Krystian Kamiński - 3

Zarządzanie szkoleniami to praca wymagająca działania dopasowanego do bieżących potrzeb firmy i jej pracowników . Osoba odpowiedzialna za ten obszar zajmuje się zarówno wdrażaniem nowo zatrudnionych osób, jak i podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności obecnych członków zespołu. Wielowątkowość zadań osoby koordynującej szkolenia wymaga dużej podzielności uwagi i umiejętności operowania mnóstwem danych, dlatego wprawne zarządzanie procesami learning & development wymaga nie tylko umiejętności, ale i odpowiednich narzędzi. Czytaj dalej, by dowiedzieć się, w jaki sposób usprawnić koordynację kształcenia pracowników w Twojej firmie. Na czym polega zarządzanie szkoleniami w firmach? Koordynacja szkoleń zawodowych w pierwszej kolejności ma na celu wprowadzenie nowych pracowników w ich role i obowiązki, oraz późniejsze ich dokształcanie i podnoszenie kompetencji w sposób umożliwiający rozwój zawodowy. Zarządzanie szkoleniami odbywa się na podstawie przemyślanej strategii rozwoju pracowników, która obejmuje zarówno standardy firmowe, jak i ścieżki rozwoju przypisane do konkretnych stanowisk. Plany szkoleniowe powinny opierać się na ustalonej strukturze, ale też w otwarty sposób odpowiadać na potrzeby zgłaszane przez pracowników. Wdrażanie skutecznego systemu szkoleń wymaga zatem dużej elastyczności w planowaniu oraz trzymania ręki na pulsie.  Największe wyzwania i problemy w koordynacji szkoleń Organizacja szkoleń wymaga umiejętności jednoczesnej pracy nad wieloma powiązanymi tematami, tzw. multitaskingu. Wiąże się również z analitycznym podejściem, diagnozowaniem potrzeb oraz weryfikacją efektywności zakończonych szkoleń. Zarządzanie szkoleniami to praca wymagająca działania dopasowanego do bieżących potrzeb firmy i jej pracowników.Osoba odpowiedzialna za ten obszar zajmuje się zarówno wdrażaniem nowo zatrudnionych osób, jak i podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności obecnych członków zespołu. Wielowątkowość zadań osoby koordynującej szkolenia wymaga dużej podzielności uwagi i umiejętności operowania mnóstwem danych, dlatego wprawne zarządzanie procesami learning & development wymaga nie tylko umiejętności, ale i odpowiednich narzędzi. Czytaj dalej, by dowiedzieć się, w jaki sposób usprawnić koordynację kształcenia pracowników w Twojej firmie. Na czym polega zarządzanie szkoleniami w firmach? Koordynacja szkoleń zawodowych w pierwszej kolejności ma na celu wprowadzenie nowych pracowników w ich role i obowiązki, oraz późniejsze ich dokształcanie i podnoszenie kompetencji w sposób umożliwiający rozwój zawodowy. Zarządzanie szkoleniami odbywa się na podstawie przemyślanej strategii rozwoju pracowników, która obejmuje zarówno standardy firmowe, jak i ścieżki rozwoju przypisane do konkretnych stanowisk. Plany szkoleniowe powinny opierać się na ustalonej strukturze, ale też w otwarty sposób odpowiadać na potrzeby zgłaszane przez pracowników. Wdrażanie skutecznego systemu szkoleń wymaga zatem dużej elastyczności w planowaniu oraz trzymania ręki na pulsie.  Największe wyzwania i problemy w koordynacji szkoleń Organizacja szkoleń wymaga umiejętności jednoczesnej pracy nad wieloma powiązanymi tematami, tzw. multitaskingu. Wiąże się również z analitycznym podejściem, diagnozowaniem potrzeb oraz weryfikacją efektywności zakończonych szkoleń.

Zapewne każdy oglądał filmy akcji, w których komandosi z narażeniem zdrowia i życia odbywają niebezpieczne misje . Rzeczywistość nie jest tak spektakularna jak świat kina, ale praca komandosa wciąż jest niebezpieczna. Dowiedz się, ile zarabia komandos. Komandosi to elitarne, doborowe oddziały w nowoczesnej armii. Są to żołnierze doświadczeni, dobrze znający realia walki, zdyscyplinowani i gotowi na niebezpieczeństwo. Czy obszerne wymagania wobec tej grupy żołnierzy wpływają na to, ile zarabia komandos w polskim wojsku? Sprawdź! Ile zarabia komandos? O pracy komandosa krąży wiele stereotypów. Jeden z nich dotyczy wysokich zarobków za służbę w elitarnych jednostkach. Czy tak jest w rzeczywistości? Niestety, wiele wskazuje na to, że żołnierze ci nie mogą liczyć na wyjątkowo wysokie płace. Średnie wynagrodzenie zasadnicze komandosa (mowa tu o żołnierzach w randze podoficera) to nieco ponad 6 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Taki stan rzeczy oznacza, że komandosi mają wynagrodzenie jedynie o ok. 15–30% wyższe niż ich odpowiednicy z innych jednostek. Czy komandosi otrzymują dodatki do wynagrodzenia? Warto pamiętać, że płaca zasadnicza to nie jedyny czynnik wpływający na to, ile zarabia komandos. Jego łączne zarobki obejmują także takie dodatkowe elementy jak na przykład dodatki: Ostatecznie może się okazać, że wynagrodzenie komandosa – wraz z dodatkowym uposażeniem – wzrasta nawet o Zapewne każdy oglądał filmy akcji, w których komandosi z narażeniem zdrowia i życia odbywają niebezpieczne misje.Rzeczywistość nie jest tak spektakularna jak świat kina, ale praca komandosa wciąż jest niebezpieczna. Dowiedz się, ile zarabia komandos. Komandosi to elitarne, doborowe oddziały w nowoczesnej armii. Są to żołnierze doświadczeni, dobrze znający realia walki, zdyscyplinowani i gotowi na niebezpieczeństwo. Czy obszerne wymagania wobec tej grupy żołnierzy wpływają na to, ile zarabia komandos w polskim wojsku? Sprawdź! Ile zarabia komandos? O pracy komandosa krąży wiele stereotypów. Jeden z nich dotyczy wysokich zarobków za służbę w elitarnych jednostkach. Czy tak jest w rzeczywistości? Niestety, wiele wskazuje na to, że żołnierze ci nie mogą liczyć na wyjątkowo wysokie płace. Średnie wynagrodzenie zasadnicze komandosa (mowa tu o żołnierzach w randze podoficera) to nieco ponad 6 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Taki stan rzeczy oznacza, że komandosi mają wynagrodzenie jedynie o ok. 15–30% wyższe niż ich odpowiednicy z innych jednostek. Czy komandosi otrzymują dodatki do wynagrodzenia? Warto pamiętać, że płaca zasadnicza to nie jedyny czynnik wpływający na to, ile zarabia komandos. Jego łączne zarobki obejmują także takie dodatkowe elementy jak na przykład dodatki: Ostatecznie może się okazać, że wynagrodzenie komandosa – wraz z dodatkowym uposażeniem – wzrasta nawet o

Najbogatszy człowiek w Polsce to obecnie Michał Sołowow . Jego majątek szacowany jest na 27 306 000 000 zł. Jest to kwota wręcz abstrakcyjna, którą ciężko sobie wyobrazić. Jak zarabia się takie pieniądze? Dowiedz się! Najbogatszy człowiek w Polsce co roku wskazywany jest przez magazyn Forbes. Lista zawiera 100 milionerów, którzy zgromadzili największy majątek. Warto mieć świadomość, że majątek przedsiębiorców nie jest równoznaczny z kwotą, którą mają oni na koncie bankowym. Majątek jest pojęciem znacznie szerszym. Zawierają się w nim nieruchomości, akcje oraz firmy, które znajdują się w posiadaniu danej osoby. W rankingu znajdują się przedsiębiorcy zajmujący się różnymi branżami. W poniższym artykule przybliżymy sylwetki najbogatszych Polaków. Miłej lektury. Najbogatszy człowiek w Polsce – Michał Sołowow Najbogatszy człowiek w Polsce na rok to Michał Sołowow, przedsiębiorca, inwestor, a także kierowca rajdowy. Pochodzi z Kielc. To właśnie tam się uczył i rozwijał jako biznesmen. Bardzo szybko odkrył w sobie zamiłowanie do biznesu. Już za młodu prowadził sklepik oraz wykonywał proste prace fizyczne, takie jak mycie szyb samochodów. Czy w tamtym czasie można było przewidzieć, że osiągnie tak wielki sukces? Prawdopodobnie nie, ponieważ nie każde przedsiębiorcze dziecko w dorosłych latach dochodzi do takiej fortuny. Sołowow jest w tym względzie wyjątkowy. Jak dochodzi się Najbogatszy człowiek w Polsce to obecnie Michał Sołowow.Jego majątek szacowany jest na 27 306 000 000 zł. Jest to kwota wręcz abstrakcyjna, którą ciężko sobie wyobrazić. Jak zarabia się takie pieniądze? Dowiedz się! Najbogatszy człowiek w Polsce co roku wskazywany jest przez magazyn Forbes. Lista zawiera 100 milionerów, którzy zgromadzili największy majątek. Warto mieć świadomość, że majątek przedsiębiorców nie jest równoznaczny z kwotą, którą mają oni na koncie bankowym. Majątek jest pojęciem znacznie szerszym. Zawierają się w nim nieruchomości, akcje oraz firmy, które znajdują się w posiadaniu danej osoby. W rankingu znajdują się przedsiębiorcy zajmujący się różnymi branżami. W poniższym artykule przybliżymy sylwetki najbogatszych Polaków. Miłej lektury. Najbogatszy człowiek w Polsce – Michał Sołowow Najbogatszy człowiek w Polsce na rok to Michał Sołowow, przedsiębiorca, inwestor, a także kierowca rajdowy. Pochodzi z Kielc. To właśnie tam się uczył i rozwijał jako biznesmen. Bardzo szybko odkrył w sobie zamiłowanie do biznesu. Już za młodu prowadził sklepik oraz wykonywał proste prace fizyczne, takie jak mycie szyb samochodów. Czy w tamtym czasie można było przewidzieć, że osiągnie tak wielki sukces? Prawdopodobnie nie, ponieważ nie każde przedsiębiorcze dziecko w dorosłych latach dochodzi do takiej fortuny. Sołowow jest w tym względzie wyjątkowy. Jak dochodzi się

Projektem, który od kilku miesięcy wzbudza wiele kontrowersji, jest Polski Ład . Ulga dla klasy średniej to zaś jedna z najbardziej dyskusyjnych kwestii. Wiele osób zastanawia się, jak rozliczać PIT po wprowadzonych zmianach. Jeśli ty także, czytaj nasz tekst! Do stycznia 2022 roku podatki były zagadnieniem, z którym miały do czynienia głównie osoby prowadzące działalność gospodarczą. Zmieniło się to wraz z końcem 2021 roku – teraz każdy podatnik musi przeanalizować zmiany, aby dowiedzieć się, co zrobić, by nie stracić przez wprowadzenie Polskiego Ładu. Ulga dla klasy średniej to jedna z jego kluczowych zmian. Sprawdź, kto na niej skorzysta! Ulga dla klasy średniej a vacatio legis Vacatio legis (próżnowanie ustawy) to termin, którego używa się w przepisach prawa do określenia czasu pomiędzy publikacją aktu prawnego a jego rzeczywistym wejściem w życie. Dlaczego zaczynamy akurat od tego zagadnienia? Nowa ulga dla klasy średniej została bowiem wprowadzona zbyt wcześnie i bez poinformowania pracowników o funkcjonowaniu nowego systemu rozliczeń. Miało to wpływ na wypłaty, które otrzymali pracownicy państwowi, m.in. nauczyciele czy policjanci. Były one mniejsze o kilkaset złotych. To bezpośredni skutek zbyt wczesnego wprowadzenia ulgi dla pracowników. Rok podatkowy to wiele zmian względem poprzedniego Rozliczenia zatrudnionych na umowie o pracę są w roku znacznie bardziej skomplikowane. Projektem, który od kilku miesięcy wzbudza wiele kontrowersji, jest Polski Ład.Ulga dla klasy średniej to zaś jedna z najbardziej dyskusyjnych kwestii. Wiele osób zastanawia się, jak rozliczać PIT po wprowadzonych zmianach. Jeśli ty także, czytaj nasz tekst! Do stycznia 2022 roku podatki były zagadnieniem, z którym miały do czynienia głównie osoby prowadzące działalność gospodarczą. Zmieniło się to wraz z końcem 2021 roku – teraz każdy podatnik musi przeanalizować zmiany, aby dowiedzieć się, co zrobić, by nie stracić przez wprowadzenie Polskiego Ładu. Ulga dla klasy średniej to jedna z jego kluczowych zmian. Sprawdź, kto na niej skorzysta! Ulga dla klasy średniej a vacatio legis Vacatio legis (próżnowanie ustawy) to termin, którego używa się w przepisach prawa do określenia czasu pomiędzy publikacją aktu prawnego a jego rzeczywistym wejściem w życie. Dlaczego zaczynamy akurat od tego zagadnienia? Nowa ulga dla klasy średniej została bowiem wprowadzona zbyt wcześnie i bez poinformowania pracowników o funkcjonowaniu nowego systemu rozliczeń. Miało to wpływ na wypłaty, które otrzymali pracownicy państwowi, m.in. nauczyciele czy policjanci. Były one mniejsze o kilkaset złotych. To bezpośredni skutek zbyt wczesnego wprowadzenia ulgi dla pracowników. Rok podatkowy to wiele zmian względem poprzedniego Rozliczenia zatrudnionych na umowie o pracę są w roku znacznie bardziej skomplikowane.

Jest wiele zmian Polskiego Ładu . Domy do 70m2 i kwestie ich budowy są jedną z nich. Na początku stycznia roku wejdą w życie zmiany dotyczące prawa budowlanego, a także Ustawy o planowaniu przestrzennym. Dowiedz się więcej z naszego artykułu. Za sprawą wprowadzenia programu Polski Ład domy do 70m2 będą mogły być zbudowane bez konieczności spełnienia wielu wymogów formalnych. Warto dowiedzieć się, jakie zalety, ale i wady ma to rozwiązanie, a także co trzeba zrobić, żeby móc skorzystać z programu „Mój dom 70m2”. Dowiesz się tego z naszego tekstu. Program Polski Ład – domy do 70m2 bez zezwolenia. Co warto wiedzieć? Głównym punktem programu „Mój dom 70m2” jest umożliwienie stawiania nieruchomości na podstawie zgłoszenia. Formalności są ograniczone jeszcze bardziej w wyniku wyeliminowania konieczności posiadania: Z takich ułatwień można było skorzystać wcześniej wyłącznie w przypadku budowy domu o powierzchni 35m2. Do wprowadzenia zwolnienia z wymogu wypełnienia wyżej wymienionych formalności trzeba było znowelizować prawo, a także dokonać zmian w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Dom bez zezwolenia – jakie dokumenty są potrzebne? Żeby móc skorzystać z części programu Nowy Ład, która pozwala zbudować dom do 70m2, trzeba złożyć konkretne dokumenty. Można zrobić to w starostwie lub urzędzie miasta, które posiada prawa powiatu. Jest wiele zmian Polskiego Ładu.Domy do 70m2 i kwestie ich budowy są jedną z nich. Na początku stycznia roku wejdą w życie zmiany dotyczące prawa budowlanego, a także Ustawy o planowaniu przestrzennym. Dowiedz się więcej z naszego artykułu. Za sprawą wprowadzenia programu Polski Ład domy do 70m2 będą mogły być zbudowane bez konieczności spełnienia wielu wymogów formalnych. Warto dowiedzieć się, jakie zalety, ale i wady ma to rozwiązanie, a także co trzeba zrobić, żeby móc skorzystać z programu „Mój dom 70m2”. Dowiesz się tego z naszego tekstu. Program Polski Ład – domy do 70m2 bez zezwolenia. Co warto wiedzieć? Głównym punktem programu „Mój dom 70m2” jest umożliwienie stawiania nieruchomości na podstawie zgłoszenia. Formalności są ograniczone jeszcze bardziej w wyniku wyeliminowania konieczności posiadania: Z takich ułatwień można było skorzystać wcześniej wyłącznie w przypadku budowy domu o powierzchni 35m2. Do wprowadzenia zwolnienia z wymogu wypełnienia wyżej wymienionych formalności trzeba było znowelizować prawo, a także dokonać zmian w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Dom bez zezwolenia – jakie dokumenty są potrzebne? Żeby móc skorzystać z części programu Nowy Ład, która pozwala zbudować dom do 70m2, trzeba złożyć konkretne dokumenty. Można zrobić to w starostwie lub urzędzie miasta, które posiada prawa powiatu.

