Archiwum cnt - 15

Jesteś ciekaw, ile wynosi kwota wolna od podatku w ? Zastanawiasz się, jak wysoki podatek musisz płacić? A może interesuje cię, jak przedstawiają się różnice w kwocie wolnej od podatku w Polsce i innych państwach? Ten artykuł jest właśnie dla ciebie. W tym tekście przedstawimy wszelkie najważniejsze informacje na temat tego, czym jest kwota wolna od podatku. Przybliżymy stawki i postaramy się odpowiedzieć, jakie są szanse na podwyższenie kwoty wolnej od podatku w Polsce. Te informacje na pewno warto znać, ponieważ zwolnienie z podatków to coś, co niewątpliwie daje powody do zadowolenia. Przekonaj się, jakie są progi w zależności od dochodów. Przeczytaj! Co to jest kwota wolna od podatku ? Zacznijmy jednak od kwestii najprostszej i podstawowej. Czym w zasadzie jest wolna kwota od podatku? Jest to kwota dochodu, od którego nie musisz odprowadzać podatku dochodowego. Albo ujmując to w inny sposób, wedle formalnej definicji – jest to kwota dochodu osoby fizycznej, od której podatnik nie ma obowiązku odprowadzenia podatku do Urzędu Skarbowego. Przedstawiając sprawę najprościej, jest to kwota, której nie obejmuje podatek. Naliczanie podatku rozpoczyna się dopiero od „kolejnej złotówki” przekraczającej ową kwotę. Nie należy mylić jej z kwotą zmniejszającą podatek, która jest stałą częścią dochodu, której nie dotyczy Jesteś ciekaw, ile wynosi kwota wolna od podatku w ?Zastanawiasz się, jak wysoki podatek musisz płacić? A może interesuje cię, jak przedstawiają się różnice w kwocie wolnej od podatku w Polsce i innych państwach? Ten artykuł jest właśnie dla ciebie. W tym tekście przedstawimy wszelkie najważniejsze informacje na temat tego, czym jest kwota wolna od podatku. Przybliżymy stawki i postaramy się odpowiedzieć, jakie są szanse na podwyższenie kwoty wolnej od podatku w Polsce. Te informacje na pewno warto znać, ponieważ zwolnienie z podatków to coś, co niewątpliwie daje powody do zadowolenia. Przekonaj się, jakie są progi w zależności od dochodów. Przeczytaj! Co to jest kwota wolna od podatku ? Zacznijmy jednak od kwestii najprostszej i podstawowej. Czym w zasadzie jest wolna kwota od podatku? Jest to kwota dochodu, od którego nie musisz odprowadzać podatku dochodowego. Albo ujmując to w inny sposób, wedle formalnej definicji – jest to kwota dochodu osoby fizycznej, od której podatnik nie ma obowiązku odprowadzenia podatku do Urzędu Skarbowego. Przedstawiając sprawę najprościej, jest to kwota, której nie obejmuje podatek. Naliczanie podatku rozpoczyna się dopiero od „kolejnej złotówki” przekraczającej ową kwotę. Nie należy mylić jej z kwotą zmniejszającą podatek, która jest stałą częścią dochodu, której nie dotyczy

Największe firmy budowlane w Polsce realizują ambitne inwestycje mieszkaniowe, komercyjne i infrastrukturalne . Kto korzysta najwięcej na dużym popycie na takie usługi? Sprawdź nasz ranking! W Polsce, w przeciwieństwie np. do krajów Europy Południowej, rzadko słyszy się o bankructwach firm budowlanych. Mimo to warto mieć się na baczności – gdy planujesz inwestycję w nieruchomości, warto dokładnie sprawdzić, kim jest wykonawca obiektu. Pomoże ci w tym lista, na której znajdziesz największe firmy budowlane w Polsce. Ranking największych firm budowlanych w Polsce Najbardziej wiarygodne dane z rynku budowlanego można znaleźć w przygotowywanym co roku raporcie Deloitte „Polskie spółki budowlane”. W zestawieniu największych spółek budowlanych na rok najwyższe miejsca zajęły: Co ciekawe, spośród 15 największych firm aż 8 ma kapitał polski. To więcej niż w poprzednich latach. Która z polskich spółek budowlanych odnotowała największe wzrosty, a która spadki? Sytuacja w branży budowlanej w Polsce jest dość stabilna. Pierwsze pozycje w rankingu firm budowlanych za 2021 rok nie zmieniły się znacząco w stosunku do tych z roku. Nie oznacza to jednak, że sytuacja wszystkich polskich firm wygląda podobnie. W zestawieniu największych firm budowlanych w Polsce przygotowanym przez portal gospodarczy WNP.pl, 7 z 12 branych pod uwagę przedsiębiorstw odnotowało wzrosty, a 5 spadki przychodów. Co ciekawe, Największe firmy budowlane w Polsce realizują ambitne inwestycje mieszkaniowe, komercyjne i infrastrukturalne.Kto korzysta najwięcej na dużym popycie na takie usługi? Sprawdź nasz ranking! W Polsce, w przeciwieństwie np. do krajów Europy Południowej, rzadko słyszy się o bankructwach firm budowlanych. Mimo to warto mieć się na baczności – gdy planujesz inwestycję w nieruchomości, warto dokładnie sprawdzić, kim jest wykonawca obiektu. Pomoże ci w tym lista, na której znajdziesz największe firmy budowlane w Polsce. Ranking największych firm budowlanych w Polsce Najbardziej wiarygodne dane z rynku budowlanego można znaleźć w przygotowywanym co roku raporcie Deloitte „Polskie spółki budowlane”. W zestawieniu największych spółek budowlanych na rok najwyższe miejsca zajęły: Co ciekawe, spośród 15 największych firm aż 8 ma kapitał polski. To więcej niż w poprzednich latach. Która z polskich spółek budowlanych odnotowała największe wzrosty, a która spadki? Sytuacja w branży budowlanej w Polsce jest dość stabilna. Pierwsze pozycje w rankingu firm budowlanych za 2021 rok nie zmieniły się znacząco w stosunku do tych z roku. Nie oznacza to jednak, że sytuacja wszystkich polskich firm wygląda podobnie. W zestawieniu największych firm budowlanych w Polsce przygotowanym przez portal gospodarczy WNP.pl, 7 z 12 branych pod uwagę przedsiębiorstw odnotowało wzrosty, a 5 spadki przychodów. Co ciekawe,

Czym jest emerytura po 40 latach pracy ? Kto może na nią liczyć i na jakich zasadach ma być przyznawana emerytura stażowa? Czy to realna perspektywa, czy dopiero projekt? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Podstawowa zasada, która występuje w polskim prawie emerytalnym, stanowi, że wiek, w którym osoba pracująca nabywa uprawnienia do świadczenia emerytalnego, to odpowiednio 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak w ostatnim czasie pojawił się pomysł wprowadzenia tak zwanej emerytury stażowej. Świadczenie w myśl tej koncepcji przysługiwałoby za określony staż pracy. Jak dokładnie wyglądałaby więc emerytura po 40 latach pracy? Przekonaj się, czytając nasz krótki tekst! Emerytura po 40 latach pracy – czym jest emerytura stażowa? Emerytura po 40 latach pracy to, innymi słowy, emerytura stażowa. Kluczową rolę odgrywa tutaj, ile lat przepracowała dana osoba, a nie jej wiek. Według założeń świadczenie przysługiwać: Wiek potencjalnego emeryta ma w tym przypadku nie mieć żadnego znaczenia. Emerytura po 40 latach pracy – założenia i podstawa prawna Co istotne, emerytura po 40 latach pracy, czyli emerytura stażowa, ma przysługiwać różnym profilom emerytalnym. Będzie więc wypłacana zarówno tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu w ramach powszechnego systemu emerytalnego i opłacają składki, jak i rolnikom, których dotyczy rolniczy system ubezpieczeń społecznych. Czym jest emerytura po 40 latach pracy?Kto może na nią liczyć i na jakich zasadach ma być przyznawana emerytura stażowa? Czy to realna perspektywa, czy dopiero projekt? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Podstawowa zasada, która występuje w polskim prawie emerytalnym, stanowi, że wiek, w którym osoba pracująca nabywa uprawnienia do świadczenia emerytalnego, to odpowiednio 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak w ostatnim czasie pojawił się pomysł wprowadzenia tak zwanej emerytury stażowej. Świadczenie w myśl tej koncepcji przysługiwałoby za określony staż pracy. Jak dokładnie wyglądałaby więc emerytura po 40 latach pracy? Przekonaj się, czytając nasz krótki tekst! Emerytura po 40 latach pracy – czym jest emerytura stażowa? Emerytura po 40 latach pracy to, innymi słowy, emerytura stażowa. Kluczową rolę odgrywa tutaj, ile lat przepracowała dana osoba, a nie jej wiek. Według założeń świadczenie przysługiwać: Wiek potencjalnego emeryta ma w tym przypadku nie mieć żadnego znaczenia. Emerytura po 40 latach pracy – założenia i podstawa prawna Co istotne, emerytura po 40 latach pracy, czyli emerytura stażowa, ma przysługiwać różnym profilom emerytalnym. Będzie więc wypłacana zarówno tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu w ramach powszechnego systemu emerytalnego i opłacają składki, jak i rolnikom, których dotyczy rolniczy system ubezpieczeń społecznych.

Rok 2022 przyniósł spore zmiany zarówno w kwestiach podatkowych, jak i zasiłkach dla potrzebujących rodzin . Ile wynosi kwota wsparcia i jak otrzymać zasiłek rodziny ? Jakie są kryteria dochodowe? Sprawdź to już teraz! Rząd z roku na rok przygotowuje nowe formy wsparcia dla rodzin i rodziców w trudnej sytuacji finansowej. Aby z nich skorzystać, dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie może być zbyt wysoki. Zasiłek rodzinny otrzymują tylko te rodziny, które naprawdę potrzebują wsparcia finansowego. Ta forma pomocy pozwala na pokrycie znacznej części kosztów utrzymania dziecka. O tym, kto dokładnie może otrzymać zasiłek, jaki jest okres zasiłkowy oraz ile wynosi wysokość zasiłku, decydują przepisy wynikające z ustawy. Dowiedz się więcej! Zasiłek rodzinny . Co to takiego i kto może go uzyskać? Świadczenia rodzinne występują w wielu różnych formach. Warto dodać, że zasiłek rodzinny to nic innego, jak specjalne świadczenie dla rodziców lub prawnych opiekunów dziecka. Celem takiej formy wsparcia jest odciążenie gospodarstwa domowego z części kosztów utrzymania nieletniego. Wystarczy, że spełniasz określone kryterium dochodowe i znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej. Według obecnie obowiązujących przepisów prawo do zasiłku mają: Chcesz wiedzieć, jak to wygląda w praktyce? Zasiłek rodzinny przysługuje każdemu, kto zajmuje się nieletnim dzieckiem i spełnia kryteria określone Rok 2022 przyniósł spore zmiany zarówno w kwestiach podatkowych, jak i zasiłkach dla potrzebujących rodzin.Ile wynosi kwota wsparcia i jak otrzymać zasiłek rodziny ? Jakie są kryteria dochodowe? Sprawdź to już teraz! Rząd z roku na rok przygotowuje nowe formy wsparcia dla rodzin i rodziców w trudnej sytuacji finansowej. Aby z nich skorzystać, dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie może być zbyt wysoki. Zasiłek rodzinny otrzymują tylko te rodziny, które naprawdę potrzebują wsparcia finansowego. Ta forma pomocy pozwala na pokrycie znacznej części kosztów utrzymania dziecka. O tym, kto dokładnie może otrzymać zasiłek, jaki jest okres zasiłkowy oraz ile wynosi wysokość zasiłku, decydują przepisy wynikające z ustawy. Dowiedz się więcej! Zasiłek rodzinny . Co to takiego i kto może go uzyskać? Świadczenia rodzinne występują w wielu różnych formach. Warto dodać, że zasiłek rodzinny to nic innego, jak specjalne świadczenie dla rodziców lub prawnych opiekunów dziecka. Celem takiej formy wsparcia jest odciążenie gospodarstwa domowego z części kosztów utrzymania nieletniego. Wystarczy, że spełniasz określone kryterium dochodowe i znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej. Według obecnie obowiązujących przepisów prawo do zasiłku mają: Chcesz wiedzieć, jak to wygląda w praktyce? Zasiłek rodzinny przysługuje każdemu, kto zajmuje się nieletnim dzieckiem i spełnia kryteria określone

Wprowadzone w 2022 roku modyfikacje spowodowały, że wydłużył się zwrot z inwestycji w fotowoltaikę . Zmiany wpłynęły znacząco na funkcjonowanie energetyki słonecznej w Polsce. W jaki sposób? Sprawdź, jakie są prognozy zmian w fotowoltaice w roku. W 2022 roku fotowoltaikę dotknęły zmiany. Inwestycja w świetle nowości stała się mniej atrakcyjna, wszystko przez wzrost cen energii. Jednakże wprowadzone zmiany nie dotyczyły wszystkich. Przeczytaj, jak to wszystko wpłynęło na fotowoltaikę w roku. Zmiany w fotowoltaice W fotowoltaice po 1 kwietnia 2022 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o odnawialnych źródłach energii. Pierwszy etap reform wszedł w życie początkiem kwietnia. Kolejny etap zaczął obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Czy to ostatnie z wprowadzonych w fotowoltaice zmian? 2022 rok ich nie zamknął, ponieważ ostatni etap zostanie wcielony w życie 1 lipca 2024 roku. Wraz z poprawkami pojawią się nowe definicje (prosument energii odnawialnej, wirtualny prosument, prosument zbiorowy), a fotowoltaika będzie nadal opłacalna niż płacenie zwykłych rachunków za prąd. Sposób rozliczania się po wprowadzonych zmianach 1 kwietnia 2022 roku Zmiany w fotowoltaice zapowiadano już w 2021 roku. Rozpoczęto wtedy również dyskusję na temat tego, jak prosument powinien się rozliczać z wyprodukowanej nadwyżki energii elektrycznej przez swoją instalację fotowoltaiczną. W czerwcu ubiegłego roku upubliczniono pierwszy projekt zmiany Wprowadzone w 2022 roku modyfikacje spowodowały, że wydłużył się zwrot z inwestycji w fotowoltaikę.Zmiany wpłynęły znacząco na funkcjonowanie energetyki słonecznej w Polsce. W jaki sposób? Sprawdź, jakie są prognozy zmian w fotowoltaice w roku. W 2022 roku fotowoltaikę dotknęły zmiany. Inwestycja w świetle nowości stała się mniej atrakcyjna, wszystko przez wzrost cen energii. Jednakże wprowadzone zmiany nie dotyczyły wszystkich. Przeczytaj, jak to wszystko wpłynęło na fotowoltaikę w roku. Zmiany w fotowoltaice W fotowoltaice po 1 kwietnia 2022 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o odnawialnych źródłach energii. Pierwszy etap reform wszedł w życie początkiem kwietnia. Kolejny etap zaczął obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Czy to ostatnie z wprowadzonych w fotowoltaice zmian? 2022 rok ich nie zamknął, ponieważ ostatni etap zostanie wcielony w życie 1 lipca 2024 roku. Wraz z poprawkami pojawią się nowe definicje (prosument energii odnawialnej, wirtualny prosument, prosument zbiorowy), a fotowoltaika będzie nadal opłacalna niż płacenie zwykłych rachunków za prąd. Sposób rozliczania się po wprowadzonych zmianach 1 kwietnia 2022 roku Zmiany w fotowoltaice zapowiadano już w 2021 roku. Rozpoczęto wtedy również dyskusję na temat tego, jak prosument powinien się rozliczać z wyprodukowanej nadwyżki energii elektrycznej przez swoją instalację fotowoltaiczną. W czerwcu ubiegłego roku upubliczniono pierwszy projekt zmiany

