Krystian Kamiński - 11

W obszarze marketingu produktowego można spotkać się z takim pojęciem jak cykl życia produktu . W ten sposób określa się czas, który spędza produkt na rynku od momentu jego wprowadzenia, aż do wycofania. Co warto o tym wiedzieć? Cykl życia produktu może się różnić w zależności od tego, z czym mamy do czynienia. Przebieg poszczególnych faz życia produktu jest porównywalny do tego, jak wygląda cykl życia ludzi. Rozpoczyna go wprowadzenie produktu na rynek, a kończy faza wycofania produktu z rynku. Każda z elementów cyklu jest niezwykle ważny z punktu widzenia marketingowego, ponieważ determinują one określone działania specjalistów. Sprawdź, jak wyglądają wspomniane fazy i co warto o nich wiedzieć. Czym jest cykl życia produktu? Definicja jest bardzo prosta. Cykl życia produktu to okres, w którym dany produkt, wyrób lub inne dobro są dostępne na rynku dla konsumentów. Początkiem każdego cyklu jest pomysł na nowy produkt, a także przygotowanie jego strategii wprowadzenia na rynek. Obejmuje ona m.in. promocję. Przebieg i czas trwania poszczególnych faz cyklu życia produktu w dużej mierze zależy od jego specyfiki. Na wybrane dobra popyt utrzymuje się dłużej, a na inne zdecydowanie krócej. Pod uwagę brane są m.in. sezonowość, trendy rynkowe, czy też inne czynniki gospodarcze i geopolityczne. Prawidłowo poprowadzony W obszarze marketingu produktowego można spotkać się z takim pojęciem jak cykl życia produktu.W ten sposób określa się czas, który spędza produkt na rynku od momentu jego wprowadzenia, aż do wycofania. Co warto o tym wiedzieć? Cykl życia produktu może się różnić w zależności od tego, z czym mamy do czynienia. Przebieg poszczególnych faz życia produktu jest porównywalny do tego, jak wygląda cykl życia ludzi. Rozpoczyna go wprowadzenie produktu na rynek, a kończy faza wycofania produktu z rynku. Każda z elementów cyklu jest niezwykle ważny z punktu widzenia marketingowego, ponieważ determinują one określone działania specjalistów. Sprawdź, jak wyglądają wspomniane fazy i co warto o nich wiedzieć. Czym jest cykl życia produktu? Definicja jest bardzo prosta. Cykl życia produktu to okres, w którym dany produkt, wyrób lub inne dobro są dostępne na rynku dla konsumentów. Początkiem każdego cyklu jest pomysł na nowy produkt, a także przygotowanie jego strategii wprowadzenia na rynek. Obejmuje ona m.in. promocję. Przebieg i czas trwania poszczególnych faz cyklu życia produktu w dużej mierze zależy od jego specyfiki. Na wybrane dobra popyt utrzymuje się dłużej, a na inne zdecydowanie krócej. Pod uwagę brane są m.in. sezonowość, trendy rynkowe, czy też inne czynniki gospodarcze i geopolityczne. Prawidłowo poprowadzony

Do inspektoratu ZUS Katowice należy udać się w sprawach związanych z ubezpieczeniami społecznymi, czyli emeryturami, rentami i zasiłkami zdrowotnymi . Zanim udasz się do inspektoratu, warto zapoznać się z dokładnymi szczegółami dotyczącymi jej funkcjonowania. Szczególną uwagę warto zwrócić na godziny obsługi klientów. Dowiedz się więcej! Jeszcze zanim osobiście udasz się do ZUS Katowice, powinieneś poznać informacje ogólne dotyczące funkcjonowania placówki. Odpowiednie przygotowanie przed odwiedzeniem ZUS może sprawić, że oszczędzisz sporo czasu. Inspektorat ZUS Katowice podlega pod oddział w Chorzowie. Podstawowe informacje o działaniu placówki uzyskasz poniżej. Inspektorat ZUS Katowice – dane adresowe W placówkach ZUS załatwić można wiele spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Część spraw nie wymaga jednak osobistej wizyty. Wiele informacji można uzyskać drogą telefoniczną. Dzięki temu możesz oszczędzić bardzo dużo czasu. Informacje uzyskane drogą telefoniczną mogą sprawić, że nie będą potrzebne wielokrotne wizyty w inspektoracie ZUS. Bezpośredni numer do inspektoratu ZUS Katowice działa w czasie godzin obsługi interesantów. Alternatywą jest telefon na centralną infolinię ZUS, która działa w godzinach od 7:00 do 18:00. Adres: 40-003 Katowiceul. Teatralna 4 Infolinia ZUS: (22) 560 16 00 Numer telefonu: (48) 385-61-00 Zasięg terytorialny: Miasto: Katowice Inspektorat ZUS Katowice – godziny otwarcia Aby zostać obsłużonym w inspektoracie ZUS Katowice, należy udać się tam Do inspektoratu ZUS Katowice należy udać się w sprawach związanych z ubezpieczeniami społecznymi, czyli emeryturami, rentami i zasiłkami zdrowotnymi.Zanim udasz się do inspektoratu, warto zapoznać się z dokładnymi szczegółami dotyczącymi jej funkcjonowania. Szczególną uwagę warto zwrócić na godziny obsługi klientów. Dowiedz się więcej! Jeszcze zanim osobiście udasz się do ZUS Katowice, powinieneś poznać informacje ogólne dotyczące funkcjonowania placówki. Odpowiednie przygotowanie przed odwiedzeniem ZUS może sprawić, że oszczędzisz sporo czasu. Inspektorat ZUS Katowice podlega pod oddział w Chorzowie. Podstawowe informacje o działaniu placówki uzyskasz poniżej. Inspektorat ZUS Katowice – dane adresowe W placówkach ZUS załatwić można wiele spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Część spraw nie wymaga jednak osobistej wizyty. Wiele informacji można uzyskać drogą telefoniczną. Dzięki temu możesz oszczędzić bardzo dużo czasu. Informacje uzyskane drogą telefoniczną mogą sprawić, że nie będą potrzebne wielokrotne wizyty w inspektoracie ZUS. Bezpośredni numer do inspektoratu ZUS Katowice działa w czasie godzin obsługi interesantów. Alternatywą jest telefon na centralną infolinię ZUS, która działa w godzinach od 7:00 do 18:00. Adres: 40-003 Katowiceul. Teatralna 4 Infolinia ZUS: (22) 560 16 00 Numer telefonu: (48) 385-61-00 Zasięg terytorialny: Miasto: Katowice Inspektorat ZUS Katowice – godziny otwarcia Aby zostać obsłużonym w inspektoracie ZUS Katowice, należy udać się tam