Jak w będzie kształtował się kurs funta ? Prognozy analityków wskazują na kłopoty Wielkiej Brytanii oznaczające skurczenie się gospodarki o 1,4%. Nawet zmniejszająca się inflacja nie przyniesie zbyt dużej ulgi. Kurs funta nadal jest niepewny. Koniec listopada 2022 roku to informacje potwierdzające wejście Wielkiej Brytanii w recesję. Biuro Odpowiedzialności Budżetowej oszacowało, że w związku z tym realny dochód, jakim będzie dysponować gospodarstwo domowe spadnie o około 4,3% (2022-2023). Jak sytuacja gospodarcza odbije się na kursie funta? W parze z dolarem funt powinien zachować równowagę, nieco gorzej wygląda sytuacja w zestawieniu z euro. Jak ukształtuje się para GBP a PLN? Sprawdzamy kurs funta – prognozy opisujemy w poniższym tekście. Kurs funta. Prognozy Analizy ekspertów wskazują, że gospodarka na Wyspach nadal będzie się osłabiać i kurczyć przez cztery kolejne kwartały. Wzrosty spodziewane są dopiero w 2024 roku, a przewidywany poziom ma sięgnąć 0,8%. Obecnie analitycy Credit Agricole zakładają spadek wartości funta.  16 grudnia 2022 roku kurs funta uplasował się na wysokości 5,37418 zł, co oznacza, że w stosunku do złotówki jest on relatywnie słaby. W styczniu kurs tej waluty utrzymywał się na tym samym poziomie. W stosunku do dolara amerykańskiego funt zaliczył również spory spadek – jak zauważają analitycy, notowania znajdują się na Jak w będzie kształtował się kurs funta?Prognozy analityków wskazują na kłopoty Wielkiej Brytanii oznaczające skurczenie się gospodarki o 1,4%. Nawet zmniejszająca się inflacja nie przyniesie zbyt dużej ulgi. Kurs funta nadal jest niepewny. Koniec listopada 2022 roku to informacje potwierdzające wejście Wielkiej Brytanii w recesję. Biuro Odpowiedzialności Budżetowej oszacowało, że w związku z tym realny dochód, jakim będzie dysponować gospodarstwo domowe spadnie o około 4,3% (2022-2023). Jak sytuacja gospodarcza odbije się na kursie funta? W parze z dolarem funt powinien zachować równowagę, nieco gorzej wygląda sytuacja w zestawieniu z euro. Jak ukształtuje się para GBP a PLN? Sprawdzamy kurs funta – prognozy opisujemy w poniższym tekście. Kurs funta. Prognozy Analizy ekspertów wskazują, że gospodarka na Wyspach nadal będzie się osłabiać i kurczyć przez cztery kolejne kwartały. Wzrosty spodziewane są dopiero w 2024 roku, a przewidywany poziom ma sięgnąć 0,8%. Obecnie analitycy Credit Agricole zakładają spadek wartości funta.  16 grudnia 2022 roku kurs funta uplasował się na wysokości 5,37418 zł, co oznacza, że w stosunku do złotówki jest on relatywnie słaby. W styczniu kurs tej waluty utrzymywał się na tym samym poziomie. W stosunku do dolara amerykańskiego funt zaliczył również spory spadek – jak zauważają analitycy, notowania znajdują się na

W kryzysie gospodarczym wzrasta ryzyko, że trzeba będzie ogłosić upadłość firmy . rok mocno daje się we znaki przedsiębiorcom, coraz więcej podmiotów ma problemy z wypłacalnością. Zobacz, co zrobić, by konsekwencje takiego scenariusza były jak najmniejsze. Umiejętność kalkulowania i przewidywania pozwala uniknąć bankructwa. Przy spadającej opłacalności prowadzenia biznesu można wtedy uregulować zobowiązania finansowe i zakończyć działalność bez należności do spłacenia. Wiele zależy także od jej formy prawnej. Osoby z JDG są traktowane w sposób zbliżony do konsumentów, a zarząd spółki może (ale przy odpowiednich ruchach nie musi) odpowiadać prywatnym majątkiem za upadłość firmy – rok przyniósł wzmożone zainteresowanie usługami wyspecjalizowanych kancelarii. Kluczowe jest dochowanie wymaganych przez prawo terminów. Trzeba złożyć odpowiedni wniosek do sądu najpóźniej 30 dni po wystąpieniu przesłanek bankructwa. Kiedy trzeba ogłosić upadłość firmy? rok nie przyniósł poważniejszych zmian w prawie Ostatnia duża nowelizacja miała miejsce w 2020 roku. Podstawowym celem upadłości – firmy lub osoby fizycznej – jest oddłużenie i umożliwienie w miarę normalnego życia. Są ku temu 3 drogi, choć przygotowanie planu spłaty przestało być obowiązkowe. Ponadto przedsiębiorca, który w wyniku bankructwa straci dom/mieszkanie, może wystąpić o wydzielenie z masy upadłościowej środków na zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych przez rok lub 2 lata. O sumie decydują ceny najmu lokali W kryzysie gospodarczym wzrasta ryzyko, że trzeba będzie ogłosić upadłość firmy.rok mocno daje się we znaki przedsiębiorcom, coraz więcej podmiotów ma problemy z wypłacalnością. Zobacz, co zrobić, by konsekwencje takiego scenariusza były jak najmniejsze. Umiejętność kalkulowania i przewidywania pozwala uniknąć bankructwa. Przy spadającej opłacalności prowadzenia biznesu można wtedy uregulować zobowiązania finansowe i zakończyć działalność bez należności do spłacenia. Wiele zależy także od jej formy prawnej. Osoby z JDG są traktowane w sposób zbliżony do konsumentów, a zarząd spółki może (ale przy odpowiednich ruchach nie musi) odpowiadać prywatnym majątkiem za upadłość firmy – rok przyniósł wzmożone zainteresowanie usługami wyspecjalizowanych kancelarii. Kluczowe jest dochowanie wymaganych przez prawo terminów. Trzeba złożyć odpowiedni wniosek do sądu najpóźniej 30 dni po wystąpieniu przesłanek bankructwa. Kiedy trzeba ogłosić upadłość firmy? rok nie przyniósł poważniejszych zmian w prawie Ostatnia duża nowelizacja miała miejsce w 2020 roku. Podstawowym celem upadłości – firmy lub osoby fizycznej – jest oddłużenie i umożliwienie w miarę normalnego życia. Są ku temu 3 drogi, choć przygotowanie planu spłaty przestało być obowiązkowe. Ponadto przedsiębiorca, który w wyniku bankructwa straci dom/mieszkanie, może wystąpić o wydzielenie z masy upadłościowej środków na zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych przez rok lub 2 lata. O sumie decydują ceny najmu lokali

Aktualne przepisy w Polsce jasno określają kwoty, których komornik nie może zająć na poczet spłaty zobowiązań lub świadczeń alimentacyjnych . Sprawdź, jakie są aktualne kwoty wolne od potrąceń ! Wszelkie kary pieniężne, alimenty oraz inne należności (np. wobec wierzycieli) prędzej czy później musisz uregulować. Kwoty wolne od potrąceń w Polsce to pewne zabezpieczenie dla osób fizycznych, na których ciążą np. zajęcia komornicze. Zwróć uwagę, że wysokość kwoty wolnej od jakichkolwiek potrąceń jest zależna bezpośrednio minimalnej pensji w kraju. Ważny jest też wymiar czasu pracy, na jakim jesteś zatrudniony. To właśnie na podstawie tych dwóch czynników określa się kwoty wolne od potrąceń. to zmiana płacy minimalnej, która ma przełożenie na tę kwestię. Sprawdź obowiązujące regulacje i dowiedz się więcej! Kwoty wolne od potrąceń – co mówią przepisy na ten temat? Kwoty wolne od potrąceń są regulowane głównie przez art. 87 Kodeksu pracy. W k.p. przewidziano trzy podstawowe kwoty, które będą mieć miano tych wolnych od potrąceń na rzecz spłaty np. świadczeń alimentacyjnych lub zajęcia komorniczego. W tym przypadku wiele zależy od rodzaju należności, a mianowicie: Rodzaj potrąceń a kwota wolna Pracujesz na pełen etat i chcesz wiedzieć, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń ? Wszelkie inne dobrowolne obciążenia finansowe nie zostaną pobrane Aktualne przepisy w Polsce jasno określają kwoty, których komornik nie może zająć na poczet spłaty zobowiązań lub świadczeń alimentacyjnych.Sprawdź, jakie są aktualne kwoty wolne od potrąceń ! Wszelkie kary pieniężne, alimenty oraz inne należności (np. wobec wierzycieli) prędzej czy później musisz uregulować. Kwoty wolne od potrąceń w Polsce to pewne zabezpieczenie dla osób fizycznych, na których ciążą np. zajęcia komornicze. Zwróć uwagę, że wysokość kwoty wolnej od jakichkolwiek potrąceń jest zależna bezpośrednio minimalnej pensji w kraju. Ważny jest też wymiar czasu pracy, na jakim jesteś zatrudniony. To właśnie na podstawie tych dwóch czynników określa się kwoty wolne od potrąceń. to zmiana płacy minimalnej, która ma przełożenie na tę kwestię. Sprawdź obowiązujące regulacje i dowiedz się więcej! Kwoty wolne od potrąceń – co mówią przepisy na ten temat? Kwoty wolne od potrąceń są regulowane głównie przez art. 87 Kodeksu pracy. W k.p. przewidziano trzy podstawowe kwoty, które będą mieć miano tych wolnych od potrąceń na rzecz spłaty np. świadczeń alimentacyjnych lub zajęcia komorniczego. W tym przypadku wiele zależy od rodzaju należności, a mianowicie: Rodzaj potrąceń a kwota wolna Pracujesz na pełen etat i chcesz wiedzieć, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń ? Wszelkie inne dobrowolne obciążenia finansowe nie zostaną pobrane

Opinia wydana przez biegłego sądowego może mieć decydujący wpływ na przebieg postępowania sądowego . Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia biegły sądowy, zapoznaj się z naszym tekstem. Zajdziesz w nim aktualne informacje na ten temat. Biegły sądowy jest ekspertem w określonej dziedzinie, tzn. posiada obszerną wiedzę teoretyczną i praktyczną w danej branży. Może być to na przykład znajomość wybranej gałęzi medycyny, psychologii czy zagadnień technicznych. Opinia wydawana przez biegłego sądowego jest pomocna podczas podejmowania decyzji (wydawania wyroku) przez sąd. Od czego zależy to, ile zarabia biegły sądowy w Polsce? Przeczytaj! Zarobki biegłych sądowych — podstawa prawna W przypadku większości zawodów wysokość wynagrodzenia jest pochodną umiejętności i doświadczenia kandydata i aktualnej pozycji na danym rynku pracy. Inaczej przedstawia się sytuacja w przypadku biegłych sądowych — poziom ich uposażenia jest ściśle uregulowany przez przepisy. Odpowiednim aktem prawnym w tej materii jest Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 22.05.2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych. Ile zarabia biegły sądowy? Zgodnie z obecnymi regulacjami prawnymi poziom wynagrodzenia biegłych jest uzależniony m.in. od poziomu wykształcenia i zakresu specjalizacji. Zarobki za jedną godzinę pracy są uzależnione od tzw. kwoty bazowej, czyli wynagrodzenia wyższych urzędników państwowych i wynoszą, na przykład: Opinia wydana przez biegłego sądowego może mieć decydujący wpływ na przebieg postępowania sądowego.Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia biegły sądowy, zapoznaj się z naszym tekstem. Zajdziesz w nim aktualne informacje na ten temat. Biegły sądowy jest ekspertem w określonej dziedzinie, tzn. posiada obszerną wiedzę teoretyczną i praktyczną w danej branży. Może być to na przykład znajomość wybranej gałęzi medycyny, psychologii czy zagadnień technicznych. Opinia wydawana przez biegłego sądowego jest pomocna podczas podejmowania decyzji (wydawania wyroku) przez sąd. Od czego zależy to, ile zarabia biegły sądowy w Polsce? Przeczytaj! Zarobki biegłych sądowych — podstawa prawna W przypadku większości zawodów wysokość wynagrodzenia jest pochodną umiejętności i doświadczenia kandydata i aktualnej pozycji na danym rynku pracy. Inaczej przedstawia się sytuacja w przypadku biegłych sądowych — poziom ich uposażenia jest ściśle uregulowany przez przepisy. Odpowiednim aktem prawnym w tej materii jest Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 22.05.2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych. Ile zarabia biegły sądowy? Zgodnie z obecnymi regulacjami prawnymi poziom wynagrodzenia biegłych jest uzależniony m.in. od poziomu wykształcenia i zakresu specjalizacji. Zarobki za jedną godzinę pracy są uzależnione od tzw. kwoty bazowej, czyli wynagrodzenia wyższych urzędników państwowych i wynoszą, na przykład:

Planujesz zatrudnić pracownika, ale obawiasz się o koszty takiego działania ? Jako pracodawca jesteś zobowiązany do opłacania wszelkich składek zdrowotnych i nie tylko. Dowiedz się, jaki jest koszt pracownika. niesie pewne zmiany. Jak duże? Sprawdź! Pracodawcy w Polsce mają obowiązek odprowadzania między innymi składek zdrowotnych na rzecz swoich pracowników. Koszt pracodawcy w dużej mierze zależy od tego, na podstawie jakiej umowy przyjęty jest pracownik. Znacznie mniej zapłacisz za zatrudnioną osobę w ramach umowy zlecenia. Koszty całkowite dla pracodawcy ostatecznie mogą wynieść drugie tyle, ile zarabia pracownik netto. Chcesz wiedzieć więcej na temat tego, jak obliczane jest wynagrodzenie za pracę twoich pracowników? Poniższy artykuł rozwieje wszelkie wątpliwości w kwestii tego, jaki jest koszt pracownika . Bądź na bieżąco! Koszt pracownika . Jakie są całkowite koszty zatrudnienia pracownika? Wynagrodzenie za pracę to podstawowe prawo i świadczenie, jakie przysługuje każdemu pracownikowi niezależnie od formy podpisanej umowy. Jako pracodawca masz prawo zaproponować danej osobie współpracę na podstawie jednej z trzech umów, a mianowicie: Jaka jest wysokość składek i podatków? Koszty ubezpieczenia zdrowotnego, wszelkie składki ZUS oraz podatki leżą po stronie pracodawcy. Na całkowite koszty zatrudnienia pracownika w firmie wpływa wiele czynników i jednocześnie przekłada się to na wysokość wynagrodzenia brutto. Oto kilka elementów wpływających na Planujesz zatrudnić pracownika, ale obawiasz się o koszty takiego działania?Jako pracodawca jesteś zobowiązany do opłacania wszelkich składek zdrowotnych i nie tylko. Dowiedz się, jaki jest koszt pracownika. niesie pewne zmiany. Jak duże? Sprawdź! Pracodawcy w Polsce mają obowiązek odprowadzania między innymi składek zdrowotnych na rzecz swoich pracowników. Koszt pracodawcy w dużej mierze zależy od tego, na podstawie jakiej umowy przyjęty jest pracownik. Znacznie mniej zapłacisz za zatrudnioną osobę w ramach umowy zlecenia. Koszty całkowite dla pracodawcy ostatecznie mogą wynieść drugie tyle, ile zarabia pracownik netto. Chcesz wiedzieć więcej na temat tego, jak obliczane jest wynagrodzenie za pracę twoich pracowników? Poniższy artykuł rozwieje wszelkie wątpliwości w kwestii tego, jaki jest koszt pracownika . Bądź na bieżąco! Koszt pracownika . Jakie są całkowite koszty zatrudnienia pracownika? Wynagrodzenie za pracę to podstawowe prawo i świadczenie, jakie przysługuje każdemu pracownikowi niezależnie od formy podpisanej umowy. Jako pracodawca masz prawo zaproponować danej osobie współpracę na podstawie jednej z trzech umów, a mianowicie: Jaka jest wysokość składek i podatków? Koszty ubezpieczenia zdrowotnego, wszelkie składki ZUS oraz podatki leżą po stronie pracodawcy. Na całkowite koszty zatrudnienia pracownika w firmie wpływa wiele czynników i jednocześnie przekłada się to na wysokość wynagrodzenia brutto. Oto kilka elementów wpływających na

Nieprawidłowo działająca sieć Wi-Fi w domu może sparaliżować na dobre zarówno rozrywkę, jak i np . pracę zdalną. Z czego mogą wynikać problemy ze stabilnością internetu bezprzewodowego w domu? Niestabilnie działająca sieć Wi-Fi jest najczęściej efektem tego, że podłączonych jest do niej zbyt wiele urządzeń jednocześnie. Może dojść do tego wtedy, gdy dostęp do Wi-Fi ma jednocześnie nadmiernie duża liczba urządzeń. Jeszcze gorzej, gdy Wi-Fi działa np. w bloku. Tam z założenia jest wiele konkurencyjnych pasm, co prowadzi ostatecznie do efektu mieszania sygnałów i pogorszenia wydajności sieci Wi-Fi. Oczywiście można sięgać po rozwiązanie alternatywne – np. internet domowy w ramach sieci LTE, ale przy dużym natężeniu tak czy inaczej może dochodzić do problemów. Sposoby na naprawienie niestabilnego połączenia Wi-Fi Co zrobić, jeśli Wi-Fi nie działa prawidłowo? Gdy chodzi o standardowe zakłócenia, najczęściej przyczyną są nakładanie się częstotliwości i ograniczone kanały Wi-Fi. Można to sobie wyobrazić na przykładzie routerów. Gdy dwa – a przecież w praktyce jest ich więcej – działają na tym samym kanale, oddziałują na siebie wzajemnie, co tworzy efekt ograniczania dostępu. Drugą kwestią jest działanie kanałów. Najbardziej obłożony jest ten o częstotliwości 2,4 GHz. Gdy urządzenia łączą się na tej przestrzeni, również dochodzi do kłopotów. Stąd tak ważne jest, by na Nieprawidłowo działająca sieć Wi-Fi w domu może sparaliżować na dobre zarówno rozrywkę, jak i np.pracę zdalną. Z czego mogą wynikać problemy ze stabilnością internetu bezprzewodowego w domu? Niestabilnie działająca sieć Wi-Fi jest najczęściej efektem tego, że podłączonych jest do niej zbyt wiele urządzeń jednocześnie. Może dojść do tego wtedy, gdy dostęp do Wi-Fi ma jednocześnie nadmiernie duża liczba urządzeń. Jeszcze gorzej, gdy Wi-Fi działa np. w bloku. Tam z założenia jest wiele konkurencyjnych pasm, co prowadzi ostatecznie do efektu mieszania sygnałów i pogorszenia wydajności sieci Wi-Fi. Oczywiście można sięgać po rozwiązanie alternatywne – np. internet domowy w ramach sieci LTE, ale przy dużym natężeniu tak czy inaczej może dochodzić do problemów. Sposoby na naprawienie niestabilnego połączenia Wi-Fi Co zrobić, jeśli Wi-Fi nie działa prawidłowo? Gdy chodzi o standardowe zakłócenia, najczęściej przyczyną są nakładanie się częstotliwości i ograniczone kanały Wi-Fi. Można to sobie wyobrazić na przykładzie routerów. Gdy dwa – a przecież w praktyce jest ich więcej – działają na tym samym kanale, oddziałują na siebie wzajemnie, co tworzy efekt ograniczania dostępu. Drugą kwestią jest działanie kanałów. Najbardziej obłożony jest ten o częstotliwości 2,4 GHz. Gdy urządzenia łączą się na tej przestrzeni, również dochodzi do kłopotów. Stąd tak ważne jest, by na

Jedną z większych niepewności rynkowych roku 2023 jest cena ropy naftowej . Od tego, ile trzeba będzie bowiem zapłacić za baryłkę tzw. czarnego złota, zależeć może los wielu światowych gospodarek. Na wykresy notowań ropy z ciekawością i niepokojem jednocześnie spoglądają inwestorzy oraz kierowcy. Wedle ostatnich analiz cenny surowiec będzie na przestrzeni kolejnych miesięcy drożeć, choć oczywiście nie jest to jedyny scenariusz, jaki bierze się pod uwagę. Cena jest bowiem aktualnie niezwykle podatna na wahania ze względu na różne czynniki zewnętrzne. Swoje problemy ma Europa, USA i Chiny. W zależności od tego, jak i czy w ogóle zostaną rozwiązane, będzie na pewno zależeć to, ile przyjdzie nam zapłacić za baryłkę ropy, a finalnie także za litr paliwa na stacjach benzynowych. Początek tego roku przyniósł nieznaczne spadki na rynku ropy. Są one zresztą kontynuacją chwilowo tylko przerywanego trendu rozpoczętego w czerwcu 2022. Aktualnie cena ropy Brent wynosi około 80 dolarów za baryłkę. Ostatnie wzrosty miały miejsce w środę 11 stycznia i wynikały z reakcji rynkowej na informacje o nieoczekiwanie zwiększonych zapasach surowca w Stanach Zjednoczonych. Kurs aktywu jest jednak bardzo ruchomy i podatny na nagłe zmiany. Niewykluczone, że ostatni wzrost szybko zostanie skorygowany – większe zapasy magazynowe mogą bowiem nie odpowiadać faktycznemu zapotrzebowaniu. Wbrew pozorom, Jedną z większych niepewności rynkowych roku 2023 jest cena ropy naftowej.Od tego, ile trzeba będzie bowiem zapłacić za baryłkę tzw. czarnego złota, zależeć może los wielu światowych gospodarek. Na wykresy notowań ropy z ciekawością i niepokojem jednocześnie spoglądają inwestorzy oraz kierowcy. Wedle ostatnich analiz cenny surowiec będzie na przestrzeni kolejnych miesięcy drożeć, choć oczywiście nie jest to jedyny scenariusz, jaki bierze się pod uwagę. Cena jest bowiem aktualnie niezwykle podatna na wahania ze względu na różne czynniki zewnętrzne. Swoje problemy ma Europa, USA i Chiny. W zależności od tego, jak i czy w ogóle zostaną rozwiązane, będzie na pewno zależeć to, ile przyjdzie nam zapłacić za baryłkę ropy, a finalnie także za litr paliwa na stacjach benzynowych. Początek tego roku przyniósł nieznaczne spadki na rynku ropy. Są one zresztą kontynuacją chwilowo tylko przerywanego trendu rozpoczętego w czerwcu 2022. Aktualnie cena ropy Brent wynosi około 80 dolarów za baryłkę. Ostatnie wzrosty miały miejsce w środę 11 stycznia i wynikały z reakcji rynkowej na informacje o nieoczekiwanie zwiększonych zapasach surowca w Stanach Zjednoczonych. Kurs aktywu jest jednak bardzo ruchomy i podatny na nagłe zmiany. Niewykluczone, że ostatni wzrost szybko zostanie skorygowany – większe zapasy magazynowe mogą bowiem nie odpowiadać faktycznemu zapotrzebowaniu. Wbrew pozorom,

Od 2022 roku w Polsce obowiązują zupełnie nowe przepisy dotyczące formy opodatkowania lekarzy i pracowników medycznych . Rozliczanie ryczałtu od przychodów to nowa propozycja rządu. Sprawdź, ile wynosi ryczałt dla lekarzy . W Polsce bardzo często zmieniają się przepisy podatkowe dotyczące rozliczeń w różnych grupach społecznych. Ryczałt od przychodów i zlikwidowanie opcji odliczenia podatku od części składki zdrowotnej to tylko niektóre zmiany, jakie rząd wprowadził wraz z ustawą Polski Ład. Dotychczas jako medyk mogłeś się rozliczać na podstawie karty podatkowej. Obecnie od stycznia 2022 rząd zaproponował stawkę 14% ryczałtu od przychodów. Chcesz wiedzieć więcej na temat tego, jak w praktyce funkcjonuje ryczałt dla lekarzy 2022? W poniższym artykule znajdziesz szereg istotnych informacji. Ryczałt dla lekarzy . Kto nie może skorzystać z takiej stawki rozliczenia podatku dochodowego? 2022 rok to spore zmiany w kwestii opodatkowania pracowników służby medycznej. Obecnie w Polsce obowiązuje kilka rodzajów opodatkowania w formie takiej jak: Jako lekarz możesz czuć zaniepokojenie nowymi przepisami. Prawdopodobnie straciłeś prawo do odliczania podatku od części odprowadzonych składek zdrowotnych i szansę na rozliczanie swojej pracy w ramach karty podatkowej. Pamiętaj, że nie każdy lekarz ma pełne prawo do skorzystania ze zryczałtowanego systemu opodatkowania wynagrodzenia za pracę. Z tej możliwości wyłączono lekarzy, którzy uzyskują przychody Od 2022 roku w Polsce obowiązują zupełnie nowe przepisy dotyczące formy opodatkowania lekarzy i pracowników medycznych.Rozliczanie ryczałtu od przychodów to nowa propozycja rządu. Sprawdź, ile wynosi ryczałt dla lekarzy . W Polsce bardzo często zmieniają się przepisy podatkowe dotyczące rozliczeń w różnych grupach społecznych. Ryczałt od przychodów i zlikwidowanie opcji odliczenia podatku od części składki zdrowotnej to tylko niektóre zmiany, jakie rząd wprowadził wraz z ustawą Polski Ład. Dotychczas jako medyk mogłeś się rozliczać na podstawie karty podatkowej. Obecnie od stycznia 2022 rząd zaproponował stawkę 14% ryczałtu od przychodów. Chcesz wiedzieć więcej na temat tego, jak w praktyce funkcjonuje ryczałt dla lekarzy 2022? W poniższym artykule znajdziesz szereg istotnych informacji. Ryczałt dla lekarzy . Kto nie może skorzystać z takiej stawki rozliczenia podatku dochodowego? 2022 rok to spore zmiany w kwestii opodatkowania pracowników służby medycznej. Obecnie w Polsce obowiązuje kilka rodzajów opodatkowania w formie takiej jak: Jako lekarz możesz czuć zaniepokojenie nowymi przepisami. Prawdopodobnie straciłeś prawo do odliczania podatku od części odprowadzonych składek zdrowotnych i szansę na rozliczanie swojej pracy w ramach karty podatkowej. Pamiętaj, że nie każdy lekarz ma pełne prawo do skorzystania ze zryczałtowanego systemu opodatkowania wynagrodzenia za pracę. Z tej możliwości wyłączono lekarzy, którzy uzyskują przychody

Plastic tax, czyli tak zwany podatek od plastiku, to dodatkowa kwota, jaką trzeba zapłacić za plastikowe opakowanie, które nie mogą zostać poddawane recyklingowi . Ile wynosi plastic tax? Kto ponosi wyższe koszty? Sprawdź! Wszystkie kraje członkowskie Unii Europejskiej poparły pomysł wprowadzenia podatku od plastiku. W związku z tym Rada Europejska zdecydowała o wprowadzeniu takiego podatku z dniem 1 stycznia 2021 roku. Po przedstawieniu tej informacji opinii publicznej pojawiło się wiele dyskusji na temat słuszności tego pomysłu. Nie da się zaprzeczyć, że ma on liczne grono zwolenników, jak i przeciwników. Co to właściwie oznacza dla zwykłego obywatela? Kto ponosi koszty związane z plastic tax? Ile wynosi kwota nowego podatku w ? Sprawdź! Czym jest podatek od plastiku? Unijni przywódcy zgodzili się na wprowadzenie nowej opłaty w UE – mowa o podatku od plastiku. Jest to podatek od produktów jednorazowego użytku wykonanych z tworzyw sztucznych, niepoddanych recyklingowi. Nie da się zaprzeczyć, że wiele działań podejmowanych przez człowieka, w tym także produkcja odpadów, ma bardzo negatywny wpływ na środowisko i dosłownie wszystko, co nas otacza. To wymusza zmiany na arenie międzynarodowej w polityce dotyczącej klimatu i środowiska. Podatek od plastiku zdecydowanie jest próbą podjęcia pewnych kroków w kierunku dobrych zmian. Ile wynosi plastic tax? Plastic tax, czyli tak zwany podatek od plastiku, to dodatkowa kwota, jaką trzeba zapłacić za plastikowe opakowanie, które nie mogą zostać poddawane recyklingowi.Ile wynosi plastic tax? Kto ponosi wyższe koszty? Sprawdź! Wszystkie kraje członkowskie Unii Europejskiej poparły pomysł wprowadzenia podatku od plastiku. W związku z tym Rada Europejska zdecydowała o wprowadzeniu takiego podatku z dniem 1 stycznia 2021 roku. Po przedstawieniu tej informacji opinii publicznej pojawiło się wiele dyskusji na temat słuszności tego pomysłu. Nie da się zaprzeczyć, że ma on liczne grono zwolenników, jak i przeciwników. Co to właściwie oznacza dla zwykłego obywatela? Kto ponosi koszty związane z plastic tax? Ile wynosi kwota nowego podatku w ? Sprawdź! Czym jest podatek od plastiku? Unijni przywódcy zgodzili się na wprowadzenie nowej opłaty w UE – mowa o podatku od plastiku. Jest to podatek od produktów jednorazowego użytku wykonanych z tworzyw sztucznych, niepoddanych recyklingowi. Nie da się zaprzeczyć, że wiele działań podejmowanych przez człowieka, w tym także produkcja odpadów, ma bardzo negatywny wpływ na środowisko i dosłownie wszystko, co nas otacza. To wymusza zmiany na arenie międzynarodowej w polityce dotyczącej klimatu i środowiska. Podatek od plastiku zdecydowanie jest próbą podjęcia pewnych kroków w kierunku dobrych zmian. Ile wynosi plastic tax?

