysz się z wyzwaniem, by najlepsi zostali przy tobie. Dowiedz się, jak skutecznie motywować osoby zatrudnione w firmie! Od kilku lat obserwujemy utrzymujący się „rynek pracownika”. To określenie sytuacji, gdzie to pracownik może wybierać spośród ofert pracy. Nawet utrzymująca się kilka lat pandemia nie zmieniła mocnej sytuacji pracowników na rynku. Pracodawcy wciąż zmuszeni są do walki o specjalistów i podnoszenia benefitów związanych z zatrudnieniem. Nie tylko podwyższenie płac jest skutecznym motywatorem dla obecnych i potencjalnych pracowników. Istnieją również inne systemy motywacyjne, a ESOP jest jednym z nich. Dowiedz się, czym on właściwie jest i jak wdrożyć ten system w swojej firmie. Przeczytaj już teraz nasz artykuł! ESOP – co to jest? ESOP (z ang. employee stock option plan) to program motywacyjny dla pracowników, który umożliwia im przejęcie części własności firmy. Stanowi on: wynagrodzenie za dotychczasową pracę i osiągnięcia; motywację pracowników;  budulec lojalności wobec firmy.  Podwładni muszą uwierzyć w sukces twojego przedsiębiorstwa i mieć pewność, że ten sposób wynagrodzenia naprawdę przyniesie im wymierne korzyści. Cel wdrożenia programu ESOP Program ESOP ma być motorem do osiągania większych zysków, ograniczenia rotacji pracowników, a także zwiększania zaufania i lojalności w

Poznaj BEP i dowiedz się, ile musisz sprzedawać, by realnie zarabiać . Jako przedsiębiorca będziesz zastanawiał się, czy twoje działanie jest sensowne i opłacalne. Wątpliwości może rozwiać określenie granicznego punktu rentowności. Czytaj więcej w tekście!  Osoby, które chcą zająć się prowadzeniem działalności gospodarczej, powinny wiedzieć, czym jest BEP. Przekonaj się, w jaki sposób próg rentowności pomoże ci w prowadzeniu przedsiębiorstwa. Odpowiadamy na pytanie, czym on właściwie jest i dlaczego jego określenie będzie ważne ze strategicznego punktu widzenia. Przeczytaj nasz artykuł, w którym podpowiadamy, jak wykonać obliczenia! BEP – co to takiego?  BEP (z ang. break even point) określa sytuację w przedsiębiorstwie, gdy przychody są równe całkowitym kosztom prowadzenia działalności. Co to oznacza w praktyce? Próg rentowności (bo tak tłumaczy się angielskie wyrażenie) to punkt rozwoju firmy, w którym nie przynosi ona ani zysków, ani strat. Określenie go w bieżącym prowadzeniu firmy i stanowi konieczne wyzwanie, z którym zmierzy się każdy przedsiębiorca. Próg ten jest wartością stałą w danym momencie pomiaru i może zostać wyrażony na dwa sposoby: ilościowo – uzyskujesz informację, ile produktów lub usług w danej cenie musisz sprzedać, aby pokryć koszty prowadzenia działalności; wartościowo – uzyskujesz informację, jaką wartość finansową musi osiągnąć sprzedaż, by pokryć koszty prowadzenia działalności.  Drugi Poznaj BEP i dowiedz się, ile musisz sprzedawać, by realnie zarabiać.Jako przedsiębiorca będziesz zastanawiał się, czy twoje działanie jest sensowne i opłacalne. Wątpliwości może rozwiać określenie granicznego punktu rentowności. Czytaj więcej w tekście!  Osoby, które chcą zająć się prowadzeniem działalności gospodarczej, powinny wiedzieć, czym jest BEP. Przekonaj się, w jaki sposób próg rentowności pomoże ci w prowadzeniu przedsiębiorstwa. Odpowiadamy na pytanie, czym on właściwie jest i dlaczego jego określenie będzie ważne ze strategicznego punktu widzenia. Przeczytaj nasz artykuł, w którym podpowiadamy, jak wykonać obliczenia! BEP – co to takiego?  BEP (z ang. break even point) określa sytuację w przedsiębiorstwie, gdy przychody są równe całkowitym kosztom prowadzenia działalności. Co to oznacza w praktyce? Próg rentowności (bo tak tłumaczy się angielskie wyrażenie) to punkt rozwoju firmy, w którym nie przynosi ona ani zysków, ani strat. Określenie go w bieżącym prowadzeniu firmy i stanowi konieczne wyzwanie, z którym zmierzy się każdy przedsiębiorca. Próg ten jest wartością stałą w danym momencie pomiaru i może zostać wyrażony na dwa sposoby: ilościowo – uzyskujesz informację, ile produktów lub usług w danej cenie musisz sprzedać, aby pokryć koszty prowadzenia działalności; wartościowo – uzyskujesz informację, jaką wartość finansową musi osiągnąć sprzedaż, by pokryć koszty prowadzenia działalności.  Drugi

ROI (z ang . Return of Investments, czyli zwrot z przeprowadzonych inwestycji) to ważny parametr dla prowadzących własny biznes. Jak go obliczyć? Przedsiębiorstwa, z których branż wykorzystują go najczęściej? Najważniejsze informacje znajdziesz w tym artykule! Wskaźnik opłacalności inwestycji może zainteresować przedsiębiorców z praktycznie każdej branży. Właściciele firm przeznaczają nieraz niemałe środki na reklamy w internecie czy szkolenia pracowników. Jeśli jesteś jednym z nich i chcesz się dowiedzieć, jaki jest dokładnie zwrot z inwestycji, ROI umożliwia zebranie niezbędnych informacji. Co jeszcze warto wiedzieć na ten temat? W naszym tekście znajdziesz to, co najważniejsze! Co to jest ROI? Zbiór najważniejszych informacji Return of Investments można zdefiniować jako wskaźnik rentowności inwestycji. Dzięki niemu przedsiębiorcy są w stanie dokładnie określić, na jakim poziomie są zyski wygenerowane w zestawieniu z poniesionymi wcześniej kosztami. W ten sposób firma ma mierzalne dane o sukcesach i niepowodzeniach inwestycyjnych. ROI jest najczęściej wyrażane w procentach. Aby lepiej opisać, jak działa, posłużymy się prostym przykładem.  Firma zainwestowała 10 mln złotych kapitału i osiągnęła przychód w wysokości 1 mln złotych. To oznacza, że ma wskaźnik ROI na poziomie 10%.  Dla kogo jeszcze jest ważny wskaźnik opłacalności inwestycji? Trzeba mieć też na uwadze, że wskaźnik rentowności inwestycji to zestaw wiadomości, który może być ROI (z ang.Return of Investments, czyli zwrot z przeprowadzonych inwestycji) to ważny parametr dla prowadzących własny biznes. Jak go obliczyć? Przedsiębiorstwa, z których branż wykorzystują go najczęściej? Najważniejsze informacje znajdziesz w tym artykule! Wskaźnik opłacalności inwestycji może zainteresować przedsiębiorców z praktycznie każdej branży. Właściciele firm przeznaczają nieraz niemałe środki na reklamy w internecie czy szkolenia pracowników. Jeśli jesteś jednym z nich i chcesz się dowiedzieć, jaki jest dokładnie zwrot z inwestycji, ROI umożliwia zebranie niezbędnych informacji. Co jeszcze warto wiedzieć na ten temat? W naszym tekście znajdziesz to, co najważniejsze! Co to jest ROI? Zbiór najważniejszych informacji Return of Investments można zdefiniować jako wskaźnik rentowności inwestycji. Dzięki niemu przedsiębiorcy są w stanie dokładnie określić, na jakim poziomie są zyski wygenerowane w zestawieniu z poniesionymi wcześniej kosztami. W ten sposób firma ma mierzalne dane o sukcesach i niepowodzeniach inwestycyjnych. ROI jest najczęściej wyrażane w procentach. Aby lepiej opisać, jak działa, posłużymy się prostym przykładem.  Firma zainwestowała 10 mln złotych kapitału i osiągnęła przychód w wysokości 1 mln złotych. To oznacza, że ma wskaźnik ROI na poziomie 10%.  Dla kogo jeszcze jest ważny wskaźnik opłacalności inwestycji? Trzeba mieć też na uwadze, że wskaźnik rentowności inwestycji to zestaw wiadomości, który może być

Spółka jest jedną z opcji, gdy zakładasz działalność gospodarczą . W Polsce istnieje wiele form organizacyjno-prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej tego rodzaju. Sprawdź już teraz, jak się je rozróżnia i czym się charakteryzują!  Podmioty, o których będziemy pisać w tekście, są zakładane przez co najmniej dwie osoby. Mogą zostać również utworzone przez firmy. Niezależnie od tego, kto wchodzi w skład spółki, główną motywacją jest zazwyczaj osiągnięcie korzyści majątkowych. Na pewno brzmi to ciekawie, dlatego warto omówić temat o wiele szerzej. Jakie są rodzaje spółek? W jaki sposób założyć taką formę działalności? Dowiesz się tego w naszym artykule. Przeczytaj! Spółka – czym właściwie jest? Na samym początku warto zdefiniować to, czym jest spółka.  To odmiana działalności gospodarczej. Może być utworzona i kierowana przez osoby fizyczne lub prawne.  Do jej stworzenia potrzeba umowy lub statutu.  Można wyróżnić dwie odmiany spółki: cywilną; handlową (spółki osobowe i kapitałowe).  Różnica polega na uregulowaniu ich działalności przez prawo. W pierwszym przypadku zasady działania opisuje Kodeks cywilny, natomiast w drugim jest to Kodeks spółek handlowych. Charakterystyka spółki cywilnej – najprostsza forma działalności Do stworzenia spółki cywilnej niezbędne są co najmniej dwa podmioty. Inicjatorem może być zarówno osoba fizyczna, jak i prawna. Wspólnicy odpowiadają za działalność całym majątkiem spółki Spółka jest jedną z opcji, gdy zakładasz działalność gospodarczą.W Polsce istnieje wiele form organizacyjno-prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej tego rodzaju. Sprawdź już teraz, jak się je rozróżnia i czym się charakteryzują!  Podmioty, o których będziemy pisać w tekście, są zakładane przez co najmniej dwie osoby. Mogą zostać również utworzone przez firmy. Niezależnie od tego, kto wchodzi w skład spółki, główną motywacją jest zazwyczaj osiągnięcie korzyści majątkowych. Na pewno brzmi to ciekawie, dlatego warto omówić temat o wiele szerzej. Jakie są rodzaje spółek? W jaki sposób założyć taką formę działalności? Dowiesz się tego w naszym artykule. Przeczytaj! Spółka – czym właściwie jest? Na samym początku warto zdefiniować to, czym jest spółka.  To odmiana działalności gospodarczej. Może być utworzona i kierowana przez osoby fizyczne lub prawne.  Do jej stworzenia potrzeba umowy lub statutu.  Można wyróżnić dwie odmiany spółki: cywilną; handlową (spółki osobowe i kapitałowe).  Różnica polega na uregulowaniu ich działalności przez prawo. W pierwszym przypadku zasady działania opisuje Kodeks cywilny, natomiast w drugim jest to Kodeks spółek handlowych. Charakterystyka spółki cywilnej – najprostsza forma działalności Do stworzenia spółki cywilnej niezbędne są co najmniej dwa podmioty. Inicjatorem może być zarówno osoba fizyczna, jak i prawna. Wspólnicy odpowiadają za działalność całym majątkiem spółki

SaaS, czyli Software as a Service, to oprogramowanie w formie usługi . W ostatnich latach zdobywa ogromną popularność, szczególnie w sektorze biznesowym. Możesz dowiedzieć się, na czym polega takie rozwiązanie w praktyce, czytając nasz artykuł. Być może słyszałeś o SaaS. Jest bowiem inaczej określane jako oprogramowanie w chmurze. To jeden z najważniejszych obszarów inwestycyjnych w ostatnich latach, jeżeli chodzi o technologię. Nie jest to rozwiązanie odległe i niepraktyczne, ponieważ daje ciekawe perspektywy przedsiębiorcom. Wykorzystanie pełnego potencjału Software as a Service może znacząco wspomóc rozwijanie biznesu. Czym zatem jest takie oprogramowanie w formie usługi? Przekonaj się o tym. Zapraszamy do lektury! SaaS – co to właściwie jest? Software as a Service jest szczególnym modelem licencjonowania oprogramowania. Dostęp do poszczególnych funkcji, programów czy przestrzeni dyskowej oferuje się w ramach subskrypcji. Oprogramowanie SaaS pochodzi z zewnętrznego źródła – dostawca proponuje je w ramach outsourcingu usług. Jak na Software as a Service mogą skorzystać przedsiębiorstwa? Software as a Service jest rodzajem usługi, z którego w szczególności mogą skorzystać przedsiębiorstwa. Dzięki SaaS nie trzeba: Przewaga SaaS nad własną infrastrukturą Korzystanie z własnych zasobów zamiast SaaS będzie wiązać się z dużymi wydatkami. Dzieje się tak nie tylko ze względu na konieczność postawienia infrastruktury sieciowej. Wysokie są także SaaS, czyli Software as a Service, to oprogramowanie w formie usługi.W ostatnich latach zdobywa ogromną popularność, szczególnie w sektorze biznesowym. Możesz dowiedzieć się, na czym polega takie rozwiązanie w praktyce, czytając nasz artykuł. Być może słyszałeś o SaaS. Jest bowiem inaczej określane jako oprogramowanie w chmurze. To jeden z najważniejszych obszarów inwestycyjnych w ostatnich latach, jeżeli chodzi o technologię. Nie jest to rozwiązanie odległe i niepraktyczne, ponieważ daje ciekawe perspektywy przedsiębiorcom. Wykorzystanie pełnego potencjału Software as a Service może znacząco wspomóc rozwijanie biznesu. Czym zatem jest takie oprogramowanie w formie usługi? Przekonaj się o tym. Zapraszamy do lektury! SaaS – co to właściwie jest? Software as a Service jest szczególnym modelem licencjonowania oprogramowania. Dostęp do poszczególnych funkcji, programów czy przestrzeni dyskowej oferuje się w ramach subskrypcji. Oprogramowanie SaaS pochodzi z zewnętrznego źródła – dostawca proponuje je w ramach outsourcingu usług. Jak na Software as a Service mogą skorzystać przedsiębiorstwa? Software as a Service jest rodzajem usługi, z którego w szczególności mogą skorzystać przedsiębiorstwa. Dzięki SaaS nie trzeba: Przewaga SaaS nad własną infrastrukturą Korzystanie z własnych zasobów zamiast SaaS będzie wiązać się z dużymi wydatkami. Dzieje się tak nie tylko ze względu na konieczność postawienia infrastruktury sieciowej. Wysokie są także