W dzisiejszych czasach wielu przedsiębiorców nie potrzebuje własnego biura . Nadal jednak konieczne jest zarejestrowanie firmy pod konkretnym adresem. Idealnym rozwiązaniem są w tej sytuacji wirtualne biura, czyli miejsca, które udostępniają adres i zajmują się obsługą korespondencji pocztowej, a także oferują szereg innych usług. Wyjaśniamy, na czym polega takie rozwiązanie oraz jak można wynająć wirtualne biuro. Co to jest wirtualne biuro? Bezwzględnym warunkiem, aby firma mogła funkcjonować, jest podanie istniejącego adresu podczas rejestracji w CEIDG lub KRS. Wielu przedsiębiorców wykonujących swoją pracę zdalnie nie chce ujawniać publicznie miejsca swojego zamieszkania. W takiej sytuacji doskonale sprawdza się wirtualne biuro, czyli usługa, w ramach której wynajmuje się adres i skrzynkę pocztową na potrzeby prowadzenia działalności. Budynek, w którym mieszczą się wirtualne biura, oczywiście istnieje naprawdę. Jego pracownicy zajmują się na co dzień odbieraniem poczty, wysyłaniem powiadomień o przesyłkach, a także skanowaniem dokumentów. Wirtualne biuro Beyond Office w Warszawie oferuje jeszcze więcej dodatkowych usług, z których można skorzystać w ramach korzystania z adresu dla firmy. Każdy użytkownik wirtualnego biura ma możliwość wynajęcia sali konferencyjnej, a w opcji premium znajdują się już godziny w pakiecie. Jest to bardzo przydatna opcja, która ułatwia organizację spotkań z klientami, kontrahentami czy chociażby z urzędnikiem w przypadku ewentualnej kontroli skarbowej. Komu W dzisiejszych czasach wielu przedsiębiorców nie potrzebuje własnego biura.Nadal jednak konieczne jest zarejestrowanie firmy pod konkretnym adresem. Idealnym rozwiązaniem są w tej sytuacji wirtualne biura, czyli miejsca, które udostępniają adres i zajmują się obsługą korespondencji pocztowej, a także oferują szereg innych usług. Wyjaśniamy, na czym polega takie rozwiązanie oraz jak można wynająć wirtualne biuro. Co to jest wirtualne biuro? Bezwzględnym warunkiem, aby firma mogła funkcjonować, jest podanie istniejącego adresu podczas rejestracji w CEIDG lub KRS. Wielu przedsiębiorców wykonujących swoją pracę zdalnie nie chce ujawniać publicznie miejsca swojego zamieszkania. W takiej sytuacji doskonale sprawdza się wirtualne biuro, czyli usługa, w ramach której wynajmuje się adres i skrzynkę pocztową na potrzeby prowadzenia działalności. Budynek, w którym mieszczą się wirtualne biura, oczywiście istnieje naprawdę. Jego pracownicy zajmują się na co dzień odbieraniem poczty, wysyłaniem powiadomień o przesyłkach, a także skanowaniem dokumentów. Wirtualne biuro Beyond Office w Warszawie oferuje jeszcze więcej dodatkowych usług, z których można skorzystać w ramach korzystania z adresu dla firmy. Każdy użytkownik wirtualnego biura ma możliwość wynajęcia sali konferencyjnej, a w opcji premium znajdują się już godziny w pakiecie. Jest to bardzo przydatna opcja, która ułatwia organizację spotkań z klientami, kontrahentami czy chociażby z urzędnikiem w przypadku ewentualnej kontroli skarbowej. Komu

15 . emerytura to pomysł, który powrócił po raz kolejny. Tym razem wszystko wskazuje na to, że ewentualna ,,piętnastka” zostanie wypłacona tuż przed przyszłymi wyborami. Co warto o niej wiedzieć? Trzynasta oraz czternasta emerytura zostały już wprowadzone. Zdaniem dziennikarzy, niedawno Jarosław Kaczyński zaabsorbował pomysł wypłaty emerytom również ,,piętnastki”. Ma to nastąpić w przyszłym roku, tuż przed wyborami parlamentarnymi. Sprawdź, na jakich zasadach zostanie przyznana 15. emerytura! Skąd pomysł na wprowadzenie 15. emerytury? W 2019 roku została po raz pierwszy wypłacona 13. emerytura. 2022 rok to czas, kiedy na kontach emerytów po raz pierwszy pojawiła się 14. emerytura. 2022 rok to również czas, kiedy wznowiono rozważania na temat wypłaty 15., a nawet 16. emerytury. Pierwsza obietnica dotycząca dwóch ostatnich została złożona przez walczącego o reelekcję Andrzeja Dudę w 2020 roku. Wówczas wspominał on nawet o 12 dodatkowych świadczeniach rocznie dla seniorów. Oczywiście ten scenariusz jest zupełnie nierealnym, ponieważ państwa nie stać na wypłatę dwóch emerytur w miesiącu. Wraz z zakończeniem wyborów prezydenckich temat 15. emerytur ucichł. Uznano, że w budżecie brakuje na nie pieniędzy. Powrócił jednak niedawno i zdaniem dziennikarzy spotkał się z polityczną aprobatą ze strony Jarosława Kaczyńskiego. Tym razem jednak była mowa o wypłacie jednorazowej przed wyborami w 2023 roku. 15.emerytura to pomysł, który powrócił po raz kolejny. Tym razem wszystko wskazuje na to, że ewentualna ,,piętnastka” zostanie wypłacona tuż przed przyszłymi wyborami. Co warto o niej wiedzieć? Trzynasta oraz czternasta emerytura zostały już wprowadzone. Zdaniem dziennikarzy, niedawno Jarosław Kaczyński zaabsorbował pomysł wypłaty emerytom również ,,piętnastki”. Ma to nastąpić w przyszłym roku, tuż przed wyborami parlamentarnymi. Sprawdź, na jakich zasadach zostanie przyznana 15. emerytura! Skąd pomysł na wprowadzenie 15. emerytury? W 2019 roku została po raz pierwszy wypłacona 13. emerytura. 2022 rok to czas, kiedy na kontach emerytów po raz pierwszy pojawiła się 14. emerytura. 2022 rok to również czas, kiedy wznowiono rozważania na temat wypłaty 15., a nawet 16. emerytury. Pierwsza obietnica dotycząca dwóch ostatnich została złożona przez walczącego o reelekcję Andrzeja Dudę w 2020 roku. Wówczas wspominał on nawet o 12 dodatkowych świadczeniach rocznie dla seniorów. Oczywiście ten scenariusz jest zupełnie nierealnym, ponieważ państwa nie stać na wypłatę dwóch emerytur w miesiącu. Wraz z zakończeniem wyborów prezydenckich temat 15. emerytur ucichł. Uznano, że w budżecie brakuje na nie pieniędzy. Powrócił jednak niedawno i zdaniem dziennikarzy spotkał się z polityczną aprobatą ze strony Jarosława Kaczyńskiego. Tym razem jednak była mowa o wypłacie jednorazowej przed wyborami w 2023 roku.

Status małego podatnika to wyciągnięcie ręki ze strony ustawodawcy w kierunku małych lub stawiających pierwsze kroki przedsiębiorców. Kto zatem może występować w rozliczaniu jako mały podatnik?

Jednym z praw należnych pracownikom są wolne od pracy dni świąteczne . Zainteresował cię ten temat? Chcesz poznać najważniejsze informacje o tym, jakie są dni wolne od pracy? oznacza kilka świąt w niedzielę. Które święta to dni ustawowo wolne? Sprawdź! Wszelkie zagadnienia związane z zatrudnieniem etatowym są uregulowane przez prawo pracy. Zgodnie z nim pracownicy mają prawo do wolnych dni świątecznych. Pracodawcy są zobligowani do bezwzględnego przestrzegania przepisów. Tyle teorii, a jak wygląda praktyka? Jeśli chodzi o dni wolne od pracy, rok ma także święta, które nie przypadają na dni robocze. Nie przysługują zatem w innym terminie. Ile jest dni wolnych ustawowo i które z nich w tym roku będą podczas tygodnia pracy? Przeczytaj! Dni wolne od pracy . Co na ten temat mówią przepisy prawne? Podobnie jak właściwie każda kwestia związana z zatrudnieniem, także dni wolne od pracy są ściśle regulowane przez przepisy prawne. W tym przypadku jest to ustawa z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy. Zgodnie z art. 129: Należy mieć przy tym na względzie, że powyższe zasady mają charakter ogólny. W przypadku kadry zatrudnionej np. w ramach równoważnego czasu pracy reguły te mogą ulegać zmianom. Jak dni świąteczne wpływają na wymiar czasu pracy etatowców? Odpowiedź na to pytanie Jednym z praw należnych pracownikom są wolne od pracy dni świąteczne.Zainteresował cię ten temat? Chcesz poznać najważniejsze informacje o tym, jakie są dni wolne od pracy? oznacza kilka świąt w niedzielę. Które święta to dni ustawowo wolne? Sprawdź! Wszelkie zagadnienia związane z zatrudnieniem etatowym są uregulowane przez prawo pracy. Zgodnie z nim pracownicy mają prawo do wolnych dni świątecznych. Pracodawcy są zobligowani do bezwzględnego przestrzegania przepisów. Tyle teorii, a jak wygląda praktyka? Jeśli chodzi o dni wolne od pracy, rok ma także święta, które nie przypadają na dni robocze. Nie przysługują zatem w innym terminie. Ile jest dni wolnych ustawowo i które z nich w tym roku będą podczas tygodnia pracy? Przeczytaj! Dni wolne od pracy . Co na ten temat mówią przepisy prawne? Podobnie jak właściwie każda kwestia związana z zatrudnieniem, także dni wolne od pracy są ściśle regulowane przez przepisy prawne. W tym przypadku jest to ustawa z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy. Zgodnie z art. 129: Należy mieć przy tym na względzie, że powyższe zasady mają charakter ogólny. W przypadku kadry zatrudnionej np. w ramach równoważnego czasu pracy reguły te mogą ulegać zmianom. Jak dni świąteczne wpływają na wymiar czasu pracy etatowców? Odpowiedź na to pytanie

Kryzys energetyczny w roku to fakt . Jakie są jego przyczyny, jaki wzrost cen nas czeka i jak sobie poradzić w tej trudnej sytuacji? Odpowiadamy na te pytania już teraz w naszym artykule. Kryzys energetyczny ma realne skutki. Jak sobie z tym poradzić? W ostatnich miesiącach te kwestie nurtują wielu Polaków. Załamanie jest wywołane kilkoma istotnymi czynnikami, na które jako społeczeństwo już nie mamy wpływu i pozostaje tylko zaadaptować się do tej rzeczywistości i szukać rozwiązań, które pozwolą przetrwać ten czas jak najbardziej bezboleśnie. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej o kryzysie energetycznym w Polsce i Unii Europejskiej. Kryzys energetyczny – przyczyny Jakie są przyczyny światowego kryzysu energetycznego? Globalny problem, jakim objawia się deficyt energetyczny, ma obecnie wpływ na gospodarkę wszystkich krajów. A jakie czynniki obecnej sytuacji międzynarodowej wpływają na ceny i gospodarkę? Pandemia koronawirusa a kryzys energetyczny Pandemia z zaskoczenia i niemalże w jednej chwili sparaliżowała cały świat, załamując gospodarkę, w tym zużycie energii. Na przykład w 2019 r. światowa produkcja i zużycie oleju napędowego wynosiły 27 801 tys. baryłek dziennie, podczas gdy w 2020 r. 25 765 tys. Ale teraz, kiedy społeczeństwo wydaje się zapominać o COVID-19, ruch przemysłowy gwałtownie wzrósł, doprowadzając konsumpcję do wartości wyższych niż te przed pojawieniem Kryzys energetyczny w roku to fakt.Jakie są jego przyczyny, jaki wzrost cen nas czeka i jak sobie poradzić w tej trudnej sytuacji? Odpowiadamy na te pytania już teraz w naszym artykule. Kryzys energetyczny ma realne skutki. Jak sobie z tym poradzić? W ostatnich miesiącach te kwestie nurtują wielu Polaków. Załamanie jest wywołane kilkoma istotnymi czynnikami, na które jako społeczeństwo już nie mamy wpływu i pozostaje tylko zaadaptować się do tej rzeczywistości i szukać rozwiązań, które pozwolą przetrwać ten czas jak najbardziej bezboleśnie. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej o kryzysie energetycznym w Polsce i Unii Europejskiej. Kryzys energetyczny – przyczyny Jakie są przyczyny światowego kryzysu energetycznego? Globalny problem, jakim objawia się deficyt energetyczny, ma obecnie wpływ na gospodarkę wszystkich krajów. A jakie czynniki obecnej sytuacji międzynarodowej wpływają na ceny i gospodarkę? Pandemia koronawirusa a kryzys energetyczny Pandemia z zaskoczenia i niemalże w jednej chwili sparaliżowała cały świat, załamując gospodarkę, w tym zużycie energii. Na przykład w 2019 r. światowa produkcja i zużycie oleju napędowego wynosiły 27 801 tys. baryłek dziennie, podczas gdy w 2020 r. 25 765 tys. Ale teraz, kiedy społeczeństwo wydaje się zapominać o COVID-19, ruch przemysłowy gwałtownie wzrósł, doprowadzając konsumpcję do wartości wyższych niż te przed pojawieniem