Co reguluje Kodeks pracy ? rok przyniesie zmiany. Jeśli chcesz poznać odpowiedź na pytanie, na czym mają polegać, zachęcamy do przeczytania naszego tekstu. Owocnej lektury! Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy jest podstawowym dokumentem regulującym relacje między pracodawcami (zakładem pracy) oraz osobami przez nich zatrudnionymi. Szczególny nacisk kładzie się na ochronę drugiej z wymienionych grup. Jakie zmiany obejmuje znowelizowany kodeks pracy? to czas, w którym pojawi się kilka istotnych nowości. Sprawdź, co to dokładnie oznacza! Ustawa Kodeks pracy, czyli akt prawny dla osób zatrudnionych na umowie o pracę W ustawie Kodeks pracy regulowane są m.in. takie kwestie jak: Nad przestrzeganiem przepisów w tym zakresie czuwa PIP – Państwowa Inspekcja Pracy. Realizuje ona to zadanie poprzez kontrole przeprowadzane przez inspektora pracy PIP w siedzibie pracodawcy. Kontrole mogą być przeprowadzane rutynowo lub wskutek zgłoszenia ze strony pracownika, według którego doszło do rażącego naruszenia przepisów kodeksu pracy przez pracodawcę. Zanim przejdziemy do nowelizacji Kodeksu pracy , przybliżymy powody wprowadzania zmian w przepisach. Dlaczego wprowadzane są nowelizacje w zakresie przepisów prawa pracy? Zmiany w Kodeksie pracy wprowadza się z dwóch powodów, którymi są: Kodeks pracy w roku – jakie zmiany zostaną wprowadzone? Jak już wiesz, aktualizacja prawa pracy jest niezbędna. Jeśli chodzi Co reguluje Kodeks pracy?rok przyniesie zmiany. Jeśli chcesz poznać odpowiedź na pytanie, na czym mają polegać, zachęcamy do przeczytania naszego tekstu. Owocnej lektury! Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy jest podstawowym dokumentem regulującym relacje między pracodawcami (zakładem pracy) oraz osobami przez nich zatrudnionymi. Szczególny nacisk kładzie się na ochronę drugiej z wymienionych grup. Jakie zmiany obejmuje znowelizowany kodeks pracy? to czas, w którym pojawi się kilka istotnych nowości. Sprawdź, co to dokładnie oznacza! Ustawa Kodeks pracy, czyli akt prawny dla osób zatrudnionych na umowie o pracę W ustawie Kodeks pracy regulowane są m.in. takie kwestie jak: Nad przestrzeganiem przepisów w tym zakresie czuwa PIP – Państwowa Inspekcja Pracy. Realizuje ona to zadanie poprzez kontrole przeprowadzane przez inspektora pracy PIP w siedzibie pracodawcy. Kontrole mogą być przeprowadzane rutynowo lub wskutek zgłoszenia ze strony pracownika, według którego doszło do rażącego naruszenia przepisów kodeksu pracy przez pracodawcę. Zanim przejdziemy do nowelizacji Kodeksu pracy , przybliżymy powody wprowadzania zmian w przepisach. Dlaczego wprowadzane są nowelizacje w zakresie przepisów prawa pracy? Zmiany w Kodeksie pracy wprowadza się z dwóch powodów, którymi są: Kodeks pracy w roku – jakie zmiany zostaną wprowadzone? Jak już wiesz, aktualizacja prawa pracy jest niezbędna. Jeśli chodzi

Nie wiesz, na czym polega waloryzacja emerytur ? Zapoznaj się z naszym artykułem, w którym wyjaśniamy, co oznacza ten termin oraz od czego jest zależny! Dowiesz się również, o ile może wzrosnąć emerytura w roku! Waloryzacja emerytur jest bardzo ważną kwestią dla każdego emeryta, ponieważ informuje ona o tym, o ile zwiększy się wartość jego świadczenia. Waloryzacja emerytury – na czym polega? Waloryzacja emerytury to termin odnoszący się do zwiększenia wartości otrzymywanego świadczenia w celu utrzymania jego wartości na tym samym poziomie. Jest to mechanizm polegający na zwiększaniu nominalnej wysokości emerytury z powodu utraty jej realnej wartości, która wynika przede wszystkim z inflacji. Ma ona na celu zrekompensowanie spadku wartości świadczenia względem rosnących cen na rynku. Waloryzacja emerytur odbywa się co roku w marcu, przy czym w styczniu i lutym wypłacana jest taka sama, jak w poprzednim roku. Pierwsza zwaloryzowana emerytura wypłacana jest dopiero w marcu. Od czego zależy wskaźnik waloryzacji emerytury? Nie wiesz, od czego zależy wskaźnik waloryzacji emerytury? Obliczany on jest na podstawie poniższych czynników: Należy tutaj jeszcze raz podkreślić, że wyższa inflacja oznacza wzrost cen usług i towarów, czyli emerytura zostaje jedynie dopasowana do zmieniającej się sytuacji ekonomicznej. Świadczenie emeryta wyrównywane jest do rosnących cen na rynku. Waloryzacja Nie wiesz, na czym polega waloryzacja emerytur?Zapoznaj się z naszym artykułem, w którym wyjaśniamy, co oznacza ten termin oraz od czego jest zależny! Dowiesz się również, o ile może wzrosnąć emerytura w roku! Waloryzacja emerytur jest bardzo ważną kwestią dla każdego emeryta, ponieważ informuje ona o tym, o ile zwiększy się wartość jego świadczenia. Waloryzacja emerytury – na czym polega? Waloryzacja emerytury to termin odnoszący się do zwiększenia wartości otrzymywanego świadczenia w celu utrzymania jego wartości na tym samym poziomie. Jest to mechanizm polegający na zwiększaniu nominalnej wysokości emerytury z powodu utraty jej realnej wartości, która wynika przede wszystkim z inflacji. Ma ona na celu zrekompensowanie spadku wartości świadczenia względem rosnących cen na rynku. Waloryzacja emerytur odbywa się co roku w marcu, przy czym w styczniu i lutym wypłacana jest taka sama, jak w poprzednim roku. Pierwsza zwaloryzowana emerytura wypłacana jest dopiero w marcu. Od czego zależy wskaźnik waloryzacji emerytury? Nie wiesz, od czego zależy wskaźnik waloryzacji emerytury? Obliczany on jest na podstawie poniższych czynników: Należy tutaj jeszcze raz podkreślić, że wyższa inflacja oznacza wzrost cen usług i towarów, czyli emerytura zostaje jedynie dopasowana do zmieniającej się sytuacji ekonomicznej. Świadczenie emeryta wyrównywane jest do rosnących cen na rynku. Waloryzacja

Bon turystyczny to rozwiązanie, które jest istotne dla wielu rodzin i nie tylko . Sprawdź, kto dokładnie może je otrzymać i jakie formalności należy spełnić, aby móc korzystać ze wsparcia. Czym w zasadzie jest bon turystyczny? to kolejny rok, w którym funkcjonuje to rozwiązanie. Należy mieć jednak świadomość, że bon jest ważny do 31 marca 2023 roku. Jest to świadczenie, które można wykorzystać więc w tym roku jako wsparcie finansowe na aktywność dziecka w trakcie ferii zimowych. Kto może na nie liczyć i do czego ten bon służy? Bon przysługuje rodzicom, którzy mieli prawo do świadczenia 500 plus w chwili, gdy w życie weszły stosowne przepisy dotyczące bonu turystycznego. Bon turystyczny – jaka jest jego wysokość? Na jaką dokładnie kwotę można liczyć w przypadku bonu turystycznego ? Przede wszystkim należy zaznaczyć, że jest to świadczenie przyznawane jednorazowo i nie ma ono charakteru odnawialnego. W ramach bonu rodzice mogą otrzymać jednorazowo 500 zł lub 1000 zł. Od czego zależy różnica? Od tego, jakie dzieci były wcześniej objęte programem 500 plus. W przypadku posiadania dzieci z niepełnosprawnością kwota bonu turystycznego jest wyższa i wynosi właśnie 1000 zł. Bon turystyczny – kogo dotyczy? Omówmy dokładniej tę kwestię i odpowiedzmy szczegółowo na pytanie o to, Bon turystyczny to rozwiązanie, które jest istotne dla wielu rodzin i nie tylko.Sprawdź, kto dokładnie może je otrzymać i jakie formalności należy spełnić, aby móc korzystać ze wsparcia. Czym w zasadzie jest bon turystyczny? to kolejny rok, w którym funkcjonuje to rozwiązanie. Należy mieć jednak świadomość, że bon jest ważny do 31 marca 2023 roku. Jest to świadczenie, które można wykorzystać więc w tym roku jako wsparcie finansowe na aktywność dziecka w trakcie ferii zimowych. Kto może na nie liczyć i do czego ten bon służy? Bon przysługuje rodzicom, którzy mieli prawo do świadczenia 500 plus w chwili, gdy w życie weszły stosowne przepisy dotyczące bonu turystycznego. Bon turystyczny – jaka jest jego wysokość? Na jaką dokładnie kwotę można liczyć w przypadku bonu turystycznego ? Przede wszystkim należy zaznaczyć, że jest to świadczenie przyznawane jednorazowo i nie ma ono charakteru odnawialnego. W ramach bonu rodzice mogą otrzymać jednorazowo 500 zł lub 1000 zł. Od czego zależy różnica? Od tego, jakie dzieci były wcześniej objęte programem 500 plus. W przypadku posiadania dzieci z niepełnosprawnością kwota bonu turystycznego jest wyższa i wynosi właśnie 1000 zł. Bon turystyczny – kogo dotyczy? Omówmy dokładniej tę kwestię i odpowiedzmy szczegółowo na pytanie o to,

Chcesz wiedzieć, ile zarabia Blowek ? Karol Gązwa to jeden z najpopularniejszych youtuberów w Polsce. Jako jego subskrybent masz prawo wiedzieć, jaki jest jego przychód. Przekonaj się, ile można zarobić na YouTube. Sukces wielu młodych osób w dzisiejszych czasach opiera się na działaniach w sieci. Wystarczy założyć konto na YouTube lub Instagram. Zyskasz w ten sposób szansę na wypracowanie naprawdę wysokich dochodów. Aby osiągnąć sukces, potrzebujesz dużej liczby subskrypcji swojego kanału. Bycie youtuberem lub influencerem to obecnie praca pełnoetatowa, która pochłania większość wolnego czasu. Współpraca z wieloma firmami na zasadzie promowania w swoich filmach przynosi często jeszcze większe zyski niż zarabianie na samych wyświetleniach materiałów w serwisie. Ile zarabia Blowek? Odpowiadamy! Zarabianie na YouTube – czy warto zostać influencerem? Zarobki influcenerów na YouTube to nawet kilka milionów dolarów miesięcznie! Reklamodawcy wybierają do współpracy tylko najpopularniejszych youtuberów, którzy zajmują się rzeczami związanymi z profilem działalności firmy. Blowek, czyli Karol Gązwa, ma prawie 5 milionów subskrypcji swojego kanału. To sprawia, że kanał na YouTube staje się naprawdę popularny nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Zastanawiasz się, czy warto zostać gwiazdą na YouTube? Zdecydowanie tak! Masz dobry pomysł na rozwój swojego kanału i tworzenie wartościowych treści dla odbiorców? Nie zwlekaj i zostań Chcesz wiedzieć, ile zarabia Blowek?Karol Gązwa to jeden z najpopularniejszych youtuberów w Polsce. Jako jego subskrybent masz prawo wiedzieć, jaki jest jego przychód. Przekonaj się, ile można zarobić na YouTube. Sukces wielu młodych osób w dzisiejszych czasach opiera się na działaniach w sieci. Wystarczy założyć konto na YouTube lub Instagram. Zyskasz w ten sposób szansę na wypracowanie naprawdę wysokich dochodów. Aby osiągnąć sukces, potrzebujesz dużej liczby subskrypcji swojego kanału. Bycie youtuberem lub influencerem to obecnie praca pełnoetatowa, która pochłania większość wolnego czasu. Współpraca z wieloma firmami na zasadzie promowania w swoich filmach przynosi często jeszcze większe zyski niż zarabianie na samych wyświetleniach materiałów w serwisie. Ile zarabia Blowek? Odpowiadamy! Zarabianie na YouTube – czy warto zostać influencerem? Zarobki influcenerów na YouTube to nawet kilka milionów dolarów miesięcznie! Reklamodawcy wybierają do współpracy tylko najpopularniejszych youtuberów, którzy zajmują się rzeczami związanymi z profilem działalności firmy. Blowek, czyli Karol Gązwa, ma prawie 5 milionów subskrypcji swojego kanału. To sprawia, że kanał na YouTube staje się naprawdę popularny nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Zastanawiasz się, czy warto zostać gwiazdą na YouTube? Zdecydowanie tak! Masz dobry pomysł na rozwój swojego kanału i tworzenie wartościowych treści dla odbiorców? Nie zwlekaj i zostań

W roku przypada o kilka dni wolnego więcej niż przed rokiem . Jak wygląda kalendarz dni wolnych? Jeśli chodzi o długie weekendy, przyniesie jeszcze kilka w drugiej połowie roku. Sprawdź! Osoby pracujące na etacie zazwyczaj planują urlop z wyprzedzeniem. Chcąc wiedzieć, kiedy najlepiej zaplanować dni wolne, warto poznać kalendarz świąt na rok . Kiedy wypadała majówka w tym roku i ile dni urlopowych można połączyć ze świętami i przedłużyć sobie wolne? Jeśli w długiej połowie roku planujesz długie weekendy, da pod tym względem jeszcze kilka możliwości – w sierpniu, listopadzie i grudniu. Sprawdź, czy skorzystasz ze wszystkich opcji! Dni wolne od pracy w roku – ile łącznie? Jeżeli zsumujesz wszystkie dni wolne od pracy, może okazać się, że nie pracujesz aż przez 1/3 roku. Przy uwzględnieniu świąt i weekendów liczba dni wolnych od pracy wynosi 115 i to bez uwzględnienia urlopu. Jego wymiar wynosi zwykle 26 dni wolnych od pracy. Jak widać, w sumie oznacza to 141 dni wolnych, co stanowi ok. 38% wszystkich dni w roku. Długi weekend w styczniu Wiele osób zdecydowało się wziąć urlop już na samym początku roku. Tym razem Święto Trzech Króli wypadło w piątek. Wystarczyło więc wziąć 1 dzień wolny od pracy (w czwartek 5 stycznia lub W roku przypada o kilka dni wolnego więcej niż przed rokiem.Jak wygląda kalendarz dni wolnych? Jeśli chodzi o długie weekendy, przyniesie jeszcze kilka w drugiej połowie roku. Sprawdź! Osoby pracujące na etacie zazwyczaj planują urlop z wyprzedzeniem. Chcąc wiedzieć, kiedy najlepiej zaplanować dni wolne, warto poznać kalendarz świąt na rok . Kiedy wypadała majówka w tym roku i ile dni urlopowych można połączyć ze świętami i przedłużyć sobie wolne? Jeśli w długiej połowie roku planujesz długie weekendy, da pod tym względem jeszcze kilka możliwości – w sierpniu, listopadzie i grudniu. Sprawdź, czy skorzystasz ze wszystkich opcji! Dni wolne od pracy w roku – ile łącznie? Jeżeli zsumujesz wszystkie dni wolne od pracy, może okazać się, że nie pracujesz aż przez 1/3 roku. Przy uwzględnieniu świąt i weekendów liczba dni wolnych od pracy wynosi 115 i to bez uwzględnienia urlopu. Jego wymiar wynosi zwykle 26 dni wolnych od pracy. Jak widać, w sumie oznacza to 141 dni wolnych, co stanowi ok. 38% wszystkich dni w roku. Długi weekend w styczniu Wiele osób zdecydowało się wziąć urlop już na samym początku roku. Tym razem Święto Trzech Króli wypadło w piątek. Wystarczyło więc wziąć 1 dzień wolny od pracy (w czwartek 5 stycznia lub