Każdy z nas słyszał w swoim życiu pojęcie bank centralny . Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę z tego, czym właściwie on jest oraz jakie funkcje spełnia w systemie bankowym państwa. Sprawdź rolę NBP w Polsce. Najstarszym bankiem centralnym na świecie jest Bank Szwedzki, który utworzono już w 1668 roku. W Polsce rolę tą pełni Narodowy Bank Polski. Instytucja nadrzędna w systemie może odnosić się nie tylko do państw, ale również do ich zbioru. Przykładem jest Europejski Bank Centralny (EBC), który obowiązuje dla waluty euro. Poznaj podstawowe funkcje i zasady działania banku centralnego. Czym jest bank centralny? Przykłady to NBP i Europejski Bank Centralny Jak sama nazwa wskazuje, jest to instytucja publiczna o znaczeniu centralnym. Tego typu bank nie obsługuje klientów indywidualnych. Jego podstawową odpowiedzialnością jest dbanie o stabilność pieniądza, nadzór nad funkcjonowaniem systemu w kraju oraz prowadzenie bieżącej polityki pieniężnej państwa. Rolę tą może spełniać zarówno bank zależny bezpośrednio od rządu danego państwa, jak i niezależny bank komercyjny. W tym zakresie obowiązują dwa modele działania. To wokół tego typu instytucji budowany jest cały system finansowy. Rolę banku centralnego w Polsce pełni NBP. W przypadku krajów z walutą euro jest to Europejski Bank Centralny. Funkcje banku centralnego Instytucja spełnia kilka podstawowych Każdy z nas słyszał w swoim życiu pojęcie bank centralny.Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę z tego, czym właściwie on jest oraz jakie funkcje spełnia w systemie bankowym państwa. Sprawdź rolę NBP w Polsce. Najstarszym bankiem centralnym na świecie jest Bank Szwedzki, który utworzono już w 1668 roku. W Polsce rolę tą pełni Narodowy Bank Polski. Instytucja nadrzędna w systemie może odnosić się nie tylko do państw, ale również do ich zbioru. Przykładem jest Europejski Bank Centralny (EBC), który obowiązuje dla waluty euro. Poznaj podstawowe funkcje i zasady działania banku centralnego. Czym jest bank centralny? Przykłady to NBP i Europejski Bank Centralny Jak sama nazwa wskazuje, jest to instytucja publiczna o znaczeniu centralnym. Tego typu bank nie obsługuje klientów indywidualnych. Jego podstawową odpowiedzialnością jest dbanie o stabilność pieniądza, nadzór nad funkcjonowaniem systemu w kraju oraz prowadzenie bieżącej polityki pieniężnej państwa. Rolę tą może spełniać zarówno bank zależny bezpośrednio od rządu danego państwa, jak i niezależny bank komercyjny. W tym zakresie obowiązują dwa modele działania. To wokół tego typu instytucji budowany jest cały system finansowy. Rolę banku centralnego w Polsce pełni NBP. W przypadku krajów z walutą euro jest to Europejski Bank Centralny. Funkcje banku centralnego Instytucja spełnia kilka podstawowych

Oddział ZUS Nowy Sącz przy ulicy Henryka Sienkiewicza 77 pozwala uregulować wiele spraw z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych . Przed wizytą warto zapoznać się ze szczegółami działania placówki. Przede wszystkim zwróć uwagę na godziny otwarcia. Wszystkiego dowiesz się poniżej. Zanim złożysz osobistą wizytę w oddziale ZUS Nowy Sącz, powinieneś poznać informacje ogólne o działaniu Zakładu Ubezpieczeń Zdrowotnych. Petent może uniknąć sytuacji, w której wizyta zakończy się niepowodzeniem, bo placówka będzie zamknięta lub sprawa będzie leżała poza kompetencjami urzędników. Dowiedz się więcej o oddziale ZUS w Nowym Sączu! Oddział ZUS Nowy Sącz – dane adresowe Nie o wszystkie sprawy związane z działaniem ZUS trzeba pytać urzędników osobiście. Czasami telefon do oddziału będzie najszybszym i najwygodniejszym rozwiązaniem. Informacje otrzymane telefonicznie mogą znacznie uprościć wiele spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Bezpośredni numer do oddziału działa w godzinach obsługi klientów. Alternatywnym rozwiązaniem może być telefon na centralną infolinię ZUS, która działa w godzinach od 7:00 do 18:00. Adres: Nowy Sącz 33-300ul. Sienkiewicza 77 Infolinia ZUS: (22) 560 16 00 Numer telefonu: (0-18) 443-78-48 Zasięg terytorialny: Miasto: Grybów, Nowy Sącz Gminy: Chełmiec, Gródek nad Dunajcem, Grybów, Kamionka Wielka, Korzenna, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Muszyna, Nawojowa, Piwniczna-Zdrój, Podegrodzie, Rytro, Stary Sącz Jednostki, które podlegają pod oddział ZUS Oddział ZUS Nowy Sącz przy ulicy Henryka Sienkiewicza 77 pozwala uregulować wiele spraw z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych.Przed wizytą warto zapoznać się ze szczegółami działania placówki. Przede wszystkim zwróć uwagę na godziny otwarcia. Wszystkiego dowiesz się poniżej. Zanim złożysz osobistą wizytę w oddziale ZUS Nowy Sącz, powinieneś poznać informacje ogólne o działaniu Zakładu Ubezpieczeń Zdrowotnych. Petent może uniknąć sytuacji, w której wizyta zakończy się niepowodzeniem, bo placówka będzie zamknięta lub sprawa będzie leżała poza kompetencjami urzędników. Dowiedz się więcej o oddziale ZUS w Nowym Sączu! Oddział ZUS Nowy Sącz – dane adresowe Nie o wszystkie sprawy związane z działaniem ZUS trzeba pytać urzędników osobiście. Czasami telefon do oddziału będzie najszybszym i najwygodniejszym rozwiązaniem. Informacje otrzymane telefonicznie mogą znacznie uprościć wiele spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Bezpośredni numer do oddziału działa w godzinach obsługi klientów. Alternatywnym rozwiązaniem może być telefon na centralną infolinię ZUS, która działa w godzinach od 7:00 do 18:00. Adres: Nowy Sącz 33-300ul. Sienkiewicza 77 Infolinia ZUS: (22) 560 16 00 Numer telefonu: (0-18) 443-78-48 Zasięg terytorialny: Miasto: Grybów, Nowy Sącz Gminy: Chełmiec, Gródek nad Dunajcem, Grybów, Kamionka Wielka, Korzenna, Krynica-Zdrój, Łabowa, Łącko, Łososina Dolna, Muszyna, Nawojowa, Piwniczna-Zdrój, Podegrodzie, Rytro, Stary Sącz Jednostki, które podlegają pod oddział ZUS