Nie wszystkie osoby zdają sobie sprawę, że przysługuje im dodatkowe świadczenie finansujące w części koszty, związane z utrzymaniem mieszkania . Mowa o możliwości, jaką jest dodatek mieszkaniowy . Jakie kryteria trzeba spełniać, aby otrzymać pieniądze? Chcąc uzyskać dodatek mieszkaniowy , trzeba spełniać pewne kryteria. Wysokość dodatku oraz decyzja o jego przyznaniu związana jest z dochodem gospodarstwa domowego, powierzchnią lokalu mieszkalnego oraz tytułem prawnym do zajmowanego lokalu mieszkalnego. Co trzeba zrobić, aby otrzymać dodatek mieszkaniowy? Komu przysługuje dodatek mieszkaniowy ? Osoby chcące otrzymać dofinansowanie do utrzymania mieszkania, trzeba spełniać kilka warunków. Poniżej przedstawiamy warunki przyznania dodatku mieszkaniowego. Żeby dostać dodatek mieszkaniowy, należy jednocześnie spełniać trzy warunki: Komu nie przysługuje dodatek mieszkaniowy ? Dodatek mieszkaniowy nie przysługuje osobom, które przebywają w instytucjach zapewniających nieodpłatne całodobowe utrzymanie, takich jak: Tych osób nie wlicza się wtedy także do gospodarstwa domowego. Dodatek mieszkaniowy a tytuł prawny do lokalu Dodatek mieszkaniowy przysługuje: Wysokość dodatku mieszkaniowego a dochód na członka gospodarstwa domowego Wypłata dodatku należy się osobom,, których dochód na mieszkańca nie przekracza kwoty ustalonej w ustawie. Kryterium dochodowe w tym zakresie oblicza się na podstawie: Czy otrzymam dodatek mieszkaniowy przy przekroczeniu dochodu? Jeżeli w gospodarstwie domowych wysokość dochodu przekracza ustaloną kwotę, wciąż można otrzymać dofinansowanie. W takiej Nie wszystkie osoby zdają sobie sprawę, że przysługuje im dodatkowe świadczenie finansujące w części koszty, związane z utrzymaniem mieszkania.Mowa o możliwości, jaką jest dodatek mieszkaniowy . Jakie kryteria trzeba spełniać, aby otrzymać pieniądze? Chcąc uzyskać dodatek mieszkaniowy , trzeba spełniać pewne kryteria. Wysokość dodatku oraz decyzja o jego przyznaniu związana jest z dochodem gospodarstwa domowego, powierzchnią lokalu mieszkalnego oraz tytułem prawnym do zajmowanego lokalu mieszkalnego. Co trzeba zrobić, aby otrzymać dodatek mieszkaniowy? Komu przysługuje dodatek mieszkaniowy ? Osoby chcące otrzymać dofinansowanie do utrzymania mieszkania, trzeba spełniać kilka warunków. Poniżej przedstawiamy warunki przyznania dodatku mieszkaniowego. Żeby dostać dodatek mieszkaniowy, należy jednocześnie spełniać trzy warunki: Komu nie przysługuje dodatek mieszkaniowy ? Dodatek mieszkaniowy nie przysługuje osobom, które przebywają w instytucjach zapewniających nieodpłatne całodobowe utrzymanie, takich jak: Tych osób nie wlicza się wtedy także do gospodarstwa domowego. Dodatek mieszkaniowy a tytuł prawny do lokalu Dodatek mieszkaniowy przysługuje: Wysokość dodatku mieszkaniowego a dochód na członka gospodarstwa domowego Wypłata dodatku należy się osobom,, których dochód na mieszkańca nie przekracza kwoty ustalonej w ustawie. Kryterium dochodowe w tym zakresie oblicza się na podstawie: Czy otrzymam dodatek mieszkaniowy przy przekroczeniu dochodu? Jeżeli w gospodarstwie domowych wysokość dochodu przekracza ustaloną kwotę, wciąż można otrzymać dofinansowanie. W takiej

Wszelkie roczne deklaracje PIT dotyczące dochodów składa się online lub osobiście w Urzędzie Skarbowym . Chcesz wiedzieć, jak złożyć PIT 28 ? Sprawdź, jak uzupełnić ten formularz! W Polsce opodatkowane są między innymi przychody wszystkich osób, które są rezydentami podatkowymi w kraju. Masz własną firmę i rozliczasz się na podstawie przychodów ewidencjonowanych? W takim razie musisz zapłacić odpowiedni podatek. Jego wysokość szybko obliczysz, wypełniając formularz PIT-28. Pamiętaj, że ten dokument jesteś zobowiązany złożyć znacznie wcześniej, aniżeli inne rozliczenia, jak np. PIT-36. Jeśli zastanawiasz się, co dokładnie obejmuje druk PIT 28 , koniecznie sprawdź poniższy wpis! PIT 28 – co to takiego? Co obejmuje deklaracja? Wszelkie przychody ewidencjonowane opodatkowane ryczałtem uwzględnisz na formularzu PIT 28 udostępnianym bezpośrednio przez Urząd Skarbowy. Pamiętaj, że ten typ deklaracji urzędowej jest dostępny w dwóch wersjach, a mianowicie: Chcesz wiedzieć, czego dotyczą poszczególne wersje? Deklaracja PIT-28 pozwoli ci łatwo rozliczyć się z US z przychodów osiągniętych w danym roku podatkowym. Jako przedsiębiorca na ryczałcie jesteś zobowiązany do poprawnego uzupełnienia tego dokumentu w określonych z góry terminach. Drugi druk PIT-28S jest wykorzystywany wyłącznie po śmierci danego przedsiębiorcy korzystającego wcześniej z takiej formy rozliczeń skarbowych. Pamiętaj, że w każdym roku podatkowym musisz pobrać aktualny formularz ze strony www Urzędu Wszelkie roczne deklaracje PIT dotyczące dochodów składa się online lub osobiście w Urzędzie Skarbowym.Chcesz wiedzieć, jak złożyć PIT 28 ? Sprawdź, jak uzupełnić ten formularz! W Polsce opodatkowane są między innymi przychody wszystkich osób, które są rezydentami podatkowymi w kraju. Masz własną firmę i rozliczasz się na podstawie przychodów ewidencjonowanych? W takim razie musisz zapłacić odpowiedni podatek. Jego wysokość szybko obliczysz, wypełniając formularz PIT-28. Pamiętaj, że ten dokument jesteś zobowiązany złożyć znacznie wcześniej, aniżeli inne rozliczenia, jak np. PIT-36. Jeśli zastanawiasz się, co dokładnie obejmuje druk PIT 28 , koniecznie sprawdź poniższy wpis! PIT 28 – co to takiego? Co obejmuje deklaracja? Wszelkie przychody ewidencjonowane opodatkowane ryczałtem uwzględnisz na formularzu PIT 28 udostępnianym bezpośrednio przez Urząd Skarbowy. Pamiętaj, że ten typ deklaracji urzędowej jest dostępny w dwóch wersjach, a mianowicie: Chcesz wiedzieć, czego dotyczą poszczególne wersje? Deklaracja PIT-28 pozwoli ci łatwo rozliczyć się z US z przychodów osiągniętych w danym roku podatkowym. Jako przedsiębiorca na ryczałcie jesteś zobowiązany do poprawnego uzupełnienia tego dokumentu w określonych z góry terminach. Drugi druk PIT-28S jest wykorzystywany wyłącznie po śmierci danego przedsiębiorcy korzystającego wcześniej z takiej formy rozliczeń skarbowych. Pamiętaj, że w każdym roku podatkowym musisz pobrać aktualny formularz ze strony www Urzędu

W roku dostępnych jest kilka programów, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie do wymiany pieca bądź kotła na paliwo stałe . Sprawdź, jakie są możliwości i w jaki sposób ubiegać się o konkretną dotację. Uzyskanie dotacji do wymiany starego urządzenia grzewczego jest możliwe w dla osób spełniających warunki programów „Czyste Powietrze” czy „Stop Smog”, a także programów regionalnych. Możliwe jest również uzyskanie specjalnej ulgi termomodernizacyjnej. Jak działa każdy z funkcjonujących obecnie programów dofinansowania do wymiany pieca? Przedstawiamy najważniejsze informacje dla tych, którzy chcieliby wymienić stary piec, a jednocześnie ponieść możliwie najniższe koszty. Dofinansowania do wymiany pieca – program „Czyste Powietrze” „Czyste Powietrze” to rządowy program mający na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery. Te ostatnie powstają na skutek ogrzewania domów jednorodzinnych przestarzałymi źródłami ciepła i niskiej jakości paliwem. W ramach programu możliwe są dofinansowanie starych i mało efektywnych źródeł ciepła operowanych paliwem stałym, dotacja na nowoczesne paliwa spełniające europejskie normy oraz przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Program jest adresowany do właścicieli (bądź współwłaścicieli) domów jednorodzinnych lub lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. Warunkiem przystąpienia jest roczny dochód wnioskodawcy nieprzekraczający kwoty 100 tysięcy złotych. Czyste Powietrze w Od 3 stycznia 2023 roku ruszyła kolejna edycja programu Czyste Powietrze. Jest w niej sporo W roku dostępnych jest kilka programów, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie do wymiany pieca bądź kotła na paliwo stałe.Sprawdź, jakie są możliwości i w jaki sposób ubiegać się o konkretną dotację. Uzyskanie dotacji do wymiany starego urządzenia grzewczego jest możliwe w dla osób spełniających warunki programów „Czyste Powietrze” czy „Stop Smog”, a także programów regionalnych. Możliwe jest również uzyskanie specjalnej ulgi termomodernizacyjnej. Jak działa każdy z funkcjonujących obecnie programów dofinansowania do wymiany pieca? Przedstawiamy najważniejsze informacje dla tych, którzy chcieliby wymienić stary piec, a jednocześnie ponieść możliwie najniższe koszty. Dofinansowania do wymiany pieca – program „Czyste Powietrze” „Czyste Powietrze” to rządowy program mający na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery. Te ostatnie powstają na skutek ogrzewania domów jednorodzinnych przestarzałymi źródłami ciepła i niskiej jakości paliwem. W ramach programu możliwe są dofinansowanie starych i mało efektywnych źródeł ciepła operowanych paliwem stałym, dotacja na nowoczesne paliwa spełniające europejskie normy oraz przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Program jest adresowany do właścicieli (bądź współwłaścicieli) domów jednorodzinnych lub lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. Warunkiem przystąpienia jest roczny dochód wnioskodawcy nieprzekraczający kwoty 100 tysięcy złotych. Czyste Powietrze w Od 3 stycznia 2023 roku ruszyła kolejna edycja programu Czyste Powietrze. Jest w niej sporo

Czy w Polsce może zabraknąć gazu ? Niepokojąco niskie zapasy gazu we wrześniu roku stają się zmartwieniem coraz większej liczby polskich rodzin i przedsiębiorstw. Czy faktycznie jest się czego obawiać? Czy w Polsce może zabraknąć gazu w roku? Mamy do czynienia z kryzysem energetycznym i nikt temu nie zaprzecza. Ciągle słyszy się o brakach w paliwie i rzekomym braku gazu zimą. Z drugiej strony przekazy ze strony rządzącej władzy jednoznacznie przekonują, żeby się nie martwić, bowiem zapasy wystarczą dla każdego. Jak jest naprawdę? Czy tej zimy w Polsce może zabraknąć gazu? Odpowiedź na to pytanie jest dosyć złożona, mimo to postaramy się jej udzielić. Czy Polska poradzi sobie bez gazu z Rosji? Przede wszystkim należy pamiętać, że Polska jest jednym z dawnych krajów socjalistycznych, które w pewien sposób „odziedziczyły” po Rosji zależność od dostaw gazu ziemnego. Zależność ta charakteryzuje się jednym dostawcą i znacznie wyższymi cenami gazu niż te w bogatszych krajach Europy Zachodniej. A właściwie to charakteryzowała się, ponieważ wojna na Ukrainie całkowicie zmieniła ład energetyczny w Europie. Czy Polska poradzi sobie bez gazu z Rosji? Politycy nie mają wątpliwości i twierdzą, że tak. Otwarcie mówią o pełnych magazynach i wystarczającym wydobyciu gazu w kraju, niemniej jednak warto zauważyć tu Czy w Polsce może zabraknąć gazu?Niepokojąco niskie zapasy gazu we wrześniu roku stają się zmartwieniem coraz większej liczby polskich rodzin i przedsiębiorstw. Czy faktycznie jest się czego obawiać? Czy w Polsce może zabraknąć gazu w roku? Mamy do czynienia z kryzysem energetycznym i nikt temu nie zaprzecza. Ciągle słyszy się o brakach w paliwie i rzekomym braku gazu zimą. Z drugiej strony przekazy ze strony rządzącej władzy jednoznacznie przekonują, żeby się nie martwić, bowiem zapasy wystarczą dla każdego. Jak jest naprawdę? Czy tej zimy w Polsce może zabraknąć gazu? Odpowiedź na to pytanie jest dosyć złożona, mimo to postaramy się jej udzielić. Czy Polska poradzi sobie bez gazu z Rosji? Przede wszystkim należy pamiętać, że Polska jest jednym z dawnych krajów socjalistycznych, które w pewien sposób „odziedziczyły” po Rosji zależność od dostaw gazu ziemnego. Zależność ta charakteryzuje się jednym dostawcą i znacznie wyższymi cenami gazu niż te w bogatszych krajach Europy Zachodniej. A właściwie to charakteryzowała się, ponieważ wojna na Ukrainie całkowicie zmieniła ład energetyczny w Europie. Czy Polska poradzi sobie bez gazu z Rosji? Politycy nie mają wątpliwości i twierdzą, że tak. Otwarcie mówią o pełnych magazynach i wystarczającym wydobyciu gazu w kraju, niemniej jednak warto zauważyć tu