Czym jest emerytura po 40 latach pracy ? Kto może na nią liczyć i na jakich zasadach ma być przyznawana emerytura stażowa? Czy to realna perspektywa, czy dopiero projekt? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Podstawowa zasada, która występuje w polskim prawie emerytalnym, stanowi, że wiek, w którym osoba pracująca nabywa uprawnienia do świadczenia emerytalnego, to odpowiednio 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak w ostatnim czasie pojawił się pomysł wprowadzenia tak zwanej emerytury stażowej. Świadczenie w myśl tej koncepcji przysługiwałoby za określony staż pracy. Jak dokładnie wyglądałaby więc emerytura po 40 latach pracy? Przekonaj się, czytając nasz krótki tekst! Emerytura po 40 latach pracy – czym jest emerytura stażowa? Emerytura po 40 latach pracy to, innymi słowy, emerytura stażowa. Kluczową rolę odgrywa tutaj, ile lat przepracowała dana osoba, a nie jej wiek. Według założeń świadczenie przysługiwać: Wiek potencjalnego emeryta ma w tym przypadku nie mieć żadnego znaczenia. Emerytura po 40 latach pracy – założenia i podstawa prawna Co istotne, emerytura po 40 latach pracy, czyli emerytura stażowa, ma przysługiwać różnym profilom emerytalnym. Będzie więc wypłacana zarówno tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu w ramach powszechnego systemu emerytalnego i opłacają składki, jak i rolnikom, których dotyczy rolniczy system ubezpieczeń społecznych. Czym jest emerytura po 40 latach pracy?Kto może na nią liczyć i na jakich zasadach ma być przyznawana emerytura stażowa? Czy to realna perspektywa, czy dopiero projekt? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Podstawowa zasada, która występuje w polskim prawie emerytalnym, stanowi, że wiek, w którym osoba pracująca nabywa uprawnienia do świadczenia emerytalnego, to odpowiednio 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak w ostatnim czasie pojawił się pomysł wprowadzenia tak zwanej emerytury stażowej. Świadczenie w myśl tej koncepcji przysługiwałoby za określony staż pracy. Jak dokładnie wyglądałaby więc emerytura po 40 latach pracy? Przekonaj się, czytając nasz krótki tekst! Emerytura po 40 latach pracy – czym jest emerytura stażowa? Emerytura po 40 latach pracy to, innymi słowy, emerytura stażowa. Kluczową rolę odgrywa tutaj, ile lat przepracowała dana osoba, a nie jej wiek. Według założeń świadczenie przysługiwać: Wiek potencjalnego emeryta ma w tym przypadku nie mieć żadnego znaczenia. Emerytura po 40 latach pracy – założenia i podstawa prawna Co istotne, emerytura po 40 latach pracy, czyli emerytura stażowa, ma przysługiwać różnym profilom emerytalnym. Będzie więc wypłacana zarówno tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu w ramach powszechnego systemu emerytalnego i opłacają składki, jak i rolnikom, których dotyczy rolniczy system ubezpieczeń społecznych.

Wprowadzone w 2022 roku modyfikacje spowodowały, że wydłużył się zwrot z inwestycji w fotowoltaikę . Zmiany wpłynęły znacząco na funkcjonowanie energetyki słonecznej w Polsce. W jaki sposób? Sprawdź, jakie są prognozy zmian w fotowoltaice w roku. W 2022 roku fotowoltaikę dotknęły zmiany. Inwestycja w świetle nowości stała się mniej atrakcyjna, wszystko przez wzrost cen energii. Jednakże wprowadzone zmiany nie dotyczyły wszystkich. Przeczytaj, jak to wszystko wpłynęło na fotowoltaikę w roku. Zmiany w fotowoltaice W fotowoltaice po 1 kwietnia 2022 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o odnawialnych źródłach energii. Pierwszy etap reform wszedł w życie początkiem kwietnia. Kolejny etap zaczął obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Czy to ostatnie z wprowadzonych w fotowoltaice zmian? 2022 rok ich nie zamknął, ponieważ ostatni etap zostanie wcielony w życie 1 lipca 2024 roku. Wraz z poprawkami pojawią się nowe definicje (prosument energii odnawialnej, wirtualny prosument, prosument zbiorowy), a fotowoltaika będzie nadal opłacalna niż płacenie zwykłych rachunków za prąd. Sposób rozliczania się po wprowadzonych zmianach 1 kwietnia 2022 roku Zmiany w fotowoltaice zapowiadano już w 2021 roku. Rozpoczęto wtedy również dyskusję na temat tego, jak prosument powinien się rozliczać z wyprodukowanej nadwyżki energii elektrycznej przez swoją instalację fotowoltaiczną. W czerwcu ubiegłego roku upubliczniono pierwszy projekt zmiany Wprowadzone w 2022 roku modyfikacje spowodowały, że wydłużył się zwrot z inwestycji w fotowoltaikę.Zmiany wpłynęły znacząco na funkcjonowanie energetyki słonecznej w Polsce. W jaki sposób? Sprawdź, jakie są prognozy zmian w fotowoltaice w roku. W 2022 roku fotowoltaikę dotknęły zmiany. Inwestycja w świetle nowości stała się mniej atrakcyjna, wszystko przez wzrost cen energii. Jednakże wprowadzone zmiany nie dotyczyły wszystkich. Przeczytaj, jak to wszystko wpłynęło na fotowoltaikę w roku. Zmiany w fotowoltaice W fotowoltaice po 1 kwietnia 2022 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o odnawialnych źródłach energii. Pierwszy etap reform wszedł w życie początkiem kwietnia. Kolejny etap zaczął obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Czy to ostatnie z wprowadzonych w fotowoltaice zmian? 2022 rok ich nie zamknął, ponieważ ostatni etap zostanie wcielony w życie 1 lipca 2024 roku. Wraz z poprawkami pojawią się nowe definicje (prosument energii odnawialnej, wirtualny prosument, prosument zbiorowy), a fotowoltaika będzie nadal opłacalna niż płacenie zwykłych rachunków za prąd. Sposób rozliczania się po wprowadzonych zmianach 1 kwietnia 2022 roku Zmiany w fotowoltaice zapowiadano już w 2021 roku. Rozpoczęto wtedy również dyskusję na temat tego, jak prosument powinien się rozliczać z wyprodukowanej nadwyżki energii elektrycznej przez swoją instalację fotowoltaiczną. W czerwcu ubiegłego roku upubliczniono pierwszy projekt zmiany

W dzisiejszych czasach wielu przedsiębiorców nie potrzebuje własnego biura . Nadal jednak konieczne jest zarejestrowanie firmy pod konkretnym adresem. Idealnym rozwiązaniem są w tej sytuacji wirtualne biura, czyli miejsca, które udostępniają adres i zajmują się obsługą korespondencji pocztowej, a także oferują szereg innych usług. Wyjaśniamy, na czym polega takie rozwiązanie oraz jak można wynająć wirtualne biuro. Co to jest wirtualne biuro? Bezwzględnym warunkiem, aby firma mogła funkcjonować, jest podanie istniejącego adresu podczas rejestracji w CEIDG lub KRS. Wielu przedsiębiorców wykonujących swoją pracę zdalnie nie chce ujawniać publicznie miejsca swojego zamieszkania. W takiej sytuacji doskonale sprawdza się wirtualne biuro, czyli usługa, w ramach której wynajmuje się adres i skrzynkę pocztową na potrzeby prowadzenia działalności. Budynek, w którym mieszczą się wirtualne biura, oczywiście istnieje naprawdę. Jego pracownicy zajmują się na co dzień odbieraniem poczty, wysyłaniem powiadomień o przesyłkach, a także skanowaniem dokumentów. Wirtualne biuro Beyond Office w Warszawie oferuje jeszcze więcej dodatkowych usług, z których można skorzystać w ramach korzystania z adresu dla firmy. Każdy użytkownik wirtualnego biura ma możliwość wynajęcia sali konferencyjnej, a w opcji premium znajdują się już godziny w pakiecie. Jest to bardzo przydatna opcja, która ułatwia organizację spotkań z klientami, kontrahentami czy chociażby z urzędnikiem w przypadku ewentualnej kontroli skarbowej. Komu W dzisiejszych czasach wielu przedsiębiorców nie potrzebuje własnego biura.Nadal jednak konieczne jest zarejestrowanie firmy pod konkretnym adresem. Idealnym rozwiązaniem są w tej sytuacji wirtualne biura, czyli miejsca, które udostępniają adres i zajmują się obsługą korespondencji pocztowej, a także oferują szereg innych usług. Wyjaśniamy, na czym polega takie rozwiązanie oraz jak można wynająć wirtualne biuro. Co to jest wirtualne biuro? Bezwzględnym warunkiem, aby firma mogła funkcjonować, jest podanie istniejącego adresu podczas rejestracji w CEIDG lub KRS. Wielu przedsiębiorców wykonujących swoją pracę zdalnie nie chce ujawniać publicznie miejsca swojego zamieszkania. W takiej sytuacji doskonale sprawdza się wirtualne biuro, czyli usługa, w ramach której wynajmuje się adres i skrzynkę pocztową na potrzeby prowadzenia działalności. Budynek, w którym mieszczą się wirtualne biura, oczywiście istnieje naprawdę. Jego pracownicy zajmują się na co dzień odbieraniem poczty, wysyłaniem powiadomień o przesyłkach, a także skanowaniem dokumentów. Wirtualne biuro Beyond Office w Warszawie oferuje jeszcze więcej dodatkowych usług, z których można skorzystać w ramach korzystania z adresu dla firmy. Każdy użytkownik wirtualnego biura ma możliwość wynajęcia sali konferencyjnej, a w opcji premium znajdują się już godziny w pakiecie. Jest to bardzo przydatna opcja, która ułatwia organizację spotkań z klientami, kontrahentami czy chociażby z urzędnikiem w przypadku ewentualnej kontroli skarbowej. Komu

Jednym z praw należnych pracownikom są wolne od pracy dni świąteczne . Zainteresował cię ten temat? Chcesz poznać najważniejsze informacje o tym, jakie są dni wolne od pracy? oznacza kilka świąt w niedzielę. Które święta to dni ustawowo wolne? Sprawdź! Wszelkie zagadnienia związane z zatrudnieniem etatowym są uregulowane przez prawo pracy. Zgodnie z nim pracownicy mają prawo do wolnych dni świątecznych. Pracodawcy są zobligowani do bezwzględnego przestrzegania przepisów. Tyle teorii, a jak wygląda praktyka? Jeśli chodzi o dni wolne od pracy, rok ma także święta, które nie przypadają na dni robocze. Nie przysługują zatem w innym terminie. Ile jest dni wolnych ustawowo i które z nich w tym roku będą podczas tygodnia pracy? Przeczytaj! Dni wolne od pracy . Co na ten temat mówią przepisy prawne? Podobnie jak właściwie każda kwestia związana z zatrudnieniem, także dni wolne od pracy są ściśle regulowane przez przepisy prawne. W tym przypadku jest to ustawa z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy. Zgodnie z art. 129: Należy mieć przy tym na względzie, że powyższe zasady mają charakter ogólny. W przypadku kadry zatrudnionej np. w ramach równoważnego czasu pracy reguły te mogą ulegać zmianom. Jak dni świąteczne wpływają na wymiar czasu pracy etatowców? Odpowiedź na to pytanie Jednym z praw należnych pracownikom są wolne od pracy dni świąteczne.Zainteresował cię ten temat? Chcesz poznać najważniejsze informacje o tym, jakie są dni wolne od pracy? oznacza kilka świąt w niedzielę. Które święta to dni ustawowo wolne? Sprawdź! Wszelkie zagadnienia związane z zatrudnieniem etatowym są uregulowane przez prawo pracy. Zgodnie z nim pracownicy mają prawo do wolnych dni świątecznych. Pracodawcy są zobligowani do bezwzględnego przestrzegania przepisów. Tyle teorii, a jak wygląda praktyka? Jeśli chodzi o dni wolne od pracy, rok ma także święta, które nie przypadają na dni robocze. Nie przysługują zatem w innym terminie. Ile jest dni wolnych ustawowo i które z nich w tym roku będą podczas tygodnia pracy? Przeczytaj! Dni wolne od pracy . Co na ten temat mówią przepisy prawne? Podobnie jak właściwie każda kwestia związana z zatrudnieniem, także dni wolne od pracy są ściśle regulowane przez przepisy prawne. W tym przypadku jest to ustawa z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy. Zgodnie z art. 129: Należy mieć przy tym na względzie, że powyższe zasady mają charakter ogólny. W przypadku kadry zatrudnionej np. w ramach równoważnego czasu pracy reguły te mogą ulegać zmianom. Jak dni świąteczne wpływają na wymiar czasu pracy etatowców? Odpowiedź na to pytanie

W roku dostępnych jest kilka programów, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie do wymiany pieca bądź kotła na paliwo stałe . Sprawdź, jakie są możliwości i w jaki sposób ubiegać się o konkretną dotację. Uzyskanie dotacji do wymiany starego urządzenia grzewczego jest możliwe w dla osób spełniających warunki programów „Czyste Powietrze” czy „Stop Smog”, a także programów regionalnych. Możliwe jest również uzyskanie specjalnej ulgi termomodernizacyjnej. Jak działa każdy z funkcjonujących obecnie programów dofinansowania do wymiany pieca? Przedstawiamy najważniejsze informacje dla tych, którzy chcieliby wymienić stary piec, a jednocześnie ponieść możliwie najniższe koszty. Dofinansowania do wymiany pieca – program „Czyste Powietrze” „Czyste Powietrze” to rządowy program mający na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery. Te ostatnie powstają na skutek ogrzewania domów jednorodzinnych przestarzałymi źródłami ciepła i niskiej jakości paliwem. W ramach programu możliwe są dofinansowanie starych i mało efektywnych źródeł ciepła operowanych paliwem stałym, dotacja na nowoczesne paliwa spełniające europejskie normy oraz przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Program jest adresowany do właścicieli (bądź współwłaścicieli) domów jednorodzinnych lub lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. Warunkiem przystąpienia jest roczny dochód wnioskodawcy nieprzekraczający kwoty 100 tysięcy złotych. Czyste Powietrze w Od 3 stycznia 2023 roku ruszyła kolejna edycja programu Czyste Powietrze. Jest w niej sporo W roku dostępnych jest kilka programów, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie do wymiany pieca bądź kotła na paliwo stałe.Sprawdź, jakie są możliwości i w jaki sposób ubiegać się o konkretną dotację. Uzyskanie dotacji do wymiany starego urządzenia grzewczego jest możliwe w dla osób spełniających warunki programów „Czyste Powietrze” czy „Stop Smog”, a także programów regionalnych. Możliwe jest również uzyskanie specjalnej ulgi termomodernizacyjnej. Jak działa każdy z funkcjonujących obecnie programów dofinansowania do wymiany pieca? Przedstawiamy najważniejsze informacje dla tych, którzy chcieliby wymienić stary piec, a jednocześnie ponieść możliwie najniższe koszty. Dofinansowania do wymiany pieca – program „Czyste Powietrze” „Czyste Powietrze” to rządowy program mający na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery. Te ostatnie powstają na skutek ogrzewania domów jednorodzinnych przestarzałymi źródłami ciepła i niskiej jakości paliwem. W ramach programu możliwe są dofinansowanie starych i mało efektywnych źródeł ciepła operowanych paliwem stałym, dotacja na nowoczesne paliwa spełniające europejskie normy oraz przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Program jest adresowany do właścicieli (bądź współwłaścicieli) domów jednorodzinnych lub lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. Warunkiem przystąpienia jest roczny dochód wnioskodawcy nieprzekraczający kwoty 100 tysięcy złotych. Czyste Powietrze w Od 3 stycznia 2023 roku ruszyła kolejna edycja programu Czyste Powietrze. Jest w niej sporo

