Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie, czyli popularne L4.Choroby niestety towarzyszą nam cały czas. Uniemożliwiają nam wykonywanie pracy. Jeżeli chcesz wiedzieć, czy można uzyskać zwolnienie lekarskie, mając umowy zlecenie, przeczytaj artykuł. Miłej lektury! Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie. Czy osoba, która pracuje na umowę zlecenie, może otrzymać zwolnienie lekarskie? Zgodnie z prawem, umowa zlecenie może być wykonywana w każdym miejscy oraz czasie. Zleceniodawca w tym konkretnym przypadku nie powinien narzucać formy pracy zleceniobiorcy. Z racji na fakt, że nie występuje tutaj stosunek pracy, który jest charakterystyczny dla umowy o pracę, to zleceniodawcy nie przysługuje np. urlop. Co może jednak zrobić w przypadku choroby? Czytaj dalej! Spis treści pokaż 1 Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie – czy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego? 2 Kto może skorzystać z L4? Umowa zlecenie a chorobowe 3 Rola lekarza w procesie przyznawania L4 – komu przysługuje świadczenie 4 ZUS ZLA – umowa o pracę i umowa zlecenie a L4 5 Skąd wzięła się nazwa L4? 6 Czy otrzymując zwolnienie lekarskie, można iść do pracy? 7 Kiedy i jak przekazać tę informację pracodawcy? 8 W jaki sposób przystąpić do ubezpieczenia chorobowego? 9 Podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dobrowolnego? 10 Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie – 90