Jakie obowiązują obecnie ulgi podatkowe ? 2023 rok w początkowym okresie to dla wielu osób czas przygotowywania deklaracji podatkowych. Co zmieniło się w kwestii ulg w związku z Polskim Ładem? Na jakie odliczenia możesz liczyć w 2023 roku? Dowiedz się już teraz! Podczas wypełniania deklaracji podatkowych nie należy zapominać o tak ważnej kwestii, jaką są ulgi podatkowe. 2023 rok może różnić się od lat ubiegłych w w kwestiach niuansów podatkowych. Czy jakieś odliczenie zostało wprowadzone wraz ze zmianami Polskiego Ładu? Sprawdź, czy są ulgi, do których się kwalifikujesz i będziesz mógł skorzystać! Ulga prorodzinna Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać nawet rodzice, którzy nie mają do zapłaty żadnego podatku lub w poprzednim roku podatkowym wykazali stratę. W jej ramach można odliczyć kwotę, która jest większa od podatku. Oto kwoty związane z ulgą prorodzinną: Ulgi podatkowe 2023. Ulga dla rodzin 4 plus Wprowadzona wraz z Polskim Ładem ulga dla rodzin wychowujących czwórkę lub większą liczbę dzieci. Duża część takich rodzin nie płaci podatku PIT. Podatnicy mogą skorzystać równocześnie z ulgi prorodzinnej i ulgi dla rodzin 4 plus, ale jej wysokość nie może przekroczyć kwoty zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Ulga na IKZE (konto emerytalne) Można odliczyć nawet do 4866 złotych w Jakie obowiązują obecnie ulgi podatkowe?2023 rok w początkowym okresie to dla wielu osób czas przygotowywania deklaracji podatkowych. Co zmieniło się w kwestii ulg w związku z Polskim Ładem? Na jakie odliczenia możesz liczyć w 2023 roku? Dowiedz się już teraz! Podczas wypełniania deklaracji podatkowych nie należy zapominać o tak ważnej kwestii, jaką są ulgi podatkowe. 2023 rok może różnić się od lat ubiegłych w w kwestiach niuansów podatkowych. Czy jakieś odliczenie zostało wprowadzone wraz ze zmianami Polskiego Ładu? Sprawdź, czy są ulgi, do których się kwalifikujesz i będziesz mógł skorzystać! Ulga prorodzinna Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać nawet rodzice, którzy nie mają do zapłaty żadnego podatku lub w poprzednim roku podatkowym wykazali stratę. W jej ramach można odliczyć kwotę, która jest większa od podatku. Oto kwoty związane z ulgą prorodzinną: Ulgi podatkowe 2023. Ulga dla rodzin 4 plus Wprowadzona wraz z Polskim Ładem ulga dla rodzin wychowujących czwórkę lub większą liczbę dzieci. Duża część takich rodzin nie płaci podatku PIT. Podatnicy mogą skorzystać równocześnie z ulgi prorodzinnej i ulgi dla rodzin 4 plus, ale jej wysokość nie może przekroczyć kwoty zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Ulga na IKZE (konto emerytalne) Można odliczyć nawet do 4866 złotych w

Co to jest zasiłek pogrzebowy ? Czy do otrzymania świadczenie potrzebne jest pobieranie emerytury lub renty? Kto wypłaca zasiłek za organizację pogrzebu? Kiedy można ubiegać się o wypłatę zasiłku pogrzebowego? Czy każdy jest uprawniony do otrzymania rekompensaty kosztów związanych z organizacją pogrzebu? Jaką wartość przyjmuje świadczenie za organizację ostatniego pożegnania? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule! Czym jest zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy jest finansową formą wsparcia, która przysługuje osobie ponoszącej koszty organizacji pogrzebu. Za wypłatę środków odpowiedzialna jest instytucja, do której osoba zmarła odprowadzała składki. W Polsce jest to ZUS, KRUS lub MSWiA. W ten sposób bliskie osoby mogą w części zrekompensować wydatki związane z organizacją ostatniego pożegnania. To szczególnie przydatne, jeśli rodzina zmaga się z problemami finansowymi, ponieważ maksymalny zasiłek pogrzebowy przysługuje każdemu i może być przeznaczony na dowolne cele. Złożenie wniosku o wypłacenie zasiłku pogrzebowego jest możliwe tylko przez osobę, na którą zostały wystawione rachunki za koszty organizacji pogrzebu. Z tego powodu na rachunkach za trumnę, usługi pogrzebowe i ceremonie pogrzebowe powinny być dane osoby, która wnioskuje o wypłatę świadczenia pogrzebowego. Komu przysługuje zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobom lub osobie, które miały finansowy wkład w organizację pochówku osoby zmarłej. Zasady przyznawania tego świadczenia od lat nie Co to jest zasiłek pogrzebowy?Czy do otrzymania świadczenie potrzebne jest pobieranie emerytury lub renty? Kto wypłaca zasiłek za organizację pogrzebu? Kiedy można ubiegać się o wypłatę zasiłku pogrzebowego? Czy każdy jest uprawniony do otrzymania rekompensaty kosztów związanych z organizacją pogrzebu? Jaką wartość przyjmuje świadczenie za organizację ostatniego pożegnania? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule! Czym jest zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy jest finansową formą wsparcia, która przysługuje osobie ponoszącej koszty organizacji pogrzebu. Za wypłatę środków odpowiedzialna jest instytucja, do której osoba zmarła odprowadzała składki. W Polsce jest to ZUS, KRUS lub MSWiA. W ten sposób bliskie osoby mogą w części zrekompensować wydatki związane z organizacją ostatniego pożegnania. To szczególnie przydatne, jeśli rodzina zmaga się z problemami finansowymi, ponieważ maksymalny zasiłek pogrzebowy przysługuje każdemu i może być przeznaczony na dowolne cele. Złożenie wniosku o wypłacenie zasiłku pogrzebowego jest możliwe tylko przez osobę, na którą zostały wystawione rachunki za koszty organizacji pogrzebu. Z tego powodu na rachunkach za trumnę, usługi pogrzebowe i ceremonie pogrzebowe powinny być dane osoby, która wnioskuje o wypłatę świadczenia pogrzebowego. Komu przysługuje zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobom lub osobie, które miały finansowy wkład w organizację pochówku osoby zmarłej. Zasady przyznawania tego świadczenia od lat nie

Największe firmy fotowoltaiczne w Polsce to te, które najwięcej skorzystały na intensywnym rozwoju rynku fotowoltaiki. Kto jest liderem w tej branży? Przygotowaliśmy dla ciebie ranking firm fotowoltaicznych. Sprawdź, kto znalazł się na czele listy! Panele fotowoltaiczne pozwolą ci obniżyć koszty zużycia prądu. Jest jednak pewien warunek – muszą być odpowiednio dobrane i profesjonalnie zainstalowane. Komu powierzyć to zadanie? Jeśli liczy się dla ciebie jakość, postaw na największe firmy fotowoltaiczne w Polsce. Czym zajmują się firmy związane z fotowoltaiką? Korzystając z usług największych przedsiębiorstw na polskim rynku fotowoltaicznym, możesz liczyć na kompleksową obsługę. Taka firma zajmie się dla ciebie: Niektórzy instalatorzy zajmują się także innymi kwestiami związanymi z OZE, np. montażem pomp ciepła. Lista największych firm fotowoltaicznych w Polsce Kto znajduje się na czele rankingu największych firm fotowoltaicznych w Polsce? Czy firmy zajmujące się montażem instalacji fotowoltaicznych nadal będą się rozwijały? Branża fotowoltaiczna w ostatnich latach odnotowała bardzo dynamiczny rozwój. Jest to związane przede wszystkim z atrakcyjnymi dofinansowaniami dla klientów indywidualnych i firm. Większość z programów nadal obowiązuje, pewnym minusem, który może zniechęcić do montażu fotowoltaiki, jest jednak zmiana systemu rozliczeń na nieco mniej korzystny dla prosumentów. Czy to oznacza, że oferty producentów i instalatorów modułów fotowoltaicznych będą cieszyły się coraz

Na chwilę obecną ciężko spodziewać się, że spadną ceny mieszkań . Prognozy sugerują, że jest to spowodowane m.in. przez rekordową inflację i rosnące ceny materiałów budowlanych. W tej sytuacji możesz szukać okazji cenowych, które mogą pojawić się na rynku mieszkaniowym. Duża inflacja, wojna w Ukrainie i wysokie stopy procentowe kredytów nie sprzyjają cenom domów i mieszkań. Nie należy nastawiać się na obniżki cen, choć niektórzy eksperci uważają, że jest to możliwe. Sprawdź, jak wygląda aktualna sytuacja na rynku mieszkań. Ceny mieszkań prognozy PKO BP Pod koniec 2021 roku znacząco wzrosły ceny mieszkań i był na nie spory popyt. Ponadto przyczyniły się do tego rekordowo niskie stopy procentowe oraz wzrost cen materiałów budowalnych. Tempo wzrostu było podobne we wszystkich segmentach rynku, w kwietniu wynosiło około 17% r/r. Przed końcówką lutego 2022 roku można było zaobserwować spory napływ gotówki do sektora mieszkaniowego. Osoby z wystarczająco dużymi oszczędnościami chętnie inwestowały w nieruchomości. Aktualnie to się zmienia, ze względu na wzrost stóp procentowych. Na chwilę obecną w Warszawie należy zapłacić ponad 13 tysięcy złotych za metr kwadratowy, w Krakowie to około 12,5 tys. zł za m², a w Białymstoku prawie 10 tys. złotych. Średnie ceny za m² w kwietniu tego roku w największych polskich miastach wynosiły Na chwilę obecną ciężko spodziewać się, że spadną ceny mieszkań.Prognozy sugerują, że jest to spowodowane m.in. przez rekordową inflację i rosnące ceny materiałów budowlanych. W tej sytuacji możesz szukać okazji cenowych, które mogą pojawić się na rynku mieszkaniowym. Duża inflacja, wojna w Ukrainie i wysokie stopy procentowe kredytów nie sprzyjają cenom domów i mieszkań. Nie należy nastawiać się na obniżki cen, choć niektórzy eksperci uważają, że jest to możliwe. Sprawdź, jak wygląda aktualna sytuacja na rynku mieszkań. Ceny mieszkań prognozy PKO BP Pod koniec 2021 roku znacząco wzrosły ceny mieszkań i był na nie spory popyt. Ponadto przyczyniły się do tego rekordowo niskie stopy procentowe oraz wzrost cen materiałów budowalnych. Tempo wzrostu było podobne we wszystkich segmentach rynku, w kwietniu wynosiło około 17% r/r. Przed końcówką lutego 2022 roku można było zaobserwować spory napływ gotówki do sektora mieszkaniowego. Osoby z wystarczająco dużymi oszczędnościami chętnie inwestowały w nieruchomości. Aktualnie to się zmienia, ze względu na wzrost stóp procentowych. Na chwilę obecną w Warszawie należy zapłacić ponad 13 tysięcy złotych za metr kwadratowy, w Krakowie to około 12,5 tys. zł za m², a w Białymstoku prawie 10 tys. złotych. Średnie ceny za m² w kwietniu tego roku w największych polskich miastach wynosiły

Koniec umowy a L4 – jakie są przepisy prawa ? Co dzieje się w sytuacji, gdy umowa o pracę wygaśnie, a pracownik przebywa na L4? Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje chorobowe po zwolnieniu z pracy. Kto płaci za L4 po zwolnieniu? Sprawdź! Ubezpieczenie chorobowe to prawo pracownika do zasiłku w wysokości 80% wynagrodzenia w czasie, gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Za pierwsze 33 dni płaci pracodawca, a dopiero później jego rolę przejmuje ZUS. Co jednak jeśli pracownik miał umowę na czas określony i przebywa na zwolnieniu, a w tym czasie nastąpiło zakończenie stosunku pracy? Koniec umowy a L4 mogą się czasem pokrywać. Czy trzeba wypłacić pracownikowi chorobowe w takiej sytuacji? Odpowiadamy! L4 a koniec umowy według prawa pracy w roku Zasiłek chorobowy wypłacany za pobyt na zwolnieniu lekarskim (czyli na L4) to jedno z praw pracowniczych gwarantowanych w Polsce przez Kodeks pracy. Prawo zapewnia pracownikowi wypłatę zasiłku. Jest tak nawet w czasie, gdy zatrudniona osoba przebywa na L4, a równocześnie jej umowa wygasa. Chorobowe po zakończeniu stosunku pracy nie przysługuje jednak każdemu pracownikowi. Aby otrzymać wypłatę zasiłku po ustaniu zatrudnienia, należy spełnić pewne warunki. Sprawdź, kiedy dostaniesz chorobowe. Ustanie stosunku pracy a L4 Przedłużająca się niezdolność do pracy przytrafia się czasem Koniec umowy a L4 – jakie są przepisy prawa?Co dzieje się w sytuacji, gdy umowa o pracę wygaśnie, a pracownik przebywa na L4? Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje chorobowe po zwolnieniu z pracy. Kto płaci za L4 po zwolnieniu? Sprawdź! Ubezpieczenie chorobowe to prawo pracownika do zasiłku w wysokości 80% wynagrodzenia w czasie, gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Za pierwsze 33 dni płaci pracodawca, a dopiero później jego rolę przejmuje ZUS. Co jednak jeśli pracownik miał umowę na czas określony i przebywa na zwolnieniu, a w tym czasie nastąpiło zakończenie stosunku pracy? Koniec umowy a L4 mogą się czasem pokrywać. Czy trzeba wypłacić pracownikowi chorobowe w takiej sytuacji? Odpowiadamy! L4 a koniec umowy według prawa pracy w roku Zasiłek chorobowy wypłacany za pobyt na zwolnieniu lekarskim (czyli na L4) to jedno z praw pracowniczych gwarantowanych w Polsce przez Kodeks pracy. Prawo zapewnia pracownikowi wypłatę zasiłku. Jest tak nawet w czasie, gdy zatrudniona osoba przebywa na L4, a równocześnie jej umowa wygasa. Chorobowe po zakończeniu stosunku pracy nie przysługuje jednak każdemu pracownikowi. Aby otrzymać wypłatę zasiłku po ustaniu zatrudnienia, należy spełnić pewne warunki. Sprawdź, kiedy dostaniesz chorobowe. Ustanie stosunku pracy a L4 Przedłużająca się niezdolność do pracy przytrafia się czasem