Jakie obowiązują obecnie ulgi podatkowe ? 2023 rok w początkowym okresie to dla wielu osób czas przygotowywania deklaracji podatkowych. Co zmieniło się w kwestii ulg w związku z Polskim Ładem? Na jakie odliczenia możesz liczyć w 2023 roku? Dowiedz się już teraz! Podczas wypełniania deklaracji podatkowych nie należy zapominać o tak ważnej kwestii, jaką są ulgi podatkowe. 2023 rok może różnić się od lat ubiegłych w w kwestiach niuansów podatkowych. Czy jakieś odliczenie zostało wprowadzone wraz ze zmianami Polskiego Ładu? Sprawdź, czy są ulgi, do których się kwalifikujesz i będziesz mógł skorzystać! Ulga prorodzinna Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać nawet rodzice, którzy nie mają do zapłaty żadnego podatku lub w poprzednim roku podatkowym wykazali stratę. W jej ramach można odliczyć kwotę, która jest większa od podatku. Oto kwoty związane z ulgą prorodzinną: Ulgi podatkowe 2023. Ulga dla rodzin 4 plus Wprowadzona wraz z Polskim Ładem ulga dla rodzin wychowujących czwórkę lub większą liczbę dzieci. Duża część takich rodzin nie płaci podatku PIT. Podatnicy mogą skorzystać równocześnie z ulgi prorodzinnej i ulgi dla rodzin 4 plus, ale jej wysokość nie może przekroczyć kwoty zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Ulga na IKZE (konto emerytalne) Można odliczyć nawet do 4866 złotych w Jakie obowiązują obecnie ulgi podatkowe?2023 rok w początkowym okresie to dla wielu osób czas przygotowywania deklaracji podatkowych. Co zmieniło się w kwestii ulg w związku z Polskim Ładem? Na jakie odliczenia możesz liczyć w 2023 roku? Dowiedz się już teraz! Podczas wypełniania deklaracji podatkowych nie należy zapominać o tak ważnej kwestii, jaką są ulgi podatkowe. 2023 rok może różnić się od lat ubiegłych w w kwestiach niuansów podatkowych. Czy jakieś odliczenie zostało wprowadzone wraz ze zmianami Polskiego Ładu? Sprawdź, czy są ulgi, do których się kwalifikujesz i będziesz mógł skorzystać! Ulga prorodzinna Z ulgi prorodzinnej mogą skorzystać nawet rodzice, którzy nie mają do zapłaty żadnego podatku lub w poprzednim roku podatkowym wykazali stratę. W jej ramach można odliczyć kwotę, która jest większa od podatku. Oto kwoty związane z ulgą prorodzinną: Ulgi podatkowe 2023. Ulga dla rodzin 4 plus Wprowadzona wraz z Polskim Ładem ulga dla rodzin wychowujących czwórkę lub większą liczbę dzieci. Duża część takich rodzin nie płaci podatku PIT. Podatnicy mogą skorzystać równocześnie z ulgi prorodzinnej i ulgi dla rodzin 4 plus, ale jej wysokość nie może przekroczyć kwoty zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Ulga na IKZE (konto emerytalne) Można odliczyć nawet do 4866 złotych w

Co to jest zasiłek pogrzebowy ? Czy do otrzymania świadczenie potrzebne jest pobieranie emerytury lub renty? Kto wypłaca zasiłek za organizację pogrzebu? Kiedy można ubiegać się o wypłatę zasiłku pogrzebowego? Czy każdy jest uprawniony do otrzymania rekompensaty kosztów związanych z organizacją pogrzebu? Jaką wartość przyjmuje świadczenie za organizację ostatniego pożegnania? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule! Czym jest zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy jest finansową formą wsparcia, która przysługuje osobie ponoszącej koszty organizacji pogrzebu. Za wypłatę środków odpowiedzialna jest instytucja, do której osoba zmarła odprowadzała składki. W Polsce jest to ZUS, KRUS lub MSWiA. W ten sposób bliskie osoby mogą w części zrekompensować wydatki związane z organizacją ostatniego pożegnania. To szczególnie przydatne, jeśli rodzina zmaga się z problemami finansowymi, ponieważ maksymalny zasiłek pogrzebowy przysługuje każdemu i może być przeznaczony na dowolne cele. Złożenie wniosku o wypłacenie zasiłku pogrzebowego jest możliwe tylko przez osobę, na którą zostały wystawione rachunki za koszty organizacji pogrzebu. Z tego powodu na rachunkach za trumnę, usługi pogrzebowe i ceremonie pogrzebowe powinny być dane osoby, która wnioskuje o wypłatę świadczenia pogrzebowego. Komu przysługuje zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobom lub osobie, które miały finansowy wkład w organizację pochówku osoby zmarłej. Zasady przyznawania tego świadczenia od lat nie Co to jest zasiłek pogrzebowy?Czy do otrzymania świadczenie potrzebne jest pobieranie emerytury lub renty? Kto wypłaca zasiłek za organizację pogrzebu? Kiedy można ubiegać się o wypłatę zasiłku pogrzebowego? Czy każdy jest uprawniony do otrzymania rekompensaty kosztów związanych z organizacją pogrzebu? Jaką wartość przyjmuje świadczenie za organizację ostatniego pożegnania? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule! Czym jest zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy jest finansową formą wsparcia, która przysługuje osobie ponoszącej koszty organizacji pogrzebu. Za wypłatę środków odpowiedzialna jest instytucja, do której osoba zmarła odprowadzała składki. W Polsce jest to ZUS, KRUS lub MSWiA. W ten sposób bliskie osoby mogą w części zrekompensować wydatki związane z organizacją ostatniego pożegnania. To szczególnie przydatne, jeśli rodzina zmaga się z problemami finansowymi, ponieważ maksymalny zasiłek pogrzebowy przysługuje każdemu i może być przeznaczony na dowolne cele. Złożenie wniosku o wypłacenie zasiłku pogrzebowego jest możliwe tylko przez osobę, na którą zostały wystawione rachunki za koszty organizacji pogrzebu. Z tego powodu na rachunkach za trumnę, usługi pogrzebowe i ceremonie pogrzebowe powinny być dane osoby, która wnioskuje o wypłatę świadczenia pogrzebowego. Komu przysługuje zasiłek pogrzebowy? Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobom lub osobie, które miały finansowy wkład w organizację pochówku osoby zmarłej. Zasady przyznawania tego świadczenia od lat nie

Na chwilę obecną ciężko spodziewać się, że spadną ceny mieszkań . Prognozy sugerują, że jest to spowodowane m.in. przez rekordową inflację i rosnące ceny materiałów budowlanych. W tej sytuacji możesz szukać okazji cenowych, które mogą pojawić się na rynku mieszkaniowym. Duża inflacja, wojna w Ukrainie i wysokie stopy procentowe kredytów nie sprzyjają cenom domów i mieszkań. Nie należy nastawiać się na obniżki cen, choć niektórzy eksperci uważają, że jest to możliwe. Sprawdź, jak wygląda aktualna sytuacja na rynku mieszkań. Ceny mieszkań prognozy PKO BP Pod koniec 2021 roku znacząco wzrosły ceny mieszkań i był na nie spory popyt. Ponadto przyczyniły się do tego rekordowo niskie stopy procentowe oraz wzrost cen materiałów budowalnych. Tempo wzrostu było podobne we wszystkich segmentach rynku, w kwietniu wynosiło około 17% r/r. Przed końcówką lutego 2022 roku można było zaobserwować spory napływ gotówki do sektora mieszkaniowego. Osoby z wystarczająco dużymi oszczędnościami chętnie inwestowały w nieruchomości. Aktualnie to się zmienia, ze względu na wzrost stóp procentowych. Na chwilę obecną w Warszawie należy zapłacić ponad 13 tysięcy złotych za metr kwadratowy, w Krakowie to około 12,5 tys. zł za m², a w Białymstoku prawie 10 tys. złotych. Średnie ceny za m² w kwietniu tego roku w największych polskich miastach wynosiły Na chwilę obecną ciężko spodziewać się, że spadną ceny mieszkań.Prognozy sugerują, że jest to spowodowane m.in. przez rekordową inflację i rosnące ceny materiałów budowlanych. W tej sytuacji możesz szukać okazji cenowych, które mogą pojawić się na rynku mieszkaniowym. Duża inflacja, wojna w Ukrainie i wysokie stopy procentowe kredytów nie sprzyjają cenom domów i mieszkań. Nie należy nastawiać się na obniżki cen, choć niektórzy eksperci uważają, że jest to możliwe. Sprawdź, jak wygląda aktualna sytuacja na rynku mieszkań. Ceny mieszkań prognozy PKO BP Pod koniec 2021 roku znacząco wzrosły ceny mieszkań i był na nie spory popyt. Ponadto przyczyniły się do tego rekordowo niskie stopy procentowe oraz wzrost cen materiałów budowalnych. Tempo wzrostu było podobne we wszystkich segmentach rynku, w kwietniu wynosiło około 17% r/r. Przed końcówką lutego 2022 roku można było zaobserwować spory napływ gotówki do sektora mieszkaniowego. Osoby z wystarczająco dużymi oszczędnościami chętnie inwestowały w nieruchomości. Aktualnie to się zmienia, ze względu na wzrost stóp procentowych. Na chwilę obecną w Warszawie należy zapłacić ponad 13 tysięcy złotych za metr kwadratowy, w Krakowie to około 12,5 tys. zł za m², a w Białymstoku prawie 10 tys. złotych. Średnie ceny za m² w kwietniu tego roku w największych polskich miastach wynosiły

Koszulki z logo Twojej firmy ? Jeśli zastanawiasz się nad inwestycją w materiały promujące Twoją działalność, wiedz, że koszulki są jednym z najpopularniejszych i najskuteczniejszych nośników reklamowych. Koszulka z własnym nadrukiem, pozyskana stosunkowo niewielkim kosztem, może zawierać praktycznie każde logo, grafikę czy napisy. Dowiedz się, jakie jeszcze korzyści niosą koszulki z logo Twojej firmy. Koszulki z logo Twojej firmy jako skuteczny nośnik promocyjny Koszulki z logo firmy to przede wszystkim gadżet reklamowy, który z powodzeniem wykorzystasz do promocji prowadzonej przez siebie działalności. Co więcej, koszulki należą do grupy praktycznych gadżetów. Zatem tym milej są widziane przez klientów czy pracowników w charakterze upominku lub bonusu. W przypadku klientów korzyści płynie całkiem sporo. Koszulki z logo marki to trafiony gift, który wspiera budowanie lojalności odbiorcy wobec firmy. A dodatkowo są doskonałym nośnikiem treści promocyjnych. Użytkownik koszulki, przemieszczając się tylko w ciągu kilku godzin, może trafić z przekazem zamieszczonym na swoim ubraniu do setek, jeśli nie tysięcy odbiorców. Uwagę przyciągają nie tylko koszulki z firmowym logo, zwłaszcza jeśli jest wyraziste i charakterystyczne, ale także ciekawe sentencje czy kolorowe printy. Na koszulce można śmiało nadrukować designerskie motywy lub wizerunek markowego brand hero, który z pewnością pozwoli wyróżnić się jej posiadaczowi w tłumie. Koszulki z logo dla firmy – Koszulki z logo Twojej firmy?Jeśli zastanawiasz się nad inwestycją w materiały promujące Twoją działalność, wiedz, że koszulki są jednym z najpopularniejszych i najskuteczniejszych nośników reklamowych. Koszulka z własnym nadrukiem, pozyskana stosunkowo niewielkim kosztem, może zawierać praktycznie każde logo, grafikę czy napisy. Dowiedz się, jakie jeszcze korzyści niosą koszulki z logo Twojej firmy. Koszulki z logo Twojej firmy jako skuteczny nośnik promocyjny Koszulki z logo firmy to przede wszystkim gadżet reklamowy, który z powodzeniem wykorzystasz do promocji prowadzonej przez siebie działalności. Co więcej, koszulki należą do grupy praktycznych gadżetów. Zatem tym milej są widziane przez klientów czy pracowników w charakterze upominku lub bonusu. W przypadku klientów korzyści płynie całkiem sporo. Koszulki z logo marki to trafiony gift, który wspiera budowanie lojalności odbiorcy wobec firmy. A dodatkowo są doskonałym nośnikiem treści promocyjnych. Użytkownik koszulki, przemieszczając się tylko w ciągu kilku godzin, może trafić z przekazem zamieszczonym na swoim ubraniu do setek, jeśli nie tysięcy odbiorców. Uwagę przyciągają nie tylko koszulki z firmowym logo, zwłaszcza jeśli jest wyraziste i charakterystyczne, ale także ciekawe sentencje czy kolorowe printy. Na koszulce można śmiało nadrukować designerskie motywy lub wizerunek markowego brand hero, który z pewnością pozwoli wyróżnić się jej posiadaczowi w tłumie. Koszulki z logo dla firmy –