Na przełomie lat 20 . i 30. XX wieku doszło do największego kryzysu gospodarczego w historii kapitalizmu. Miało to miejsce w latach 1929-1933. Początek wielkiego kryzysu miał miejsce w Stanach Zjednoczonych, jednak szybko rozprzestrzenił się na cały świat. Bez wątpienia lata 1929-1933, czyli czas wielkiego kryzysu, były najtrudniejsze ekonomicznie dla kapitalizmu. Początek załamania gospodarki światowej miał miejsce 24 października 1929 roku. Wówczas na nowojorskiej giełdzie Wall Street doszło do spadku wartości praktycznie wszystkich akcji. Dzień ten zapisał się w historii jako czarny czwartek, który rozpoczął największy kryzys w historii kapitalizmu. Tło dla wielkiego kryzysu w Ameryce Warto uwzględnić tło historyczne i społeczne wielkiego kryzysu. Świat znajdował się świeżo po zakończeniu I wojny światowej. Minęła od niej niewiele ponad dekada i na rynku można było obserwować dynamiczny wzrost gospodarczy. Na giełdzie panowała hossa. Europa odbudowywała się po trudach wojny, jednak prowadzone to było w oparciu o zaciągane w USA kredyty. Pieniądze płynęły do Europy, zadłużenie europejskich państw rosło, a bezrobocie wciąż pozostawało na wysokim poziomie. Trudna sytuacja była m.in. w Niemczech, które nie miały kapitału pozwalającego na spłatę odszkodowań wojennych. Francja zajęła wówczas uprzemysłowione i bogate Zagłębie Ruhry. Spowodowało to dodatkowy wzrost bezrobocia za naszą zachodnią granicą i niepokoje społeczne. Pierwsze poważne Na przełomie lat 20.i 30. XX wieku doszło do największego kryzysu gospodarczego w historii kapitalizmu. Miało to miejsce w latach 1929-1933. Początek wielkiego kryzysu miał miejsce w Stanach Zjednoczonych, jednak szybko rozprzestrzenił się na cały świat. Bez wątpienia lata 1929-1933, czyli czas wielkiego kryzysu, były najtrudniejsze ekonomicznie dla kapitalizmu. Początek załamania gospodarki światowej miał miejsce 24 października 1929 roku. Wówczas na nowojorskiej giełdzie Wall Street doszło do spadku wartości praktycznie wszystkich akcji. Dzień ten zapisał się w historii jako czarny czwartek, który rozpoczął największy kryzys w historii kapitalizmu. Tło dla wielkiego kryzysu w Ameryce Warto uwzględnić tło historyczne i społeczne wielkiego kryzysu. Świat znajdował się świeżo po zakończeniu I wojny światowej. Minęła od niej niewiele ponad dekada i na rynku można było obserwować dynamiczny wzrost gospodarczy. Na giełdzie panowała hossa. Europa odbudowywała się po trudach wojny, jednak prowadzone to było w oparciu o zaciągane w USA kredyty. Pieniądze płynęły do Europy, zadłużenie europejskich państw rosło, a bezrobocie wciąż pozostawało na wysokim poziomie. Trudna sytuacja była m.in. w Niemczech, które nie miały kapitału pozwalającego na spłatę odszkodowań wojennych. Francja zajęła wówczas uprzemysłowione i bogate Zagłębie Ruhry. Spowodowało to dodatkowy wzrost bezrobocia za naszą zachodnią granicą i niepokoje społeczne. Pierwsze poważne

Występowanie szarej strefy jest zjawiskiem charakterystycznym dla większości gospodarek świata . W każdym wymiarze jest to niebezpieczne dla finansów państwa oraz dla jego funkcjonowania. Szara strefa to groźny dla funkcjonowania gospodarki państwa obszar finansowy. Im trudniejsza sytuacja rynkowa, tym więcej osób decyduje się na działanie w szarej strefie i niewykazywanie dochodów w systemie podatkowym. Cierpi na tym nie tylko Produkt Krajowy Brutto (PKB), ale także cały system gospodarczy. Dlaczego i w jaki sposób powstaje szara strefa w Polsce i na ile obecnie jest szacowana? Sprawdźmy. Czym jest szara strefa? Zgodnie z podstawową definicją szarą strefą gospodarczą w państwie jest obszar finansowy, w którym osiągane dochody są ukrywane częściowo lub w całości przed organami podatkowymi, celnymi, czy też administracji publicznej. W związku z tym przedsiębiorca może prowadzić legalny biznes, jednak tylko w części wykazywać jego przychody i odprowadzać składki. Podmioty działające w szarej strefie mogą również zajmować się nielegalnym obrotem towarami i usługami. Do niej zaliczana jest także praca na czarno. Pracodawcy decydują się na przyjmowanie pracowników bez ich rejestracji w urzędzie. Jednocześnie unikają w ten sposób płatności podatków i składek na ubezpieczenie społeczne. Zarazem tacy pracownicy tracą jakiekolwiek prawa i ochronę, co również nie jest dla nich korzystne. Decydują się jednak Występowanie szarej strefy jest zjawiskiem charakterystycznym dla większości gospodarek świata.W każdym wymiarze jest to niebezpieczne dla finansów państwa oraz dla jego funkcjonowania. Szara strefa to groźny dla funkcjonowania gospodarki państwa obszar finansowy. Im trudniejsza sytuacja rynkowa, tym więcej osób decyduje się na działanie w szarej strefie i niewykazywanie dochodów w systemie podatkowym. Cierpi na tym nie tylko Produkt Krajowy Brutto (PKB), ale także cały system gospodarczy. Dlaczego i w jaki sposób powstaje szara strefa w Polsce i na ile obecnie jest szacowana? Sprawdźmy. Czym jest szara strefa? Zgodnie z podstawową definicją szarą strefą gospodarczą w państwie jest obszar finansowy, w którym osiągane dochody są ukrywane częściowo lub w całości przed organami podatkowymi, celnymi, czy też administracji publicznej. W związku z tym przedsiębiorca może prowadzić legalny biznes, jednak tylko w części wykazywać jego przychody i odprowadzać składki. Podmioty działające w szarej strefie mogą również zajmować się nielegalnym obrotem towarami i usługami. Do niej zaliczana jest także praca na czarno. Pracodawcy decydują się na przyjmowanie pracowników bez ich rejestracji w urzędzie. Jednocześnie unikają w ten sposób płatności podatków i składek na ubezpieczenie społeczne. Zarazem tacy pracownicy tracą jakiekolwiek prawa i ochronę, co również nie jest dla nich korzystne. Decydują się jednak