W każdym człowieku posiadanie ambicji jest wspaniałą cechą, ale aby osiągnąć sukces, trzeba mieć także element umiejętności i wewnętrznej dyscypliny . A żeby w pełni zrealizować swój potencjał, trzeba również umieć zrozumieć, gdzie się jest i dokąd chce się dojść. Denis Gvozd, współzałożyciel Dev Team Inc. jest właśnie taką osobą i mieliśmy szczęście przeprowadzić z nim wywiad, aby dowiedzieć się więcej o tym fascynującym przedsiębiorcy i o tym, jak doszedł do miejsca, w którym jest dzisiaj. Denis, proszę opowiedzieć nam trochę więcej o sobie jako o osobie i o tym, co uważa Pan za pomocne w swoich osiągnięciach. Zawsze miałem wielkie zamiłowanie do nauki i doskonalenia się. Staram się zrozumieć, co chcę osiągnąć, wyznaczyć sobie cel, a następnie pilnie pracować, aby go zrealizować, koncentrując się na celu końcowym. Na przykład w szkole średniej wiedziałem, że chcę zajmować się techniką komputerową i zdecydowałem się aplikować na najbardziej prestiżowy uniwersytet w moim kraju, pomimo wysokich wymagań akademickich. Zostałem przyjęty, ale już wtedy wiedziałem, że nie wystarczy jedynie pójść na uniwersytet. Chciałem czegoś więcej niż przeciętność i postanowiłem to osiągnąć, poświęcając jak najwięcej czasu na wchłanianie wszelkiej dostępnej wiedzy związanej z moją dziedziną. Co skłoniło Pana do założenia własnej firmy? Ten sam napęd, determinacja i W każdym człowieku posiadanie ambicji jest wspaniałą cechą, ale aby osiągnąć sukces, trzeba mieć także element umiejętności i wewnętrznej dyscypliny.A żeby w pełni zrealizować swój potencjał, trzeba również umieć zrozumieć, gdzie się jest i dokąd chce się dojść. Denis Gvozd, współzałożyciel Dev Team Inc. jest właśnie taką osobą i mieliśmy szczęście przeprowadzić z nim wywiad, aby dowiedzieć się więcej o tym fascynującym przedsiębiorcy i o tym, jak doszedł do miejsca, w którym jest dzisiaj. Denis, proszę opowiedzieć nam trochę więcej o sobie jako o osobie i o tym, co uważa Pan za pomocne w swoich osiągnięciach. Zawsze miałem wielkie zamiłowanie do nauki i doskonalenia się. Staram się zrozumieć, co chcę osiągnąć, wyznaczyć sobie cel, a następnie pilnie pracować, aby go zrealizować, koncentrując się na celu końcowym. Na przykład w szkole średniej wiedziałem, że chcę zajmować się techniką komputerową i zdecydowałem się aplikować na najbardziej prestiżowy uniwersytet w moim kraju, pomimo wysokich wymagań akademickich. Zostałem przyjęty, ale już wtedy wiedziałem, że nie wystarczy jedynie pójść na uniwersytet. Chciałem czegoś więcej niż przeciętność i postanowiłem to osiągnąć, poświęcając jak najwięcej czasu na wchłanianie wszelkiej dostępnej wiedzy związanej z moją dziedziną. Co skłoniło Pana do założenia własnej firmy? Ten sam napęd, determinacja i

Zasiłek wychowawczy to jedno ze świadczeń dla rodziców . Kto może je otrzymać? Czy urlop macierzyński ma wpływ na świadczenie wychowawcze? Najważniejsze informacje znajdziesz poniżej. Czy zasiłek wychowawczy przysługuje każdemu rodzicowi? Jeśli chciałbyś dowiedzieć się najważniejszych informacji związanych z tym świadczeniem, przeczytaj nasz artykuł, w którym wyjaśniamy wszystkie wątpliwości. Sprawdź, ile wynosi zasiłek i dowiedz się, kiedy nie ma podstaw do jego wypłacenia. Zasiłek wychowawczy – co to jest? Zasiłek wychowawczy jest formą świadczenia pieniężnego, którego celem jest wsparcie rodziców. Przyznawany jest z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego. W efekcie zasiłek wychowawczy jest świadczeniem rodzinnym, które może być przyznane osobom, którym przysługuje prawo do korzystania z urlopu wychowawczego. Aktualnie kwalifikują się do nich osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Natomiast sam urlop wychowawczy jest okresem, za który nie jest przyznawane żadne wynagrodzenie. Zasiłek wychowawczy jest w tym przypadku jedyną formą świadczenia pieniężnego. Komu przysługuje zasiłek wychowawczy? Przed złożeniem wniosku o przyznanie świadczenia rodzinnego warto sprawdzić, czy możesz otrzymać zasiłek wychowawczy. W momencie, gdy zostałeś zmuszony skorzystać z urlopu wychowawczego, może przysługiwać ci wsparcie pieniężne w postaci zasiłku wychowawczego, jeśli: Co więcej, jeśli chcesz skorzystać z zasiłku rodzinnego, który przysługuje matce lub ojcu, a także opiekunowi, Zasiłek wychowawczy to jedno ze świadczeń dla rodziców.Kto może je otrzymać? Czy urlop macierzyński ma wpływ na świadczenie wychowawcze? Najważniejsze informacje znajdziesz poniżej. Czy zasiłek wychowawczy przysługuje każdemu rodzicowi? Jeśli chciałbyś dowiedzieć się najważniejszych informacji związanych z tym świadczeniem, przeczytaj nasz artykuł, w którym wyjaśniamy wszystkie wątpliwości. Sprawdź, ile wynosi zasiłek i dowiedz się, kiedy nie ma podstaw do jego wypłacenia. Zasiłek wychowawczy – co to jest? Zasiłek wychowawczy jest formą świadczenia pieniężnego, którego celem jest wsparcie rodziców. Przyznawany jest z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego. W efekcie zasiłek wychowawczy jest świadczeniem rodzinnym, które może być przyznane osobom, którym przysługuje prawo do korzystania z urlopu wychowawczego. Aktualnie kwalifikują się do nich osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Natomiast sam urlop wychowawczy jest okresem, za który nie jest przyznawane żadne wynagrodzenie. Zasiłek wychowawczy jest w tym przypadku jedyną formą świadczenia pieniężnego. Komu przysługuje zasiłek wychowawczy? Przed złożeniem wniosku o przyznanie świadczenia rodzinnego warto sprawdzić, czy możesz otrzymać zasiłek wychowawczy. W momencie, gdy zostałeś zmuszony skorzystać z urlopu wychowawczego, może przysługiwać ci wsparcie pieniężne w postaci zasiłku wychowawczego, jeśli: Co więcej, jeśli chcesz skorzystać z zasiłku rodzinnego, który przysługuje matce lub ojcu, a także opiekunowi,

Koszulki z logo Twojej firmy ? Jeśli zastanawiasz się nad inwestycją w materiały promujące Twoją działalność, wiedz, że koszulki są jednym z najpopularniejszych i najskuteczniejszych nośników reklamowych. Koszulka z własnym nadrukiem, pozyskana stosunkowo niewielkim kosztem, może zawierać praktycznie każde logo, grafikę czy napisy. Dowiedz się, jakie jeszcze korzyści niosą koszulki z logo Twojej firmy. Koszulki z logo Twojej firmy jako skuteczny nośnik promocyjny Koszulki z logo firmy to przede wszystkim gadżet reklamowy, który z powodzeniem wykorzystasz do promocji prowadzonej przez siebie działalności. Co więcej, koszulki należą do grupy praktycznych gadżetów. Zatem tym milej są widziane przez klientów czy pracowników w charakterze upominku lub bonusu. W przypadku klientów korzyści płynie całkiem sporo. Koszulki z logo marki to trafiony gift, który wspiera budowanie lojalności odbiorcy wobec firmy. A dodatkowo są doskonałym nośnikiem treści promocyjnych. Użytkownik koszulki, przemieszczając się tylko w ciągu kilku godzin, może trafić z przekazem zamieszczonym na swoim ubraniu do setek, jeśli nie tysięcy odbiorców. Uwagę przyciągają nie tylko koszulki z firmowym logo, zwłaszcza jeśli jest wyraziste i charakterystyczne, ale także ciekawe sentencje czy kolorowe printy. Na koszulce można śmiało nadrukować designerskie motywy lub wizerunek markowego brand hero, który z pewnością pozwoli wyróżnić się jej posiadaczowi w tłumie. Koszulki z logo dla firmy – Koszulki z logo Twojej firmy?Jeśli zastanawiasz się nad inwestycją w materiały promujące Twoją działalność, wiedz, że koszulki są jednym z najpopularniejszych i najskuteczniejszych nośników reklamowych. Koszulka z własnym nadrukiem, pozyskana stosunkowo niewielkim kosztem, może zawierać praktycznie każde logo, grafikę czy napisy. Dowiedz się, jakie jeszcze korzyści niosą koszulki z logo Twojej firmy. Koszulki z logo Twojej firmy jako skuteczny nośnik promocyjny Koszulki z logo firmy to przede wszystkim gadżet reklamowy, który z powodzeniem wykorzystasz do promocji prowadzonej przez siebie działalności. Co więcej, koszulki należą do grupy praktycznych gadżetów. Zatem tym milej są widziane przez klientów czy pracowników w charakterze upominku lub bonusu. W przypadku klientów korzyści płynie całkiem sporo. Koszulki z logo marki to trafiony gift, który wspiera budowanie lojalności odbiorcy wobec firmy. A dodatkowo są doskonałym nośnikiem treści promocyjnych. Użytkownik koszulki, przemieszczając się tylko w ciągu kilku godzin, może trafić z przekazem zamieszczonym na swoim ubraniu do setek, jeśli nie tysięcy odbiorców. Uwagę przyciągają nie tylko koszulki z firmowym logo, zwłaszcza jeśli jest wyraziste i charakterystyczne, ale także ciekawe sentencje czy kolorowe printy. Na koszulce można śmiało nadrukować designerskie motywy lub wizerunek markowego brand hero, który z pewnością pozwoli wyróżnić się jej posiadaczowi w tłumie. Koszulki z logo dla firmy –

Zastanawiasz się nad własnym biznesem w Polsce ? Często uruchomienie nowej działalności wiąże się ze sporymi wydatkami związanymi np. z zakupem maszyn. Sprawdź już teraz, ile możesz dostać na dotacje na otwarcie firmy . Jeśli planujesz założyć własną działalność, koniecznie zaplanuj dobrze swoje działania. Kluczowy w tym przypadku będzie dobrze opracowany biznesplan. Dzięki temu jako osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy możesz ubiegać się o dotację w ramach funduszy unijnych. Dla wielu osób to szansa, aby rozpocząć prowadzenie działalności w kraju, z minimalnymi kosztami początkowymi. Sama procedura wnioskowania o pomoc dla nowych przedsiębiorców jest dość prosta, a kwota dotacji może być naprawdę pokaźna. Nabór wniosków najczęściej odbywa się tylko w jednym terminie (na początku stycznia). Dowiedz się więcej na temat tego, ile wynosi dofinansowanie i jak zdobyć dotacje na otwarcie firmy. może być dla ciebie początkiem prężnie rozwijającej się działalności! Dotacje na otwarcie firmy . Co to za wsparcie i dla kogo? Dofinansowanie na otwarcie firmy to pomoc, która udzielana jest z urzędu pracy. Taka forma dotacji jest dostępna dla osób fizycznych, które chcą spróbować swoich sił jako przedsiębiorcy w Polsce. Planujesz otworzyć własne przedsiębiorstwo handlowe lub usługowe? Urząd pracy przyznaje bezzwrotne dotacje w ramach dotacji na otwarcie własnej działalności. Unia Zastanawiasz się nad własnym biznesem w Polsce?Często uruchomienie nowej działalności wiąże się ze sporymi wydatkami związanymi np. z zakupem maszyn. Sprawdź już teraz, ile możesz dostać na dotacje na otwarcie firmy . Jeśli planujesz założyć własną działalność, koniecznie zaplanuj dobrze swoje działania. Kluczowy w tym przypadku będzie dobrze opracowany biznesplan. Dzięki temu jako osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy możesz ubiegać się o dotację w ramach funduszy unijnych. Dla wielu osób to szansa, aby rozpocząć prowadzenie działalności w kraju, z minimalnymi kosztami początkowymi. Sama procedura wnioskowania o pomoc dla nowych przedsiębiorców jest dość prosta, a kwota dotacji może być naprawdę pokaźna. Nabór wniosków najczęściej odbywa się tylko w jednym terminie (na początku stycznia). Dowiedz się więcej na temat tego, ile wynosi dofinansowanie i jak zdobyć dotacje na otwarcie firmy. może być dla ciebie początkiem prężnie rozwijającej się działalności! Dotacje na otwarcie firmy . Co to za wsparcie i dla kogo? Dofinansowanie na otwarcie firmy to pomoc, która udzielana jest z urzędu pracy. Taka forma dotacji jest dostępna dla osób fizycznych, które chcą spróbować swoich sił jako przedsiębiorcy w Polsce. Planujesz otworzyć własne przedsiębiorstwo handlowe lub usługowe? Urząd pracy przyznaje bezzwrotne dotacje w ramach dotacji na otwarcie własnej działalności. Unia

