Archiwum styczeń 2023
Rok 2020 przyniósł ze sobą głębokie zmiany, które wywołały nasilenie się dyskusji na temat przyszłości pracy. I choć liderzy biznesu i analitycy już przed pandemią zastanawiali się, jak powinna wyglądać praca przyszłości, to kryzys sprawił, że nagle pytanie to trzeba było zadać sobie tu i teraz.
31.01.2023Krystian KamińskiZarobki w spółkach Skarbu Państwa są tematem, który budzi ogromne emocje u wielu obywateli.Jest to spowodowane tym, że takie podmioty finansowane są z państwowych pieniędzy, a zatem składają się na to podatnicy. Zobacz, ile zarabia prezes Orlenu! Na wynagrodzenie oraz premie w organach nadzorczych podmiotów państwowych wpływa szereg czynników, z czego warto zdawać sobie sprawę. Takie organizacje są pod baczną obserwacją społeczeństwa, dlatego też zagadnienia z nimi związane są niejednokrotnie przedmiotem burzliwych dyskusji. Poruszane są tutaj między innymi kwestie tego, czy zarobki na poszczególnych stanowiskach powinny być wysokie, ponieważ przecież źródłem finansowania są dosłownie portfele obywateli. Opinie są podzielone, jednak warto wiedzieć więcej o tym temacie. Sprawdź, jaką wypłatę otrzymuje prezes Orlenu i co ma na to wpływ! Ile zarabia prezes Orlenu? Kim jest Daniel Obajtek? Daniel Obajtek jest politykiem powiązanym z partią PiS. Przez pewien czas był wójtem Pcimia. Obecnie zajmuje stanowisko prezesa, a także dyrektora generalnego PKN Orlen – polskiego koncernu paliwowo-energetycznego, który istnieje na rynku od wielu lat. Skarb Państwa ma około 27,5% udziałów w kapitale podstawowym podmiotu. Z oświadczeń majątkowych dyrektora generalnego wynika, że zgromadził on niemałą fortunę. Jakie jest wynagrodzenie Daniela Obajtka? Ile zarabia prezes PKN Orlen? Dane na temat zarobków prezesa są publikowane
31.01.2023Monika OlejniakŚwiadczenie rehabilitacyjne, tak jak w latach poprzednich, przysługuje po zakończeniu zasiłku chorobowego.Sprawdź, komu przysługuje zasiłek, kiedy możesz złożyć wniosek i jaka jest wysokość świadczenia! Świadczenie rehabilitacyjne to środki przyznawane wtedy, gdy okres wypłaty zasiłku chorobowego dobiegnie końca. Mogą je otrzymać osoby zgłoszone do ubezpieczenia chorobowego, które pozostają tymczasowo niezdolne do pracy i odprowadzają składki chorobowe do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Decyzja podejmowana jest przez lekarza orzecznika ZUS, który stwierdza, czy dalsze leczenie lub rehabilitacja dobrze rokuje. Wysokość zasiłku rehabilitacyjnego zależy od podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Ustalana jest przez płatnika składek, na przykład pracodawcę albo ZUS. Aby dowiedzieć się więcej o zasadach przyznawania i wypłacania takiego zasiłku, czytaj nasz tekst! Świadczenie rehabilitacyjne, czyli co po zasiłku chorobowym? Zasiłek chorobowy przysługuje w ramach ubezpieczenia chorobowego i wypłacany jest osobom, które z powodu choroby lub wypadku stały się czasowo niezdolne do pracy. Kiedy okres wypłaty zasiłku dobiegnie końca, a pracownik w dalszym ciągu nie może pracować, składa wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Świadczenie rehabilitacyjne wypłacane jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) albo płatnika składek. Wystarczy w odpowiednim terminie złożyć wniosek wraz z wymaganymi załącznikami, takimi jak na przykład zaświadczenie o stanie zdrowia, do właściwego oddziału ZUS. Wnioskodawca nie ponosi żadnych związanych z tym kosztów
31.01.2023Justyna RedzikJakie korzyści ma staż z Urzędu Pracy dla przedsiębiorcy?Dlaczego warto przyjąć stażystę do swojej firmy? Jakie są warunki stażu i czas jego trwania? Jakie obowiązki mają wobec UP pracodawca i stażysta? Z tego tekstu dowiesz się wszystkiego! Staż z Urzędu Pracy to forma aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, która opisana jest w art. 53 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Z punktu widzenia pracodawcy jest to korzystna forma zatrudnienia, choć formalnie nie jest zatrudnieniem w rozumieniu prawnym. Nakłada jednak na niego również obowiązki wobec stażysty oraz Powiatowego Urzędu Pracy, który go przysyła. Ile wynosi wynagrodzenie za staż z Urzędu Pracy? Zastanawiasz się, ile wynosi staż z Urzędu Pracy? Stażysta co miesiąc otrzymuje niewielką zapłatę, tzw. stypendium stażowe. Wynosi ono 120% podstawy zasiłku dla bezrobotnych. W 2021 roku jest to 1221,40 zł netto. Wynagrodzenie stażysty opłacane jest ze środków unijnych lub z Funduszu Pracy. Jeśli tzw. stypendium stażysty jest finansowane ze środków unijnych, wynosi ono nieznacznie więcej, ponieważ jest zwolnione z odprowadzania niektórych składek. Czasowo staż z Urzędu Pracy może trwać od 3 aż do 12 miesięcy. U danego pracodawcy jeden stażysta może odbyć staż wyłącznie raz. Zatrudnienie stażysty – korzyści dla przedsiębiorcy
31.01.2023Adam NawrockiPrzedsiębiorcy, którzy rozliczają się na zasadach ryczałtu, od początku roku musieli zmierzyć się ze sporymi zmianami.Jakie to zmiany i kogo dotyczą nowe stawki ryczałtu ? Sprawdź! Stawki ryczałtu uległy pewnym zmianom. Przede wszystkim zostały wprowadzone dwie nowe wartości 12% i 14%. Sprawiło to, że niektóre osoby mogły liczyć na dość duże obniżenie stawek z przychodów, uzyskiwanych z prowadzonej przez nich działalności. Jakie są nowe stawki ryczałtu ewidencjonowanego i jakich zawodów dotyczą? Nowe stawki ryczałtu () W ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym pojawiły się dwie nowe stawki podatku. Stawka 14% Obejmuje wszystkie profesje wykluczone z definicji wolnych zawodów, które wpisywały się do tej pory w stawkę 17 % lub 15%, a dokładniej: lekarz, lekarz weterynarii, technik dentystyczny, felczer, położna, pielęgniarka, psycholog, fizjoterapeuta, architekt, inżynier budownictwa, rzeczoznawca budowlany, nauczyciel w zakresie udzielania lekcji na godziny Do nowej stawki 14% przyporządkowane zostały grupy pkwiu, które obejmują usługi: Wykaz nie obejmuje nauczycieli, którzy oferują korepetycje. Stawka 12% Ta stawka ryczałtu obejmuje głównie branże IT. Do końca 2021 zawody, które się w nią wpisują były objęte stawką 15 %. Nowe przepisy i takie stawki ryczałtu 2022 wynoszące 12% dotyczą: Stawka ryczałtu opodatkowana stawką 8,5 i 12% Taka stawka oznacza, że kwota przychodu do limitu
31.01.2023Monika OlejniakPrzeciętne wynagrodzenie 2023 wskazuje nie tylko średnia krajowa. Płace można także wiązać także z gospodarką narodową lub innymi metodami obliczania. Co mówią komunikaty i obwieszczenia GUS? Jakie inne metody możesz sprawdzić? Przeczytaj o tym!