Mikroprzedsiębiorstwo to jedna z bardziej popularnych form prowadzenia działalności . Jakie ma zalety i wady? Czy każdą małą firmę można określić w ten sposób? Jeżeli chcesz dowiedzieć się, co to jest mikroprzedsiębiorstwo, przeczytaj nasz artykuł. Mikroprzedsiębiorstwo to określenie, które odnosi się do niedużych firm, jednak co to oznacza w praktyce? Chodzi o takie przedsiębiorstwa, które zatrudniają kilka osób. Mają także niewielki kapitał, który został zgromadzony wcześniej przez założyciela lub pozyskany w ramach pożyczki i dofinansowania. Jedną z cech charakterystycznych mikroprzedsiębiorstw jest to, że specjalizują się w dostarczaniu towarów lub usług dla niedużego obszaru, lub działają w sieci. To jednak tylko krótki opis tego, czym jest taka mała firma. O wiele więcej o tego rodzaju działalności przeczytasz w tekście. Przekonaj się już teraz, dlaczego cieszy się tak dużym zainteresowaniem. Zapraszamy do lektury! Mikroprzedsiębiorstwo – definicja. Jakie przedsiębiorstwa mają taki profil? Aby firmę można było nazwać mikroprzedsiębiorstwem, powinna spełnić kilka warunków. Oto te podstawowe: Czy jednoosobowa działalność gospodarcza to mikroprzedsiębiorstwo?  Często pojawia się pytanie, czy jednoosobowa działalność gospodarcza to mikroprzedsiębiorstwo. Odpowiedź jest prosta – tak.  Jednoosobowa działalność gospodarcza powinna jedynie spełniać kryterium wartości przychodu ze sprzedaży – nie większego niż 1 200 000 euro. Nawet jeśli prowadzący działalność nikogo nie zatrudnia, nadal wpisuje Mikroprzedsiębiorstwo to jedna z bardziej popularnych form prowadzenia działalności.Jakie ma zalety i wady? Czy każdą małą firmę można określić w ten sposób? Jeżeli chcesz dowiedzieć się, co to jest mikroprzedsiębiorstwo, przeczytaj nasz artykuł. Mikroprzedsiębiorstwo to określenie, które odnosi się do niedużych firm, jednak co to oznacza w praktyce? Chodzi o takie przedsiębiorstwa, które zatrudniają kilka osób. Mają także niewielki kapitał, który został zgromadzony wcześniej przez założyciela lub pozyskany w ramach pożyczki i dofinansowania. Jedną z cech charakterystycznych mikroprzedsiębiorstw jest to, że specjalizują się w dostarczaniu towarów lub usług dla niedużego obszaru, lub działają w sieci. To jednak tylko krótki opis tego, czym jest taka mała firma. O wiele więcej o tego rodzaju działalności przeczytasz w tekście. Przekonaj się już teraz, dlaczego cieszy się tak dużym zainteresowaniem. Zapraszamy do lektury! Mikroprzedsiębiorstwo – definicja. Jakie przedsiębiorstwa mają taki profil? Aby firmę można było nazwać mikroprzedsiębiorstwem, powinna spełnić kilka warunków. Oto te podstawowe: Czy jednoosobowa działalność gospodarcza to mikroprzedsiębiorstwo?  Często pojawia się pytanie, czy jednoosobowa działalność gospodarcza to mikroprzedsiębiorstwo. Odpowiedź jest prosta – tak.  Jednoosobowa działalność gospodarcza powinna jedynie spełniać kryterium wartości przychodu ze sprzedaży – nie większego niż 1 200 000 euro. Nawet jeśli prowadzący działalność nikogo nie zatrudnia, nadal wpisuje

KPI – Key Performance Indicator – to jedno ze specyficznych narzędzi, które może służyć do pomiaru wydajności pracy . Jak działają kluczowe wskaźniki efektywności i w jaki sposób korzystają z nich firmy z całego świata? Dowiesz się tego z naszego tekstu. Kluczowe wskaźniki efektywności mogą monitorować wybrane aspekty pracy w firmie. Obejmują wiele strategicznych obszarów działalności przedsiębiorstwa i są następnie wykorzystywane do ogólnej i długoterminowej oceny wydajności firmy. Chcesz wiedzieć, czym jest KPI i jakie korzyści niesie za sobą jego wdrożenie? Zapraszamy do lektury artykułu! Realizacja KPI, czyli Key Performance Indicators – najważniejsze kwestie dotyczące wskaźnika efektywności Wiele przedsiębiorstw wykorzystuje wskaźniki KPI do oceniania swoich sukcesów, a także określania przestrzeni, w których powinny pojawić się poprawki. Do obszarów działania Key Performance Indicators zaliczane są, chociażby: sprzedaż; marketing; HR – human resources. Dzięki takim narzędziom firma jest w stanie skutecznie wyznaczać strategie działania. Kluczowe wskaźniki efektywności przydają się też w zestawieniu z osiągnięciami konkurencyjnych przedsiębiorstw i pośrednio mogą pomóc w rozwoju firmy. Kluczowe wskaźniki efektywności – jak działają? Dzięki takim wskaźnikom można mierzyć sukcesy przedsiębiorstwa, zestawiając efekty pracy z początkowymi założeniami – wyznaczonymi wcześniej celami i strategią działania. Współczynniki KPI mogą dotyczyć rozmaitych płaszczyzn działalności, jednak najczęściej używa się ich do zestawień KPI – Key Performance Indicator – to jedno ze specyficznych narzędzi, które może służyć do pomiaru wydajności pracy.Jak działają kluczowe wskaźniki efektywności i w jaki sposób korzystają z nich firmy z całego świata? Dowiesz się tego z naszego tekstu. Kluczowe wskaźniki efektywności mogą monitorować wybrane aspekty pracy w firmie. Obejmują wiele strategicznych obszarów działalności przedsiębiorstwa i są następnie wykorzystywane do ogólnej i długoterminowej oceny wydajności firmy. Chcesz wiedzieć, czym jest KPI i jakie korzyści niesie za sobą jego wdrożenie? Zapraszamy do lektury artykułu! Realizacja KPI, czyli Key Performance Indicators – najważniejsze kwestie dotyczące wskaźnika efektywności Wiele przedsiębiorstw wykorzystuje wskaźniki KPI do oceniania swoich sukcesów, a także określania przestrzeni, w których powinny pojawić się poprawki. Do obszarów działania Key Performance Indicators zaliczane są, chociażby: sprzedaż; marketing; HR – human resources. Dzięki takim narzędziom firma jest w stanie skutecznie wyznaczać strategie działania. Kluczowe wskaźniki efektywności przydają się też w zestawieniu z osiągnięciami konkurencyjnych przedsiębiorstw i pośrednio mogą pomóc w rozwoju firmy. Kluczowe wskaźniki efektywności – jak działają? Dzięki takim wskaźnikom można mierzyć sukcesy przedsiębiorstwa, zestawiając efekty pracy z początkowymi założeniami – wyznaczonymi wcześniej celami i strategią działania. Współczynniki KPI mogą dotyczyć rozmaitych płaszczyzn działalności, jednak najczęściej używa się ich do zestawień

Startup to określenie stosowane w odniesieniu do nowych firm . Jednak nie każde przedsiębiorstwo może być tak nazywane. Na czym polega różnica między startupem a standardową firmą? Jak założyć go krok po kroku? Sprawdź to w naszym artykule już teraz! Tworzenie przedsiębiorstwa, którego typ opiszemy, jest bardziej złożone niż w przypadku klasycznej firmy. Startup wymaga również odpowiedniego podejścia do finansów raczkującego projektu – sposobu prowadzenia, rozwijania, a także wdrażania strategii rozwoju. Co może zatem zostać nazwane tym mianem? Jakie kryteria musi spełniać firma, aby można było ją określać jako startup? Jakie innowacyjne pomysły mogą być źródłem sukcesu i dynamicznego wzrostu? Na te i inne pytania odpowiadamy w tekście! Co to jest startup? Jaką firmę można tak określić? Choć to słowo jest niebywale popularne, nie każdy wie, co to jest startup. Definicję można rozbić na kilka części, aby była jak najbardziej czytelna. Mowa o rodzaju firmy, która wprowadza na rynek innowacyjny produkt lub usługę. Takie działanie wiąże się ze znacznie większym ryzykiem niż w przypadku przedsiębiorstw o standardowym profilu.  Głównym celem przedsięwzięcia jest znalezienie rentownego i skalowalnego modelu biznesowego.  Do startupów, które osiągnęły największy sukces w ciągu ostatnich lat, należą chociażby: Facebook; Uber; Spotify; Airbnb. Startup – definicja wyjaśniona przykładem Aby jeszcze Startup to określenie stosowane w odniesieniu do nowych firm.Jednak nie każde przedsiębiorstwo może być tak nazywane. Na czym polega różnica między startupem a standardową firmą? Jak założyć go krok po kroku? Sprawdź to w naszym artykule już teraz! Tworzenie przedsiębiorstwa, którego typ opiszemy, jest bardziej złożone niż w przypadku klasycznej firmy. Startup wymaga również odpowiedniego podejścia do finansów raczkującego projektu – sposobu prowadzenia, rozwijania, a także wdrażania strategii rozwoju. Co może zatem zostać nazwane tym mianem? Jakie kryteria musi spełniać firma, aby można było ją określać jako startup? Jakie innowacyjne pomysły mogą być źródłem sukcesu i dynamicznego wzrostu? Na te i inne pytania odpowiadamy w tekście! Co to jest startup? Jaką firmę można tak określić? Choć to słowo jest niebywale popularne, nie każdy wie, co to jest startup. Definicję można rozbić na kilka części, aby była jak najbardziej czytelna. Mowa o rodzaju firmy, która wprowadza na rynek innowacyjny produkt lub usługę. Takie działanie wiąże się ze znacznie większym ryzykiem niż w przypadku przedsiębiorstw o standardowym profilu.  Głównym celem przedsięwzięcia jest znalezienie rentownego i skalowalnego modelu biznesowego.  Do startupów, które osiągnęły największy sukces w ciągu ostatnich lat, należą chociażby: Facebook; Uber; Spotify; Airbnb. Startup – definicja wyjaśniona przykładem Aby jeszcze

Bootstrapping to forma finansowania początkującego biznesu, jakim jest startup . Chcesz dowiedzieć się, na czym polega i czy się opłaca? Czym różni się od funduszy Venture Capital? Odpowiedzi nie musisz szukać daleko. Znajdziesz je w naszym artykule! Założenie startupu jest sposobem na to, aby zrealizować marzenia. Wiele osób chce wprowadzić w życie innowacyjne pomysły i jednocześnie zarobić na tym duże pieniądze. Startupy to często firmy działające w sektorze IT, dlatego ewentualny sukces może osiągnąć nawet skalę globalną. Bootstrapping jest jednym z najczęściej wybieranych sposobów finansowania takich ambitnych, przełomowych projektów. Warto dowiedzieć się, na czym polega i kiedy można go zastosować. Przeczytaj nasz tekst i poznaj tę formę wsparcia dla przedsiębiorstwa! Jakie przedsiębiorstwo można określić startupem? Bootstrapping business odnosi się najczęściej do firm typu startup. Są osoby, które myślą, że startupem można nazwać każdą nową firmę. Dlaczego to błędna definicja? Startup to przedsiębiorstwo, które jest nowe na rynku. Jednak w odróżnieniu od innych firm proponuje klientom innowacyjne produkty i usługi. Właśnie dlatego firmy działające w sektorze IT są tak często nazywane startupami. Odpowiednio opracowany produkt może całkowicie zrewolucjonizować rynek. Dobrymi przykładami są: Uber – dał możliwość zamawiania transportu samochodowego z każdym kierowcą, który ma aplikację. To niebywale ułatwiło poruszanie się, chociażby po Bootstrapping to forma finansowania początkującego biznesu, jakim jest startup.Chcesz dowiedzieć się, na czym polega i czy się opłaca? Czym różni się od funduszy Venture Capital? Odpowiedzi nie musisz szukać daleko. Znajdziesz je w naszym artykule! Założenie startupu jest sposobem na to, aby zrealizować marzenia. Wiele osób chce wprowadzić w życie innowacyjne pomysły i jednocześnie zarobić na tym duże pieniądze. Startupy to często firmy działające w sektorze IT, dlatego ewentualny sukces może osiągnąć nawet skalę globalną. Bootstrapping jest jednym z najczęściej wybieranych sposobów finansowania takich ambitnych, przełomowych projektów. Warto dowiedzieć się, na czym polega i kiedy można go zastosować. Przeczytaj nasz tekst i poznaj tę formę wsparcia dla przedsiębiorstwa! Jakie przedsiębiorstwo można określić startupem? Bootstrapping business odnosi się najczęściej do firm typu startup. Są osoby, które myślą, że startupem można nazwać każdą nową firmę. Dlaczego to błędna definicja? Startup to przedsiębiorstwo, które jest nowe na rynku. Jednak w odróżnieniu od innych firm proponuje klientom innowacyjne produkty i usługi. Właśnie dlatego firmy działające w sektorze IT są tak często nazywane startupami. Odpowiednio opracowany produkt może całkowicie zrewolucjonizować rynek. Dobrymi przykładami są: Uber – dał możliwość zamawiania transportu samochodowego z każdym kierowcą, który ma aplikację. To niebywale ułatwiło poruszanie się, chociażby po