Recepcjonista to pracownik, którego możesz spotkać w hotelu, ośrodku szkoleniowym czy kempingu . Jest to osoba, której zadanie stanowi dbałość o interesy gości. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia recepcjonista, przeczytaj nasz artykuł. Wbrew pozorom, praca na stanowisku recepcjonisty nie należy do najprostszych wyzwań. Wręcz przeciwnie – osiągnięcie sukcesu wymaga takich atutów jak dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, znajomość języków obcych czy wreszcie nienaganne maniery. Właśnie od tych — oraz wielu innych czynników — zależy to, ile zarabia recepcjonista. Czytaj dalej! Jakie są średnie zarobki recepcjonistki? Jeśli spodziewasz się, że recepcjonista na etacie może liczyć na bardzo wysokie zarobki, musimy cię rozczarować. Wynagrodzenia w tej profesji nie należą do najwyższych. Według raportów płacowych i ofert na rynku pracy recepcjoniści mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie w przedziale od ok. 3500 do 4000 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście, nie oznacza to jeszcze, że praca recepcjonisty nie daje możliwości rozwoju.  Czy praca na stanowisku recepcjonisty się opłaca? Branża HoReCa (z ang. Hotels, Restaurants and Catering) — główny sektor pracy recepcjonistów — przechodzi w ostatnich latach poważne trudności w związku z pandemią koronawirusa. Mimo to, w sezonie wakacyjnym zapotrzebowanie na profesjonalnych recepcjonistów wzrasta. Jeśli uwzględni się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (w tym także nocnych), łączna Recepcjonista to pracownik, którego możesz spotkać w hotelu, ośrodku szkoleniowym czy kempingu.Jest to osoba, której zadanie stanowi dbałość o interesy gości. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia recepcjonista, przeczytaj nasz artykuł. Wbrew pozorom, praca na stanowisku recepcjonisty nie należy do najprostszych wyzwań. Wręcz przeciwnie – osiągnięcie sukcesu wymaga takich atutów jak dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, znajomość języków obcych czy wreszcie nienaganne maniery. Właśnie od tych — oraz wielu innych czynników — zależy to, ile zarabia recepcjonista. Czytaj dalej! Jakie są średnie zarobki recepcjonistki? Jeśli spodziewasz się, że recepcjonista na etacie może liczyć na bardzo wysokie zarobki, musimy cię rozczarować. Wynagrodzenia w tej profesji nie należą do najwyższych. Według raportów płacowych i ofert na rynku pracy recepcjoniści mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie w przedziale od ok. 3500 do 4000 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście, nie oznacza to jeszcze, że praca recepcjonisty nie daje możliwości rozwoju.  Czy praca na stanowisku recepcjonisty się opłaca? Branża HoReCa (z ang. Hotels, Restaurants and Catering) — główny sektor pracy recepcjonistów — przechodzi w ostatnich latach poważne trudności w związku z pandemią koronawirusa. Mimo to, w sezonie wakacyjnym zapotrzebowanie na profesjonalnych recepcjonistów wzrasta. Jeśli uwzględni się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (w tym także nocnych), łączna

Jak funkcjonuje obecnie zasiłek dla bezrobotnych ? rok to czas wielu zmian – czy przyniósł je także w kontekście owego zasiłku? Przekonaj i poznaj najważniejsze informacje! Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie, z którego mogą korzystać osoby, które w danym momencie nie wykonują pracy zarobkowej. Aby korzystać z tej formy wsparcia socjalnego, należy spełniać określone warunki. Jakie one są i czy uległy zmianie w kontekście zasiłku dla bezrobotnych ? Przekonaj się i poznaj odpowiedzi na nurtujące cię pytania. Zasiłek dla bezrobotnych – wysokość Zacznijmy od kwestii, która prawdopodobnie jest najistotniejsza dla wszystkich osób, które już pobierają, lub mają zamiar wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych . Jak dokładnie przedstawia się wysokość tego świadczenia? Warto zauważyć, że jest ona różna w zależności od okresu pobierania owego zasiłku. Przez pierwsze trzy miesiące zasiłek dla bezrobotnych wynosi dokładnie 1304,10 zł. Po tym czasie ulega zmniejszeniu i wynosi 1024,10 zł. Takie kwoty obowiązują w przypadku tej formy wsparcia socjalnego, począwszy od 1 czerwca 2022 roku do 31 maja 2023 roku. Zasiłek dla bezrobotnych – podstawa prawna Jednak w istocie podstawowym dokumentem, który reguluje kwestie wypłaty zasiłku jako takiego jest Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wraz z wprowadzanymi później zmianami Jak funkcjonuje obecnie zasiłek dla bezrobotnych?rok to czas wielu zmian – czy przyniósł je także w kontekście owego zasiłku? Przekonaj i poznaj najważniejsze informacje! Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie, z którego mogą korzystać osoby, które w danym momencie nie wykonują pracy zarobkowej. Aby korzystać z tej formy wsparcia socjalnego, należy spełniać określone warunki. Jakie one są i czy uległy zmianie w kontekście zasiłku dla bezrobotnych ? Przekonaj się i poznaj odpowiedzi na nurtujące cię pytania. Zasiłek dla bezrobotnych – wysokość Zacznijmy od kwestii, która prawdopodobnie jest najistotniejsza dla wszystkich osób, które już pobierają, lub mają zamiar wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych . Jak dokładnie przedstawia się wysokość tego świadczenia? Warto zauważyć, że jest ona różna w zależności od okresu pobierania owego zasiłku. Przez pierwsze trzy miesiące zasiłek dla bezrobotnych wynosi dokładnie 1304,10 zł. Po tym czasie ulega zmniejszeniu i wynosi 1024,10 zł. Takie kwoty obowiązują w przypadku tej formy wsparcia socjalnego, począwszy od 1 czerwca 2022 roku do 31 maja 2023 roku. Zasiłek dla bezrobotnych – podstawa prawna Jednak w istocie podstawowym dokumentem, który reguluje kwestie wypłaty zasiłku jako takiego jest Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wraz z wprowadzanymi później zmianami

Pierwszy kwartał to zawsze okres, w którym podatnik musi rozliczyć się z dochodów uzyskanych w ubiegłym roku . Złożenie wniosku o zwrot podatku z PIT jest źródłem wielu problemów. Jak rozliczyć przychód i ile się czeka się na zwrot podatku w ? Sprawdź! Złożenie zeznania podatkowego za uzyskane dochody jest obowiązkiem każdego obywatela. Jednak każdy może także ubiegać się o zwrot nadpłaty podatku i otrzymać pieniądze na rachunek bankowy lub w gotówce. Do kiedy należy rozliczyć podatek i w jaki sposób wypełnić deklarację podatkową? Ile się czeka na zwrot podatku? Wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu! Czym jest podatek dochodowy i zwrot podatku? Podatek dochodowy jest obowiązkowym świadczeniem obywatela na rzecz państwa. W momencie, gdy w danym roku podatnik zapłaci urzędowi skarbowemu więcej, niż wynika to z jego zobowiązań podatkowych, powinien otrzymać zwrot. Każda osoba, która osiąga dochody w Polsce, musi złożyć deklarację swoich zarobków. Często zdarza się, że kwota odprowadzonego podatku jest wyższa od tej, która powinna być wpłacona. W takiej sytuacji właściwy US zwraca nadwyżkę. W polskim prawie wyróżnia się podatek od osób fizycznych (PIT) oraz podatek od osób prawnych (CIT). Deklaracje podatkowa PIT za ubiegły rok – kiedy i jak złożyć? Każdego roku podatnicy muszą złożyć deklarację PIT. Pierwszy kwartał to zawsze okres, w którym podatnik musi rozliczyć się z dochodów uzyskanych w ubiegłym roku.Złożenie wniosku o zwrot podatku z PIT jest źródłem wielu problemów. Jak rozliczyć przychód i ile się czeka się na zwrot podatku w ? Sprawdź! Złożenie zeznania podatkowego za uzyskane dochody jest obowiązkiem każdego obywatela. Jednak każdy może także ubiegać się o zwrot nadpłaty podatku i otrzymać pieniądze na rachunek bankowy lub w gotówce. Do kiedy należy rozliczyć podatek i w jaki sposób wypełnić deklarację podatkową? Ile się czeka na zwrot podatku? Wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu! Czym jest podatek dochodowy i zwrot podatku? Podatek dochodowy jest obowiązkowym świadczeniem obywatela na rzecz państwa. W momencie, gdy w danym roku podatnik zapłaci urzędowi skarbowemu więcej, niż wynika to z jego zobowiązań podatkowych, powinien otrzymać zwrot. Każda osoba, która osiąga dochody w Polsce, musi złożyć deklarację swoich zarobków. Często zdarza się, że kwota odprowadzonego podatku jest wyższa od tej, która powinna być wpłacona. W takiej sytuacji właściwy US zwraca nadwyżkę. W polskim prawie wyróżnia się podatek od osób fizycznych (PIT) oraz podatek od osób prawnych (CIT). Deklaracje podatkowa PIT za ubiegły rok – kiedy i jak złożyć? Każdego roku podatnicy muszą złożyć deklarację PIT.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – czym jest to świadczenie i jaka jest jego wartość ? Jeśli chciałbyś dowiedzieć się, czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przeczytaj nasz artykuł, w którym wyjaśniamy wszelkie wątpliwości. Poznasz wartość świadczenia, dowiesz się, jak złożyć wniosek oraz kto się kwalifikuje do otrzymania pieniędzy. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – co to jest? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest dodatkową formą wsparcia rodziców wychowujących dzieci szkolne w czasach pandemii koronawirusa. Był on przyznawany w okresie nauki zdalnej jako rozwiązanie związane z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem pandemii COVID-19 oraz innych chorób zakaźnych. Początkowo można go było pobierać do 27 lutego 2021 roku, jednak kolejne rozporządzenia sprawiły, że rodzice mogli otrzymać świadczenie również w innych terminach. Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Według ministerstwa rodziny dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom w momencie, gdy placówka oświatowa, do której uczęszcza dziecko, zostanie zamknięta lub ograniczy się jej funkcjonowanie z powodu epidemii. W momencie, gdy dzieci będą zmuszone uczęszczać do szkoły zdalnie, rodzice będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku, by ułatwić opiekunom dzieci opiekę nad nimi w czasie nauki w domu. Warto wiedzieć, że zasiłek przysługuje rodzicom, którzy opłacają składki ubezpieczeniowe i opiekują się: Nauka zdalna od stycznia 2022 r. a prawo do zasiłku Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powstał tak Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – czym jest to świadczenie i jaka jest jego wartość?Jeśli chciałbyś dowiedzieć się, czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przeczytaj nasz artykuł, w którym wyjaśniamy wszelkie wątpliwości. Poznasz wartość świadczenia, dowiesz się, jak złożyć wniosek oraz kto się kwalifikuje do otrzymania pieniędzy. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – co to jest? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest dodatkową formą wsparcia rodziców wychowujących dzieci szkolne w czasach pandemii koronawirusa. Był on przyznawany w okresie nauki zdalnej jako rozwiązanie związane z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem pandemii COVID-19 oraz innych chorób zakaźnych. Początkowo można go było pobierać do 27 lutego 2021 roku, jednak kolejne rozporządzenia sprawiły, że rodzice mogli otrzymać świadczenie również w innych terminach. Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Według ministerstwa rodziny dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom w momencie, gdy placówka oświatowa, do której uczęszcza dziecko, zostanie zamknięta lub ograniczy się jej funkcjonowanie z powodu epidemii. W momencie, gdy dzieci będą zmuszone uczęszczać do szkoły zdalnie, rodzice będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku, by ułatwić opiekunom dzieci opiekę nad nimi w czasie nauki w domu. Warto wiedzieć, że zasiłek przysługuje rodzicom, którzy opłacają składki ubezpieczeniowe i opiekują się: Nauka zdalna od stycznia 2022 r. a prawo do zasiłku Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powstał tak

Chcesz dowiedzieć się, ile zarabia hydraulik ? To przede wszystkim mocno wymagające zajęcie. Pensja minimalna w tym przypadku wynosi około 3500 złotych brutto. Przekonaj się, ile wynosi płaca w tym zawodzie. Fachowiec w branży hydraulicznej zarabia nawet do kilku tysięcy złotych brutto miesięcznie. Wiele zależy od doświadczenia danej osoby, sposobach pracy oraz stawkach w danej lokalizacji. Instalacje wodno-kanalizacyjne w domach często wymagają okresowych napraw i przeglądów. Samodzielne wykonanie wielu z tych czynności jest wręcz niemożliwe. Skorzystaj z pomocy specjalisty, a będziesz mieć pewność, że instalacja wodno-kanalizacyjna w twoim domu działa prawidłowo. Planujesz drastyczne zmiany w swojej karierze zawodowej? Sprawdź, ile zarabia hydraulik. Być może zarobki na tym stanowisku będą dla ciebie satysfakcjonujące. Ile zarabia hydraulik? Jakie jest średnie wynagrodzenie fachowca? Hydraulik zarabia w Polsce średnio od 3500 do 5600 złotych brutto. Najniższą możliwą płacę za usług hydraulika otrzymują osoby niedoświadczone, które dopiero zaczynają swoją karierę. Z roku na rok płaca minimalna wzrasta tak samo, jak koszty usług hydraulicznych. Według danych statystycznych aż 25% hydraulików zarabia powyżej średniej krajowej. Co jednak wpływa na wysokość wynagrodzenia? Do najważniejszych czynników, zaliczamy: Oczywiście wpływ na poziom płac w zawodzie hydraulika ma też sposób zatrudnienia. Kiedy pracujesz jako specjalista w firmie zewnętrznej, otrzymasz tylko podstawowe wynagrodzenie Chcesz dowiedzieć się, ile zarabia hydraulik?To przede wszystkim mocno wymagające zajęcie. Pensja minimalna w tym przypadku wynosi około 3500 złotych brutto. Przekonaj się, ile wynosi płaca w tym zawodzie. Fachowiec w branży hydraulicznej zarabia nawet do kilku tysięcy złotych brutto miesięcznie. Wiele zależy od doświadczenia danej osoby, sposobach pracy oraz stawkach w danej lokalizacji. Instalacje wodno-kanalizacyjne w domach często wymagają okresowych napraw i przeglądów. Samodzielne wykonanie wielu z tych czynności jest wręcz niemożliwe. Skorzystaj z pomocy specjalisty, a będziesz mieć pewność, że instalacja wodno-kanalizacyjna w twoim domu działa prawidłowo. Planujesz drastyczne zmiany w swojej karierze zawodowej? Sprawdź, ile zarabia hydraulik. Być może zarobki na tym stanowisku będą dla ciebie satysfakcjonujące. Ile zarabia hydraulik? Jakie jest średnie wynagrodzenie fachowca? Hydraulik zarabia w Polsce średnio od 3500 do 5600 złotych brutto. Najniższą możliwą płacę za usług hydraulika otrzymują osoby niedoświadczone, które dopiero zaczynają swoją karierę. Z roku na rok płaca minimalna wzrasta tak samo, jak koszty usług hydraulicznych. Według danych statystycznych aż 25% hydraulików zarabia powyżej średniej krajowej. Co jednak wpływa na wysokość wynagrodzenia? Do najważniejszych czynników, zaliczamy: Oczywiście wpływ na poziom płac w zawodzie hydraulika ma też sposób zatrudnienia. Kiedy pracujesz jako specjalista w firmie zewnętrznej, otrzymasz tylko podstawowe wynagrodzenie