31.01.2023Monika OlejniakPandemia stanowiła ciężką przeprawę dla przedsiębiorców.Zamknięcie gospodarki spowodowało kryzys, który objął wiele zawodów. Rządowa tarcza antykryzysowa zakłada wsparcie dla tych, którzy zmagają się ze stratami. Kto może starać się o świadczenie? Tarcza antykryzysowa jest wsparciem dla firm, którego założeniem jest zmniejszenie skutków obostrzeń, wprowadzonych w związku z pandemią covid-19. Jaką pomoc oferuje nowa tarcza kryzysowa, wprowadzona w roku i kto może z niej skorzystać? Tarcza antykryzysowa – od kiedy działa? Według nowej tarczy antykryzysowej można skorzystać ze zwolnienia ze składek zus za grudzień 2021 roku, a także uzyskać świadczenie postojowe maksymalnie sześć razy. Chcąc skorzystać z tego, co oferuje tarcza, przedsiębiorcy musieli wypełnić wniosek o zwolnienie do 17 stycznia 2022 roku. W celu pozytywnego rozpatrzenia trzeba było składać do ZUS dokumenty rozliczeniowe za grudzień 2021 do 28 lutego 2022. Jeżeli chodzi o świadczenie postojowe, trzeba było złożyć wniosek najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony stan epidemii. W ramach tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy mieli też możliwość otrzymania dotacji w wysokości 5000 zł. Wnioski o świadczenie były przyjmowane do 15 kwietnia 2022 roku. Tarcza antykryzysowa – dla kogo? W bieżącym roku rząd przygotował wsparcie dla konkretnych zawodów. Poniżej przedstawiamy listę wraz z kodami pkd: O dofinansowanie mogą
30.01.2023Krystian KamińskiPrawem budowlanym nazywamy zbiór zasad, które dotyczą poszczególnych etapów budowy domów i innych obiektów budowlanych.Co zmieniło się w zakresie uprawnień budowlanych w roku? Rok 2022 przyniósł pewne zmiany w prawie budowlanym. Już we wrześniu 2020 roku nowelizacji uległa ustawa, na mocy której zmieniły się między innymi zasady uzyskania pozwolenia na budowę. Zmiany wprowadzone w roku bieżącym mają pozwolić na prowadzenie elektronicznego dziennika budowy, co w teorii ma usprawnić roboty budowlane. Czym jest prawo budowlane i jakie inne zmiany znajdziemy w nowych przepisach? Prawo budowlane – co to jest? Na terenie naszego kraju funkcjonuje Prawo Budowlane, stanowiące podstawę do wykonywania jakichkolwiek większych prac budowlanych. Prawo to kształtowane jest przepisami Ustawy z dnia 7 lipca 1994 roku. Ten akt prawny obejmuje sprawy związane z: W ustawie określono także zasady działania organów administracji publicznej, działających w określonych dziedzinach. Prawo budowlane reguluje więc wszystkie kwestie związane z: Zmiana prawa budowlanego Nowelizacja prawa budowlanego to jeden z daleko idących kroków, mających prowadzić do cyfryzacji procesu budowlanego. Skąd taki wniosek? Otóż zadaniem najnowszych zmian jest zwiększenie komfortu całego procesu inwestycyjno-budowlanego. Ma on być bardziej przystępny zarówno dla inwestorów, jak i organów nadzoru budowlanego. Zmiany w ustawie zakładają wprowadzenie czterech nowych rozwiązań informatycznych. Prawo budowlane –
30.01.2023Monika OlejniakCzy wszystkie podatki w Polsce mają związek ze skalą podatkową?Jakie są podstawy prawne funkcjonowania tego instrumentu? Jak kwestia ta wygląda w innych regionach świata? Przekonaj się. Skala podatkowa – definicja Co to skala podatkowa? Jest to, innymi słowy wzór, wedle którego określana jest wysokość podatku. Mowa tu o podatku od dochodu, który podatnik uzyskał w jednym roku. Podstawą opodatkowania w przypadku skali podatkowej jest właśnie dochód. Skala podatkowa wykorzystywana jest w wielu państwach na świecie. Stosowane są w nich różne stawki podatków. W Polsce obowiązują dwie – 17% i 32%. To, jaka stawka obejmie podatnika, jest uzależnione od wysokości jego dochodu w danym roku. Skala podatkowa w roku w Polsce – zasady rozliczania Rozliczasz swoje podatki dochodowe, wykorzystując do tego założenia skali podatkowej? Jesteś więc zobowiązany do uiszczania zaliczek na podatek dochodowy wprost na rachunek w odpowiednim Urzędzie Skarbowym. Wysokość zaliczki naturalnie uzależniona jest od tego, która stawka cię obejmuje. To z kolei wynika z faktu, jaki dochód udało ci się wygenerować w danym roku. Pamiętaj – niezależnie od tego czy opłacasz zaliczki na podatek dochodowy w formie miesięcznej, czy kwartalnej, jesteś zobowiązany do złożenia odpowiedniego rozliczenia rocznego. Podatnicy dokonują go, wypełniając w tym celu druki PIT-36 lub PIT-37.