Popularna burza mózgów to jedna z metod wykorzystywanych podczas generowania pomysłów, czy też szukania rozwiązania problemu . Cieszy się dużym powodzeniem również w największych firmach i zespołach menedżerskich wysokiego szczebla. Jak wygląda książkowa definicja często używanego pojęcia, jakim jest burza mózgów? Co się za nią kryje i w jakich sytuacjach znajduje zastosowanie w codziennym życiu prywatnym i biznesowym? Sprawdź najważniejsze informacje o technice burzy mózgów. Burza mózgów – definicja Choć metoda grupowego rozwiązywania problemów i generowania pomysłów znana była już wcześniej, to jednak za jej autora uznaje się Alexa Osborna. Amerykański przedsiębiorca i doświadczony menedżer Alex Osborn metodę burzy mózgów opracował w 1953 roku. Informacje na ten temat zawarł w swojej książce „Applied imagination”. Przedsiębiorca postawił tezę, że proces twórczy w przypadku grupy jest bardziej efektywny niż przy pracy indywidualnej. W związku z tym to najlepsze rozwiązanie w zakresie generowania nowych pomysłów, gdzie trzeba postawić na kreatywność. Aby zorganizować i skutecznie przeprowadzić sesję burzy mózgów, należy stosować się do z góry określonych zasad. Te również zostały wskazane, a następnie na przestrzeni lat dopracowane przez Alexa Osborna, który stosował metodę już od 1939 roku. Sama technika klasyfikowana jest jako metoda heurystyczna twórczego rozwiązywania wyzwań i szukania pomysłów. W zależności od potrzeby może Popularna burza mózgów to jedna z metod wykorzystywanych podczas generowania pomysłów, czy też szukania rozwiązania problemu.Cieszy się dużym powodzeniem również w największych firmach i zespołach menedżerskich wysokiego szczebla. Jak wygląda książkowa definicja często używanego pojęcia, jakim jest burza mózgów? Co się za nią kryje i w jakich sytuacjach znajduje zastosowanie w codziennym życiu prywatnym i biznesowym? Sprawdź najważniejsze informacje o technice burzy mózgów. Burza mózgów – definicja Choć metoda grupowego rozwiązywania problemów i generowania pomysłów znana była już wcześniej, to jednak za jej autora uznaje się Alexa Osborna. Amerykański przedsiębiorca i doświadczony menedżer Alex Osborn metodę burzy mózgów opracował w 1953 roku. Informacje na ten temat zawarł w swojej książce „Applied imagination”. Przedsiębiorca postawił tezę, że proces twórczy w przypadku grupy jest bardziej efektywny niż przy pracy indywidualnej. W związku z tym to najlepsze rozwiązanie w zakresie generowania nowych pomysłów, gdzie trzeba postawić na kreatywność. Aby zorganizować i skutecznie przeprowadzić sesję burzy mózgów, należy stosować się do z góry określonych zasad. Te również zostały wskazane, a następnie na przestrzeni lat dopracowane przez Alexa Osborna, który stosował metodę już od 1939 roku. Sama technika klasyfikowana jest jako metoda heurystyczna twórczego rozwiązywania wyzwań i szukania pomysłów. W zależności od potrzeby może

Zgodnie z przepisami polskiego Prawa Pracy umowa o pracę może mieć wymiar pełnego etatu lub jego części . Warto zastanowić się nad specyfiką pracy na pół etatu oraz tym, jakie warunki musi spełniać umowa według Kodeksu pracy. Jak wygląda umowa na pół etatu i co warto o niej wiedzieć? Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Wbrew pozorom umowa na 1/2 etatu cieszy się w Polsce sporym powodzeniem. To doskonały wybór dla osób, które nie mają możliwości podjęcia zatrudniania w pełnym wymiarze 40 godzin tygodniowo. O połowę krótszy czas pracy to atrakcyjna alternatywa m.in. dla osób kontynuujących naukę, pobierających świadczenia w postaci emerytury, renty lub zasiłku, a także dla kobiet opiekujących się dziećmi. Pracownik na pół etatu może liczyć na przysługujące mu prawa, w tym również na odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, a także prawa do urlopu. Umowa o pracę na pół etatu – jaki to wymiar godzin? Przy obliczaniu godzin w ramach pracy na 1/2 etatu bierze się pod uwagę właśnie jego wymiar. Zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy pełen etat nie może przekraczać 8 godzin dziennie i wynosi przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Praca na pół etatu oznacza zatem około 20 godzin w Zgodnie z przepisami polskiego Prawa Pracy umowa o pracę może mieć wymiar pełnego etatu lub jego części.Warto zastanowić się nad specyfiką pracy na pół etatu oraz tym, jakie warunki musi spełniać umowa według Kodeksu pracy. Jak wygląda umowa na pół etatu i co warto o niej wiedzieć? Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Wbrew pozorom umowa na 1/2 etatu cieszy się w Polsce sporym powodzeniem. To doskonały wybór dla osób, które nie mają możliwości podjęcia zatrudniania w pełnym wymiarze 40 godzin tygodniowo. O połowę krótszy czas pracy to atrakcyjna alternatywa m.in. dla osób kontynuujących naukę, pobierających świadczenia w postaci emerytury, renty lub zasiłku, a także dla kobiet opiekujących się dziećmi. Pracownik na pół etatu może liczyć na przysługujące mu prawa, w tym również na odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, a także prawa do urlopu. Umowa o pracę na pół etatu – jaki to wymiar godzin? Przy obliczaniu godzin w ramach pracy na 1/2 etatu bierze się pod uwagę właśnie jego wymiar. Zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy pełen etat nie może przekraczać 8 godzin dziennie i wynosi przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Praca na pół etatu oznacza zatem około 20 godzin w

Pytań o różnice między umowa o pracę a umową zlecenia nie brakuje . To dwa najczęściej porównywane rodzaje umów z uwagi na ich powszechne wykorzystywanie. Pracodawcy zwykle proponują pracownikom jedną z tych dwóch umów. Dowiedz się, czym się one różnią! Część osób, które szukają zatrudnienia, nie jest w stanie wskazać różnic między umową o pracę a umową zlecenia, dlatego warto rozwiać wątpliwości. Niestety, już na początku musimy zauważyć pewną zależność. Pracodawcy często nadużywają umowy zlecenia. Należy pamiętać, że jeżeli występuje stosunek pracy, to pracodawca powinien zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę. Często jednak zamiast niej pojawia się umowa zlecenia, która jest po prostu bardziej opłacalna dla zleceniodawcy. Która forma zatrudnienia okazuje się korzystniejsza dla pracownika? Jak wygląda kwestia urlopu wypoczynkowego i ubezpieczenia? Charakterystykę obu umów, wraz z wadami i zaletami, przedstawiamy poniżej. Sprawdź! Umowa o pracę a umowa zlecenie – relacja pracodawcy i pracownika Zacznijmy od tego, że wyjściową formą współpracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest umowa o pracę. To ona reguluje ich współpracę. Prawa i obowiązki obu stron określane są wtedy przez Kodeks pracy. Stosunek pracy, który opisany jest w art. 22 Kodeksu pracy, jest definiowany jako wykonywanie konkretnej pracy w określonym przez pracodawcę miejscu i czasie. Jak łatwo Pytań o różnice między umowa o pracę a umową zlecenia nie brakuje.To dwa najczęściej porównywane rodzaje umów z uwagi na ich powszechne wykorzystywanie. Pracodawcy zwykle proponują pracownikom jedną z tych dwóch umów. Dowiedz się, czym się one różnią! Część osób, które szukają zatrudnienia, nie jest w stanie wskazać różnic między umową o pracę a umową zlecenia, dlatego warto rozwiać wątpliwości. Niestety, już na początku musimy zauważyć pewną zależność. Pracodawcy często nadużywają umowy zlecenia. Należy pamiętać, że jeżeli występuje stosunek pracy, to pracodawca powinien zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę. Często jednak zamiast niej pojawia się umowa zlecenia, która jest po prostu bardziej opłacalna dla zleceniodawcy. Która forma zatrudnienia okazuje się korzystniejsza dla pracownika? Jak wygląda kwestia urlopu wypoczynkowego i ubezpieczenia? Charakterystykę obu umów, wraz z wadami i zaletami, przedstawiamy poniżej. Sprawdź! Umowa o pracę a umowa zlecenie – relacja pracodawcy i pracownika Zacznijmy od tego, że wyjściową formą współpracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest umowa o pracę. To ona reguluje ich współpracę. Prawa i obowiązki obu stron określane są wtedy przez Kodeks pracy. Stosunek pracy, który opisany jest w art. 22 Kodeksu pracy, jest definiowany jako wykonywanie konkretnej pracy w określonym przez pracodawcę miejscu i czasie. Jak łatwo