Koszty uzyskania przychodów mają znaczenie przy obliczaniu podatku dochodowego . Podatnik, znając wszelkie możliwe odliczenia, może ustalić wysokość daniny należnej państwu. Co jednak ważniejsze, może ją zniwelować, wykorzystując swoje prawa. Z tego artykułu dowiesz się, co to są koszty uzyskania przychodu. Przekonasz się, jakie koszty można odliczać w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Poznasz informacje na temat tego, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces. Koszty uzyskania przychodów – co to jest? Jak sama nazwa wskazuje, koszty uzyskania przychodów to wydatki, które poniosłeś, aby móc wygenerować określony przychód. Może być to wydatek konieczny do uzyskania nowego przychodu. Równie dobrze jednak jest to suma niezbędna do podtrzymania źródła przychodu, które już istnieje. Koszty uzyskania przychodówto istotna składowa, przy pomocy której obliczasz dochód. Stanowi on podstawę obliczania podatku dochodowego. Jest to inaczej przychód pomniejszony właśnie o koszty. Innymi słowy – wszystko, co zarobiłeś, minus kwota, którą musiałeś wydać, by w ogóle prowadzić daną działalność zarobkową. Kwota, rzecz jasna, odpowiednio udokumentowana. Co można wliczyć w koszty uzyskania przychodu ? Katalog wydatków, które można uznać za koszty uzyskania przychodów, znaleźć można w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Co istotne, istnieją takie wydatki, które pozornie mają wpływ na uzyskanie przychodów, jednak nie kwalifikują się jako koszty. Mowa Koszty uzyskania przychodów mają znaczenie przy obliczaniu podatku dochodowego.Podatnik, znając wszelkie możliwe odliczenia, może ustalić wysokość daniny należnej państwu. Co jednak ważniejsze, może ją zniwelować, wykorzystując swoje prawa. Z tego artykułu dowiesz się, co to są koszty uzyskania przychodu. Przekonasz się, jakie koszty można odliczać w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Poznasz informacje na temat tego, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces. Koszty uzyskania przychodów – co to jest? Jak sama nazwa wskazuje, koszty uzyskania przychodów to wydatki, które poniosłeś, aby móc wygenerować określony przychód. Może być to wydatek konieczny do uzyskania nowego przychodu. Równie dobrze jednak jest to suma niezbędna do podtrzymania źródła przychodu, które już istnieje. Koszty uzyskania przychodówto istotna składowa, przy pomocy której obliczasz dochód. Stanowi on podstawę obliczania podatku dochodowego. Jest to inaczej przychód pomniejszony właśnie o koszty. Innymi słowy – wszystko, co zarobiłeś, minus kwota, którą musiałeś wydać, by w ogóle prowadzić daną działalność zarobkową. Kwota, rzecz jasna, odpowiednio udokumentowana. Co można wliczyć w koszty uzyskania przychodu ? Katalog wydatków, które można uznać za koszty uzyskania przychodów, znaleźć można w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Co istotne, istnieją takie wydatki, które pozornie mają wpływ na uzyskanie przychodów, jednak nie kwalifikują się jako koszty. Mowa

Dieta krajowa przysługuje każdemu, kto w ramach obowiązków służbowych udaje się w delegację . Jej wysokość może się nieznacznie różnić. Sprawdź, ile pieniędzy otrzymasz w ramach takiego wynagrodzenia. Dowiedz się więcej! Każdy pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie warunki w miejscu pracy i wynagrodzenie za wypełnianie obowiązków. Czasami podwładni są zobowiązani do służbowego wyjazdu i tutaj także pracodawca ma rolę do odegrania. Pokrycie kosztów (na przykład dojazdów) to nie jedyne koszta, jakie ponosi zwierzchnik. Każdej osobie przebywającej w delegacji przysługuje też dieta krajowa, czyli dodatek do wynagrodzenia. Wysokość określa Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ile wynosi dieta za delegację? Przeczytaj i sprawdź! Co to jest dieta pracownicza? Kiedy przysługuje? Dietą nazywa się kwotę, do której ma prawo każdy pracownik przebywający w delegacji. Musi być ona podróżą służbową zleconą przez pracodawcę, ponieważ w innych przypadkach nie jest uwzględniana. Pieniądze należy przeznaczyć, m.in. na pokrycie ceny wyżywienia, aczkolwiek w niektórych przypadkach zwierzchnik zapewnia pracownikom darmowe posiłki. Nie zwalnia to jednak pracodawcy z obowiązku wypłacenia diety krajowej, bo przysługuje ona każdej osobie, która odbywa podróż służbową. Na wysokość nie wpływają ponadto posiłki profilaktyczne, czyli te przysługujące pracownikom wykonującym prace szczególnie uciążliwe. Rozliczenie delegacji krajowej – na jakich zasadach jest wypłacane? Ministerstwo zajmujące się kwestiami Dieta krajowa przysługuje każdemu, kto w ramach obowiązków służbowych udaje się w delegację.Jej wysokość może się nieznacznie różnić. Sprawdź, ile pieniędzy otrzymasz w ramach takiego wynagrodzenia. Dowiedz się więcej! Każdy pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie warunki w miejscu pracy i wynagrodzenie za wypełnianie obowiązków. Czasami podwładni są zobowiązani do służbowego wyjazdu i tutaj także pracodawca ma rolę do odegrania. Pokrycie kosztów (na przykład dojazdów) to nie jedyne koszta, jakie ponosi zwierzchnik. Każdej osobie przebywającej w delegacji przysługuje też dieta krajowa, czyli dodatek do wynagrodzenia. Wysokość określa Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ile wynosi dieta za delegację? Przeczytaj i sprawdź! Co to jest dieta pracownicza? Kiedy przysługuje? Dietą nazywa się kwotę, do której ma prawo każdy pracownik przebywający w delegacji. Musi być ona podróżą służbową zleconą przez pracodawcę, ponieważ w innych przypadkach nie jest uwzględniana. Pieniądze należy przeznaczyć, m.in. na pokrycie ceny wyżywienia, aczkolwiek w niektórych przypadkach zwierzchnik zapewnia pracownikom darmowe posiłki. Nie zwalnia to jednak pracodawcy z obowiązku wypłacenia diety krajowej, bo przysługuje ona każdej osobie, która odbywa podróż służbową. Na wysokość nie wpływają ponadto posiłki profilaktyczne, czyli te przysługujące pracownikom wykonującym prace szczególnie uciążliwe. Rozliczenie delegacji krajowej – na jakich zasadach jest wypłacane? Ministerstwo zajmujące się kwestiami

Podatek liniowy to danina, która ma wiele zalet . Jej koncepcja nie jest jednak wolna od wad. Poznaj blaski i cienie tego podatku. Przekonaj się, czy ta forma rozliczenia jest dla ciebie korzystna. Dowiedz się, jaka stawka obowiązuje w Polsce. Jakie ulgi dotyczą tego podatku, a jakie są eliminowane, gdy podatnik decyduje się na rozliczenie tym trybem? Czy liniowy podatek dochodowy może być połączony z innymi typami opodatkowania? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej. Sprawdź, czym ten podatek różni się od tego obliczanego na zasadach ogólnych. Podatek liniowy – alternatywny sposób rozliczania dla przedsiębiorcy Zacznijmy od definicji tego, co to podatek liniowy. Jest to danina, w której wysokość kwoty, którą musi uiścić płatnik, jest zawsze wprost proporcjonalna do podstawy opodatkowania. Inny słowy, stawka podatku liniowego jest stała i nie zmienia się niezależnie od wysokości przychodów. Stąd też bywa on też określany mianem płaskiego. Podatek liniowy najczęściej związany jest z podatkiem dochodowym od osób fizycznych lub prawnych. Gdy zastosowana zostaje koncepcja liniowa, stawka zawsze wyniesie tyle samo. Oznacza to, że każdy opłacający daninę podatnik ma do czynienia z identyczną procentową stawką. Z podatku liniowego może korzystać wiele grup podatników. Zaliczają się do nich: Wady i zalety podatku liniowego w roku Podatek liniowy to danina, która ma wiele zalet.Jej koncepcja nie jest jednak wolna od wad. Poznaj blaski i cienie tego podatku. Przekonaj się, czy ta forma rozliczenia jest dla ciebie korzystna. Dowiedz się, jaka stawka obowiązuje w Polsce. Jakie ulgi dotyczą tego podatku, a jakie są eliminowane, gdy podatnik decyduje się na rozliczenie tym trybem? Czy liniowy podatek dochodowy może być połączony z innymi typami opodatkowania? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej. Sprawdź, czym ten podatek różni się od tego obliczanego na zasadach ogólnych. Podatek liniowy – alternatywny sposób rozliczania dla przedsiębiorcy Zacznijmy od definicji tego, co to podatek liniowy. Jest to danina, w której wysokość kwoty, którą musi uiścić płatnik, jest zawsze wprost proporcjonalna do podstawy opodatkowania. Inny słowy, stawka podatku liniowego jest stała i nie zmienia się niezależnie od wysokości przychodów. Stąd też bywa on też określany mianem płaskiego. Podatek liniowy najczęściej związany jest z podatkiem dochodowym od osób fizycznych lub prawnych. Gdy zastosowana zostaje koncepcja liniowa, stawka zawsze wyniesie tyle samo. Oznacza to, że każdy opłacający daninę podatnik ma do czynienia z identyczną procentową stawką. Z podatku liniowego może korzystać wiele grup podatników. Zaliczają się do nich: Wady i zalety podatku liniowego w roku

Ile zarabia nauczyciel WF ? Zarobki pedagogów są zróżnicowane. Dowiedz się, od czego zależy wysokość pensji, na jakie dodatki mogą liczyć nauczyciele i jak zostać nauczycielem wychowania fizycznego! „Ile zarabia nauczyciel WF?” – to pytanie często zadają osoby, które planują rozpocząć kształcenie na Akademii Wychowania Fizycznego. Wysokość pensji nauczycieli zależy od wielu różnych czynników. Nie bez znaczenia jest specjalizacja, staż pracy i stopień awansu zawodowego. Jednak całkowite zarobki pedagoga są uzależnione również od lokalizacji placówki oświatowej, wieku nauczanych dzieci, doświadczenia w pracy, a nawet poziomu wykształcenia nauczyciela i jego rozwoju. Dowiedz się, ile zarabia nauczyciel WF! Kto może zostać nauczycielem wychowania fizycznego? Kwalifikacje do wykonywania zawodu nauczyciela WF określa Rozporządzenie MEN z dnia 24 sierpnia 2017 roku. Pedagogiem może zostać absolwent studiów I i II stopnia lub jednolitych magisterskich o specjalności zgodnej z nauczanym przedmiotem. Do wykonywania zawodu może przystąpić także osoba, która ukończyła kierunkowe studia podyplomowe. W obu przypadkach niezbędne jest także przygotowanie pedagogiczne. Ile zarabia nauczyciel WF? Realne wynagrodzenie nauczyciela obejmuje nie tylko pensję zasadniczą, ale także różne dodatki. Płaca za pracę w trudnych warunkach w szkole jest niestety dość niska i nijak ma się do trudu włożonego w zdobycie kwalifikacji i uprawnień oraz odpowiedzialności za pracę z dziećmi Ile zarabia nauczyciel WF?Zarobki pedagogów są zróżnicowane. Dowiedz się, od czego zależy wysokość pensji, na jakie dodatki mogą liczyć nauczyciele i jak zostać nauczycielem wychowania fizycznego! „Ile zarabia nauczyciel WF?” – to pytanie często zadają osoby, które planują rozpocząć kształcenie na Akademii Wychowania Fizycznego. Wysokość pensji nauczycieli zależy od wielu różnych czynników. Nie bez znaczenia jest specjalizacja, staż pracy i stopień awansu zawodowego. Jednak całkowite zarobki pedagoga są uzależnione również od lokalizacji placówki oświatowej, wieku nauczanych dzieci, doświadczenia w pracy, a nawet poziomu wykształcenia nauczyciela i jego rozwoju. Dowiedz się, ile zarabia nauczyciel WF! Kto może zostać nauczycielem wychowania fizycznego? Kwalifikacje do wykonywania zawodu nauczyciela WF określa Rozporządzenie MEN z dnia 24 sierpnia 2017 roku. Pedagogiem może zostać absolwent studiów I i II stopnia lub jednolitych magisterskich o specjalności zgodnej z nauczanym przedmiotem. Do wykonywania zawodu może przystąpić także osoba, która ukończyła kierunkowe studia podyplomowe. W obu przypadkach niezbędne jest także przygotowanie pedagogiczne. Ile zarabia nauczyciel WF? Realne wynagrodzenie nauczyciela obejmuje nie tylko pensję zasadniczą, ale także różne dodatki. Płaca za pracę w trudnych warunkach w szkole jest niestety dość niska i nijak ma się do trudu włożonego w zdobycie kwalifikacji i uprawnień oraz odpowiedzialności za pracę z dziećmi

Dotychczas pracowałeś na podstawie umowy o pracę ? Masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy? W takim razie możesz liczyć na rekompensatę pieniężną od pracodawcy. Sprawdź, czym jest ekwiwalent za urlop i kiedy ci się należy. Ekwiwalent pieniężny to nic innego, jak swego rodzaju dodatek do wynagrodzenia. Obliczysz go na podstawie miesięcznych wpływów od pracodawcy w postaci wynagrodzenia i innych świadczeń pieniężnych. Pamiętaj, że wypłata ekwiwalentu zależy od wielu czynników, a jej wartość w każdym roku jest inna. Jeśli pracodawca chce rozwiązać z tobą umowę lub po prostu ta dobiega końca, masz pełne prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Dowiedz się, ile dodatkowych pieniędzy otrzymasz od pracodawcy za niewykorzystany czas urlopowy. Ekwiwalent za urlop nie może być wypłacony w zamian za to, że pracownik nie zdecyduje się na wykorzystanie urlopu. Pamiętaj, że takie działania są w Polsce nielegalne! Ekwiwalent za urlop – co mówią przepisy na temat ekwiwalentu? Przepisy w Polsce jasno definiują to, czym jest ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W tym przypadku podstawą prawną jest art. 171 § 1 Ustawy z dnia 26 marca 1974 roku – Kodeks pracy. Mówi on, iż pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop, jeśli umowa dobiega końca lub pracodawca wypowie umowę pracownikowi. Musisz wiedzieć, Dotychczas pracowałeś na podstawie umowy o pracę?Masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy? W takim razie możesz liczyć na rekompensatę pieniężną od pracodawcy. Sprawdź, czym jest ekwiwalent za urlop i kiedy ci się należy. Ekwiwalent pieniężny to nic innego, jak swego rodzaju dodatek do wynagrodzenia. Obliczysz go na podstawie miesięcznych wpływów od pracodawcy w postaci wynagrodzenia i innych świadczeń pieniężnych. Pamiętaj, że wypłata ekwiwalentu zależy od wielu czynników, a jej wartość w każdym roku jest inna. Jeśli pracodawca chce rozwiązać z tobą umowę lub po prostu ta dobiega końca, masz pełne prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Dowiedz się, ile dodatkowych pieniędzy otrzymasz od pracodawcy za niewykorzystany czas urlopowy. Ekwiwalent za urlop nie może być wypłacony w zamian za to, że pracownik nie zdecyduje się na wykorzystanie urlopu. Pamiętaj, że takie działania są w Polsce nielegalne! Ekwiwalent za urlop – co mówią przepisy na temat ekwiwalentu? Przepisy w Polsce jasno definiują to, czym jest ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W tym przypadku podstawą prawną jest art. 171 § 1 Ustawy z dnia 26 marca 1974 roku – Kodeks pracy. Mówi on, iż pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop, jeśli umowa dobiega końca lub pracodawca wypowie umowę pracownikowi. Musisz wiedzieć,

Ile zarabia kierowca tira? Ta wymagająca i męcząca praca może wiązać się z całkiem wysoką wypłatą. Poznaj średnie stawki, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Czy pensja kierowcy tira będzie dla ciebie wystarczająca? Dowiedz się!