30.01.2023Maciej WoźniakProgi podatkowe w Polsce ułatwiają rozliczanie podatku dochodowego.Pozwalają one bowiem na zapłatę niższego podatku dla osób zarabiających określone kwoty. Sprawdź, jakie są progi podatkowe w Polsce i jak je obliczać. Podatkiem dochodowym nazywa się obciążenie finansowe wpływające do kasy państwa z dochodów wszystkich obywateli. Wysokość opłat na rzecz kraju określają tak zwane progi podatkowe w Polsce. Wykorzystuje się je do obliczania należności. Progi są też określane jako skala podatkowa, czyli kryteria, jakie należy spełnić, aby zakwalifikować się do płatności konkretnego procentu od dochodów. Jest to istotne nie tylko dla samego państwa, które pobiera płatności, lecz także dla rozliczających się obywateli. To od wysokości progów dochodowych zależy bowiem wysokość danin, jakie muszą odprowadzać. Sprawdź, jakie progi podatkowe są obecnie w Polsce i jak je obliczać. Progi podatkowe w Polsce w roku Określone dochody objęte są różnymi stawkami podatkowymi. Służy to bardziej sprawiedliwemu wyliczaniu kwoty podlegającej podatkowi, a oprócz tego – równemu opodatkowaniu wszystkich osób. Progi dochodowe w Polsce to, najprościej mówiąc, przedziały dochodów objęte wyznaczonym procentem, jaki trzeba odprowadzać do państwa. Występują one na różnych poziomach, w zależności od zarobionej kwoty pieniędzy. Ilość progów, a także to, na jakich zasadach są one kształtowane i jakie sumy obejmują, jest zależne od
30.01.2023Adam NawrockiNowym program rządowy, obejmujący głównie pakiet zmian w prawie podatkowym, określono jako Polski Ład.Obniżone wynagrodzenia, które wielu pracowników otrzymało w pierwszym miesiącu , są pierwszym, widocznym efektem reformy. Czy tak miało być? Reforma wprowadzona 1 stycznia 2022 jest odpowiedzią rządu na trudną sytuację gospodarczą, spowodowaną pandemią COVID-19. Jednocześnie ma zapobiegać nierównościom społecznym i – jak przekonują rządzący – poprawić sytuację osób zarabiających najmniej. Tymczasem początek roku obudził wiele obaw o Polski Ład. Obniżone wynagrodzenia, które wpłynęły na konta wielu Polaków, każą przypuszczać, że rewolucja podatkowa nie przyniesie zapowiadanych korzyści. Czy rok będzie lepszy dla pracowników niż 2022? Kogo ucieszą zmiany? Sprawdź, czy rządowy projekt to dla każdego niższe wynagrodzenia! Polski Ład – najważniejsze zmiany dla podatników Polski Ład niesie za sobą szereg zmian dla zatrudnionych. Wśród najważniejszych znalazły się m.in. podniesienie kwoty wolnej od podatku oraz podwyższenie drugiego progu podatkowego (z 85 tys. do 120 tys. zł). Co istotne, obie modyfikacje w naliczaniu należności mają nieco zmniejszyć ciężar innej zmiany – braku możliwości odliczenia od podatku składki zdrowotnej. Składka na ubezpieczenie zdrowotne Reforma uniemożliwia odliczenie składki zdrowotnej od podatku, jak było do tej pory. Jeszcze w 2021 r. można było pomniejszyć zaliczkę na podatek o 7,75% jej podstawy. Od
30.01.2023Adam NawrockiJak duże zmiany wprowadza program Polski Ład?Kwota wolna od podatku dzięki jednej z nich ma być wyższa. Projekt dodaje opłaty i podwyższa progi. Jakie nowości czekają podatników względem 2021 roku? Dowiesz się tego od nas! Nie tak dawno rozgorzała dyskusja na temat mniejszych wypłat, które otrzymali między innymi nauczyciele i policjanci. Wpłynął na to Polski Ład. Kwota wolna od podatku na jego mocy została zmieniona. Od 1 stycznia 2022 roku nastąpiło bowiem jej podwyższenie. Jeżeli ktoś nie złożył odpowiednich dokumentów u swojego pracodawcy, to otrzymał wypłatę mniejszą o wysokość składki zdrowotnej. Czy zmiany okażą się pozytywne dla każdego. Sprawdź! Rok podatkowy – program Polski Ład dotknął nie tylko przedsiębiorców Jeszcze nie tak dawno zagadnienia, które teraz zaczęły być ważne poprzez wprowadzenie programu Polski Ład (kwota wolna od podatku czy aspekty związane z dokumentacją) dotyczyły wyłącznie przedsiębiorców. Jednak za sprawą działań rządu to się zmieniło i o optymalizację muszą zadbać także pracownicy. Powodem jest znacznie wyższa kwota wolna od podatku i skutki jakie za sobą niesie. Przybliżenie zmian podatkowych dla pracowników Zacznijmy od sumy pieniędzy, którą widać na comiesięcznej wypłacie. Jest przedstawiona w formie brutto. Jednak, co ciekawe, nie odnosi się ona ani do tego, ile zatrudniony otrzymuje na konto
30.01.2023Monika OlejniakKażdy rezerwista otrzyma wynagrodzenie za obowiązkowe ćwiczenia wojskowe w 2023.W okresie ćwiczeń powołany pracownik będzie na bezpłatnym zwolnieniu lekarskim. Ile otrzyma rezerwista? Dowiesz się tego z naszego artykułu! W 2023 roku każdy rezerwista pasywny może otrzymać wezwanie na ćwiczenia wojskowe. Jeżeli jest zatrudniony, to pracodawca zobowiązany jest do udzielenia mu urlopu bezpłatnego. W zamian rezerwista otrzyma wynagrodzenia za ćwiczenia wojskowe w 2023. Wynagrodzenie za ćwiczenia wojskowe w 2023 – ile zarobi wezwany na ćwiczenia? Ile wynoszą zarobki rezerwistów w trakcie szkoleń wojskowych? Jest to bardzo istotna kwestia, ponieważ pracownik będzie w czasie ćwiczeń na urlopie bezpłatnym, co oznacza, że nie otrzyma on od pracodawcy wynagrodzenia. Za każdy dzień rezerwiście należy się uposażenie. Jaka jest dniówka na ćwiczeniach wojskowych? Wypłata dla rezerwisty to od 2,85 do 13,40 proc. najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza, które wynosi 4560 zł. Za dzień ćwiczeń rezerwista w stopniu szeregowego otrzyma 129,96 złotych. W przypadku pozostałych stopni wojskowych: Jeżeli w swojej pracy zarabia on więcej, to może ubiegać się o świadczenie rekompensujące. Jego wielkość to 1/21 miesięcznego wynagrodzenia, pomnożoną przez liczbę dni na ćwiczeniach. Rekompensatę tę wypłaca wójt lub burmistrz. Wnioski można składać nie później niż trzy miesiące od daty zakończenia ćwiczeń. Kto płaci za pobyt w