Zastanawiasz się nad własnym biznesem w Polsce ? Często uruchomienie nowej działalności wiąże się ze sporymi wydatkami związanymi np. z zakupem maszyn. Sprawdź już teraz, ile możesz dostać na dotacje na otwarcie firmy . Jeśli planujesz założyć własną działalność, koniecznie zaplanuj dobrze swoje działania. Kluczowy w tym przypadku będzie dobrze opracowany biznesplan. Dzięki temu jako osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy możesz ubiegać się o dotację w ramach funduszy unijnych. Dla wielu osób to szansa, aby rozpocząć prowadzenie działalności w kraju, z minimalnymi kosztami początkowymi. Sama procedura wnioskowania o pomoc dla nowych przedsiębiorców jest dość prosta, a kwota dotacji może być naprawdę pokaźna. Nabór wniosków najczęściej odbywa się tylko w jednym terminie (na początku stycznia). Dowiedz się więcej na temat tego, ile wynosi dofinansowanie i jak zdobyć dotacje na otwarcie firmy. może być dla ciebie początkiem prężnie rozwijającej się działalności! Dotacje na otwarcie firmy . Co to za wsparcie i dla kogo? Dofinansowanie na otwarcie firmy to pomoc, która udzielana jest z urzędu pracy. Taka forma dotacji jest dostępna dla osób fizycznych, które chcą spróbować swoich sił jako przedsiębiorcy w Polsce. Planujesz otworzyć własne przedsiębiorstwo handlowe lub usługowe? Urząd pracy przyznaje bezzwrotne dotacje w ramach dotacji na otwarcie własnej działalności. Unia Zastanawiasz się nad własnym biznesem w Polsce?Często uruchomienie nowej działalności wiąże się ze sporymi wydatkami związanymi np. z zakupem maszyn. Sprawdź już teraz, ile możesz dostać na dotacje na otwarcie firmy . Jeśli planujesz założyć własną działalność, koniecznie zaplanuj dobrze swoje działania. Kluczowy w tym przypadku będzie dobrze opracowany biznesplan. Dzięki temu jako osoba bezrobotna zarejestrowana w urzędzie pracy możesz ubiegać się o dotację w ramach funduszy unijnych. Dla wielu osób to szansa, aby rozpocząć prowadzenie działalności w kraju, z minimalnymi kosztami początkowymi. Sama procedura wnioskowania o pomoc dla nowych przedsiębiorców jest dość prosta, a kwota dotacji może być naprawdę pokaźna. Nabór wniosków najczęściej odbywa się tylko w jednym terminie (na początku stycznia). Dowiedz się więcej na temat tego, ile wynosi dofinansowanie i jak zdobyć dotacje na otwarcie firmy. może być dla ciebie początkiem prężnie rozwijającej się działalności! Dotacje na otwarcie firmy . Co to za wsparcie i dla kogo? Dofinansowanie na otwarcie firmy to pomoc, która udzielana jest z urzędu pracy. Taka forma dotacji jest dostępna dla osób fizycznych, które chcą spróbować swoich sił jako przedsiębiorcy w Polsce. Planujesz otworzyć własne przedsiębiorstwo handlowe lub usługowe? Urząd pracy przyznaje bezzwrotne dotacje w ramach dotacji na otwarcie własnej działalności. Unia

Recepcjonista to pracownik, którego możesz spotkać w hotelu, ośrodku szkoleniowym czy kempingu . Jest to osoba, której zadanie stanowi dbałość o interesy gości. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia recepcjonista, przeczytaj nasz artykuł. Wbrew pozorom, praca na stanowisku recepcjonisty nie należy do najprostszych wyzwań. Wręcz przeciwnie – osiągnięcie sukcesu wymaga takich atutów jak dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, znajomość języków obcych czy wreszcie nienaganne maniery. Właśnie od tych — oraz wielu innych czynników — zależy to, ile zarabia recepcjonista. Czytaj dalej! Jakie są średnie zarobki recepcjonistki? Jeśli spodziewasz się, że recepcjonista na etacie może liczyć na bardzo wysokie zarobki, musimy cię rozczarować. Wynagrodzenia w tej profesji nie należą do najwyższych. Według raportów płacowych i ofert na rynku pracy recepcjoniści mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie w przedziale od ok. 3500 do 4000 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście, nie oznacza to jeszcze, że praca recepcjonisty nie daje możliwości rozwoju.  Czy praca na stanowisku recepcjonisty się opłaca? Branża HoReCa (z ang. Hotels, Restaurants and Catering) — główny sektor pracy recepcjonistów — przechodzi w ostatnich latach poważne trudności w związku z pandemią koronawirusa. Mimo to, w sezonie wakacyjnym zapotrzebowanie na profesjonalnych recepcjonistów wzrasta. Jeśli uwzględni się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (w tym także nocnych), łączna Recepcjonista to pracownik, którego możesz spotkać w hotelu, ośrodku szkoleniowym czy kempingu.Jest to osoba, której zadanie stanowi dbałość o interesy gości. Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile zarabia recepcjonista, przeczytaj nasz artykuł. Wbrew pozorom, praca na stanowisku recepcjonisty nie należy do najprostszych wyzwań. Wręcz przeciwnie – osiągnięcie sukcesu wymaga takich atutów jak dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, znajomość języków obcych czy wreszcie nienaganne maniery. Właśnie od tych — oraz wielu innych czynników — zależy to, ile zarabia recepcjonista. Czytaj dalej! Jakie są średnie zarobki recepcjonistki? Jeśli spodziewasz się, że recepcjonista na etacie może liczyć na bardzo wysokie zarobki, musimy cię rozczarować. Wynagrodzenia w tej profesji nie należą do najwyższych. Według raportów płacowych i ofert na rynku pracy recepcjoniści mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie w przedziale od ok. 3500 do 4000 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście, nie oznacza to jeszcze, że praca recepcjonisty nie daje możliwości rozwoju.  Czy praca na stanowisku recepcjonisty się opłaca? Branża HoReCa (z ang. Hotels, Restaurants and Catering) — główny sektor pracy recepcjonistów — przechodzi w ostatnich latach poważne trudności w związku z pandemią koronawirusa. Mimo to, w sezonie wakacyjnym zapotrzebowanie na profesjonalnych recepcjonistów wzrasta. Jeśli uwzględni się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (w tym także nocnych), łączna

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – czym jest to świadczenie i jaka jest jego wartość ? Jeśli chciałbyś dowiedzieć się, czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przeczytaj nasz artykuł, w którym wyjaśniamy wszelkie wątpliwości. Poznasz wartość świadczenia, dowiesz się, jak złożyć wniosek oraz kto się kwalifikuje do otrzymania pieniędzy. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – co to jest? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest dodatkową formą wsparcia rodziców wychowujących dzieci szkolne w czasach pandemii koronawirusa. Był on przyznawany w okresie nauki zdalnej jako rozwiązanie związane z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem pandemii COVID-19 oraz innych chorób zakaźnych. Początkowo można go było pobierać do 27 lutego 2021 roku, jednak kolejne rozporządzenia sprawiły, że rodzice mogli otrzymać świadczenie również w innych terminach. Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Według ministerstwa rodziny dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom w momencie, gdy placówka oświatowa, do której uczęszcza dziecko, zostanie zamknięta lub ograniczy się jej funkcjonowanie z powodu epidemii. W momencie, gdy dzieci będą zmuszone uczęszczać do szkoły zdalnie, rodzice będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku, by ułatwić opiekunom dzieci opiekę nad nimi w czasie nauki w domu. Warto wiedzieć, że zasiłek przysługuje rodzicom, którzy opłacają składki ubezpieczeniowe i opiekują się: Nauka zdalna od stycznia 2022 r. a prawo do zasiłku Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powstał tak Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – czym jest to świadczenie i jaka jest jego wartość?Jeśli chciałbyś dowiedzieć się, czym jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przeczytaj nasz artykuł, w którym wyjaśniamy wszelkie wątpliwości. Poznasz wartość świadczenia, dowiesz się, jak złożyć wniosek oraz kto się kwalifikuje do otrzymania pieniędzy. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – co to jest? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest dodatkową formą wsparcia rodziców wychowujących dzieci szkolne w czasach pandemii koronawirusa. Był on przyznawany w okresie nauki zdalnej jako rozwiązanie związane z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem pandemii COVID-19 oraz innych chorób zakaźnych. Początkowo można go było pobierać do 27 lutego 2021 roku, jednak kolejne rozporządzenia sprawiły, że rodzice mogli otrzymać świadczenie również w innych terminach. Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Według ministerstwa rodziny dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom w momencie, gdy placówka oświatowa, do której uczęszcza dziecko, zostanie zamknięta lub ograniczy się jej funkcjonowanie z powodu epidemii. W momencie, gdy dzieci będą zmuszone uczęszczać do szkoły zdalnie, rodzice będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku, by ułatwić opiekunom dzieci opiekę nad nimi w czasie nauki w domu. Warto wiedzieć, że zasiłek przysługuje rodzicom, którzy opłacają składki ubezpieczeniowe i opiekują się: Nauka zdalna od stycznia 2022 r. a prawo do zasiłku Dodatkowy zasiłek opiekuńczy powstał tak

Chcesz dowiedzieć się, ile zarabia hydraulik ? To przede wszystkim mocno wymagające zajęcie. Pensja minimalna w tym przypadku wynosi około 3500 złotych brutto. Przekonaj się, ile wynosi płaca w tym zawodzie. Fachowiec w branży hydraulicznej zarabia nawet do kilku tysięcy złotych brutto miesięcznie. Wiele zależy od doświadczenia danej osoby, sposobach pracy oraz stawkach w danej lokalizacji. Instalacje wodno-kanalizacyjne w domach często wymagają okresowych napraw i przeglądów. Samodzielne wykonanie wielu z tych czynności jest wręcz niemożliwe. Skorzystaj z pomocy specjalisty, a będziesz mieć pewność, że instalacja wodno-kanalizacyjna w twoim domu działa prawidłowo. Planujesz drastyczne zmiany w swojej karierze zawodowej? Sprawdź, ile zarabia hydraulik. Być może zarobki na tym stanowisku będą dla ciebie satysfakcjonujące. Ile zarabia hydraulik? Jakie jest średnie wynagrodzenie fachowca? Hydraulik zarabia w Polsce średnio od 3500 do 5600 złotych brutto. Najniższą możliwą płacę za usług hydraulika otrzymują osoby niedoświadczone, które dopiero zaczynają swoją karierę. Z roku na rok płaca minimalna wzrasta tak samo, jak koszty usług hydraulicznych. Według danych statystycznych aż 25% hydraulików zarabia powyżej średniej krajowej. Co jednak wpływa na wysokość wynagrodzenia? Do najważniejszych czynników, zaliczamy: Oczywiście wpływ na poziom płac w zawodzie hydraulika ma też sposób zatrudnienia. Kiedy pracujesz jako specjalista w firmie zewnętrznej, otrzymasz tylko podstawowe wynagrodzenie Chcesz dowiedzieć się, ile zarabia hydraulik?To przede wszystkim mocno wymagające zajęcie. Pensja minimalna w tym przypadku wynosi około 3500 złotych brutto. Przekonaj się, ile wynosi płaca w tym zawodzie. Fachowiec w branży hydraulicznej zarabia nawet do kilku tysięcy złotych brutto miesięcznie. Wiele zależy od doświadczenia danej osoby, sposobach pracy oraz stawkach w danej lokalizacji. Instalacje wodno-kanalizacyjne w domach często wymagają okresowych napraw i przeglądów. Samodzielne wykonanie wielu z tych czynności jest wręcz niemożliwe. Skorzystaj z pomocy specjalisty, a będziesz mieć pewność, że instalacja wodno-kanalizacyjna w twoim domu działa prawidłowo. Planujesz drastyczne zmiany w swojej karierze zawodowej? Sprawdź, ile zarabia hydraulik. Być może zarobki na tym stanowisku będą dla ciebie satysfakcjonujące. Ile zarabia hydraulik? Jakie jest średnie wynagrodzenie fachowca? Hydraulik zarabia w Polsce średnio od 3500 do 5600 złotych brutto. Najniższą możliwą płacę za usług hydraulika otrzymują osoby niedoświadczone, które dopiero zaczynają swoją karierę. Z roku na rok płaca minimalna wzrasta tak samo, jak koszty usług hydraulicznych. Według danych statystycznych aż 25% hydraulików zarabia powyżej średniej krajowej. Co jednak wpływa na wysokość wynagrodzenia? Do najważniejszych czynników, zaliczamy: Oczywiście wpływ na poziom płac w zawodzie hydraulika ma też sposób zatrudnienia. Kiedy pracujesz jako specjalista w firmie zewnętrznej, otrzymasz tylko podstawowe wynagrodzenie

Sprawne poruszanie się po drodze wymaga nie tylko umiejętności kierowania pojazdem . Ważny jest także stan techniczny auta. Ile zarabia diagnosta samochodowy, który bada stan pojazdów? Przeczytaj tekst, by się tego dowiedzieć. Diagnosta samochodowy to wykwalifikowany, doświadczony specjalista, który zajmuje się kompleksową oceną stanu technicznego pojazdów samochodowych. Zastanawiasz się, jak wygląda codzienna praca na tym stanowisku i ile zarabia diagnosta samochodowy w roku? Aktualne informacje na ten temat znajdziesz poniżej. Zarobki diagnosty. Co wpływa na to, ile zarabia diagnosta samochodowy? Informacje na temat zarobków, jakie obecnie mogą uzyskać diagności, znajdziesz między innymi w takich miejscach jak: Z danych zamieszczonych w tych miejscach można wywnioskować, że diagności uzyskują średnie wynagrodzenia na poziomie wynoszącym około 5–6 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Z czego wynika to, ile zarabia diagnosta samochodowy? Podobnie jak w przypadku wielu innych sektorów, wysokość zarobków jest uzależniona od regionu kraju (generalnie, na najwyższe dochody można liczyć w dużych miastach) oraz rodzaju pracodawcy. Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia oferują OSKP, czyli Okręgowe Stacje Kontroli Pojazdów. Niezwykle ważnym czynnikiem wpływającym na zarobki diagnosty samochodowego jest także doświadczenie. O ile początkujący pracownicy ds. diagnostyki pojazdów uzyskują często dochody na poziomie ok. 3–3,5 tysiąca złotych brutto na miesiąc, to „wyjadacze” z wieloletnim doświadczeniem mogą liczyć na pensje Sprawne poruszanie się po drodze wymaga nie tylko umiejętności kierowania pojazdem.Ważny jest także stan techniczny auta. Ile zarabia diagnosta samochodowy, który bada stan pojazdów? Przeczytaj tekst, by się tego dowiedzieć. Diagnosta samochodowy to wykwalifikowany, doświadczony specjalista, który zajmuje się kompleksową oceną stanu technicznego pojazdów samochodowych. Zastanawiasz się, jak wygląda codzienna praca na tym stanowisku i ile zarabia diagnosta samochodowy w roku? Aktualne informacje na ten temat znajdziesz poniżej. Zarobki diagnosty. Co wpływa na to, ile zarabia diagnosta samochodowy? Informacje na temat zarobków, jakie obecnie mogą uzyskać diagności, znajdziesz między innymi w takich miejscach jak: Z danych zamieszczonych w tych miejscach można wywnioskować, że diagności uzyskują średnie wynagrodzenia na poziomie wynoszącym około 5–6 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Z czego wynika to, ile zarabia diagnosta samochodowy? Podobnie jak w przypadku wielu innych sektorów, wysokość zarobków jest uzależniona od regionu kraju (generalnie, na najwyższe dochody można liczyć w dużych miastach) oraz rodzaju pracodawcy. Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia oferują OSKP, czyli Okręgowe Stacje Kontroli Pojazdów. Niezwykle ważnym czynnikiem wpływającym na zarobki diagnosty samochodowego jest także doświadczenie. O ile początkujący pracownicy ds. diagnostyki pojazdów uzyskują często dochody na poziomie ok. 3–3,5 tysiąca złotych brutto na miesiąc, to „wyjadacze” z wieloletnim doświadczeniem mogą liczyć na pensje