Spółka z o.o . to jeden z najczęściej wybieranych rodzajów działalności gospodarczej. Zanim zdecydujesz, czy twoja firma także przyjmie taką formę, warto dowiedzieć się, co to jest spółka z o.o. Przeczytaj nasz artykuł, w którym omawiamy jej różne aspekty. Czy wiesz, kto może założyć spółkę z o.o.? Jakich formalności trzeba dopełnić przy rejestracji? Inne ważne kwestie to chociażby kapitał zakładowy, odpowiedzialność wspólników spółki, zyski i podatki oraz księgowość. Po lekturze będziesz miał pełen obraz tego, czym właściwie jest taka forma prowadzenia firmy. Z tego tekstu dowiesz się również, w jaki sposób można rozwiązać spółkę z o.o. i zakończyć działalność. Przeczytaj go już teraz! Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – co to jest? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być założona przez osoby fizyczne i prawne. Warto zauważyć, że w tym kontekście nie ma znaczenia obywatelstwo i miejsce zamieszkania założyciela. Taka działalność jest możliwa praktycznie w każdym sektorze. Musi być jedynie zgodna z obowiązującymi przepisami prawa. Czym wyróżnia się spółka z.o.o? Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością zakładają często wspólnicy, którzy chcą mieć całkowity nadzór nad podejmowanymi decyzjami i zredukować ryzyko wyłącznie do swojego wkładu. To największa zaleta spółki z o.o. W wielu innych formach prowadzenia firmy to właściciele odpowiadają własnym majątkiem za ewentualne niepowodzenia. Czy Spółka z o.o.to jeden z najczęściej wybieranych rodzajów działalności gospodarczej. Zanim zdecydujesz, czy twoja firma także przyjmie taką formę, warto dowiedzieć się, co to jest spółka z o.o. Przeczytaj nasz artykuł, w którym omawiamy jej różne aspekty. Czy wiesz, kto może założyć spółkę z o.o.? Jakich formalności trzeba dopełnić przy rejestracji? Inne ważne kwestie to chociażby kapitał zakładowy, odpowiedzialność wspólników spółki, zyski i podatki oraz księgowość. Po lekturze będziesz miał pełen obraz tego, czym właściwie jest taka forma prowadzenia firmy. Z tego tekstu dowiesz się również, w jaki sposób można rozwiązać spółkę z o.o. i zakończyć działalność. Przeczytaj go już teraz! Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – co to jest? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być założona przez osoby fizyczne i prawne. Warto zauważyć, że w tym kontekście nie ma znaczenia obywatelstwo i miejsce zamieszkania założyciela. Taka działalność jest możliwa praktycznie w każdym sektorze. Musi być jedynie zgodna z obowiązującymi przepisami prawa. Czym wyróżnia się spółka z.o.o? Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością zakładają często wspólnicy, którzy chcą mieć całkowity nadzór nad podejmowanymi decyzjami i zredukować ryzyko wyłącznie do swojego wkładu. To największa zaleta spółki z o.o. W wielu innych formach prowadzenia firmy to właściciele odpowiadają własnym majątkiem za ewentualne niepowodzenia. Czy

Model biznesowy wyznacza działanie każdej firmy, nawet jeśli jej właściciele nie są tego świadomi . Stanowi on gwarancję osiągania sukcesów lub ponoszenia porażek rynkowych. Poznaj definicję modelu biznesowego i sprawdź, co zrobić, aby twój był skuteczny! Model biznesowy jest planem stworzonym przez przedsiębiorstwo, służącym maksymalizowaniu zysków i minimalizowaniu kosztów. Stanowi pewnego rodzaju drogowskaz przy podejmowaniu współpracy z uczestnikami rynku, jak i przy świadczeniu usług i produkcji towarów. Właściwie skonstruowany model biznesowy może stanowić klucz do sukcesu rynkowego. Potwierdzają to przykłady wszystkich najbardziej liczących się na świecie przedsiębiorstw. Sprawdź, co to jest model biznesowy, jak go stworzyć i uczynić skutecznym! Definicja modelu biznesowego firmy Model biznesowy jest długoterminowym planem działalności przedsiębiorstwa. Tworzą go władze firmy, przy uwzględnieniu jej misji oraz celów okresowych. Służy on maksymalizacji wypracowanych zysków przy jednoczesnej minimalizacji poniesionych kosztów. Model biznesowy firmy określa relacje zachodzące pomiędzy poszczególnymi uczestnikami rynku. Można określić go mianem struktury produktu, usługi oraz przepływu informacji. Model biznesowy zawiera role jednostek uczestniczących w konkretnej branży i rynku oraz korzyści, jakie z nich płyną. Często określany jest mianem „definicji źródeł przychodów”. Model biznesowy – kluczowe kwestie Podczas tworzenia modeli biznesowych obligatoryjne jest uwzględnienie następujących kwestii: źródeł finansowania bieżącej działalności przedsiębiorstwa; celów, przypuszczalnych terminów i sposobów na ich Model biznesowy wyznacza działanie każdej firmy, nawet jeśli jej właściciele nie są tego świadomi.Stanowi on gwarancję osiągania sukcesów lub ponoszenia porażek rynkowych. Poznaj definicję modelu biznesowego i sprawdź, co zrobić, aby twój był skuteczny! Model biznesowy jest planem stworzonym przez przedsiębiorstwo, służącym maksymalizowaniu zysków i minimalizowaniu kosztów. Stanowi pewnego rodzaju drogowskaz przy podejmowaniu współpracy z uczestnikami rynku, jak i przy świadczeniu usług i produkcji towarów. Właściwie skonstruowany model biznesowy może stanowić klucz do sukcesu rynkowego. Potwierdzają to przykłady wszystkich najbardziej liczących się na świecie przedsiębiorstw. Sprawdź, co to jest model biznesowy, jak go stworzyć i uczynić skutecznym! Definicja modelu biznesowego firmy Model biznesowy jest długoterminowym planem działalności przedsiębiorstwa. Tworzą go władze firmy, przy uwzględnieniu jej misji oraz celów okresowych. Służy on maksymalizacji wypracowanych zysków przy jednoczesnej minimalizacji poniesionych kosztów. Model biznesowy firmy określa relacje zachodzące pomiędzy poszczególnymi uczestnikami rynku. Można określić go mianem struktury produktu, usługi oraz przepływu informacji. Model biznesowy zawiera role jednostek uczestniczących w konkretnej branży i rynku oraz korzyści, jakie z nich płyną. Często określany jest mianem „definicji źródeł przychodów”. Model biznesowy – kluczowe kwestie Podczas tworzenia modeli biznesowych obligatoryjne jest uwzględnienie następujących kwestii: źródeł finansowania bieżącej działalności przedsiębiorstwa; celów, przypuszczalnych terminów i sposobów na ich

Private equity to fundusze, które powinieneś rozważyć w kilku przypadkach . Jesteś przedsiębiorcą i poszukujesz kapitału na rozwój lub ekspansję? A może jesteś inwestorem i szukasz miejsca z potencjałem osiągnięcia wysokich zysków? Rozważ fundusz PE. Fundusze private equity dokonują inwestycji w dobrze rokujące biznesy, które poszukują kapitału na ekspansję, przekształcenia lub rozwój swojej działalności. Na transakcji zyskuje zarówno strona pozyskująca kapitał, jak i inwestor udzielający finansowania. Przeczytaj poniższy tekst i dowiedz się, czym są fundusze private equity i na jakich zasadach działają. Sprawdź też, jak funkcjonują fundusze private equity w Polsce! Fundusz private equity – co to jest? Fundusz PE, czyli private equity, jest podmiotem dokonującym inwestycji w firmy prywatne. Robi to, ponieważ liczy na zyski kapitałowe wynikające z wyjścia z danej inwestycji lub pobierania z niej odsetek i dywidendy. Private equity zarządzany jest przez wykwalifikowaną kadrę zarządczą. Kapitał zgromadzony w funduszach pochodzi od: instytucji finansowych; organizacji państwowych; przedsiębiorstw; osób prywatnych. Private equity to szerokie określenie na finansowanie firm nienotowanych na giełdzie. Inwestuje się w firmy prywatne niepodlegające regulacjom rynków giełdowych. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy inwestycja ma na celu wycofanie danego podmiotu z rynku papierów wartościowych. Private equity – formy inwestycji Finansowanie private equity może przybrać różnorodne formy. Jak zainwestować w Private equity to fundusze, które powinieneś rozważyć w kilku przypadkach.Jesteś przedsiębiorcą i poszukujesz kapitału na rozwój lub ekspansję? A może jesteś inwestorem i szukasz miejsca z potencjałem osiągnięcia wysokich zysków? Rozważ fundusz PE. Fundusze private equity dokonują inwestycji w dobrze rokujące biznesy, które poszukują kapitału na ekspansję, przekształcenia lub rozwój swojej działalności. Na transakcji zyskuje zarówno strona pozyskująca kapitał, jak i inwestor udzielający finansowania. Przeczytaj poniższy tekst i dowiedz się, czym są fundusze private equity i na jakich zasadach działają. Sprawdź też, jak funkcjonują fundusze private equity w Polsce! Fundusz private equity – co to jest? Fundusz PE, czyli private equity, jest podmiotem dokonującym inwestycji w firmy prywatne. Robi to, ponieważ liczy na zyski kapitałowe wynikające z wyjścia z danej inwestycji lub pobierania z niej odsetek i dywidendy. Private equity zarządzany jest przez wykwalifikowaną kadrę zarządczą. Kapitał zgromadzony w funduszach pochodzi od: instytucji finansowych; organizacji państwowych; przedsiębiorstw; osób prywatnych. Private equity to szerokie określenie na finansowanie firm nienotowanych na giełdzie. Inwestuje się w firmy prywatne niepodlegające regulacjom rynków giełdowych. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy inwestycja ma na celu wycofanie danego podmiotu z rynku papierów wartościowych. Private equity – formy inwestycji Finansowanie private equity może przybrać różnorodne formy. Jak zainwestować w

Aniołowie biznesu są osobami prywatnymi, które udzielają finansowania młodym przedsiębiorcom lub firmom poszukującym kapitału na rozwój . Dowiedz się, jak zostać aniołem biznesu oraz uzyskać wsparcie od sieci aniołów biznesu w Polsce.  Młode i te nieco starsze przedsiębiorstwa chcące zwiększyć tempo swojego rozwoju często mają problem z uzyskaniem finansowania zewnętrznego na realizację planów. Z podobnym problemem borykają się startupy, naukowcy czy wynalazcy. Z pomocą mogą im przyjść sieci aniołów biznesu. Są nimi inwestorzy prywatni, którzy, licząc na osiągnięcie zysków kapitałowych oraz z chęci niesienia pomocy, wspierają ciekawe ich zdaniem koncepcje i idee. Sprawdź, kim są aniołowie biznesu, gdzie szukać sieci aniołów biznesu oraz jak stać się jej członkiem! Sieć aniołów biznesu – co to jest? Aniołowie biznesu to osoby prywatne, które chętnie inwestują własny kapitał w innowacyjne przedsięwzięcia znajdujące się w początkowych fazach rozwoju. W tym gronie najczęściej znajdują się doświadczeni inwestorzy, którzy zaprzestali już samodzielnych działań w konkretnych sektorach gospodarki i obecnie utrzymują się z przychodów pasywnych. Aniołowie biznesu chętnie zachowują swoją anonimowość. Od wielu lat funkcjonują na rynkach światowych, ale dopiero od niedawna w Polsce. Kapitał pochodzący z sieci aniołów biznesu wprowadzany jest do przedsiębiorstwa w formie wykupienia w nim udziałów.W ten sposób przybiera postać kapitału wewnętrznego. Aniołowie biznesu Aniołowie biznesu są osobami prywatnymi, które udzielają finansowania młodym przedsiębiorcom lub firmom poszukującym kapitału na rozwój.Dowiedz się, jak zostać aniołem biznesu oraz uzyskać wsparcie od sieci aniołów biznesu w Polsce.  Młode i te nieco starsze przedsiębiorstwa chcące zwiększyć tempo swojego rozwoju często mają problem z uzyskaniem finansowania zewnętrznego na realizację planów. Z podobnym problemem borykają się startupy, naukowcy czy wynalazcy. Z pomocą mogą im przyjść sieci aniołów biznesu. Są nimi inwestorzy prywatni, którzy, licząc na osiągnięcie zysków kapitałowych oraz z chęci niesienia pomocy, wspierają ciekawe ich zdaniem koncepcje i idee. Sprawdź, kim są aniołowie biznesu, gdzie szukać sieci aniołów biznesu oraz jak stać się jej członkiem! Sieć aniołów biznesu – co to jest? Aniołowie biznesu to osoby prywatne, które chętnie inwestują własny kapitał w innowacyjne przedsięwzięcia znajdujące się w początkowych fazach rozwoju. W tym gronie najczęściej znajdują się doświadczeni inwestorzy, którzy zaprzestali już samodzielnych działań w konkretnych sektorach gospodarki i obecnie utrzymują się z przychodów pasywnych. Aniołowie biznesu chętnie zachowują swoją anonimowość. Od wielu lat funkcjonują na rynkach światowych, ale dopiero od niedawna w Polsce. Kapitał pochodzący z sieci aniołów biznesu wprowadzany jest do przedsiębiorstwa w formie wykupienia w nim udziałów.W ten sposób przybiera postać kapitału wewnętrznego. Aniołowie biznesu