29.01.2023Stefan ZielińskiUrlop macierzyński przysługuje każdej mamie.Zwolnienie macierzyńskie trwa około roku, w którego trakcie trudniej rozwijać swoje kompetencje zawodowe. Z czym wiąże się urlop macierzyński? Czy będzie on oznaczał niższą wypłatę? Sprawdź! Noworodek wymaga bezustannej opieki, a kobieta po ciąży i porodzie – regeneracji – dlatego urlop macierzyński jest koniecznością. Z czym się jednak wiąże? Należy pamiętać, że jest on uregulowany prawnie, w związku z czym każda osoba zatrudniona na umowę o pracę może się o niego ubiegać. Czy na macierzyńskim można pracować i na przykład dodatkowo sobie dorabiać? A może zawsze wiąże się on z koniecznością skupienia się jedynie na dziecku? Sprawdź! Ile trwa urlop macierzyński ? To, ile trwa urlop macierzyński jest uzależnione od tego, ile dzieci przyszło na świat. Zwykle kobieta rodzi jedno dziecko i wtedy przysługuje jej 20 tygodni wolnego. Przy większej ilości maluchów jest to kolejno 31, 33, 35 lub 37 tygodni. Należy jednak zwrócić uwagę na to, że większość matek zaraz po tym urlopie decyduje się na urlop rodzicielski, który trwa od 32 do 34 tygodni. Możesz starać się o niego od razu, przy podejmowaniu decyzji o urlopie macierzyńskim. W sumie urlop macierzyński i rodzicielski to przynajmniej 63 tygodnie. To oznacza ponad rok wolnego. Zasiłek
29.01.2023Adam NawrockiWirtualne biuro to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich przedsiębiorców, którym zależy na realnych oszczędnościach.Jak działa e-biuro i wirtualny sekretariat? Jakie wymagania trzeba spełnić, aby prowadzić wirtualne biuro? Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Jak działa wirtualne biuro? Wirtualne biuro to sprawdzone na całym świecie od ponad 30 lat rozwiązanie dla przedsiębiorców, którym zależy na zmniejszeniu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. E-biuro to możliwość wynajęcia adresu do rejestracji firmy w US, ZUS, KRS, GUS, korespondencji i celów marketingowych. Z usług biura wirtualnego najczęściej korzystają przedsiębiorcy, których działalność nie wymaga bezpośredniego kontaktu z klientem i codziennego przebywania pod adresem działalności gospodarczej. Wirtualne biuro Warszawa Targówek to możliwość rejestracji firmy pod prestiżowym adresem i budowanie pozytywnej świadomości marki bez konieczności ponoszenia wysokich kosztów wynajmu powierzchni biurowej. Czym jest wirtualny sekretariat? Z usług wirtualnego biura najczęściej korzystają przedsiębiorcy, którzy pozyskują klientów, prowadzą działania marketingowe oraz realizują zlecenia z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Projektanci stron www, graficy komputerowi, wirtualne asystentki, copywriterzy czy specjaliści ds social media mogą prowadzić swoją działalność w dowolnym miejscu, dlatego zazwyczaj nie korzystają z tradycyjnych biur czy sekretariatu. Zatrudnienie asystenta czy sekretarki w przypadku przedsiębiorców rzadko korzystających z tradycyjnych form korespondencji zwykle jest zbyt dużym i zbędnym wydatkiem. E-biura wychodząc naprzeciw potrzebom prowadzących
28.01.2023Adam NawrockiJak funkcjonuje świadczenie urlopowe?to kolejny rok, w którym będzie ono wypłacane. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby jest dostać i jak właściwie można je otrzymać. Czym w istocie jest świadczenie urlopowe? rok przynosi podobne rozwiązanie, z jakiego mogły korzystać różne osoby w przeszłości. Jak sama nazwa wskazuje, jest to wsparcie dla tych osób pracujących, które chcą skorzystać z urlopu. Ma ono ścisły związek z odpisami dokonywanymi na fundusz socjalny w danym roku kalendarzowym. Nie występuje przy tym minimalna kwota świadczenia. O jakim funduszu socjalnym w istocie mowa? Chodzi o Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (czyli w skrócie ZFŚS). Do prowadzenia takiego funduszu zobowiązanych jest wiele firm działających w naszym kraju. Jednak, co istotne, nie wszystkie. Odpisu na ZFŚS muszą prowadzić przedsiębiorstwa, które kwalifikują się jako średnie, to jest zatrudniające ponad pięćdziesiąt osób. Mniejsze firmy, czyli takie, które zatrudniają mniej niż pięćdziesięciu pracowników, według przepisów nie są zobligowane do prowadzenia funduszu, a tym samym także do wypłacania świadczenia urlopowego. rok nie jest w tym względzie wyjątkiem. Świadczenie urlopowe – wysokość Ile dokładnie wynosi świadczenie urlopowe? rok, podobnie jak lata poprzednie, przynosi szereg czynników, które wpływają na wartość tego świadczenia. Fundusz socjalny to tylko jeden z nich. Warto wskazać czynniki zmienne występujące