W biznesie bardzo często możemy spotkać się z określeniem backlog . To słowo zapożyczone z języka angielskiego, które na stałe weszło do użycia. Określa się nim listę rzeczy do wykonania. Podstawowe jego rodzaje to backlog produktu, sprintu i przyrostu. Tłumaczenie słowa backlog z języka angielskiego to „zaległości”. Pod tym kątem może mieć negatywne konotacje. Na szczęście używanie tego słowa w ramach metodyki agile, czyli zwinnego zarządzania, ma zupełnie inne znaczenie. Backlogiem nazywamy listę rzeczy do zrobienia i nie zawsze wskazuje to na zaległości. Ponadto dokumentacja tego typu może zawierać zarówno działania na tu i teraz, jak i te, które można z powodzeniem odłożyć na kilka tygodni, a nawet miesięcy wprzód. Kluczem jest odpowiednie planowanie tasków, a backlog właśnie to tego służy. Co warto wiedzieć o tym pojęciu i jego specyfice? Baclokog – czym dokładnie jest? Popularny w biznesie backlog to nic innego, jak lista zawierająca zadania do wykonania w najbliższym czasie lub w odniesieniu do danego produktu. Odpowiednie przygotowanie takiej listy ułatwia efektywne zarządzanie w biznesie. Jest ono również zgodne metodyką agile. Instytucja baclokgu opisana jest bezpośrednio w Scrum Guide, gdzie opisywane są artefakty Scrum. Zgodnie z nią wyróżnia się dwa podstawowe backlogi produktu i sprintu. Każde zadanie zawarte w backlogu W biznesie bardzo często możemy spotkać się z określeniem backlog.To słowo zapożyczone z języka angielskiego, które na stałe weszło do użycia. Określa się nim listę rzeczy do wykonania. Podstawowe jego rodzaje to backlog produktu, sprintu i przyrostu. Tłumaczenie słowa backlog z języka angielskiego to „zaległości”. Pod tym kątem może mieć negatywne konotacje. Na szczęście używanie tego słowa w ramach metodyki agile, czyli zwinnego zarządzania, ma zupełnie inne znaczenie. Backlogiem nazywamy listę rzeczy do zrobienia i nie zawsze wskazuje to na zaległości. Ponadto dokumentacja tego typu może zawierać zarówno działania na tu i teraz, jak i te, które można z powodzeniem odłożyć na kilka tygodni, a nawet miesięcy wprzód. Kluczem jest odpowiednie planowanie tasków, a backlog właśnie to tego służy. Co warto wiedzieć o tym pojęciu i jego specyfice? Baclokog – czym dokładnie jest? Popularny w biznesie backlog to nic innego, jak lista zawierająca zadania do wykonania w najbliższym czasie lub w odniesieniu do danego produktu. Odpowiednie przygotowanie takiej listy ułatwia efektywne zarządzanie w biznesie. Jest ono również zgodne metodyką agile. Instytucja baclokgu opisana jest bezpośrednio w Scrum Guide, gdzie opisywane są artefakty Scrum. Zgodnie z nią wyróżnia się dwa podstawowe backlogi produktu i sprintu. Każde zadanie zawarte w backlogu

Google AdSense to jeden z najbardziej popularnych sposobów na zarabianie online – korzysta z niego kilka milionów użytkowników, a rozpoczęcie takiego zarabiania jest naprawdę proste . Wystarczy jedynie, że posiadamy stronę internetową! Czym jest Google Adsense Dlaczego tak ważne jest posiadanie własnej witryny www? Ponieważ za pośrednictwem Google AdSense możemy umieścić na niej płatne reklamy, które będą generować dla nas dochód za każdym razem, gdy ktoś w nie kliknie (lub gdy określona ilość odbiorców po prostu je zobaczy). Brzmi prosto i naprawdę tak jest. Co więcej, reklamy dobierane są kontekstowo pod użytkownika – prawdopodobieństwo więc, że dana osoba rzeczywiście kliknie w reklamę jest znacznie wyższe, niż gdyby Google wyświetlało losowo dobrane treści. Gra naprawdę warta jest świeczki – wystarczy, że prowadzimy średnio poczytną stronę internetową, czy nawet bloga, a możemy cieszyc się prostym i przyjemnym dodatkowym zarobkiem. Kto wie, jeśli nasza strona rozwinie skrzydła, program AdSense stanie się jednym z podstawowych źródeł przychodu? Kto może zarabiać z Google Adsense?  AdSense od Google to program, z którego korzystają zarówno rozpoznawalne marki i poczytne serwisy internetowe, jak i pomniejsi blogerzy. Oczywiście jednak, co jasno należy podkreślić już na starcie, nie wszyscy zarabiają tyle samo. Bardzo ważnym czynnikiem warunkującym to, na ile możemy liczyć, jest jakość naszej witryny. Im bowiem lepsza, Google AdSense to jeden z najbardziej popularnych sposobów na zarabianie online – korzysta z niego kilka milionów użytkowników, a rozpoczęcie takiego zarabiania jest naprawdę proste.Wystarczy jedynie, że posiadamy stronę internetową! Czym jest Google Adsense Dlaczego tak ważne jest posiadanie własnej witryny www? Ponieważ za pośrednictwem Google AdSense możemy umieścić na niej płatne reklamy, które będą generować dla nas dochód za każdym razem, gdy ktoś w nie kliknie (lub gdy określona ilość odbiorców po prostu je zobaczy). Brzmi prosto i naprawdę tak jest. Co więcej, reklamy dobierane są kontekstowo pod użytkownika – prawdopodobieństwo więc, że dana osoba rzeczywiście kliknie w reklamę jest znacznie wyższe, niż gdyby Google wyświetlało losowo dobrane treści. Gra naprawdę warta jest świeczki – wystarczy, że prowadzimy średnio poczytną stronę internetową, czy nawet bloga, a możemy cieszyc się prostym i przyjemnym dodatkowym zarobkiem. Kto wie, jeśli nasza strona rozwinie skrzydła, program AdSense stanie się jednym z podstawowych źródeł przychodu? Kto może zarabiać z Google Adsense?  AdSense od Google to program, z którego korzystają zarówno rozpoznawalne marki i poczytne serwisy internetowe, jak i pomniejsi blogerzy. Oczywiście jednak, co jasno należy podkreślić już na starcie, nie wszyscy zarabiają tyle samo. Bardzo ważnym czynnikiem warunkującym to, na ile możemy liczyć, jest jakość naszej witryny. Im bowiem lepsza,