Grywalizacja w biznesie to klucz do sukcesu ! Psychologia zarządzania zespołem zawsze była ci bliska? Szukasz pomysłów, jak poprawić wyniki w firmie oraz poziom lojalności wśród pracowników? Koniecznie przeczytaj artykuł i sprawdź, co to jest grywalizacja. Obecnie grywalizacja jest powszechnie stosowaną metodą zarządzania. W połączeniu z innego rodzaju mechanizmami motywacyjnymi oraz lojalnościowymi pozwala skutecznie realizować założone efekty wydajnościowe przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów ich uzyskania. Sprawdź, jak motywować poprzez grywalizację oraz poznaj przykłady grywalizacji w biznesie! Co to jest grywalizacja? Grywalizacja w firmie polega na wykorzystywaniu w zarządzaniu zespołem mechanizmów, które do tej pory były zarezerwowane dla gier podwórkowych i komputerowych. Wśród mechanizmów powszechnie wykorzystywanych przez grywalizację wymieniane są: paski progresu; punktacja za wykonane zadania; szybka informacja zwrotna co do poziomu realizacji zadań; fun factor; fabuła; poziomy trudności; kolekcjonowanie. Grywalizacja nie zakłada całkowitego zastępowania motywacji osobistej oraz odbierania autonomii w działaniu. Celów stosowania grywalizacji może być wiele, ale do tych najczęściej wspominanych zaliczane są: utrzymywanie zaangażowania pracowników w wykonywane zadania; budowanie pozytywnych nawyków rywalizacyjnych; kształtowanie pozytywnych zachowań; dążenie do doskonalenia osobistego oraz zespołowego; budowanie lojalności pracowników w stosunku do firmy; budowanie przywiązania pracowników do przedsiębiorstwa i zajmowanego miejsca pracy. Grywalizacja w firmie – zastosowanie Obecnie na rynek pracy wchodzi pokolenie Z. Cechuje Grywalizacja w biznesie to klucz do sukcesu!Psychologia zarządzania zespołem zawsze była ci bliska? Szukasz pomysłów, jak poprawić wyniki w firmie oraz poziom lojalności wśród pracowników? Koniecznie przeczytaj artykuł i sprawdź, co to jest grywalizacja. Obecnie grywalizacja jest powszechnie stosowaną metodą zarządzania. W połączeniu z innego rodzaju mechanizmami motywacyjnymi oraz lojalnościowymi pozwala skutecznie realizować założone efekty wydajnościowe przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów ich uzyskania. Sprawdź, jak motywować poprzez grywalizację oraz poznaj przykłady grywalizacji w biznesie! Co to jest grywalizacja? Grywalizacja w firmie polega na wykorzystywaniu w zarządzaniu zespołem mechanizmów, które do tej pory były zarezerwowane dla gier podwórkowych i komputerowych. Wśród mechanizmów powszechnie wykorzystywanych przez grywalizację wymieniane są: paski progresu; punktacja za wykonane zadania; szybka informacja zwrotna co do poziomu realizacji zadań; fun factor; fabuła; poziomy trudności; kolekcjonowanie. Grywalizacja nie zakłada całkowitego zastępowania motywacji osobistej oraz odbierania autonomii w działaniu. Celów stosowania grywalizacji może być wiele, ale do tych najczęściej wspominanych zaliczane są: utrzymywanie zaangażowania pracowników w wykonywane zadania; budowanie pozytywnych nawyków rywalizacyjnych; kształtowanie pozytywnych zachowań; dążenie do doskonalenia osobistego oraz zespołowego; budowanie lojalności pracowników w stosunku do firmy; budowanie przywiązania pracowników do przedsiębiorstwa i zajmowanego miejsca pracy. Grywalizacja w firmie – zastosowanie Obecnie na rynek pracy wchodzi pokolenie Z. Cechuje

Akcelerator biznesu ma na celu wsparcie młodych przedsiębiorców na początku ich biznesowej kariery . Planujesz stworzenie startupu? Sprawdź, czym są akceleratory przedsiębiorczości, bo możesz z nich skorzystać. Wsparcie finansowe i praktyczna wiedza to dwie rzeczy, które dla młodych przedsiębiorców mają ogromną wartość. Te, wraz z zapałem, motywacją do działania i kreatywnością, stanowią klucz do osiągnięcia sukcesu biznesowego. Planujesz otworzenie własnego biznesu? A może już posiadasz działalność gospodarczą? Sprawdź, gdzie znajdziesz akcelerator biznesu w Polsce oraz jaką pomoc mogą ci wyświadczyć akceleratory przedsiębiorczości! Co to jest akcelerator biznesu? Pojęcie akceleratora ma swoje korzenie w fizyce, gdzie określa urządzenie służące przyspieszeniu ruchu naładowanych cząsteczek dzięki przekazaniu im dodatkowej energii. W biznesie cząsteczkami są młodzi przedsiębiorcy, a energią – wiedza i doświadczenie mentorów. Akcelerator biznesu jest jednym z programów dedykowanych młodym przedsiębiorcom. Jego zadaniem jest niesienie pomocy w założeniu i rozwoju biznesu. Może ona mieć charakter wielowymiarowy. Właściciele firm otrzymają przede wszystkim wsparcie mentorskie, pomoc prawną i administracyjną, ale również środki finansowe na wdrożenie pomysłu w życie. Akcelerator – skąd pochodzi pomysł? Akceleratory przedsiębiorczości są koncepcją, która narodziła się w Stanach Zjednoczonych. Tam inicjatywa działa prężnie od wielu lat. W Europie pomysł ten cały czas jest nowy i znajduje się w fazie wdrażania. Akceleratory Akcelerator biznesu ma na celu wsparcie młodych przedsiębiorców na początku ich biznesowej kariery.Planujesz stworzenie startupu? Sprawdź, czym są akceleratory przedsiębiorczości, bo możesz z nich skorzystać. Wsparcie finansowe i praktyczna wiedza to dwie rzeczy, które dla młodych przedsiębiorców mają ogromną wartość. Te, wraz z zapałem, motywacją do działania i kreatywnością, stanowią klucz do osiągnięcia sukcesu biznesowego. Planujesz otworzenie własnego biznesu? A może już posiadasz działalność gospodarczą? Sprawdź, gdzie znajdziesz akcelerator biznesu w Polsce oraz jaką pomoc mogą ci wyświadczyć akceleratory przedsiębiorczości! Co to jest akcelerator biznesu? Pojęcie akceleratora ma swoje korzenie w fizyce, gdzie określa urządzenie służące przyspieszeniu ruchu naładowanych cząsteczek dzięki przekazaniu im dodatkowej energii. W biznesie cząsteczkami są młodzi przedsiębiorcy, a energią – wiedza i doświadczenie mentorów. Akcelerator biznesu jest jednym z programów dedykowanych młodym przedsiębiorcom. Jego zadaniem jest niesienie pomocy w założeniu i rozwoju biznesu. Może ona mieć charakter wielowymiarowy. Właściciele firm otrzymają przede wszystkim wsparcie mentorskie, pomoc prawną i administracyjną, ale również środki finansowe na wdrożenie pomysłu w życie. Akcelerator – skąd pochodzi pomysł? Akceleratory przedsiębiorczości są koncepcją, która narodziła się w Stanach Zjednoczonych. Tam inicjatywa działa prężnie od wielu lat. W Europie pomysł ten cały czas jest nowy i znajduje się w fazie wdrażania. Akceleratory

Fundusze venture capital są szansą na powodzenie w biznesie dla młodych i innowacyjnych przedsiębiorców . Dzięki nim pozyskują oni kapitał na rozpoczęcie lub rozwój działalności. Sprawdź, czym są inwestycje venture capital i czy to opcja odpowiednia dla ciebie! Fundusze i inwestycje venture capital łączą cele i korzyści obydwu stron transakcji – przedsiębiorcy poszukującego środków finansowych oraz inwestora, który udziela finansowania. Dzięki VC młoda firma ma szansę na zaistnienie na rynku oraz rozwój, a inwestor – na osiągnięcie ponadprzeciętnych zysków. W poniższym artykule podpowiadamy, czym dokładnie są fundusze wysokiego ryzyka, w jaki sposób funkcjonują oraz z jakimi korzyściami i zagrożeniami się wiążą. Venture capital – co to jest? Mianem venture capital określa się inwestycje kapitałowe, których dokonuje się poza giełdą papierów wartościowych. Wykonują je wyspecjalizowane fundusze inwestycyjne w imieniu swoich inwestorów. Venture fund to kapitalizowanie przedsiębiorstw unikalnych i innowacyjnych, znajdujących się we wczesnych fazach rozwojowych oraz na etapie ekspansji rynkowej. Inwestycji dokonuje się na średni oraz długi termin (2-5 lat). Kapitał lokowany jest w przedsiębiorstwach niepublicznych, cechujących się dużym potencjałem wzrostu. Fundusze przeznacza się głównie na finansowanie: Fundusze venture capital – definicja, funkcjonowanie, formy Venture capital są funduszami inwestycyjnymi gromadzącymi środki od inwestorów i lokującymi je w młodych i innowacyjnych przedsiębiorstwach. W Fundusze venture capital są szansą na powodzenie w biznesie dla młodych i innowacyjnych przedsiębiorców.Dzięki nim pozyskują oni kapitał na rozpoczęcie lub rozwój działalności. Sprawdź, czym są inwestycje venture capital i czy to opcja odpowiednia dla ciebie! Fundusze i inwestycje venture capital łączą cele i korzyści obydwu stron transakcji – przedsiębiorcy poszukującego środków finansowych oraz inwestora, który udziela finansowania. Dzięki VC młoda firma ma szansę na zaistnienie na rynku oraz rozwój, a inwestor – na osiągnięcie ponadprzeciętnych zysków. W poniższym artykule podpowiadamy, czym dokładnie są fundusze wysokiego ryzyka, w jaki sposób funkcjonują oraz z jakimi korzyściami i zagrożeniami się wiążą. Venture capital – co to jest? Mianem venture capital określa się inwestycje kapitałowe, których dokonuje się poza giełdą papierów wartościowych. Wykonują je wyspecjalizowane fundusze inwestycyjne w imieniu swoich inwestorów. Venture fund to kapitalizowanie przedsiębiorstw unikalnych i innowacyjnych, znajdujących się we wczesnych fazach rozwojowych oraz na etapie ekspansji rynkowej. Inwestycji dokonuje się na średni oraz długi termin (2-5 lat). Kapitał lokowany jest w przedsiębiorstwach niepublicznych, cechujących się dużym potencjałem wzrostu. Fundusze przeznacza się głównie na finansowanie: Fundusze venture capital – definicja, funkcjonowanie, formy Venture capital są funduszami inwestycyjnymi gromadzącymi środki od inwestorów i lokującymi je w młodych i innowacyjnych przedsiębiorstwach. W