28.01.2023Justyna RedzikPolski Ład jest odpowiedzią rządu na trudną sytuację, spowodowaną pandemią COVID-19.Nowe przepisy wprowadzono 1 stycznia 2022. Dotyczą wysokości podatków, ulg, sposobów rozliczania się z fiskusem czy wynagrodzeń pracowniczych. Przeczytaj, co się zmienia! Polski Ład jest pakietem licznych zmian, głównie w ustawach dotyczących podatków. Nowe przepisy obejmują reformę składki zdrowotnej, zmianę progów podatkowych czy zwiększenie kwoty wolnej od podatku. Ministerstwo Finansów przygotowało również projekt szeregu nowych ulg – jedną z nich jest tzw. ulga dla klasy średniej. Polski Ład 2022 to również wsparcie dla emerytów czynnych zawodowo czy osób powracających do kraju. Zatrudnionych zainteresują także nowe zasady naliczania wynagrodzenia. Czy można się spodziewać mniejszej zaliczki na podatek dochodowy? Jak każde nowości w przepisach, również te zmiany podatkowe (i nie tylko) wymagają pewnych wyjaśnień. Znajdziesz je w tym tekście! Polski Ład – co zmieni się w podatkach? Polski Ład wprowadza bardzo istotną zmianę dotyczącą progów podatkowych. Kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, po aktualizacji przepisów, wynosi 30 tys. zł. W roku 2021 wartość ta ustalona była na poziomie 8001,45 zł. Jest to spora zmiana, na której mają skorzystać pracownicy zarabiający najmniej. Podatek zapłacą osoby, których dochody przekroczą 30 tys. złotych. Nowy Polski Ład to także podniesienie II progu podatkowego
27.01.2023Adam NawrockiIm bliżej zimy, tym większe zainteresowanie budzą hasła takie jak termomodernizacja.Dofinansowanie ocieplenia mieszkania to wówczas istotna pomoc. Czy wiesz, w ramach jakich programów możesz uzyskać dofinansowanie na ocieplenie i prace termomodernizacyjne w domu? Sprawdź! Termomodernizacja domu to przedsięwzięcie mające na celu zmniejszenie zużycia bądź zapotrzebowania na energię cieplną w danym budynku. W zakres wchodzi wiele prac, które pozwalają na minimalizację utraty ciepła, co wiąże się ze sporymi oszczędnościami. Pieniądze pozwalają oszczędzić również liczne dofinansowania na ocieplenie domu. Termomodernizacja – dofinansowanie w roku. Z jakich programów można skorzystać? Główne programy rządowe umożliwiające dofinansowanie termomodernizacji i remontu budynku to programy Czyste Powietrze, Stop Smog oraz fundusze regionalne prowadzone w ramach samorządów. Koszty przeprowadzonej inwestycji można również odliczyć od podatku w ramach ulgi termomodernizacyjnej. Program Czyste Powietrze Program Czyste Powietrze to inicjatywa rządowa, która ma na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery powstałych na skutek ogrzewania domów jednorodzinnych i budynków mieszkalnych za pomocą przestarzałych źródeł ciepła. W ramach programu możliwa jest niemal całkowita termomodernizacja. Dofinansowanie adresowane jest do właścicieli bądź współwłaścicieli domów jednorodzinnych i lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. Jedną z nowości w programie wprowadzonych w ciągu ostatniego roku jest możliwość uzyskania częściowej przedpłaty. Kredyt Czyste Powietrze W ramach programu
27.01.2023Krystian KamińskiW większości przypadków obywatel płaci podatek dochodowy naliczany na podstawie wynagrodzenia za pracę, lecz są takie rozwiązania, jak ulga podatkowa.to czas wprowadzenia niektórych przepisów, które pozwalają na zmniejszenie zobowiązań. Oto kilka ulg! Zgodnie z często stosowaną definicją podatki to powszechne, obowiązkowe, nieodpłatne i pieniężne świadczenie, jakie na mocy prawa mają realizować obywatele (podatnicy). Często można spotkać się z krytyką podatków. Ich przeciwnicy twierdzą, że państwo mogłoby opodatkować dochody obywateli w znacznie mniejszym stopniu, niż ma to miejsce dotychczas. Należy jednak pamiętać, że stawki podatków to nie jedyny aspekt, jaki należy analizować. Odpowiednio zastosowana ulga podatkowa ( rok to czas, gdy weszło w życie wiele nowych rozwiązań w tej kwestii) może znacząco obniżyć wysokość zaliczek na podatek. Sprawdź, jaka ulga może ci przysługiwać! Podatek PIT – podstawowe informacje PIT (ang. Personal Income Tax) to inaczej podatek dochodowy od osób fizycznych. Jest to rodzaj zobowiązania podatkowego, które obejmuje między innymi osoby uzyskujące dochody w ramach umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Oprócz tego PIT-em objęci są podatnicy prowadzący przedsiębiorstwa jako osoby fizyczne (zalicza się tu m.in. jednoosobową działalność gospodarczą). Podstawowe stawki PIT to 17% oraz 32% od nadwyżki ponad 120 tys. zł rocznie. Jaką ulgę podatkową () przewiduje ustawa podatkowa PIT? Jaka
27.01.2023Maciej WoźniakChociaż często nie przyznajemy tego głośno, większość z nas uwielbia słodycze. Słodkości poprawiają nastrój i kojarzą się z czymś przyjemnym. Dlaczego zatem nie wykorzystać ich atutów w promocji firmy? Strzałem w dziesiątkę okażą się krówki promocyjne, które skutecznie trafiają przez żołądek do serca klientów. W końcu apetyt rośnie w miarę jedzenia!
27.01.2023Krystian KamińskiPrzesyłki wielkiej wagi wymagają specjalnego przygotowania. Ze względu na to, że częściej wysyłamy mniejsze paczki lub koperty, możemy mieć problem, gdy przyjdzie nam zmierzyć się z pralką lub zderzakiem samochodowym. Z tego artykułu dowiesz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o zorganizowaniu przewozu przesyłek wielkogabarytowych!
27.01.2023Krystian KamińskiNowelizacja rozporządzenia dotyczącego wysokości minimalnego wynagrodzenia nauczycieli została podpisana, a 1 maja 2022 roku weszła w życie. Wyższa pensja trafi do portfeli pedagogów w czerwcu. Jak wyglądają podwyżki dla nauczycieli 2022? Czytaj i sprawdź!