Czym jest zasiłek stały i co warto o nim wiedzieć ? Czy można otrzymywać świadczenia finansowe, legitymując się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Jaka jest skala takiej pomocy finansowej? Sprawdź! Komu i na jakiej podstawie przyznawany jest zasiłek stały w ? Co warto wiedzieć o tym świadczeniu socjalnym? Kto może ubiegać się o przyznanie dodatkowych środków pieniężnych? Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedzi w poniższym artykule! Zachęcamy do lektury! Zasiłek stały – co to jest? Zasiłek stały należy do świadczeń pieniężnych wypłacanych przez pomoc społeczną. Jego celem jest pomoc osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy ze względu na wiek bądź legitymowanie się orzeczeniem o znacznej lub umiarkowanej niepełnosprawności. Wysokość zasiłku stałego należy do tego samego typu świadczeń, co zasiłek okresowy czy celowy. Ile wynosi kwota zasiłku stałego? Kwota zasiłku stałego jest ustalana każdego roku. W 2021 roku maksymalna kwota świadczenia wynosiła 645 zł, a rok później maksymalna wartość zasiłku stałego wynosiła 719 zł. Rok nie przynosi zmian w tej kwestii i kwota, na jaką mogą liczyć wnioskujący nadal mieści się w przedziale od 30 do 719 złotych. Komu przysługuje zasiłek stały? Specjalny zasiłek celowy, zasiłek stały i inne świadczenia są przyznawane określonym grupom. Reguluje je ustawa o pomocy społecznej. Zgodnie Czym jest zasiłek stały i co warto o nim wiedzieć?Czy można otrzymywać świadczenia finansowe, legitymując się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Jaka jest skala takiej pomocy finansowej? Sprawdź! Komu i na jakiej podstawie przyznawany jest zasiłek stały w ? Co warto wiedzieć o tym świadczeniu socjalnym? Kto może ubiegać się o przyznanie dodatkowych środków pieniężnych? Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedzi w poniższym artykule! Zachęcamy do lektury! Zasiłek stały – co to jest? Zasiłek stały należy do świadczeń pieniężnych wypłacanych przez pomoc społeczną. Jego celem jest pomoc osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy ze względu na wiek bądź legitymowanie się orzeczeniem o znacznej lub umiarkowanej niepełnosprawności. Wysokość zasiłku stałego należy do tego samego typu świadczeń, co zasiłek okresowy czy celowy. Ile wynosi kwota zasiłku stałego? Kwota zasiłku stałego jest ustalana każdego roku. W 2021 roku maksymalna kwota świadczenia wynosiła 645 zł, a rok później maksymalna wartość zasiłku stałego wynosiła 719 zł. Rok nie przynosi zmian w tej kwestii i kwota, na jaką mogą liczyć wnioskujący nadal mieści się w przedziale od 30 do 719 złotych. Komu przysługuje zasiłek stały? Specjalny zasiłek celowy, zasiłek stały i inne świadczenia są przyznawane określonym grupom. Reguluje je ustawa o pomocy społecznej. Zgodnie

Ile zarabiają lekarze poszczególnych specjalizacji w Polsce ? Kim są lekarze rezydenci? Ile zarabia lekarz rezydent w Polsce? Czy warto zostać lekarzem i co trzeba zrobić? Dowiedz się z poniższego artykułu! Wynagrodzenie lekarzy rezydentów jest określane na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia lekarz rezydent w Polsce, trafiłeś w dobre miejsce. Sprawdź, jak wygląda praca lekarza rezydenta i jego miesięczne wynagrodzenie! Wszystkiego dowiesz się z naszej publikacji! Kim jest lekarz rezydent? Zanim dowiesz się, ile zarabia lekarz rezydent, przeczytaj kto to taki. Lekarz rezydent jest w Polsce lekarzem, który ma pełne prawo do wykonywania zawodu. Wykonuje swoją pracę w określonej dziedzinie medycyny. Zatrudniony jest na umowę o pracę, która jest zawarta z jednostką prowadzącą określoną specjalizację. Wynagrodzenie rezydentów jest finansowane ze środków przeznaczonych na ten cel, którymi dysponuje Ministerstwo Zdrowia, a także Fundusz Pracy. Rezydenci są osobami, które po ukończeniu studiów i rocznego stażu rozpoczęły specjalistyczne szkolenie, które trwa 5–6 lat. Jak zostać lekarzem rezydentem? Przede wszystkim należy ukończyć studia wyższe na kierunku lekarskim. Trwają one 6 lat i obejmuje coroczne, miesięczne i wakacyjne praktyki. Jeśli idziesz na studia po szkole średniej, jako absolwent będziesz mieć 25 lat. Otrzymujesz wtedy tytuł lekarza, jednak to nie jest jeszcze Ile zarabiają lekarze poszczególnych specjalizacji w Polsce?Kim są lekarze rezydenci? Ile zarabia lekarz rezydent w Polsce? Czy warto zostać lekarzem i co trzeba zrobić? Dowiedz się z poniższego artykułu! Wynagrodzenie lekarzy rezydentów jest określane na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia lekarz rezydent w Polsce, trafiłeś w dobre miejsce. Sprawdź, jak wygląda praca lekarza rezydenta i jego miesięczne wynagrodzenie! Wszystkiego dowiesz się z naszej publikacji! Kim jest lekarz rezydent? Zanim dowiesz się, ile zarabia lekarz rezydent, przeczytaj kto to taki. Lekarz rezydent jest w Polsce lekarzem, który ma pełne prawo do wykonywania zawodu. Wykonuje swoją pracę w określonej dziedzinie medycyny. Zatrudniony jest na umowę o pracę, która jest zawarta z jednostką prowadzącą określoną specjalizację. Wynagrodzenie rezydentów jest finansowane ze środków przeznaczonych na ten cel, którymi dysponuje Ministerstwo Zdrowia, a także Fundusz Pracy. Rezydenci są osobami, które po ukończeniu studiów i rocznego stażu rozpoczęły specjalistyczne szkolenie, które trwa 5–6 lat. Jak zostać lekarzem rezydentem? Przede wszystkim należy ukończyć studia wyższe na kierunku lekarskim. Trwają one 6 lat i obejmuje coroczne, miesięczne i wakacyjne praktyki. Jeśli idziesz na studia po szkole średniej, jako absolwent będziesz mieć 25 lat. Otrzymujesz wtedy tytuł lekarza, jednak to nie jest jeszcze

Technik dentystyczny to specjalista, który na co dzień współpracuje z ortodontą i stomatologiem . Jego zadaniem jest wykonywanie profesjonalnych szyn zębowych i protez. Ile zarabia technik dentystyczny i czy ten zawód jest opłacalny? Wiele osób myśli o pracy technika dentystycznego. Atutem tego zawodu jest to, że cały czas będzie na niego zapotrzebowanie. Dbanie o zęby to podstawa codziennej higieny, a jakiekolwiek problemy z uzębieniem mogą przekładać się na inne choroby współistniejące. Jak zapotrzebowanie na pracę techników dentystycznych przekłada się na ich wynagrodzenie? Sprawdź, ile zarabia technik dentystyczny. Jak zostać technikiem dentystycznym? Nie każdy może zostać technikiem dentystycznym. Podstawą jest ukończenie minimum szkoły średniej, a także kontynuowanie edukacji w szkole policealnej o profilowanym kierunku. Dodatkowa edukacja trwa około 2,5 roku i kończy się egzaminem teoretycznym i praktycznym. Pomyśle zdanie egzaminów kwalifikujących pozwala na otrzymanie tytułu technika dentystycznego i wykonywanie tego zawodu. Większość absolwentów rozpoczyna pracę od praktyki zawodowej, która pozwala zdobyć im cenne doświadczenie i prawidłowo przygotować się do wykonywania swoich obowiązków.  Ile zarabia technik dentystyczny? Średnie wynagrodzenie Miesięczne wynagrodzenie technika dentystycznego zależne jest od kilku czynników. Brane pod uwagę są m.in.:  Na większe zarobki mogą liczyć technicy prowadzący własną działalność gospodarczą, jednak na ten krok decydują się przede wszystkim doświadczone osoby. Technik dentystyczny to specjalista, który na co dzień współpracuje z ortodontą i stomatologiem.Jego zadaniem jest wykonywanie profesjonalnych szyn zębowych i protez. Ile zarabia technik dentystyczny i czy ten zawód jest opłacalny? Wiele osób myśli o pracy technika dentystycznego. Atutem tego zawodu jest to, że cały czas będzie na niego zapotrzebowanie. Dbanie o zęby to podstawa codziennej higieny, a jakiekolwiek problemy z uzębieniem mogą przekładać się na inne choroby współistniejące. Jak zapotrzebowanie na pracę techników dentystycznych przekłada się na ich wynagrodzenie? Sprawdź, ile zarabia technik dentystyczny. Jak zostać technikiem dentystycznym? Nie każdy może zostać technikiem dentystycznym. Podstawą jest ukończenie minimum szkoły średniej, a także kontynuowanie edukacji w szkole policealnej o profilowanym kierunku. Dodatkowa edukacja trwa około 2,5 roku i kończy się egzaminem teoretycznym i praktycznym. Pomyśle zdanie egzaminów kwalifikujących pozwala na otrzymanie tytułu technika dentystycznego i wykonywanie tego zawodu. Większość absolwentów rozpoczyna pracę od praktyki zawodowej, która pozwala zdobyć im cenne doświadczenie i prawidłowo przygotować się do wykonywania swoich obowiązków.  Ile zarabia technik dentystyczny? Średnie wynagrodzenie Miesięczne wynagrodzenie technika dentystycznego zależne jest od kilku czynników. Brane pod uwagę są m.in.:  Na większe zarobki mogą liczyć technicy prowadzący własną działalność gospodarczą, jednak na ten krok decydują się przede wszystkim doświadczone osoby.

Jesteś przedsiębiorcą i zastanawiasz się, jakie wsparcie możesz uzyskać od państwa ? Dowiedz się, jak wygląda mały ZUS . Kto może z niego skorzystać? Przekonaj się, co musisz zrobić, by wykorzystać tę opcję. Mały ZUS to zmniejszenie opłat składkowych, jakie przedsiębiorca musi uiszczać w odpowiednim organie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Bywa on także określany mianem „małej działalności plus”. Z tego rozwiązania w ostatnim czasie korzysta coraz więcej Polaków. Dowiedz się, jakie są kluczowe fakty i najważniejsze informacje, które należy znać w przypadku tego świadczenia. Przekonaj się, czy spełniasz warunki do opłacania małego ZUS. Mały ZUS – podstawowe informacje Co należy zrobić, aby móc skorzystać ze świadczenia mały ZUS ? Związane są z tym pewne warunki. Przede wszystkim należy prowadzić działalność gospodarczą. Owa działalność musi być przy tym wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Ważna jest także kwota przychodów, jakie osiąga dany przedsiębiorca. Nie mogą one być wyższe (w skali roku) niż sto dwadzieścia tysięcy złotych. Rzecz dotyczy poprzedniego roku kalendarzowego, jeżeli przedsiębiorca prowadził działalność przez cały rok. Mały ZUS – kto nie może z niego skorzystać? Kto w takim przypadku nie może skorzystać z omawianej tu ulgi? Nie będziesz mógł tego zrobić w sytuacji, w której prowadziłeś swoją Jesteś przedsiębiorcą i zastanawiasz się, jakie wsparcie możesz uzyskać od państwa?Dowiedz się, jak wygląda mały ZUS . Kto może z niego skorzystać? Przekonaj się, co musisz zrobić, by wykorzystać tę opcję. Mały ZUS to zmniejszenie opłat składkowych, jakie przedsiębiorca musi uiszczać w odpowiednim organie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Bywa on także określany mianem „małej działalności plus”. Z tego rozwiązania w ostatnim czasie korzysta coraz więcej Polaków. Dowiedz się, jakie są kluczowe fakty i najważniejsze informacje, które należy znać w przypadku tego świadczenia. Przekonaj się, czy spełniasz warunki do opłacania małego ZUS. Mały ZUS – podstawowe informacje Co należy zrobić, aby móc skorzystać ze świadczenia mały ZUS ? Związane są z tym pewne warunki. Przede wszystkim należy prowadzić działalność gospodarczą. Owa działalność musi być przy tym wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Ważna jest także kwota przychodów, jakie osiąga dany przedsiębiorca. Nie mogą one być wyższe (w skali roku) niż sto dwadzieścia tysięcy złotych. Rzecz dotyczy poprzedniego roku kalendarzowego, jeżeli przedsiębiorca prowadził działalność przez cały rok. Mały ZUS – kto nie może z niego skorzystać? Kto w takim przypadku nie może skorzystać z omawianej tu ulgi? Nie będziesz mógł tego zrobić w sytuacji, w której prowadziłeś swoją