FinTech to branża, która dostarcza wielu rozwiązań związanych z usługami finansowymi w innowacjach . Usługi finansowe są przedmiotem stałych zmian, co wynika z rozwoju tego działu. Dowiedz się, co to jest! Z upływem lat placówki bankowe tracą miano centrum życia finansowego. Powszechny dostęp do Internetu oraz popularyzacja technologii cyfrowych otworzyły nową drogę do innowacyjnych sposobów zarządzania budżetem gospodarstw domowych i przedsiębiorstw. Staje się ono coraz bardziej efektywne i skuteczne. Duży przełom w tej dziedzinie zawdzięczany jest sektorowi FinTech. Odpowiada on za rozwój rozwiązań technologicznych w branży finansowej. Dowiedz się, czym jest oraz co zawdzięczasz branży FinTech. FinTech – definicja Termin FinTech wywodzi się z angielskiej nazwy financial technology. Można go rozpatrywać dwupłaszczyznowo: Dwa ujęcia definicyjne są ze sobą ściśle powiązane. Niezależnie od tego, które przyjmie się za przewodnie, FinTech należałoby rozumieć jako szereg działań zmierzających do uzyskania konkretnych rozwiązań. Funkcjonalności oferowane przez FinTech są silnie zróżnicowane, ale wszystkie dążą do polepszenia jakości efektywnego zarządzania budżetem domowym oraz zasobami finansowymi przedsiębiorstwa. Usługi z zakresu FinTech są w dużej mierze świadczone drogą internetową. FinTech – kontrowersje związane z definicją Precyzyjne zdefiniowanie FinTech budzi kontrowersje. Skomplikowanie zagadnienia polega głównie na braku precyzyjnie określonych ram czasowych oraz proporcji usług finansowych i rozwiązań technologicznych. Nie sposób FinTech to branża, która dostarcza wielu rozwiązań związanych z usługami finansowymi w innowacjach.Usługi finansowe są przedmiotem stałych zmian, co wynika z rozwoju tego działu. Dowiedz się, co to jest! Z upływem lat placówki bankowe tracą miano centrum życia finansowego. Powszechny dostęp do Internetu oraz popularyzacja technologii cyfrowych otworzyły nową drogę do innowacyjnych sposobów zarządzania budżetem gospodarstw domowych i przedsiębiorstw. Staje się ono coraz bardziej efektywne i skuteczne. Duży przełom w tej dziedzinie zawdzięczany jest sektorowi FinTech. Odpowiada on za rozwój rozwiązań technologicznych w branży finansowej. Dowiedz się, czym jest oraz co zawdzięczasz branży FinTech. FinTech – definicja Termin FinTech wywodzi się z angielskiej nazwy financial technology. Można go rozpatrywać dwupłaszczyznowo: Dwa ujęcia definicyjne są ze sobą ściśle powiązane. Niezależnie od tego, które przyjmie się za przewodnie, FinTech należałoby rozumieć jako szereg działań zmierzających do uzyskania konkretnych rozwiązań. Funkcjonalności oferowane przez FinTech są silnie zróżnicowane, ale wszystkie dążą do polepszenia jakości efektywnego zarządzania budżetem domowym oraz zasobami finansowymi przedsiębiorstwa. Usługi z zakresu FinTech są w dużej mierze świadczone drogą internetową. FinTech – kontrowersje związane z definicją Precyzyjne zdefiniowanie FinTech budzi kontrowersje. Skomplikowanie zagadnienia polega głównie na braku precyzyjnie określonych ram czasowych oraz proporcji usług finansowych i rozwiązań technologicznych. Nie sposób

Jak założyć firmę, gdy masz już dość pracy na etacie ? W poradniku znajdziesz etapy zakładania działalności gospodarczej. Dzięki nim otworzenie własnej firmy stanie się banalnie proste! Sprawdź, jak to zrobić. Z roku na rok otwieranie własnej działalności gospodarczej staje się coraz prostsze. Już dzisiaj możesz założyć firmę, praktycznie nie wychodząc z domu. Wystarczy wypełnić prosty i intuicyjny wniosek, aby móc legalnie pracować na własny rachunek. Poniżej zobaczysz krok po kroku, jak założyć firmę w prosty sposób. Jak założyć firmę – wybór odpowiedniej formy prawnej działalności gospodarczej Pierwszym i prawdopodobnie najważniejszym z etapów zakładania firmy jest wybór odpowiedniej formy prawnej prowadzonej działalności gospodarczej. Od tej decyzji będzie zależał dalszy los przedsiębiorstwa, ponieważ forma determinuje przyszłe: koszty założenia działalności; koszty prowadzenia działalności; czas oczekiwania na rejestrację działalności; wysokość i sposób opodatkowania; wysokość składek ZUS; rodzaj i zakres odpowiedzialności za zobowiązania przedsiębiorstwa. Jednoosobowa działalność gospodarcza Otworzenie firmy w formie jednoosobowej działalności gospodarczej będzie najprostszą, najszybszą i bezpłatną metodą założenia biznesu. Wystarczy wypełnić jeden formularz zgłoszeniowy Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Jednoosobowa działalność gospodarcza będzie najlepszą odpowiedzią na pytanie, jak założyć firmę, dla osób, które: planują prowadzić działalność samotnie; nie posiadają kapitału zakładowego; chcą prowadzić prostą księgowość; są zainteresowane ulgami podatkowymi, Jak założyć firmę, gdy masz już dość pracy na etacie?W poradniku znajdziesz etapy zakładania działalności gospodarczej. Dzięki nim otworzenie własnej firmy stanie się banalnie proste! Sprawdź, jak to zrobić. Z roku na rok otwieranie własnej działalności gospodarczej staje się coraz prostsze. Już dzisiaj możesz założyć firmę, praktycznie nie wychodząc z domu. Wystarczy wypełnić prosty i intuicyjny wniosek, aby móc legalnie pracować na własny rachunek. Poniżej zobaczysz krok po kroku, jak założyć firmę w prosty sposób. Jak założyć firmę – wybór odpowiedniej formy prawnej działalności gospodarczej Pierwszym i prawdopodobnie najważniejszym z etapów zakładania firmy jest wybór odpowiedniej formy prawnej prowadzonej działalności gospodarczej. Od tej decyzji będzie zależał dalszy los przedsiębiorstwa, ponieważ forma determinuje przyszłe: koszty założenia działalności; koszty prowadzenia działalności; czas oczekiwania na rejestrację działalności; wysokość i sposób opodatkowania; wysokość składek ZUS; rodzaj i zakres odpowiedzialności za zobowiązania przedsiębiorstwa. Jednoosobowa działalność gospodarcza Otworzenie firmy w formie jednoosobowej działalności gospodarczej będzie najprostszą, najszybszą i bezpłatną metodą założenia biznesu. Wystarczy wypełnić jeden formularz zgłoszeniowy Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Jednoosobowa działalność gospodarcza będzie najlepszą odpowiedzią na pytanie, jak założyć firmę, dla osób, które: planują prowadzić działalność samotnie; nie posiadają kapitału zakładowego; chcą prowadzić prostą księgowość; są zainteresowane ulgami podatkowymi,

Finansowanie startupów jest niezbędne do rozwoju pomysłu . Pozyskanie kapitału na rozpoczęcie i rozwój działalności to największe wyzwanie, przed jakim stają młodzi przedsiębiorcy. Przeczytaj artykuł i poznaj najlepsze sposoby finansowania startupów w Polsce! Na początku biznesowej drogi problematyczne może się okazać zebranie niezbędnego kapitału na rozpoczęcie i rozwój działalności. Przeszkoda często jest tak duża, że wielu młodych ludzi rezygnuje z własnych planów i wybiera pracę na etacie. Tymczasem na rynku funkcjonuje wiele instytucji, które mają na celu niesienie wsparcia młodym, ambitnym, kreatywnym i innowacyjnym przedsiębiorcom. Poniżej znajdziesz 12 sposobów finansowania startupów w Polsce. Przeczytaj poradnik i pozwól sobie rozwinąć skrzydła w biznesie, wybierając odpowiednie finansowanie startupów. Czym jest startup? Chociaż pojęcie startupu funkcjonuje na świecie już od wielu lat, to w Polsce pojawiło się dopiero kilka lat temu. Startup jest organizacją tymczasową, przedsiębiorstwem prowadzonym na próbę. Jego celem jest poszukiwanie odpowiedniego modelu biznesowego. Startupy wprowadzają na rynek nowe produkty lub usługi. Muszą one cechować się unikatowością oraz innowacyjnością. Wartości te mają zagwarantować szybkie przyjęcie przez rynek. Sukces biznesowy uzyskiwany jest przy jednoczesnym niskim zaangażowaniu kapitału ze strony przedsiębiorcy. Współcześnie startupy promują swoje produkty i usługi w Internecie. Ta droga uznawana jest za dającą największe szanse na rozszerzenie terytorium działania, a co Finansowanie startupów jest niezbędne do rozwoju pomysłu.Pozyskanie kapitału na rozpoczęcie i rozwój działalności to największe wyzwanie, przed jakim stają młodzi przedsiębiorcy. Przeczytaj artykuł i poznaj najlepsze sposoby finansowania startupów w Polsce! Na początku biznesowej drogi problematyczne może się okazać zebranie niezbędnego kapitału na rozpoczęcie i rozwój działalności. Przeszkoda często jest tak duża, że wielu młodych ludzi rezygnuje z własnych planów i wybiera pracę na etacie. Tymczasem na rynku funkcjonuje wiele instytucji, które mają na celu niesienie wsparcia młodym, ambitnym, kreatywnym i innowacyjnym przedsiębiorcom. Poniżej znajdziesz 12 sposobów finansowania startupów w Polsce. Przeczytaj poradnik i pozwól sobie rozwinąć skrzydła w biznesie, wybierając odpowiednie finansowanie startupów. Czym jest startup? Chociaż pojęcie startupu funkcjonuje na świecie już od wielu lat, to w Polsce pojawiło się dopiero kilka lat temu. Startup jest organizacją tymczasową, przedsiębiorstwem prowadzonym na próbę. Jego celem jest poszukiwanie odpowiedniego modelu biznesowego. Startupy wprowadzają na rynek nowe produkty lub usługi. Muszą one cechować się unikatowością oraz innowacyjnością. Wartości te mają zagwarantować szybkie przyjęcie przez rynek. Sukces biznesowy uzyskiwany jest przy jednoczesnym niskim zaangażowaniu kapitału ze strony przedsiębiorcy. Współcześnie startupy promują swoje produkty i usługi w Internecie. Ta droga uznawana jest za dającą największe szanse na rozszerzenie terytorium działania, a co

Jak znaleźć inwestora, który włoży kapitał w projekt twoich marzeń ? Dziś rynek pozwala pozyskać fundusze na przynajmniej kilka sposobów. Sprawdź szereg przydatnych wskazówek, dzięki którym rozwiniesz swój biznes szybciej, niż się spodziewasz! Często okazuje się, że dobry pomysł na biznes nie wystarczy. Innowacje wymagają kapitału, którego brakuje młodym, ambitnym i zdolnym przedsiębiorcom. Jednym ze sposobów na realizację nawet najodważniejszych planów biznesowych jest pozyskanie kapitału z zewnątrz. W poniższym artykule przeczytasz, jak znaleźć inwestora i co zrobić, aby dostrzegł potencjał w twoim pomyśle! Jak znaleźć inwestora – rozpocznij od określenia własnych potrzeb! Rozważania na temat tego, jak znaleźć inwestora do firmy, powinny poprzedzić przemyślenia na temat faktycznych potrzeb. Sam pomysł na biznes jest jedynie początkiem. Teraz należy go przeanalizować i postarać się przy tym zachować jak największą dozę obiektywizmu. Rozpocznij od zadania sobie kilku podstawowych pytań o to: czym będziesz się zajmował i jaką korzyść to przyniesie potencjalnym konsumentom; do czego będzie potrzebny ci inwestor; ile środków posiadasz i ile zabraknie do zrealizowania planu. W początkowym etapie nie są konieczne dokładne wyliczenia i wnikliwe analizy. Warto jednak mieć rozeznanie w rynku i wiedzieć, o jakich wielkościach myślisz. Zupełnie inaczej musisz podejść do tego, jak znaleźć inwestora do firmy z małym projektem, Jak znaleźć inwestora, który włoży kapitał w projekt twoich marzeń?Dziś rynek pozwala pozyskać fundusze na przynajmniej kilka sposobów. Sprawdź szereg przydatnych wskazówek, dzięki którym rozwiniesz swój biznes szybciej, niż się spodziewasz! Często okazuje się, że dobry pomysł na biznes nie wystarczy. Innowacje wymagają kapitału, którego brakuje młodym, ambitnym i zdolnym przedsiębiorcom. Jednym ze sposobów na realizację nawet najodważniejszych planów biznesowych jest pozyskanie kapitału z zewnątrz. W poniższym artykule przeczytasz, jak znaleźć inwestora i co zrobić, aby dostrzegł potencjał w twoim pomyśle! Jak znaleźć inwestora – rozpocznij od określenia własnych potrzeb! Rozważania na temat tego, jak znaleźć inwestora do firmy, powinny poprzedzić przemyślenia na temat faktycznych potrzeb. Sam pomysł na biznes jest jedynie początkiem. Teraz należy go przeanalizować i postarać się przy tym zachować jak największą dozę obiektywizmu. Rozpocznij od zadania sobie kilku podstawowych pytań o to: czym będziesz się zajmował i jaką korzyść to przyniesie potencjalnym konsumentom; do czego będzie potrzebny ci inwestor; ile środków posiadasz i ile zabraknie do zrealizowania planu. W początkowym etapie nie są konieczne dokładne wyliczenia i wnikliwe analizy. Warto jednak mieć rozeznanie w rynku i wiedzieć, o jakich wielkościach myślisz. Zupełnie inaczej musisz podejść do tego, jak znaleźć inwestora do firmy z małym projektem,