27.01.2023Bogdan KrawczykDofinansowanie dla nowych firm okazuje się bardzo cennym wsparciem dla wielu początkujących przedsiębiorców.Zanim zarejestrujesz biznes, dowiedz się, jakie są opcje dotacji na założenie działalności. Od czego zacząć? Przeczytaj! Prowadzenie własnej działalności gospodarczej to wyzwanie, ale również możliwość sprawdzenia swoich kompetencji i sposób na zwiększenie dochodów. Tym, co zwykle odstrasza początkujących przedsiębiorców, jest brak kapitału niezbędnego do założenia firmy. Dodatkowy zastrzyk finansowy może jednak dać dofinansowanie dla nowych firm, szczególnie to bezzwrotne. Jakie dofinansowanie dla nowej firmy jest najkorzystniejsze?Sprawdź, jakie formy wsparcia dla nowych firm są dostępne i skorzystaj z nich, aby z przytupem wejść na rynek. Czytaj o nich już teraz! Jak przygotować się do złożenia wniosku o dofinansowanie dla nowych firm? Sama możliwość zdobycia środków na rozkręcenie nowej firmy jest kusząca, jednak na wszystko musisz mieć plan. Przedstawiamy kilka etapów, których nie możesz pominąć przed złożeniem odpowiednich wniosków. Analiza możliwości Zanim zwrócisz się o dofinansowanie na założenie działalności gospodarczej, zacznij od: Biznesplan, czyli twoje pomysły w pigułce Kiedy zdecydujesz już o profilu swojej działalności, przystąp do stworzenia biznesplanu. Nie musi być to dokładna tabela z rozpisanymi zyskami i inwestycjami. Na tym etapie konieczne jest określenie, jakiej wysokości dotacja na założenie działalności jest ci niezbędna na start. Stworzenie ramowego
27.01.2023Adam NawrockiKiedy będą podwyżki dla pielęgniarek? rok, a konkretnie jego druga połowa, to czas ich wprowadzenia. Mają obowiązywać od pierwszego lipca. Nowa tabela płac w ochronie zdrowia ma pochłonąć z budżetu państwa dodatkowe siedem miliardów złotych. Oto dane! Nowa tabela najniższych wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, która ma wejść w życie już od początku lipca 2022, jest częścią Stanowiska Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Zakłada ona doprowadzenie do sytuacji, kiedy porównywalne wykształceniem zawody będą miały zbliżone współczynniki pracy. Sprawdziliśmy, jak w praktyce będą wyglądały podwyżki dla pielęgniarek. to czas wzrostu płac także w ich przypadku, więc warto poznać skalę wprowadzanych od lipca podwyżek. Podwyżki dla pielęgniarek – prace nad ustawą Nowa tabela wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, która ma zacząć obowiązywać od 1 lipca roku stanowi integralną część Stanowiska Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, które podpisano 5 listopada ubiegłego roku. Prace nad jej ostatecznym kształtem ma podjąć Sejm podczas swojego pięćdziesiątego siódmego posiedzenia, które planowane jest na 22 i 23 czerwca bieżącego roku. Nowa siatka płac ma kosztować budżet państwa dodatkowe około siedmiu miliardów złotych. Pierwotna ustawa została już kiedyś przedstawiona w Sejmie, ale wówczas nie spotkała się z aprobatą posłów. Teraz Senat wprowadził do
27.01.2023Krystian KamińskiWśród różnych metod obróbki materiałów niezmiennie wysokim zainteresowaniem cieszą się wycinarki plazmowe. Te urządzenia gwarantują świetne rezultaty, jednocześnie trzeba się jednak liczyć z pewnymi ograniczeniami. Poniżej przeczytasz, kiedy będą najlepszym wyborem.
27.01.2023Krystian KamińskiWiększość oficjalnych dokumentów może przetłumaczyć tylko tłumacz przysięgły. W przypadku aktów stanu cywilnego i notarialnych czy umowy kupna-sprzedaży auta nie możesz wspomóc się translatorem czy poprosić o pomoc kogoś, kto zna biegle norweski – potrzebny jest specjalista, który ma odpowiednie uprawnienia.
27.01.2023Iwona ZiołowskaProwadzisz przedsiębiorstwo? Zadbaj o ochronę prawną jego własności intelektualnej. Możesz pomyśleć o rejestracji loga i marki lub rozważyć rejestrację wzorów przemysłowych – dowiedz się, w czym pomoże ci kancelaria patentowa.
27.01.2023Krystian KamińskiZasady związane z kupnem bitcoinów interesują coraz więcej osób. Kryptowaluty to wciąż spora nowość, dlatego też nie brakuje pytań m.in. o formę rozliczenia transakcji z fiskusem, czy o to, w jaki sposób można kupić tylko część tej kryptowaluty. Jak się za to zabrać? Odpowiadamy!
26.01.2023Krystian KamińskiFirmy e-commerce nie są w stanie obejść się bez procesów logistycznych. Obsługa zamówień jest jednak czasochłonna i wymaga pewnego nakładu kapitału. Dlatego też sprzedawcy mogą zdecydować się na outsourcing tego obszaru. Czym w praktyce jest fulfillment i jakie korzyści może przynieść właścicielom sklepów internetowych?
26.01.2023Krystian KamińskiMinisterstwo Finansów ujawniło uaktualniony projekt ustawy będącej częścią programu Polski Ład.Podatek liniowy zmieni swoją formę. Co powinien wiedzieć na ten temat przedsiębiorca? Sprawdź najważniejsze informacje. To pierwsza i prawdopodobnie najważniejsza kwestia, jaką przewiduje Polski Ład – podatek liniowy ma zawierać zmienioną wysokość składki zdrowotnej. Przedsiębiorstwo, które rozlicza się z fiskusem, stosując ten rodzaj opodatkowania, nie będzie odliczać 9% od dochodu a 4,9%. Dowiedz się więcej na ten temat w dalszej części artykułu. Podatek liniowy – ile zapłaci przedsiębiorca po zmianach w roku? Ze względu na zmiany, jakie pojawiły się po wprowadzeniu Nowego Ładu, przedsiębiorca rozliczający się podatkiem liniowym będzie zobowiązany do zapłaty składki zdrowotnej na poziomie niższym niż 5%. Ten zapis obowiązuje od początku 2022 roku. Na jakiej podstawie będzie naliczana opłata? Podstawa wyliczeń zależy od dochodu osiąganego w ramach prowadzenia działalności. Zanim jeszcze program Polski Ład wszedł w życie, ustawodawca rozważał wprowadzenie opłaty dla ZUS-u na poziomie 9%. Miała być odliczana od całkowitego dochodu – dla każdego przedsiębiorcy. Wskutek konsultacji społecznych, w ostatecznym rozrachunku obniżono ją do pułapu 4,9% – to duża zmiana w porównaniu do 2021 roku. Polski Ład – podatek liniowy. Minimalna składka zdrowotna dla podatników Obowiązek zapłaty minimalnej składki zdrowotnej będzie miał każdy, kto stosuje