Sieć Euronet ustaliła nowy limit wypłat gotówki w należących do niej bankomatach . Teraz jednorazowo można podjąć tylko 800 zł! Mówimy, co kryje się za decyzją operatora maszyn bankomatowych. Osoby, które korzystają z bankomatów obsługiwanych przez Euronet, podczas podejmowania pieniędzy z konta mogą bardzo się zdziwić. Sieć wprowadziła bowiem nowe limity, zmniejszając tym samy kwotę możliwą do wypłacenia podczas pojedynczej transakcji. Dlaczego firma zdecydowała się na takie ograniczenia? Limity wypłat w Euronecie zmniejszone do 800 zł Jako pierwszy temat podjął portal Bankier.pl, oficjalne potwierdzenie znajduje się też na stronie internetowej operatora. Euronet zmniejszył limity jednorazowych wypłat gotówki do 800 zł. Dotyczy to wszystkich transakcji w bankomatach i wpłato-bankomatach, które wykonywane są zarówno za pomocą karty, jak i BLIK-a czy zbliżeniowo. Ograniczenie nie obowiązuje jedynie w bankach, które na podstawie wcześniejszej umowy z Euronetem udostępniły swoim klientom wyższe limity. Według operatora wprowadzenie takiego limitu było konieczne ze względu na rosnące koszty. Wydatki związane z utrzymaniem bankomatów przekraczają bowiem wysokość dochodów, jakie uzyskiwane są z pojedynczych transakcji. Według Euronetu stawki, jakie otrzymują od banków oraz organizacji płatniczych, nie są wystarczające do pokrycia wydatków związanych z obsługą płatności. Obniżenie limitu wypłat w bankomatach Euronetu z 1000 zł na 800 zł jest więc podyktowane chęcią Sieć Euronet ustaliła nowy limit wypłat gotówki w należących do niej bankomatach.Teraz jednorazowo można podjąć tylko 800 zł! Mówimy, co kryje się za decyzją operatora maszyn bankomatowych. Osoby, które korzystają z bankomatów obsługiwanych przez Euronet, podczas podejmowania pieniędzy z konta mogą bardzo się zdziwić. Sieć wprowadziła bowiem nowe limity, zmniejszając tym samy kwotę możliwą do wypłacenia podczas pojedynczej transakcji. Dlaczego firma zdecydowała się na takie ograniczenia? Limity wypłat w Euronecie zmniejszone do 800 zł Jako pierwszy temat podjął portal Bankier.pl, oficjalne potwierdzenie znajduje się też na stronie internetowej operatora. Euronet zmniejszył limity jednorazowych wypłat gotówki do 800 zł. Dotyczy to wszystkich transakcji w bankomatach i wpłato-bankomatach, które wykonywane są zarówno za pomocą karty, jak i BLIK-a czy zbliżeniowo. Ograniczenie nie obowiązuje jedynie w bankach, które na podstawie wcześniejszej umowy z Euronetem udostępniły swoim klientom wyższe limity. Według operatora wprowadzenie takiego limitu było konieczne ze względu na rosnące koszty. Wydatki związane z utrzymaniem bankomatów przekraczają bowiem wysokość dochodów, jakie uzyskiwane są z pojedynczych transakcji. Według Euronetu stawki, jakie otrzymują od banków oraz organizacji płatniczych, nie są wystarczające do pokrycia wydatków związanych z obsługą płatności. Obniżenie limitu wypłat w bankomatach Euronetu z 1000 zł na 800 zł jest więc podyktowane chęcią

Sprawnie działające systemy informatyczne i oprogramowanie to priorytet dla dzisiejszego biznesu . Zarówno dla firm informatycznych, jak i tych z innych branż. Niestety, różnego rodzaju awarie, spowalniają pracę albo wręcz ją uniemożliwiają, narażając przedsiębiorstwa na poważne straty. Do uniknięcia tych trudności, niezbędna jest kompleksowa obsługa firm IT. Świadczą ją profesjonalne przedsiębiorstwa – jak na przykład Lizard. Firma IT zapewniająca kompleksową obsługę Lizard to profesjonalna firma IT posiadająca między innymi kwalifikacje Gold Microsoft Partner, DELL Technologies Authorised Partner czy HP Authorised Partner.  Wspomniana firma świadczy usługi na terenie całego kraju, a nawet za granicą.  Lizard zapewnia kompleksową obsługę IT. Zakres usług obejmuje: zarządzanie systemem IT;  administrację serwerami; zarządzanie maszynami wirtualnymi;  zarządzanie bazami danych; administrację aplikacjami oraz e-mailami; usługi związane z migracją do chmury.  Przenieś swój biznes do chmury z firmą IT Lizard Pomoc w migracji do chmury to istotny aspekt działalności Lizard. Odgrywa on istotną rolę także z uwagi na wzrost zainteresowania tą formą przechowywania danych. Prognozy wskazują, że do chmury trafi ponad 100 zetabajtów danych do 2025 roku (wg firmy analitycznej Canalys). Niewielkie koszty, wysoki poziom bezpieczeństwa i skalowalność skłaniają organizacje do wyboru tej formy przechowywania informacji. Eksperci firmy IT Lizard w ramach usług migracji do chmury opracowują pozwalający na oszczędność kosztów plan doboru produktów i Sprawnie działające systemy informatyczne i oprogramowanie to priorytet dla dzisiejszego biznesu.Zarówno dla firm informatycznych, jak i tych z innych branż. Niestety, różnego rodzaju awarie, spowalniają pracę albo wręcz ją uniemożliwiają, narażając przedsiębiorstwa na poważne straty. Do uniknięcia tych trudności, niezbędna jest kompleksowa obsługa firm IT. Świadczą ją profesjonalne przedsiębiorstwa – jak na przykład Lizard. Firma IT zapewniająca kompleksową obsługę Lizard to profesjonalna firma IT posiadająca między innymi kwalifikacje Gold Microsoft Partner, DELL Technologies Authorised Partner czy HP Authorised Partner.  Wspomniana firma świadczy usługi na terenie całego kraju, a nawet za granicą.  Lizard zapewnia kompleksową obsługę IT. Zakres usług obejmuje: zarządzanie systemem IT;  administrację serwerami; zarządzanie maszynami wirtualnymi;  zarządzanie bazami danych; administrację aplikacjami oraz e-mailami; usługi związane z migracją do chmury.  Przenieś swój biznes do chmury z firmą IT Lizard Pomoc w migracji do chmury to istotny aspekt działalności Lizard. Odgrywa on istotną rolę także z uwagi na wzrost zainteresowania tą formą przechowywania danych. Prognozy wskazują, że do chmury trafi ponad 100 zetabajtów danych do 2025 roku (wg firmy analitycznej Canalys). Niewielkie koszty, wysoki poziom bezpieczeństwa i skalowalność skłaniają organizacje do wyboru tej formy przechowywania informacji. Eksperci firmy IT Lizard w ramach usług migracji do chmury opracowują pozwalający na oszczędność kosztów plan doboru produktów i