Duże przedsiębiorstwo w Polsce to rzadkość . Takie firmy stanowią jedynie 0,2% wszystkich podmiotów w kraju. Poznaj definicję dużych przedsiębiorstw i sprawdź, co sprawia, że konkretne działalności przyporządkowuje się do tej kategorii! Duże przedsiębiorstwo spotyka się w Polsce stosunkowo rzadko. Zdecydowanie częściej występują mikro przedsiębiorstwa, a także małe oraz średnie firmy. Z poniższego artykułu dowiesz się, czym charakteryzują się duże przedsiębiorstwa oraz jak wygląda ich struktura w Polsce. Duże przedsiębiorstwo – definicja Zgodnie z definicją, każde przedsiębiorstwo, niezależnie od wielkości, jest jednostką organizacyjną, która prowadzi działalność gospodarczą. Przedsiębiorstwa są wyodrębnione: prawnie; terytorialnie; ekonomicznie. Obejmują zasoby: ludzkie; materialne; finansowe; niematerialne. Przedsiębiorstwa mogą prowadzić działalność o różnorodnym profilu, na przykład handlowym, usługowym lub produkcyjnym. Celem tej działalności jest osiąganie zysków ze sprzedaży określonych produktów lub usług. Instytucja dużego przedsiębiorcy została uregulowana w prawie państwowym oraz unijnym. Zgodnie z nimi, duże przedsiębiorstwo nie spełnia kryteriów opisujących podmioty należące do sektora MSP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw). Duże przedsiębiorstwo to takie, które zatrudnia 250 lub więcej pracowników, lub zatrudnia ich mniej, ale przekracza pewne pułapy finansowe: osiąga roczny obrót wyższy niż 50 milionów euro; całkowity bilans roczny przekracza 43 miliony euro. Duże przedsiębiorstwa – podział Duże przedsiębiorstwa w Polsce można podzielić z uwzględnieniem kryterium własności, Duże przedsiębiorstwo w Polsce to rzadkość.Takie firmy stanowią jedynie 0,2% wszystkich podmiotów w kraju. Poznaj definicję dużych przedsiębiorstw i sprawdź, co sprawia, że konkretne działalności przyporządkowuje się do tej kategorii! Duże przedsiębiorstwo spotyka się w Polsce stosunkowo rzadko. Zdecydowanie częściej występują mikro przedsiębiorstwa, a także małe oraz średnie firmy. Z poniższego artykułu dowiesz się, czym charakteryzują się duże przedsiębiorstwa oraz jak wygląda ich struktura w Polsce. Duże przedsiębiorstwo – definicja Zgodnie z definicją, każde przedsiębiorstwo, niezależnie od wielkości, jest jednostką organizacyjną, która prowadzi działalność gospodarczą. Przedsiębiorstwa są wyodrębnione: prawnie; terytorialnie; ekonomicznie. Obejmują zasoby: ludzkie; materialne; finansowe; niematerialne. Przedsiębiorstwa mogą prowadzić działalność o różnorodnym profilu, na przykład handlowym, usługowym lub produkcyjnym. Celem tej działalności jest osiąganie zysków ze sprzedaży określonych produktów lub usług. Instytucja dużego przedsiębiorcy została uregulowana w prawie państwowym oraz unijnym. Zgodnie z nimi, duże przedsiębiorstwo nie spełnia kryteriów opisujących podmioty należące do sektora MSP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw). Duże przedsiębiorstwo to takie, które zatrudnia 250 lub więcej pracowników, lub zatrudnia ich mniej, ale przekracza pewne pułapy finansowe: osiąga roczny obrót wyższy niż 50 milionów euro; całkowity bilans roczny przekracza 43 miliony euro. Duże przedsiębiorstwa – podział Duże przedsiębiorstwa w Polsce można podzielić z uwzględnieniem kryterium własności,

Minimum Viable Product to idea, która może ochronić cię przed utratą środków finansowych . Nie każdy pomysł wykazuje potencjał do przerodzenia się w intratny biznes. Jeśli planujesz nowe inwestycje, sprawdź pojęcie MVP. Historia pokazuje, że nawet najlepsze pomysły mogą spotkać się z brakiem popytu. Przyczyn takiego stanu rzeczy może być wiele, choć to mało ważne w obliczu tego, że inwestor spotyka się z problemem ogromnych strat. Istnieje jednak idea, która ma na celu minimalizację ryzyka, jakie niesie ze sobą wprowadzenie na rynek nowych produktów i usług. Jest ona spójna ze strategią lean i nosi nazwę Minimum Viable Product. W uproszczeniu produkt pilotażowy ma wstępnie zweryfikować pomysł na intratność biznesu. Brzmi ciekawie? Dowiedz się więcej! Minimum Viable Product – co to MVP? Zastanawiasz się, co to jest MVP? To skrót od angielskiej nazwy Minimum Viable Product, czyli podstawowej wersji produktu lub usługi, będącej pilotażową i niezapewniającą pełnego, docelowego spektrum funkcjonalności. Minimum Viable Product oferuje klientom kluczowe możliwości rozwiązujące najbardziej istotne problemy oraz pozwalające realizować najważniejsze cele. Założeniem Minimum Viable Product jest maksymalnie szybka weryfikacja pomysłu. Nie powinna ona pochłaniać wysokich nakładów finansowych i energii. Użytkownik końcowy testuje produkt lub usługę i przekazuje inwestorowi informacje zwrotne. Pozytywna ocena daje zielone światło dla dalszych Minimum Viable Product to idea, która może ochronić cię przed utratą środków finansowych.Nie każdy pomysł wykazuje potencjał do przerodzenia się w intratny biznes. Jeśli planujesz nowe inwestycje, sprawdź pojęcie MVP. Historia pokazuje, że nawet najlepsze pomysły mogą spotkać się z brakiem popytu. Przyczyn takiego stanu rzeczy może być wiele, choć to mało ważne w obliczu tego, że inwestor spotyka się z problemem ogromnych strat. Istnieje jednak idea, która ma na celu minimalizację ryzyka, jakie niesie ze sobą wprowadzenie na rynek nowych produktów i usług. Jest ona spójna ze strategią lean i nosi nazwę Minimum Viable Product. W uproszczeniu produkt pilotażowy ma wstępnie zweryfikować pomysł na intratność biznesu. Brzmi ciekawie? Dowiedz się więcej! Minimum Viable Product – co to MVP? Zastanawiasz się, co to jest MVP? To skrót od angielskiej nazwy Minimum Viable Product, czyli podstawowej wersji produktu lub usługi, będącej pilotażową i niezapewniającą pełnego, docelowego spektrum funkcjonalności. Minimum Viable Product oferuje klientom kluczowe możliwości rozwiązujące najbardziej istotne problemy oraz pozwalające realizować najważniejsze cele. Założeniem Minimum Viable Product jest maksymalnie szybka weryfikacja pomysłu. Nie powinna ona pochłaniać wysokich nakładów finansowych i energii. Użytkownik końcowy testuje produkt lub usługę i przekazuje inwestorowi informacje zwrotne. Pozytywna ocena daje zielone światło dla dalszych

Jak wymyślić nazwę firmy, która może zdecydować o powodzeniu działalności ? Jeśli się nad tym zastanawiasz, koniecznie zapoznaj się z poniższym poradnikiem. Znajdziesz tutaj szereg pomysłów na wymyślenie nazwy firmy. Wymyślenie nazwy firmy stanowi jeden z pierwszych kroków na drodze ku własnej działalności gospodarczej. Okazuje się, że zadanie to dla wielu wcale nie jest takie łatwe, jak mogłoby się z pozoru wydawać. Jednocześnie, należy je uznać za kluczowe w kontekście kształtowania się przyszłego wizerunku przedsiębiorstwa. Nazwa firmy posiada bowiem ogromną moc – może stanowić czynnik przewagi konkurencyjnej lub zadecydować o braku powodzenia biznesu. Jeśli nie wiesz, jak wymyślić nazwę firmy, skorzystaj z poniższych podpowiedzi! Wymyślenie nazwy firmy nie musi być trudne! Nazwa firmy stanowi oznaczenie przedsiębiorcy. Może, ale wcale nie musi być tożsama z marką produktów lub usług, które zamierzasz sprzedawać. Niemniej, zarówno marka, jak i nazwa są bardzo istotnymi czynnikami z punktu widzenia marketingu, dlatego warto naprawdę się postarać przy jej tworzeniu. Jeśli zastanawiasz się, jak wymyślić nazwę firmy, postaw na coś praktycznego i uniwersalnego. Weź pod uwagę, że w przyszłości możesz chcieć rozbudować swoją działalność na tyle, że marka lub nazwa będą dla niej niezwykle istotne. Sprawdź, jak nazwać swoją firmę Istnieje kilka niezawodnych porad, które pomogą ci odpowiedzieć Jak wymyślić nazwę firmy, która może zdecydować o powodzeniu działalności?Jeśli się nad tym zastanawiasz, koniecznie zapoznaj się z poniższym poradnikiem. Znajdziesz tutaj szereg pomysłów na wymyślenie nazwy firmy. Wymyślenie nazwy firmy stanowi jeden z pierwszych kroków na drodze ku własnej działalności gospodarczej. Okazuje się, że zadanie to dla wielu wcale nie jest takie łatwe, jak mogłoby się z pozoru wydawać. Jednocześnie, należy je uznać za kluczowe w kontekście kształtowania się przyszłego wizerunku przedsiębiorstwa. Nazwa firmy posiada bowiem ogromną moc – może stanowić czynnik przewagi konkurencyjnej lub zadecydować o braku powodzenia biznesu. Jeśli nie wiesz, jak wymyślić nazwę firmy, skorzystaj z poniższych podpowiedzi! Wymyślenie nazwy firmy nie musi być trudne! Nazwa firmy stanowi oznaczenie przedsiębiorcy. Może, ale wcale nie musi być tożsama z marką produktów lub usług, które zamierzasz sprzedawać. Niemniej, zarówno marka, jak i nazwa są bardzo istotnymi czynnikami z punktu widzenia marketingu, dlatego warto naprawdę się postarać przy jej tworzeniu. Jeśli zastanawiasz się, jak wymyślić nazwę firmy, postaw na coś praktycznego i uniwersalnego. Weź pod uwagę, że w przyszłości możesz chcieć rozbudować swoją działalność na tyle, że marka lub nazwa będą dla niej niezwykle istotne. Sprawdź, jak nazwać swoją firmę Istnieje kilka niezawodnych porad, które pomogą ci odpowiedzieć

Doradztwo biznesowe będzie rozwiązaniem odpowiednim dla ciebie, jeśli czujesz się zagubiony podczas prowadzenia firmy ! Sprawdź, na czym polega doradztwo biznesowe i na co możesz liczyć! Dowiedz się też, ile kosztują tego rodzaju usługi. Prowadzenie biznesu opiera się nie tylko na znajomości własnej wąskiej dziedziny działalności, ale również umiejętności odpowiedniego przetwarzania pobieranych ze środowiska informacji, w tym ogromu wiedzy biznesowej. Mocne nerwy i wiedza teoretyczna często nie są wystarczające. Tutaj niezbędne okazują się lata doświadczenia i przysłowiowa „żyłka” do biznesu. Właśnie takimi cechami odznaczają się profesjonalni doradcy biznesowi. Dowiedz się, na czym polega doradztwo biznesowe i jakie korzyści może przynieść twojej działalności! Doradztwo biznesowe – na czym polega? Doradztwo biznesowe to pojęcie określające szereg specjalistycznych porad, które mają na celu polepszenie sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa. Zakres doradztwa biznesowego dla firm jest niezwykle szeroki i zależy od bieżących zapotrzebowań firmy. Może dotyczyć: marketingu; zarządzania zasobami ludzkimi; przebiegu transakcji kapitałowych; implementacji rozwiązań technologicznych; porad prawnych; porad inwestycyjnych. Doradztwo biznesowe wymaga eksperckiej wiedzy oraz niemałego doświadczenia w prowadzeniu biznesu. Niezbędne jest też zaangażowanie obydwu stron transakcji – klienta oraz firmy świadczącej usługi. Kto korzysta z usług doradców biznesowych? Współczesne realia biznesowe sprawiają, iż sektor doradców biznesowych dla firm rozwija się bardzo dynamicznie. Duża konkurencyjność, obecność Doradztwo biznesowe będzie rozwiązaniem odpowiednim dla ciebie, jeśli czujesz się zagubiony podczas prowadzenia firmy!Sprawdź, na czym polega doradztwo biznesowe i na co możesz liczyć! Dowiedz się też, ile kosztują tego rodzaju usługi. Prowadzenie biznesu opiera się nie tylko na znajomości własnej wąskiej dziedziny działalności, ale również umiejętności odpowiedniego przetwarzania pobieranych ze środowiska informacji, w tym ogromu wiedzy biznesowej. Mocne nerwy i wiedza teoretyczna często nie są wystarczające. Tutaj niezbędne okazują się lata doświadczenia i przysłowiowa „żyłka” do biznesu. Właśnie takimi cechami odznaczają się profesjonalni doradcy biznesowi. Dowiedz się, na czym polega doradztwo biznesowe i jakie korzyści może przynieść twojej działalności! Doradztwo biznesowe – na czym polega? Doradztwo biznesowe to pojęcie określające szereg specjalistycznych porad, które mają na celu polepszenie sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa. Zakres doradztwa biznesowego dla firm jest niezwykle szeroki i zależy od bieżących zapotrzebowań firmy. Może dotyczyć: marketingu; zarządzania zasobami ludzkimi; przebiegu transakcji kapitałowych; implementacji rozwiązań technologicznych; porad prawnych; porad inwestycyjnych. Doradztwo biznesowe wymaga eksperckiej wiedzy oraz niemałego doświadczenia w prowadzeniu biznesu. Niezbędne jest też zaangażowanie obydwu stron transakcji – klienta oraz firmy świadczącej usługi. Kto korzysta z usług doradców biznesowych? Współczesne realia biznesowe sprawiają, iż sektor doradców biznesowych dla firm rozwija się bardzo dynamicznie. Duża konkurencyjność, obecność