26.01.2023Adam Nawrocki1 stycznia 2022 roku w życie wszedł Polski Ład.Kto straci, a kto zyska na zmianach? Program reform już teraz ma ogromny wpływ na polski krajobraz gospodarczy. Sprawdź szczegóły! Pakiet zmian systemu podatkowego i innych kwestii jest określany przez rząd i Ministerstwo Finansów jako szansa dla Polski na wyjście z gospodarczego impasu po pandemii COVID-19. W założeniach ma poprawić sytuację finansową większości Polaków i stanowić jeden ze sposobów obrony przed inflacją. Jednak nowe przepisy to nie lada wyzwanie dla księgowych. Ci próbują rozeznać się w ogromie zmian Polskiego Ładu, które przyszły wraz z programem zaproponowanym przez rządzących jeszcze w 2021 roku. Jak na twoje zarobki przełoży się Polski Ład? Kto straci na nim najwięcej, a kto zyska w ramach podwyżek? Przekonaj się i poznaj wyliczenia oraz kluczowe zmiany podatkowe, które wpłyną na kształt twojego portfela. Te zaś dotkną wszystkich, tak pracujących na etacie, jak i przedsiębiorców. Polski Ład – kto straci, a kto zyska? Wiele pozytywnych zmian Przemiany przychodzące wraz z Polskim Ładem dla wielu okażą się korzystne. Polski Ład i kwota wolna od podatku Najbardziej zyskają osoby pracujące na zasadach umowy o pracę, których przychody są relatywnie niewysokie, np. w okolicach średniej krajowej. Wiąże się to przede wszystkim z
26.01.2023Maciej WoźniakUmowa Partnerstwa to szczególny dokument zawierany pomiędzy polskim rządem a Komisją Europejską.Określa ona wykorzystywanie funduszy europejskich w ramach polityki spójności oraz wspólnej polityki rybołówstwa w Polsce. Dowiedz się o niej więcej! Najnowszy dokument ma obowiązywać w latach 2021–2027. Umowa Partnerstwa odnosi się bezpośrednio do polityki unijnej i określa m.in. zasady dysponowania funduszami europejskimi w perspektywie wskazanych lat. Warto dokładnie zapoznać się ze specyfiką projektu umowy, a także przeprowadzanymi konsultacjami przez państwo. Dzięki temu będziesz mógł lepiej zrozumieć mechanizmy przyznawania środków i sposoby ich wydatkowania w poszczególnych planach operacyjnych. Sprawdź, jak duże środki otrzyma nasz kraj w ramach tej umowy i w jaki sposób będą mogły zostać wykorzystane. Jaki zakres obejmuje Umowa Partnerstwa? Konsultacje nad najnowszą Umową Partnerstwa zostały oficjalnie zakończone 30 czerwca 2022 roku. Najważniejsze korzyści dla Polski to przede wszystkim zwiększenie funduszy europejskich w Polsce w stosunku do planowanego projektu. Dzięki temu nasz kraj pozostanie liderem wśród beneficjentów polityki spójności w całej Unii Europejskiej. Zgodnie z przyjętym projektem polityka spójności na lata 2021–2027 ma dotyczyć: W Umowie Partnerstwa uwzględniono także wspólną politykę rybołówstwa, w której skład wchodzi Europejski Fundusz Morski, Rybacki i Akwakultury (EFMRA). Szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych programów realizowanych w ramach umowy znajdują się w serwisie rządowym
26.01.2023Stefan ZielińskiJeżeli prowadzisz lub zamierzasz rozpocząć prace termomodernizacyjne w swoim domu, to możesz ubiegać się o odliczenie ponoszonych wydatków.Rozwiązaniem jest ulga termomodernizacyjna. Jak to zrobić? Jeżeli prowadzisz przedsięwzięcie termomodernizacyjne budynku mieszkalnego jednorodzinnego, to z dużym prawdopodobieństwem możesz liczyć na zwrot części wydatków. Skorzystać z ulgi podatkowej możesz tylko w określonych przypadkach. Sprawdź, co należy zrobić, aby ulga termomodernizacyjna ci się należała. Czym jest ulga termomodernizacyjna ? Ulga termomodernizacyjna to preferencja podatkowa, dzięki której podatnik może odliczyć do 53 000 złotych wydatków na termomodernizację domu jednorodzinnego. Dodatkowym atutem tego rozwiązania jest to, że swobodnie można łączyć odliczenie z dotacją otrzymywaną w ramach programu „Czyste Powietrze”. Ulga termomodernizacyjna została wprowadzona 1 stycznia 2019 roku zgodnie z ustawą o PIT. Naliczana jest od podstawy opodatkowania, czyli od dochodu w przypadku rozliczenia PIT lub też od przychodu, jeżeli mamy do czynienia z ryczałtem przy przychodach ewidencjonowanych. Komu przysługuje ulga termomodernizacyjna ? Ulga przysługuje ci, jeżeli jesteś właścicielem lub współwłaścicielem budynku mieszkalnego. Preferencja ma zastosowanie w przypadku podmiotów, które są podatnikami podatku VAT i rozliczają się na podstawie: Właściciel może odliczyć poniesione wydatki na zakup materiałów budowlanych i urządzeń, a także skorzystanie z usług związanych z termomodernizacją budynku jednorodzinnego. Zgodnie z ustawą odliczyć ulgę można
26.01.2023Bogdan KrawczykPolski rząd co jakiś czas wprowadza nowe programy pomocy dla kredytobiorców i osób posiadających własne nieruchomości.Ulga mieszkaniowa oznacza korzystniejsze warunki rozliczania podatku dochodowego. Sprawdź, na czym polega ta forma wsparcia! Od 1 stycznia 2022 roku rząd wprowadził zupełnie nowe przepisy odnoszące się do rozliczeń PIT, a także do zasad przyznawania tzw. ulgi mieszkaniowej. Nowe przepisy oznaczają, że ze zwolnienia PIT w ramach ulgi będą mogły skorzystać praktycznie wszystkie osoby posiadające mieszkania na kredyt i nie tylko. Choć branża nieruchomości prężnie się rozwija, warto też zauważyć wciąż rosnące koszty utrzymania domów i mieszkań. Z tego względu są poszukiwane sposoby, by płacić jak najmniej. Ulga mieszkaniowa to rozwiązanie przeznaczone dla osób chcących skorzystać z preferencyjnego sposobu rozliczania podatku dochodowego np. za sprzedaż nieruchomości. Przekonaj się, czy będzie ci ona przysługiwać! Ulga mieszkaniowa – co to takiego? Obecnie każdy wydatek na cel mieszkaniowy podatnik może odliczyć w rocznym rozliczeniu PIT. Co to oznacza w praktyce? Ulga mieszkaniowa stworzona została z myślą o osobach interesujących się sprzedażą własnej nieruchomości. Odpłatne zbycie mieszkania lub domu to jedno ze źródeł dochodu, które jest w pełni opodatkowane przez urząd skarbowy. W tym przypadku transakcja sprzedaży nieruchomości wiąże się koniecznością opłacenia podatku w wysokości 19%. Pamiętaj, że