Zakonnice to kobiety, które podporządkowały życie służbie Bogu . Taki stan rzeczy nie zmienia jednak faktu, że istotne są również kwestie materialne. W naszym tekście dowiesz się, ile zarabia zakonnica. Do licznych opinii na temat posługi kapłańskiej należy stereotyp (niekoniecznie słuszny), zgodnie z którym księża mogą liczyć na wysokie uposażenia. Z oficjalnych danych wynika, że część z nich – szczególnie kapłani na wysokich stanowiskach – faktycznie mają atrakcyjne pensje. Czy podobnie przedstawia się sytuacja w przypadku tego, ile zarabia zakonnica? Sprawdź! Ile zarabia zakonnica? W oficjalnych raportach na temat kościoła katolickiego w Polsce i na portalach internetowych trudno znaleźć informacje dotyczące tego, ile zarabia zakonnica. Powód takiego stanu rzeczy jest prosty. Kobiety służące Bogu… w większości przypadków nie osiągają żadnego wynagrodzenia. Otrzymują one wikt i opierunek w zakonie, w którym służą. Czy zakonnice otrzymują pieniądze za służbę Bogu? W zamian za prace wykonywane na terenie klasztoru, domu dziecka czy przytułku zakonnice otrzymują jedzenie, dach nad głową i drobne kwoty pieniężne na własne potrzeby. Wszelkie kwoty są wypłacane przez siostrę przełożoną. Podobnie przedstawia się sytuacja, jeśli chodzi środki higieny osobistej, książki czy drobną elektronikę. Zapewne zaskoczyła cię taka odpowiedź, tym bardziej że prawdopodobnie spotkałeś zakonnice zatrudnione np. na stanowisku katechetki. Ile zarabia Zakonnice to kobiety, które podporządkowały życie służbie Bogu.Taki stan rzeczy nie zmienia jednak faktu, że istotne są również kwestie materialne. W naszym tekście dowiesz się, ile zarabia zakonnica. Do licznych opinii na temat posługi kapłańskiej należy stereotyp (niekoniecznie słuszny), zgodnie z którym księża mogą liczyć na wysokie uposażenia. Z oficjalnych danych wynika, że część z nich – szczególnie kapłani na wysokich stanowiskach – faktycznie mają atrakcyjne pensje. Czy podobnie przedstawia się sytuacja w przypadku tego, ile zarabia zakonnica? Sprawdź! Ile zarabia zakonnica? W oficjalnych raportach na temat kościoła katolickiego w Polsce i na portalach internetowych trudno znaleźć informacje dotyczące tego, ile zarabia zakonnica. Powód takiego stanu rzeczy jest prosty. Kobiety służące Bogu… w większości przypadków nie osiągają żadnego wynagrodzenia. Otrzymują one wikt i opierunek w zakonie, w którym służą. Czy zakonnice otrzymują pieniądze za służbę Bogu? W zamian za prace wykonywane na terenie klasztoru, domu dziecka czy przytułku zakonnice otrzymują jedzenie, dach nad głową i drobne kwoty pieniężne na własne potrzeby. Wszelkie kwoty są wypłacane przez siostrę przełożoną. Podobnie przedstawia się sytuacja, jeśli chodzi środki higieny osobistej, książki czy drobną elektronikę. Zapewne zaskoczyła cię taka odpowiedź, tym bardziej że prawdopodobnie spotkałeś zakonnice zatrudnione np. na stanowisku katechetki. Ile zarabia

Osoby osiągające najwyższe dochody w kraju są często zobowiązane do płacenia znacznie wyższych podatków . Jeśli chodzi o daninę solidarnościową, nie jest pierwszym rokiem jej funkcjonowania. To przepis obowiązujący już od 2019 roku. Dowiedz się więcej! Danina solidarnościowa to inaczej nieformalny trzeci próg podatkowy. W praktyce podatek ten obejmuje osoby o najwyższych dochodach w kraju, które przekraczają milion złotych rocznie. Jesteś osobą fizyczną, która zarabia pokaźne kwoty w skali roku? Musisz wiedzieć, że dodatkowa danina od najwyższych dochodów wynosi 4% od nadwyżki zarobków. Wysokość daniny solidarnościowej w dużej mierze zależy od tego, ile zarabia dana osoba fizyczna. Aby zgłębić to zagadnienie i być na bieżąco, czytaj nasz tekst! Danina solidarnościowa – co to takiego? Opodatkowanie w formie daniny solidarnościowej obowiązuje już od 1 stycznia 2019 roku i dotyczy osób fizycznych o największych dochodach (przekraczających 1 mln zł rocznie). Danina solidarnościowa w zakresie podmiotowym jest określona przepisami ustawy o PIT. Dotyczą one wyłącznie osób fizycznych, zatem obowiązek zapłaty dodatkowego podatku nie ciąży na osobach prawnych ani spółkach. Przepisy odnoszące się do daniny solidarnościowej dotyczą zarówno polskich rezydentów, jak i nierezydentów podatkowych. Oznacza to, że praktycznie każda osoba mająca stałe miejsce zameldowania w kraju jest zobowiązana do zapłaty daniny (oczywiście pod warunkiem, że Osoby osiągające najwyższe dochody w kraju są często zobowiązane do płacenia znacznie wyższych podatków.Jeśli chodzi o daninę solidarnościową, nie jest pierwszym rokiem jej funkcjonowania. To przepis obowiązujący już od 2019 roku. Dowiedz się więcej! Danina solidarnościowa to inaczej nieformalny trzeci próg podatkowy. W praktyce podatek ten obejmuje osoby o najwyższych dochodach w kraju, które przekraczają milion złotych rocznie. Jesteś osobą fizyczną, która zarabia pokaźne kwoty w skali roku? Musisz wiedzieć, że dodatkowa danina od najwyższych dochodów wynosi 4% od nadwyżki zarobków. Wysokość daniny solidarnościowej w dużej mierze zależy od tego, ile zarabia dana osoba fizyczna. Aby zgłębić to zagadnienie i być na bieżąco, czytaj nasz tekst! Danina solidarnościowa – co to takiego? Opodatkowanie w formie daniny solidarnościowej obowiązuje już od 1 stycznia 2019 roku i dotyczy osób fizycznych o największych dochodach (przekraczających 1 mln zł rocznie). Danina solidarnościowa w zakresie podmiotowym jest określona przepisami ustawy o PIT. Dotyczą one wyłącznie osób fizycznych, zatem obowiązek zapłaty dodatkowego podatku nie ciąży na osobach prawnych ani spółkach. Przepisy odnoszące się do daniny solidarnościowej dotyczą zarówno polskich rezydentów, jak i nierezydentów podatkowych. Oznacza to, że praktycznie każda osoba mająca stałe miejsce zameldowania w kraju jest zobowiązana do zapłaty daniny (oczywiście pod warunkiem, że

Męska koszula to najlepsze opcja na lato . Pasuje na wiele okazji, jest elegancka, ale jeśli trzeba, sprawdza się także w luźniejszych outfitach. Zapięta, rozchylona: idealna na każdą pogodę. Jakie modele koszul męskich wybrać na letni sezon ? Podpowiadamy! Koszule męskie na lato dla każdego Każdy mężczyzna powinien mieć w szafie co najmniej jedną koszulę bez względu na to, jak ubiera się na co dzień. Koszule męskie wcale nie muszą być bowiem oficjalnym, eleganckim rozwiązaniem tylko na wielkie wyjścia. Z powodzeniem możesz nosić je latem na co dzień, dobierając jedynie odpowiednie elementy stylizacji. Jakie modele i wzory królują w tym sezonie? Letnie koszule męskie – najmodniejsze typy Tego lata będzie się działo! Szalone wzory, intensywne kolory i odważne kształty – to propozycje, które w tym sezonie będą święcić triumfy. Jeśli nie brak Ci odwagi i lubisz naprawdę spektakularne rozwiązania, lato pozwoli Ci się wyszaleć! Najlepsze wzory sezonu Tego lata czeka nas prawdziwa jazda bez trzymanki. Wystarczy zapoznać się z ofertą sklepu Ozonee, by stwierdzić, że w tym sezonie liczą się wzory. Opcji jest wiele: te bardziej bezpieczne to klasyczny prążek oraz szersza lub węższa krata. Jeśli nie masz jeszcze takiego modelu koszuli męskiej na lato, to dobry moment, by to nadrobić. Takie wzory nie wychodzą z mody, Męska koszula to najlepsze opcja na lato.Pasuje na wiele okazji, jest elegancka, ale jeśli trzeba, sprawdza się także w luźniejszych outfitach. Zapięta, rozchylona: idealna na każdą pogodę. Jakie modele koszul męskich wybrać na letni sezon ? Podpowiadamy! Koszule męskie na lato dla każdego Każdy mężczyzna powinien mieć w szafie co najmniej jedną koszulę bez względu na to, jak ubiera się na co dzień. Koszule męskie wcale nie muszą być bowiem oficjalnym, eleganckim rozwiązaniem tylko na wielkie wyjścia. Z powodzeniem możesz nosić je latem na co dzień, dobierając jedynie odpowiednie elementy stylizacji. Jakie modele i wzory królują w tym sezonie? Letnie koszule męskie – najmodniejsze typy Tego lata będzie się działo! Szalone wzory, intensywne kolory i odważne kształty – to propozycje, które w tym sezonie będą święcić triumfy. Jeśli nie brak Ci odwagi i lubisz naprawdę spektakularne rozwiązania, lato pozwoli Ci się wyszaleć! Najlepsze wzory sezonu Tego lata czeka nas prawdziwa jazda bez trzymanki. Wystarczy zapoznać się z ofertą sklepu Ozonee, by stwierdzić, że w tym sezonie liczą się wzory. Opcji jest wiele: te bardziej bezpieczne to klasyczny prążek oraz szersza lub węższa krata. Jeśli nie masz jeszcze takiego modelu koszuli męskiej na lato, to dobry moment, by to nadrobić. Takie wzory nie wychodzą z mody,

W roku dostępne jest kilka programów, w ramach których możliwe jest dofinansowanie do ocieplenia domu . Sprawdź, czy należy ci się dotacja i jakie są warunki poszczególnych akcji. Ponieważ główną przyczyną zanieczyszczenia powietrza w Polsce jest niska efektywność energetyczna budynków, w ramach walki ze smogiem i zmianami klimatu wprowadzono na przełomie ostatnich lat programy rządowe mające na celu naprawę jakości powietrza. W ich ramach możesz uzyskać dopłaty na termomodernizację, w tym dofinansowanie do ocieplenia domu.  W ramach jakich programów można otrzymać dofinansowanie do ocieplenia domu ? Obecnie istnieje kilka możliwości uzyskania wsparcia finansowego do prac termomodernizacyjnych. Są to przede wszystkim programy rządowe takie jak: Każdy z nich ma oczywiście inne zasady dotyczące tego, kto może być beneficjentem programu, jakie są maksymalne kwoty dotacji oraz co powinien zawierać wniosek. Przedstawiamy komplet informacji o programach w roku. Program Czyste Powietrze Program „Czyste Powietrze” to rządowy program mający na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery powstających na skutek ogrzewania domów przestarzałymi źródłami ciepła. Adresowany jest do właścicieli bądź współwłaścicieli domów jednorodzinnych i lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. W ich ramach możliwe jest dofinansowanie do ocieplenia domu oraz pełne przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Od wchodzą nowe zasady, które podnoszą wysokości dopłat. Warunki objęcia W roku dostępne jest kilka programów, w ramach których możliwe jest dofinansowanie do ocieplenia domu.Sprawdź, czy należy ci się dotacja i jakie są warunki poszczególnych akcji. Ponieważ główną przyczyną zanieczyszczenia powietrza w Polsce jest niska efektywność energetyczna budynków, w ramach walki ze smogiem i zmianami klimatu wprowadzono na przełomie ostatnich lat programy rządowe mające na celu naprawę jakości powietrza. W ich ramach możesz uzyskać dopłaty na termomodernizację, w tym dofinansowanie do ocieplenia domu.  W ramach jakich programów można otrzymać dofinansowanie do ocieplenia domu ? Obecnie istnieje kilka możliwości uzyskania wsparcia finansowego do prac termomodernizacyjnych. Są to przede wszystkim programy rządowe takie jak: Każdy z nich ma oczywiście inne zasady dotyczące tego, kto może być beneficjentem programu, jakie są maksymalne kwoty dotacji oraz co powinien zawierać wniosek. Przedstawiamy komplet informacji o programach w roku. Program Czyste Powietrze Program „Czyste Powietrze” to rządowy program mający na celu ograniczenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery powstających na skutek ogrzewania domów przestarzałymi źródłami ciepła. Adresowany jest do właścicieli bądź współwłaścicieli domów jednorodzinnych i lokali mieszkalnych z wyodrębnioną księgą wieczystą. W ich ramach możliwe jest dofinansowanie do ocieplenia domu oraz pełne przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Od wchodzą nowe zasady, które podnoszą wysokości dopłat. Warunki objęcia

Stylistka paznokci zajmuje się świadczeniem profesjonalnych usług kosmetycznych . Jesteś zainteresowany/a tym, ile zarabia stylistka paznokci? Jeśli tak, to lektura naszego artykułu jest świetnym pomysłem. Jeszcze niedawno zawód stylistki paznokci nie cieszył się prestiżem. W ostatnich latach jednak zaczęło się to zmieniać. Według powszechnej opinii stylistki to specjalistki, które wyróżniają się zmysłem estetycznym oraz zdolnościami manualnymi. Wraz ze zmianą tego powszechnego mniemania, rosną zarobki artystów wykonujących manicure. Ile zarabia stylistka paznokci? Jeśli chodzi o to, ile średnio zarabia stylistka paznokci na szeregowym stanowisku, to niestety wynagrodzenie w tej branży nie należy do najwyższych. Początkujące przedstawicielki w zawodzie mogą liczyć na dochody niewiele wyższe od minimalnego wynagrodzenia ustawowego. Zazwyczaj jest to nie więcej niż około trzech i pół tysiąca złotych brutto. Z taką pensją można spotkać się szczególnie w mniej renomowanych salonach urody. Sytuacja poprawia się wraz ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego. Ile zarabia manikiurzystka, która pracuje w branży co najmniej pięć lat? Oczywiście, wszystko wciąż zależy od renomy pracodawcy, położenia lokalu itp. Zasadniczo jednak doświadczone stylistki paznokci mogą liczyć na wynagrodzenie nawet na poziomie nawet 5-6 tysięcy złotych brutto, czyli około 4 tysięcy złotych netto. Czym zajmuje się stylistka paznokci? Czego klientka może spodziewać się po stylistce paznokci? Oczywiście przede wszystkim będzie Stylistka paznokci zajmuje się świadczeniem profesjonalnych usług kosmetycznych.Jesteś zainteresowany/a tym, ile zarabia stylistka paznokci? Jeśli tak, to lektura naszego artykułu jest świetnym pomysłem. Jeszcze niedawno zawód stylistki paznokci nie cieszył się prestiżem. W ostatnich latach jednak zaczęło się to zmieniać. Według powszechnej opinii stylistki to specjalistki, które wyróżniają się zmysłem estetycznym oraz zdolnościami manualnymi. Wraz ze zmianą tego powszechnego mniemania, rosną zarobki artystów wykonujących manicure. Ile zarabia stylistka paznokci? Jeśli chodzi o to, ile średnio zarabia stylistka paznokci na szeregowym stanowisku, to niestety wynagrodzenie w tej branży nie należy do najwyższych. Początkujące przedstawicielki w zawodzie mogą liczyć na dochody niewiele wyższe od minimalnego wynagrodzenia ustawowego. Zazwyczaj jest to nie więcej niż około trzech i pół tysiąca złotych brutto. Z taką pensją można spotkać się szczególnie w mniej renomowanych salonach urody. Sytuacja poprawia się wraz ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego. Ile zarabia manikiurzystka, która pracuje w branży co najmniej pięć lat? Oczywiście, wszystko wciąż zależy od renomy pracodawcy, położenia lokalu itp. Zasadniczo jednak doświadczone stylistki paznokci mogą liczyć na wynagrodzenie nawet na poziomie nawet 5-6 tysięcy złotych brutto, czyli około 4 tysięcy złotych netto. Czym zajmuje się stylistka paznokci? Czego klientka może spodziewać się po stylistce paznokci? Oczywiście przede wszystkim będzie