SEO, czyli Search Engine Optimization, to określenie dla złożonego procesu, który ma na celu wzrost widoczności strony internetowej w wynikach wyszukiwania w Google i innych wyszukiwarkach . Obecnie bez SEO znaczące zwiększenie ruchu na witrynie WWW wydaje się być niemożliwe. Czym w praktyce jest SEO? W poniższym artykule wyjaśniamy wszystko, co warto wiedzieć. SEO – definicja pojęcia W największym skrócie SEO (ang. Search Engine Optimization) to działania zmierzające do optymalizacji strony internetowej pod kątem wymagań, które stawiają roboty indeksujące Google i innych wyszukiwarek. Podstawowym celem działań SEO jest wzrost pozycji danej strony internetowej w organicznych, czyli bezpłatnych wynikach wyszukiwania w Google bądź innej wyszukiwarce.  Techniczne SEO – na czym polega? Na SEO składa się szereg czynności. Dotyczą one m.in. prac nad optymalizacją kodu źródłowego witryny. Im jest on lżejszy, tym lepiej jest oceniany przez algorytmy Google. Gdy kod źródłowy jest zoptymalizowany, strona uruchamia się szybko, a potencjalne błędy w trakcie użytkowania zdarzają się bardzo rzadko. W ramach prac technicznych SEO można wyróżnić na przykład przygotowanie responsywnej wersji strony internetowej, poprawa interfejsu, stworzenie kanonicznych adresów URL, skrócenie czasu ładowania strony, inwestycja w certyfikat SSL, aktualizacja mapy witryny, inwestycja w przekierowania 301 i wiele innych. Jak widać, czynności, które można wykonać w ramach technicznego SEO, jest naprawdę całkiem sporo.  Działania SEO, czyli Search Engine Optimization, to określenie dla złożonego procesu, który ma na celu wzrost widoczności strony internetowej w wynikach wyszukiwania w Google i innych wyszukiwarkach.Obecnie bez SEO znaczące zwiększenie ruchu na witrynie WWW wydaje się być niemożliwe. Czym w praktyce jest SEO? W poniższym artykule wyjaśniamy wszystko, co warto wiedzieć. SEO – definicja pojęcia W największym skrócie SEO (ang. Search Engine Optimization) to działania zmierzające do optymalizacji strony internetowej pod kątem wymagań, które stawiają roboty indeksujące Google i innych wyszukiwarek. Podstawowym celem działań SEO jest wzrost pozycji danej strony internetowej w organicznych, czyli bezpłatnych wynikach wyszukiwania w Google bądź innej wyszukiwarce.  Techniczne SEO – na czym polega? Na SEO składa się szereg czynności. Dotyczą one m.in. prac nad optymalizacją kodu źródłowego witryny. Im jest on lżejszy, tym lepiej jest oceniany przez algorytmy Google. Gdy kod źródłowy jest zoptymalizowany, strona uruchamia się szybko, a potencjalne błędy w trakcie użytkowania zdarzają się bardzo rzadko. W ramach prac technicznych SEO można wyróżnić na przykład przygotowanie responsywnej wersji strony internetowej, poprawa interfejsu, stworzenie kanonicznych adresów URL, skrócenie czasu ładowania strony, inwestycja w certyfikat SSL, aktualizacja mapy witryny, inwestycja w przekierowania 301 i wiele innych. Jak widać, czynności, które można wykonać w ramach technicznego SEO, jest naprawdę całkiem sporo.  Działania

Umowa rezerwacyjna zawierana jest bardzo często w przypadku zakupu nieruchomości . Dokładniej rzecz ujmując, jest umową poprzedzającą podpisanie docelowej umowy. Dlaczego się ją stosuje? Dowiesz się tego z dalszej części artykułu! Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Umowa rezerwacyjna zawierana jest pomiędzy sprzedawcą a potencjalnym kupującym. Zobowiązuje ona obie strony umowy do przestrzegania jej zapisów. Jest to więc kontrakt dwustronny, w ramach którego sprzedawca zobowiązuje się wyłączyć daną nieruchomość ze sprzedaży. Zainteresowany kupnem zobowiązuje się do zakupu danej nieruchomości w czasie, który uwzględnia umowa. W tym czasie osoba, która chce podjąć się zakupu danej nieruchomości, może dopełnić formalności. Jakich dokładnie? Czytaj dalej! Umowa rezerwacyjna a kredy hipoteczny Umowa rezerwacyjna przeważnie zawierana jest w momencie, gdy kupca potrzebuje więcej czasu na zdobycie określonego budżetu. Nieruchomości są bardzo kosztowne. Większość Polaków musi się wspomagać kredytem hipotecznym. Niestety czasem nieruchomości sprzedawane są bardzo szybko. Zainteresowana osoba nie miałaby dostatecznie dużo czasu, aby znaleźć właściwą dla siebie ofertę kredytową. Właśnie wtedy stosuje się umowę rezerwacyjną. Pozwala ona zyskać czas, który następnie przeznaczony jest na zdobywanie budżetu. Umowa rezerwacyjna mieszkania – specyfikacja Umowa rezerwacyjna zawierana jest pomiędzy sprzedawcą a potencjalnym kupcem. Nie jest ona jednak tym samym co umowa sprzedaży. W przypadku Umowa rezerwacyjna zawierana jest bardzo często w przypadku zakupu nieruchomości.Dokładniej rzecz ujmując, jest umową poprzedzającą podpisanie docelowej umowy. Dlaczego się ją stosuje? Dowiesz się tego z dalszej części artykułu! Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Umowa rezerwacyjna zawierana jest pomiędzy sprzedawcą a potencjalnym kupującym. Zobowiązuje ona obie strony umowy do przestrzegania jej zapisów. Jest to więc kontrakt dwustronny, w ramach którego sprzedawca zobowiązuje się wyłączyć daną nieruchomość ze sprzedaży. Zainteresowany kupnem zobowiązuje się do zakupu danej nieruchomości w czasie, który uwzględnia umowa. W tym czasie osoba, która chce podjąć się zakupu danej nieruchomości, może dopełnić formalności. Jakich dokładnie? Czytaj dalej! Umowa rezerwacyjna a kredy hipoteczny Umowa rezerwacyjna przeważnie zawierana jest w momencie, gdy kupca potrzebuje więcej czasu na zdobycie określonego budżetu. Nieruchomości są bardzo kosztowne. Większość Polaków musi się wspomagać kredytem hipotecznym. Niestety czasem nieruchomości sprzedawane są bardzo szybko. Zainteresowana osoba nie miałaby dostatecznie dużo czasu, aby znaleźć właściwą dla siebie ofertę kredytową. Właśnie wtedy stosuje się umowę rezerwacyjną. Pozwala ona zyskać czas, który następnie przeznaczony jest na zdobywanie budżetu. Umowa rezerwacyjna mieszkania – specyfikacja Umowa rezerwacyjna zawierana jest pomiędzy sprzedawcą a potencjalnym kupcem. Nie jest ona jednak tym samym co umowa sprzedaży. W przypadku