Źródła finansowania przedsiębiorstw mają pokrywać koszty prowadzenia firmy . Z tego względu przedsiębiorcy nieustannie potrzebują środków niezbędnych do funkcjonowania. Sprawdź, jakie są sposoby finansowania przedsiębiorstw! Właściwe funkcjonowanie oraz stały rozwój firmy wymagają odpowiednich nakładów kapitałowych. Dobrze dobrane źródła finansowania przedsiębiorstw są kluczowe dla polepszenia i utrzymania dotychczasowej pozycji rynkowej. Strategia finansowa powinna stanowić jeden z obowiązkowych elementów corocznych planów działalności firm. Z poniższego artykułu dowiesz się, jakie są źródła finansowania przedsiębiorstw! Jakie są źródła finansowania przedsiębiorstw? Źródła finansowania przedsiębiorstw to zasoby środków pieniężnych, które służą opłaceniu określonego przedsięwzięcia lub działalności firmowej. Wykazuje się je w bilansie po stronie pasywów. Pozyskiwane są w celach rozwoju oraz sfinansowania dalszego funkcjonowania. Wybierane sposoby finansowania przedsiębiorstw są uzależnione od: poziomu rozwoju przedsiębiorstwa; wielkości firmy; perspektyw wzrostu. Wewnętrzne formy finansowania przedsiębiorstw Wewnętrzne formy finansowania przedsiębiorstw opierają się na wykorzystywaniu własnych środków. Kapitał własny może pochodzić bezpośrednio z przedsiębiorstwa lub od jego udziałowców i akcjonariuszy. Wewnętrzne źródła finansowania firmy zawsze powinny być rozważane w pierwszej kolejności, przed wzięciem pod uwagę kapitału zewnętrznego. Źródła finansowania firmy – wkład własny Wykorzystanie wkładu własnego jako źródła finansowania przedsiębiorstwa polega na uruchomieniu własnych środków, które dotychczas były gromadzone na prywatnych rachunkach. Rozwiązanie to jest najpopularniejsze i najbezpieczniejsze, ponieważ pozwala uchronić się Źródła finansowania przedsiębiorstw mają pokrywać koszty prowadzenia firmy.Z tego względu przedsiębiorcy nieustannie potrzebują środków niezbędnych do funkcjonowania. Sprawdź, jakie są sposoby finansowania przedsiębiorstw! Właściwe funkcjonowanie oraz stały rozwój firmy wymagają odpowiednich nakładów kapitałowych. Dobrze dobrane źródła finansowania przedsiębiorstw są kluczowe dla polepszenia i utrzymania dotychczasowej pozycji rynkowej. Strategia finansowa powinna stanowić jeden z obowiązkowych elementów corocznych planów działalności firm. Z poniższego artykułu dowiesz się, jakie są źródła finansowania przedsiębiorstw! Jakie są źródła finansowania przedsiębiorstw? Źródła finansowania przedsiębiorstw to zasoby środków pieniężnych, które służą opłaceniu określonego przedsięwzięcia lub działalności firmowej. Wykazuje się je w bilansie po stronie pasywów. Pozyskiwane są w celach rozwoju oraz sfinansowania dalszego funkcjonowania. Wybierane sposoby finansowania przedsiębiorstw są uzależnione od: poziomu rozwoju przedsiębiorstwa; wielkości firmy; perspektyw wzrostu. Wewnętrzne formy finansowania przedsiębiorstw Wewnętrzne formy finansowania przedsiębiorstw opierają się na wykorzystywaniu własnych środków. Kapitał własny może pochodzić bezpośrednio z przedsiębiorstwa lub od jego udziałowców i akcjonariuszy. Wewnętrzne źródła finansowania firmy zawsze powinny być rozważane w pierwszej kolejności, przed wzięciem pod uwagę kapitału zewnętrznego. Źródła finansowania firmy – wkład własny Wykorzystanie wkładu własnego jako źródła finansowania przedsiębiorstwa polega na uruchomieniu własnych środków, które dotychczas były gromadzone na prywatnych rachunkach. Rozwiązanie to jest najpopularniejsze i najbezpieczniejsze, ponieważ pozwala uchronić się

Małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią 99,8% wszystkich firm w Polsce . Poznaj definicję średniego przedsiębiorstwa, dowiedz się, ilu pracowników może zatrudniać oraz jaki obrót osiągać. Sprawdź też znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce! Sektor małych i średnich przedsiębiorstw jest fundamentem funkcjonowania gospodarki nie tylko w Polsce, ale również w całej Unii Europejskiej. Wpływa on na poziom PKB oraz strukturę zatrudnienia. Warto zapoznać się z definicją średniego przedsiębiorstwa oraz poznać podstawowe informacje dotyczące jego funkcjonowania. Średnie przedsiębiorstwo jako podmiot sektora MŚP Mianem przedsiębiorstwa określa się każdy podmiot prawny, który zajmuje się prowadzeniem działalności gospodarczej. Forma prowadzenia działalności nie ma znaczenia. Przedsiębiorstwa średnie zalicza się do kategorii małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Znajdują się tutaj podmioty, które: zatrudniają mniej niż 250 pracowników; mają roczny obrót, który nie przekracza 50 milionów euro; mają całkowity bilans roczny, który nie wykracza ponad granicę 43 milionów euro. Średnie przedsiębiorstwo – definicja Przedsiębiorstwa należące do sektora mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw rozróżnia się poprzez uwzględnienie następujących czynników, takich jak: całkowity bilans roczny; obrót roczny; ilość osób zatrudnionych w firmie. Średnie przedsiębiorstwo – ile pracowników? Zastanawiasz się nad wielkością średnie przedsiębiorstwa? Ilu pracowników powinno się w nim znajdować? Zgodnie z definicją, liczba osób zatrudnionych w średnim przedsiębiorstwie nie Małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią 99,8% wszystkich firm w Polsce.Poznaj definicję średniego przedsiębiorstwa, dowiedz się, ilu pracowników może zatrudniać oraz jaki obrót osiągać. Sprawdź też znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce! Sektor małych i średnich przedsiębiorstw jest fundamentem funkcjonowania gospodarki nie tylko w Polsce, ale również w całej Unii Europejskiej. Wpływa on na poziom PKB oraz strukturę zatrudnienia. Warto zapoznać się z definicją średniego przedsiębiorstwa oraz poznać podstawowe informacje dotyczące jego funkcjonowania. Średnie przedsiębiorstwo jako podmiot sektora MŚP Mianem przedsiębiorstwa określa się każdy podmiot prawny, który zajmuje się prowadzeniem działalności gospodarczej. Forma prowadzenia działalności nie ma znaczenia. Przedsiębiorstwa średnie zalicza się do kategorii małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Znajdują się tutaj podmioty, które: zatrudniają mniej niż 250 pracowników; mają roczny obrót, który nie przekracza 50 milionów euro; mają całkowity bilans roczny, który nie wykracza ponad granicę 43 milionów euro. Średnie przedsiębiorstwo – definicja Przedsiębiorstwa należące do sektora mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw rozróżnia się poprzez uwzględnienie następujących czynników, takich jak: całkowity bilans roczny; obrót roczny; ilość osób zatrudnionych w firmie. Średnie przedsiębiorstwo – ile pracowników? Zastanawiasz się nad wielkością średnie przedsiębiorstwa? Ilu pracowników powinno się w nim znajdować? Zgodnie z definicją, liczba osób zatrudnionych w średnim przedsiębiorstwie nie

Term sheet stanowi zbiór pierwszych ustaleń zawieranych pomiędzy stronami inwestycji w typie venture capital . Określa cele i charakter współpracy pomiędzy inwestorami a założycielami startupów. Sprawdź, czym charakteryzuje się term sheet i jak go napisać! Najprawdopodobniej pierwszym dokumentem przekazanym sobie przez strony inwestycji będzie term sheet. Firmy venture capital wprawdzie nie są związane jego zapisami, ale już same podpisy właścicieli młodych przedsiębiorstw oraz podmiotów je finansujących świadczą o dobrej woli i chęci nawiązania owocnej współpracy. Klauzule i uprawnienia, które zawiera term sheet, mogą zostać przeniesione na późniejsze umowy o współpracy. Sprawdź, jak powinien wyglądać dokument, aby stanowił symbol negocjacji w dobrej wierze oraz profesjonalizmu stron transakcji! Term sheet – co to jest? Po co go podpisywać? Term sheet to dokument podstawowy podczas dokonywania transakcji w typie vc (venture capital). Zawiera: zestawienie najważniejszych warunki inwestycji, z punktu widzenia inwestora oraz zarządu spółek emitujących udziały lub akcje; plan przeprowadzenia transakcji. Przygotowywany jest najczęściej przez inwestorów. Stanowi propozycję współpracy w zakresie inwestycji oraz zbiór oczekiwań co do realizacji przyszłej transakcji. Stworzenie term sheet jest zatem pierwszym krokiem ku przyszłej współpracy. Konstruuje go przedsiębiorca poszukujący inwestora lub inwestor, który dowiedział się o konkretnym pomyśle i chciałby wziąć w nim udział. Dokument przedstawiany jest drugiej stronie Term sheet stanowi zbiór pierwszych ustaleń zawieranych pomiędzy stronami inwestycji w typie venture capital.Określa cele i charakter współpracy pomiędzy inwestorami a założycielami startupów. Sprawdź, czym charakteryzuje się term sheet i jak go napisać! Najprawdopodobniej pierwszym dokumentem przekazanym sobie przez strony inwestycji będzie term sheet. Firmy venture capital wprawdzie nie są związane jego zapisami, ale już same podpisy właścicieli młodych przedsiębiorstw oraz podmiotów je finansujących świadczą o dobrej woli i chęci nawiązania owocnej współpracy. Klauzule i uprawnienia, które zawiera term sheet, mogą zostać przeniesione na późniejsze umowy o współpracy. Sprawdź, jak powinien wyglądać dokument, aby stanowił symbol negocjacji w dobrej wierze oraz profesjonalizmu stron transakcji! Term sheet – co to jest? Po co go podpisywać? Term sheet to dokument podstawowy podczas dokonywania transakcji w typie vc (venture capital). Zawiera: zestawienie najważniejszych warunki inwestycji, z punktu widzenia inwestora oraz zarządu spółek emitujących udziały lub akcje; plan przeprowadzenia transakcji. Przygotowywany jest najczęściej przez inwestorów. Stanowi propozycję współpracy w zakresie inwestycji oraz zbiór oczekiwań co do realizacji przyszłej transakcji. Stworzenie term sheet jest zatem pierwszym krokiem ku przyszłej współpracy. Konstruuje go przedsiębiorca poszukujący inwestora lub inwestor, który dowiedział się o konkretnym pomyśle i chciałby wziąć w nim udział. Dokument przedstawiany jest drugiej stronie

Numer Identyfikacji Podatkowej jest dla działających w Polsce firm jednym z najważniejszych identyfikatorów . Czy każdy obywatel kraju — zarówno właściciel firmy, jak i osoba cywilna, może samodzielnie sprawdzić wybraną działalność gospodarczą po numerze NIP? Co trzeba wiedzieć o Numerze Identyfikacji Podatkowej? Rejestr funkcjonuje w naszym kraju od 1996 roku. Początkowo NIP był automatycznie nadawany wszystkim osobom aktywnym na rynku pracy, bez względu na to, czy prowadziły działalność gospodarczą, czy pracowały na etacie.  Ogromne zmiany zaszły dopiero w 2011 roku, kiedy to w polskim porządku prawnym pojawiła się Ustawa o NIP. Zdecydowano wtedy, że będzie to identyfikator, który będzie obowiązkowy właśnie w świecie firm. Zmiany w prawie przyniosły też „poluzowanie” zasad dotyczących zapisu NIP-u. Wcześniej, w czasach, kiedy Numer Identyfikacji Podatkowej był obowiązkowy także dla osób fizycznych, w Polsce funkcjonowały dwie formy jego zapisu: 000-000-00-00 (dla osób fizycznych) i 000-00-00-000 (dla firm), co na dłuższą metę było bardzo problematyczne. Dziś, gdy chcemy skorzystać z bazy firm, na przykład ALEO.com, nie musimy wpisywać identyfikatora z myślnikami — po 2011 są one całkowicie zbędne i pełnią jedynie funkcję ozdobników. Dlaczego warto sprawdzić firmę po numerze NIP? Przede wszystkim dlatego, że to rejestr o charakterze otwartym, czyli taki, z którego legalnie każdy z nas może Numer Identyfikacji Podatkowej jest dla działających w Polsce firm jednym z najważniejszych identyfikatorów.Czy każdy obywatel kraju — zarówno właściciel firmy, jak i osoba cywilna, może samodzielnie sprawdzić wybraną działalność gospodarczą po numerze NIP? Co trzeba wiedzieć o Numerze Identyfikacji Podatkowej? Rejestr funkcjonuje w naszym kraju od 1996 roku. Początkowo NIP był automatycznie nadawany wszystkim osobom aktywnym na rynku pracy, bez względu na to, czy prowadziły działalność gospodarczą, czy pracowały na etacie.  Ogromne zmiany zaszły dopiero w 2011 roku, kiedy to w polskim porządku prawnym pojawiła się Ustawa o NIP. Zdecydowano wtedy, że będzie to identyfikator, który będzie obowiązkowy właśnie w świecie firm. Zmiany w prawie przyniosły też „poluzowanie” zasad dotyczących zapisu NIP-u. Wcześniej, w czasach, kiedy Numer Identyfikacji Podatkowej był obowiązkowy także dla osób fizycznych, w Polsce funkcjonowały dwie formy jego zapisu: 000-000-00-00 (dla osób fizycznych) i 000-00-00-000 (dla firm), co na dłuższą metę było bardzo problematyczne. Dziś, gdy chcemy skorzystać z bazy firm, na przykład ALEO.com, nie musimy wpisywać identyfikatora z myślnikami — po 2011 są one całkowicie zbędne i pełnią jedynie funkcję ozdobników. Dlaczego warto sprawdzić firmę po numerze NIP? Przede wszystkim dlatego, że to rejestr o charakterze otwartym, czyli taki, z którego legalnie każdy z nas może