26.01.2023Krystian KamińskiUmowa zlecenie należy do najpopularniejszych form współpracy.Nie jest to formalne zatrudnienie na etat, ale daje obu stronom pewne zabezpieczenia. Praca na zlecenie jest wybierana przez przedstawicieli różnych zawodów. Sprawdź, co trzeba o niej wiedzieć! Umowa zlecenie cieszy się dużą popularnością, ponieważ pracownik mimo braku formalnego zatrudnienia w firmie ma pewne prawa. To rozwiązanie jest często uznawane za pewniejsze od umowy o dzieło, jednak nie dorównuje etatowemu zatrudnieniu. Cechy umowy zlecenia sprawiają, że jest wybierana przez pracodawców zatrudniających poszczególne grupy osób w konkretnych zawodach. Warto wiedzieć, dlaczego tak jest. Z naszego artykułu dowiesz się, co to jest umowa zlecenie i jak ją rozliczać. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki ma zatrudniony oraz czy ustne porozumienie tego rodzaju ma moc prawną. O tych i wielu innych kwestiach dowiesz się z tego poradnika. Przeczytaj! Umowa zlecenie – jak wygląda w Polskim Ładzie? Zatrudnienie w danej firmie oznacza gotowość do wypełniania obowiązków służących jej dobremu funkcjonowaniu. W przypadku umowy o pracę jest to zobowiązanie do przebywania w danym miejscu i spełniania obowiązków w określonych godzinach. Umowa zlecenie daje pod tym względem znacznie więcej swobody. Zleceniobiorca jest przez nią zobowiązany do wywiązania się z powierzonych zadań, choć nie zawsze ponosi odpowiedzialność za efekt. Przykładem może
26.01.2023Adam NawrockiZadaniem prawa pracy jest ochrona zatrudnionych z uwzględnieniem aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej.W takiej sytuacji nikogo nie powinny dziwić zmiany w Kodeksie pracy. rok niesie kilka nowości. Jeśli chcesz je poznać, przeczytaj nasz tekst. Zadaniem prawa pracy jest unormowanie relacji na linii pracodawcy – pracownicy z naciskiem na ochronę interesów tej ostatniej grupy. Rynek pracy oraz system gospodarczy dynamicznie się zmieniają, więc każdego roku konieczne są nowelizacje prawa. Jeśli chodzi o zmiany w Kodeksie pracy, rok oznacza przedefiniowanie licznych aspektów. Celem dostosowania przepisów jest polepszenie sytuacji zatrudnionych, co ma szczególne znaczenie w czasie kryzysu gospodarczego oraz czasów popandemicznych. Dlaczego nowelizacja przepisów jest konieczna? Harmonizacja prawa polskiego i unijnego Poza tym trzeba mieć na uwadze, że zmiany w prawie pracy są narzucane także przez przepisy unijne. Mowa tu w szczególności o następujących dyrektywach unijnych: Główne zmiany w Kodeksie pracy () Nie sposób w jednym zdaniu ująć wszystkich zmian przewidzianych na rok. Część z nich została wprowadzona wraz z dniem 1 stycznia. Do najbardziej znaczących zmian w regulacjach prawnych należą między innymi: Czego dotyczą zmiany w wyżej wymienionych obszarach? Poniżej bardziej szczegółowo opisujemy nowe zasady w Kodeksie pracy . Umowy na okres próbny – nowe zasady Z jednej strony wciąż możliwe jest zawieranie
26.01.2023Monika OlejniakPoczątek roku 2022 to rewolucyjny Polski Ład wprowadzony przez rządzących.Kontrowersyjne zmiany, jak zniesienie możliwości odliczania składki zdrowotnej czy wprowadzenie ulgi dla klasy średniej okazały się chybionym pomysłem. Polski rząd raz jeszcze przyjrzał się projektowi i wprowadził w nim kilka zmian. Jakich? Sprawdzamy. Pierwszą i najważniejszą zmianą, jaką wprowadza projekt Niskie Podatki, jest obniżenie pierwszego progu podatkowego z 17 na 12 procent. Poza zmianą stawki podatku, kolejne istotne punkty to wycofanie się z najbardziej krytykowanych pomysłów Nowego Ładu, jak choćby sprawiającej wiele kłopotów ulgi dla klasy średniej. Choć proponowane na początku roku zmiany miały poprawić status quo wielu Polaków, wywołały sporo niezadowolenia i wprowadziły zamieszanie wśród księgowych. Połowa roku, początek wakacji to czas, w którym rządzący postanowili zaproponować rodakom kolejną porcję zmian. Czy okażą się szczęśliwsze niż poprzednie? Jak zawsze, odpowiedź przyniesie czas i coroczne rozliczenie PIT. Zmiany podatki – Czy Polski Ład wprowadzi ład w finansach Polaków? Najważniejszą zmianą jest obniżenie pierwszego progu podatkowego z 17 na 12 procent. Mniejszy podatek zapłacą osoby zarabiające nie więcej niż 120 tys. zł. brutto, lecz nie mniej niż 30 tys. zł. brutto. Grupa obejmuje osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, zlecenia lub umowy o dzieło, a także emerytów i przedsiębiorców rozliczający
26.01.2023Krystian KamińskiUlga na dziecko jest najczęściej stosowaną metodą na odliczenie podatku.Odliczyć możesz ulgę z tytułu wychowywania dzieci, samo posiadanie praw rodzicielskich to za mało. Ile możesz skorzystać? Jak rozliczyć? Sprawdź! Ulga na dzieci przysługuje osobom, które je wychowują. Zeznanie podatkowe za rok pozwoli na zwrot niewykorzystanej ulgi, jeżeli zarobki podatnika był zbyt niskie na skorzystanie z niej. Co zmienił w uldze na dzieci i wprowadzony Polski Ład? Przeczytaj! Czym jest ulga na dziecko? Ulga prorodzinna na dziecko jest rodzajem ulgi podatkowej. Daje prawo do odliczenia należnej kwoty od podatku PIT za dany rok. Należy rozliczyć ją pod koniec roku podatkowego, uwidacznia się w składanym zeznaniu rocznym. Ulgę na dziecko wprowadzono w 2007 roku. Jej zadaniem jest ułatwienie rodzicom lub opiekunom prawnym wychowania dzieci, przez obniżenie podatków. Ulga ta zakłada, że podatnik za każe dziecko może odliczyć pewną stałą kwotę. Stawka uzależniona jest od ilości dzieci w rodzinie. Sposób rozliczania zależy od etapu życia dziecka. Komu przysługuje ulga? Nie wszystkim przysługuje ulga na dzieci. Kto może z niej skorzystać? Ulga należy się rodzicom, rodzicom zastępczym oraz opiekunom prawnym, którzy składają roczne zeznania podatkowe PIT-36 lub PIT-37. Musisz faktycznie wykonywać władzę rodzicielską nad dzieckiem. Oznacza to, że sprawujesz opiekę nad dzieckiem i
26.01.2023Krystian Kamiński