Ten zawód oficjalnie pojawił się w Polsce w 2001 roku . Od tamtego czasu rynek znacznie się rozwinął i sprawił, że osoby wykonujące go zyskały wiele możliwości. Na czym dokładnie polega zawód detektywa? To może być twoja praca marzeń! Detektyw to słowo, które ma w sobie nutkę tajemnicy. Kto nie chciałby być współczesnym Sherlockiem Holmesem i rozwiązywać najciekawsze sprawy kryminalne? Ten zawód bez wątpienia może pozwolić na dobry zarobek oraz olbrzymie emocje. Pamiętaj jednak, że jego wykonywanie wcale nie jest takie proste! Dowiedz się, jak wygląda praca detektywa. Ile taka osoba może zarabiać i gdzie może mieć swoje biuro? Odpowiadamy! Czym tak naprawdę zajmuje się detektyw? Detektyw jest osobą, która zajmuje się zbieraniem dowodów lub wyjaśnianiem konkretnych spraw. Może pracować w policji i ścigać osoby łamiące prawo lub posiadać prywatną praktykę.  Tacy profesjonaliści zajmują się naprawdę wieloma rodzajami spraw. Mogą być wynajmowani do wykrywania zdrad czy przekrętów finansowych. Niejednokrotnie pomagają też w sprawach kryminalnych. Często są nieocenioną pomocą w sprawach zaginięć.  Klienci korzystają z ich usług także wtedy, gdy policja niewłaściwie wykonuje swoją pracę i np. niedbale prowadzi śledztwo. Usługi detektywów są raczej dość kosztowne, ale wynika to w dużej mierze z ryzyka, które muszą podejmować, często działając na granicy prawa. Ten zawód oficjalnie pojawił się w Polsce w 2001 roku.Od tamtego czasu rynek znacznie się rozwinął i sprawił, że osoby wykonujące go zyskały wiele możliwości. Na czym dokładnie polega zawód detektywa? To może być twoja praca marzeń! Detektyw to słowo, które ma w sobie nutkę tajemnicy. Kto nie chciałby być współczesnym Sherlockiem Holmesem i rozwiązywać najciekawsze sprawy kryminalne? Ten zawód bez wątpienia może pozwolić na dobry zarobek oraz olbrzymie emocje. Pamiętaj jednak, że jego wykonywanie wcale nie jest takie proste! Dowiedz się, jak wygląda praca detektywa. Ile taka osoba może zarabiać i gdzie może mieć swoje biuro? Odpowiadamy! Czym tak naprawdę zajmuje się detektyw? Detektyw jest osobą, która zajmuje się zbieraniem dowodów lub wyjaśnianiem konkretnych spraw. Może pracować w policji i ścigać osoby łamiące prawo lub posiadać prywatną praktykę.  Tacy profesjonaliści zajmują się naprawdę wieloma rodzajami spraw. Mogą być wynajmowani do wykrywania zdrad czy przekrętów finansowych. Niejednokrotnie pomagają też w sprawach kryminalnych. Często są nieocenioną pomocą w sprawach zaginięć.  Klienci korzystają z ich usług także wtedy, gdy policja niewłaściwie wykonuje swoją pracę i np. niedbale prowadzi śledztwo. Usługi detektywów są raczej dość kosztowne, ale wynika to w dużej mierze z ryzyka, które muszą podejmować, często działając na granicy prawa.

Branding to pojęcie, które odnosi się do budowania przez firmę marki . Jej reputacja, rozpoznawalność i emocjonalne skojarzenia są niezwykle ważne w kontekście rozwijania działalności. Dowiedz się więcej na ten temat. Klienci z reguły nie mają możliwości bezpośredniego spotkania z właścicielem firmy. Nie wiedzą kim jest, jakie wyznaje zasady i jakie znaczenie ma dla niego prowadzona działalność. Odpowiednio prowadzony branding jest sposobem na to, żeby dać się poznać aktualnym i przyszłym klientom. Właściwie realizowana strategia marketingowa prowadzonego przedsiębiorstwa pozwoli im identyfikować się z marką. Może to mieć bezpośrednie przełożenie na zyski. Jak zatem zbudować solidną markę swojej firmy? Branding – co to jest? Najważniejsze informacje Dbając o postęp ekspansji rynkowej swojego przedsiębiorstwa, warto skorzystać z narzędzi brandingu – definicja tego procesu jest określana najczęściej jako budowanie świadomości marki u konsumentów. Wdrażając odpowiednie metody – dostosowane do potrzeb klientów, można zbudować zaufanie i renomę, które są kluczowym elementem w pozyskiwaniu nowych konsumentów i utrzymywania dobrych relacji z aktualnymi. W tej dziedzinie pojawia się także nazwa „brand”. Odnosi się ona bezpośrednio do nazwy marki. Brandem można nazwać np. firmy, takie jak Amazon, Apple czy Google. Wymienione nazwy prezentują konkretną wartość i są od razu kojarzone przez odbiorców z zestawem usług, produktów, a także Branding to pojęcie, które odnosi się do budowania przez firmę marki.Jej reputacja, rozpoznawalność i emocjonalne skojarzenia są niezwykle ważne w kontekście rozwijania działalności. Dowiedz się więcej na ten temat. Klienci z reguły nie mają możliwości bezpośredniego spotkania z właścicielem firmy. Nie wiedzą kim jest, jakie wyznaje zasady i jakie znaczenie ma dla niego prowadzona działalność. Odpowiednio prowadzony branding jest sposobem na to, żeby dać się poznać aktualnym i przyszłym klientom. Właściwie realizowana strategia marketingowa prowadzonego przedsiębiorstwa pozwoli im identyfikować się z marką. Może to mieć bezpośrednie przełożenie na zyski. Jak zatem zbudować solidną markę swojej firmy? Branding – co to jest? Najważniejsze informacje Dbając o postęp ekspansji rynkowej swojego przedsiębiorstwa, warto skorzystać z narzędzi brandingu – definicja tego procesu jest określana najczęściej jako budowanie świadomości marki u konsumentów. Wdrażając odpowiednie metody – dostosowane do potrzeb klientów, można zbudować zaufanie i renomę, które są kluczowym elementem w pozyskiwaniu nowych konsumentów i utrzymywania dobrych relacji z aktualnymi. W tej dziedzinie pojawia się także nazwa „brand”. Odnosi się ona bezpośrednio do nazwy marki. Brandem można nazwać np. firmy, takie jak Amazon, Apple czy Google. Wymienione nazwy prezentują konkretną wartość i są od razu kojarzone przez odbiorców z zestawem usług, produktów, a także

Zdarzają się sytuacje, w których opieka na dziecko jest niezbędna w trakcie pracy . Na szczęście Kodeks pracy przewiduje przyznanie takiego urlopu rodzicom i wypłatę wynagrodzenia za ten czas. Sprawdź, komu i kiedy jest przyznawany urlop opiekuńczy. Aby rodzic mógł skorzystać z opieki na dziecko, powinien poinformować o tym pracodawcę. Czasami występują sytuacje, w których zatrudniający oferuje przyznanie dni wolnych w ramach urlopu wypoczynkowego, a nie opiekuńczego. Czy jest to zgodne z prawem? Jakie inne warunki obowiązują przy przyznawaniu wolnego? Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem a urlop wypoczynkowy Czasami urlop na dziecko jest błędnie traktowany jako wypoczynkowy. To jednak dwa, zupełnie odmienne przywileje. Dlatego w momencie, gdy rodzic ubiega się o urlop opiekuńczy, pracodawca nie może mu zaproponować wypoczynkowego – nawet jeżeli nie został on jeszcze w pełni wykorzystany. Reguluje to Kodeks pracy, a dokładnie Art. 188 k.p. Opieka na dziecko może być przydzielona na długość dwóch dni lub zostać naliczona godzinowo. Warto wiedzieć, że urlop opiekuńczy na dziecko może być przyznany opiekunowi prawnemu wyłącznie w przypadku na dziecko do ukończenia 14 lat. Opieka nad dzieckiem w tym wieku jest związana z 2-dniowym wolnym lub otrzymaniem zwolnienia z pracy w wymiarze godzinowym. W takiej sytuacji pracownik zachowuje również prawo do Zdarzają się sytuacje, w których opieka na dziecko jest niezbędna w trakcie pracy.Na szczęście Kodeks pracy przewiduje przyznanie takiego urlopu rodzicom i wypłatę wynagrodzenia za ten czas. Sprawdź, komu i kiedy jest przyznawany urlop opiekuńczy. Aby rodzic mógł skorzystać z opieki na dziecko, powinien poinformować o tym pracodawcę. Czasami występują sytuacje, w których zatrudniający oferuje przyznanie dni wolnych w ramach urlopu wypoczynkowego, a nie opiekuńczego. Czy jest to zgodne z prawem? Jakie inne warunki obowiązują przy przyznawaniu wolnego? Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem a urlop wypoczynkowy Czasami urlop na dziecko jest błędnie traktowany jako wypoczynkowy. To jednak dwa, zupełnie odmienne przywileje. Dlatego w momencie, gdy rodzic ubiega się o urlop opiekuńczy, pracodawca nie może mu zaproponować wypoczynkowego – nawet jeżeli nie został on jeszcze w pełni wykorzystany. Reguluje to Kodeks pracy, a dokładnie Art. 188 k.p. Opieka na dziecko może być przydzielona na długość dwóch dni lub zostać naliczona godzinowo. Warto wiedzieć, że urlop opiekuńczy na dziecko może być przyznany opiekunowi prawnemu wyłącznie w przypadku na dziecko do ukończenia 14 lat. Opieka nad dzieckiem w tym wieku jest związana z 2-dniowym wolnym lub otrzymaniem zwolnienia z pracy w wymiarze godzinowym. W takiej sytuacji pracownik zachowuje również prawo do

Żeby pracodawca mógł prowadzić działalność, a zatrudnione osoby w jego firmie czuły się bezpiecznie, niezbędne jest wprowadzenie i przestrzeganie zasad BHP . Przeczytaj nasz artykuł i poznaj kluczowe założenia BHP. W każdym przedsiębiorstwie obowiązują zasady BHP. Obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną w pracy dotyczą zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionych. Trzeba jednak zauważyć, że regulaminy BHP mogą się od siebie różnić w zależności od charakterystyki poszczególnych przedsiębiorstw. Warto dowiedzieć się, na czym polegają te różnice. Przepisy BHP w pracy – gdzie można znaleźć najważniejsze informacje? Najważniejsze zasady BHP zostały ustalone w Kodeksie pracy. Dostępne są także informacje zamieszczone w rozporządzeniach, takich jak rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP, a także zasad odnoszących się do wykonywania pracy w poszczególnych branżach. Według nich pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia zatrudnionym odpowiednich warunków do wykonywania swoich obowiązków. Najważniejsze informacje znajdują się w art. 207 § 2 Kodeksu pracy.  Jakie zasady BHP w pracy powinny obowiązywać zatrudniającego? Ogólne zasady BHP w pracy powinny obejmować: organizowanie obowiązków pracowniczych w bezpiecznych i higienicznych warunkach; reagowanie na powstające potrzeby związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także ulepszanie stopnia ochrony zdrowia i życia zatrudnionych; zaspokajanie potrzeb zatrudnionych młodocianych, a także pracownic w ciąży, karmiących piersią lub osób niepełnosprawnych w Żeby pracodawca mógł prowadzić działalność, a zatrudnione osoby w jego firmie czuły się bezpiecznie, niezbędne jest wprowadzenie i przestrzeganie zasad BHP.Przeczytaj nasz artykuł i poznaj kluczowe założenia BHP. W każdym przedsiębiorstwie obowiązują zasady BHP. Obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną w pracy dotyczą zarówno pracodawcy, jak i zatrudnionych. Trzeba jednak zauważyć, że regulaminy BHP mogą się od siebie różnić w zależności od charakterystyki poszczególnych przedsiębiorstw. Warto dowiedzieć się, na czym polegają te różnice. Przepisy BHP w pracy – gdzie można znaleźć najważniejsze informacje? Najważniejsze zasady BHP zostały ustalone w Kodeksie pracy. Dostępne są także informacje zamieszczone w rozporządzeniach, takich jak rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP, a także zasad odnoszących się do wykonywania pracy w poszczególnych branżach. Według nich pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia zatrudnionym odpowiednich warunków do wykonywania swoich obowiązków. Najważniejsze informacje znajdują się w art. 207 § 2 Kodeksu pracy.  Jakie zasady BHP w pracy powinny obowiązywać zatrudniającego? Ogólne zasady BHP w pracy powinny obejmować: organizowanie obowiązków pracowniczych w bezpiecznych i higienicznych warunkach; reagowanie na powstające potrzeby związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także ulepszanie stopnia ochrony zdrowia i życia zatrudnionych; zaspokajanie potrzeb zatrudnionych młodocianych, a także pracownic w ciąży, karmiących piersią lub osób niepełnosprawnych w