To, że terminal płatniczy w 2022 roku jest urządzeniem niezbędnym w biznesach stacjonarnych, wie już większość przedsiębiorców . W ubiegłym roku aż 57% transakcji w punktach handlowo-usługowych zostało zrealizowanych bez użycia gotówki*. Jeśli więc chcesz dostosować się do preferencji płatniczych swoich klientów, powinieneś udostępnić im możliwość płatności bezgotówkowych. Co więcej, terminal płatniczy oprócz obsługi transakcji może posiadać mnóstwo usług dodatkowych, dzięki którym jeszcze łatwiej przyciągniesz klientów i zbudujesz ich lojalność. Terminale POS to urządzenia, dzięki którym klienci nie tylko wygodnie zapłacą, lecz także np. doładują telefon, wypłacą gotówkę i skorzystają z wielu innych przydatnych usług. Wielu przedsiębiorców myśli, że terminal to po prostu urządzenie do płacenia kartą. Jednak oprócz standardowych płatności kartowych – w tym lubianych przez Polaków transakcji zbliżeniowych – terminale POS umożliwiają też płatności mobilne (m-płatności). To jedna z najważniejszych funkcji, szczególnie dla klientów będących miłośnikami technologii. Otwierając się na segment nabywców, którzy chcą płacić za pomocą BLIKA, Google Pay czy Apple Pay (np. telefonem lub zegarkiem), budujesz wizerunek nowoczesnej firmy, a także możesz liczyć na wyższe kwoty transakcji. Jeśli zdarza Ci się obsługiwać zagranicznych turystów, warto udostępnić im usługę DCC (ang. dynamic currency conversion), czyli możliwość płatności w walucie karty. Jak to działa? Twój terminal kart płatniczych automatycznie rozpozna zagraniczną kartę i zaproponuje To, że terminal płatniczy w 2022 roku jest urządzeniem niezbędnym w biznesach stacjonarnych, wie już większość przedsiębiorców.W ubiegłym roku aż 57% transakcji w punktach handlowo-usługowych zostało zrealizowanych bez użycia gotówki*. Jeśli więc chcesz dostosować się do preferencji płatniczych swoich klientów, powinieneś udostępnić im możliwość płatności bezgotówkowych. Co więcej, terminal płatniczy oprócz obsługi transakcji może posiadać mnóstwo usług dodatkowych, dzięki którym jeszcze łatwiej przyciągniesz klientów i zbudujesz ich lojalność. Terminale POS to urządzenia, dzięki którym klienci nie tylko wygodnie zapłacą, lecz także np. doładują telefon, wypłacą gotówkę i skorzystają z wielu innych przydatnych usług. Wielu przedsiębiorców myśli, że terminal to po prostu urządzenie do płacenia kartą. Jednak oprócz standardowych płatności kartowych – w tym lubianych przez Polaków transakcji zbliżeniowych – terminale POS umożliwiają też płatności mobilne (m-płatności). To jedna z najważniejszych funkcji, szczególnie dla klientów będących miłośnikami technologii. Otwierając się na segment nabywców, którzy chcą płacić za pomocą BLIKA, Google Pay czy Apple Pay (np. telefonem lub zegarkiem), budujesz wizerunek nowoczesnej firmy, a także możesz liczyć na wyższe kwoty transakcji. Jeśli zdarza Ci się obsługiwać zagranicznych turystów, warto udostępnić im usługę DCC (ang. dynamic currency conversion), czyli możliwość płatności w walucie karty. Jak to działa? Twój terminal kart płatniczych automatycznie rozpozna zagraniczną kartę i zaproponuje

W jakich sytuacjach przedsiębiorca może odliczyć od podatku zakup zegarka na firmę ? Wiele osób, w obawie przed fiskusem, nie decyduje się wliczyć go w koszty. W naszym artykule rozwiewamy te wątpliwości. Zegarek może być symbolem prestiżu, zwłaszcza jeżeli został wyprodukowany przez renomowaną firmę. Wiele osób właśnie tak go traktuje, wliczając raczej w poczet prywatnych, a nie firmowych wydatków. Tymczasem w niektórych sytuacjach bez problemu da się ten zakup odliczyć od podatku. Kiedy można skorzystać z tego ułatwienia? Sprawdź! Co przedsiębiorca może odliczyć od podatku? Wszyscy przedsiębiorcy w ramach prowadzenia własnego biznesu dokonują zakupów produktów i usług, które mogą „wrzucić w koszty” firmy. Możliwości określa art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jest tam bowiem wyszczególnione, czym są koszty uzyskania przychodów. Według zapisu są to wszystkie wydatki, które poniósł przedsiębiorca, by uzyskać przychody albo zabezpieczyć ich źródło. Kolejny artykuł tej samej ustawy wymienia natomiast szereg wyjątków. Mowa o zakupach, jakich pod żadnym pozorem nie można odliczyć. Czy jeżeli zegarków firmowych tam nie wyszczególniono, poniesione na nie wydatki zawsze można uznać za koszty podatkowe? Warto dodać, że kryterium ceny nie powinno mieć większego znaczenia. Fiskus może zakwestionować zarówno drogi, jak i tani W jakich sytuacjach przedsiębiorca może odliczyć od podatku zakup zegarka na firmę?Wiele osób, w obawie przed fiskusem, nie decyduje się wliczyć go w koszty. W naszym artykule rozwiewamy te wątpliwości. Zegarek może być symbolem prestiżu, zwłaszcza jeżeli został wyprodukowany przez renomowaną firmę. Wiele osób właśnie tak go traktuje, wliczając raczej w poczet prywatnych, a nie firmowych wydatków. Tymczasem w niektórych sytuacjach bez problemu da się ten zakup odliczyć od podatku. Kiedy można skorzystać z tego ułatwienia? Sprawdź! Co przedsiębiorca może odliczyć od podatku? Wszyscy przedsiębiorcy w ramach prowadzenia własnego biznesu dokonują zakupów produktów i usług, które mogą „wrzucić w koszty” firmy. Możliwości określa art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jest tam bowiem wyszczególnione, czym są koszty uzyskania przychodów. Według zapisu są to wszystkie wydatki, które poniósł przedsiębiorca, by uzyskać przychody albo zabezpieczyć ich źródło. Kolejny artykuł tej samej ustawy wymienia natomiast szereg wyjątków. Mowa o zakupach, jakich pod żadnym pozorem nie można odliczyć. Czy jeżeli zegarków firmowych tam nie wyszczególniono, poniesione na nie wydatki zawsze można uznać za koszty podatkowe? Warto dodać, że kryterium ceny nie powinno mieć większego znaczenia. Fiskus może zakwestionować zarówno drogi, jak i tani

Branża elektromobilna dynamicznie się rozwija. Na ulicach polskich miast można spotkać coraz więcej elektrycznych autobusów i aut z charakterystycznymi zielonymi tablicami rejestracyjnymi. Jeszcze bardziej popularne wydają się być hulajnogi i rowery elektryczne.

Choć zadłużenie na karcie kredytowej spłacamy zwykle przed upływem okresu bezodsetkowego, to transakcje zawarte z jej pomocą możemy także rozłożyć na raty. Pozwala to na lepsze zbilansowanie naszego budżetu.

Narodowy Bank Polski dokłada wszelkich starań, aby zahamować szalejącą inflację w Polsce . Chcesz wiedzieć, co wpływa na wysokie ceny towarów i niską wartość pieniądza? Sprawdź, ile wynosi inflacja w Polsce 2022! W maju 2022 roku inflacja na terenie Polski wyniosła aż 13,9%. To wynik, który jest najwyższy od kilkudziesięciu lat. Praktycznie nikt nie spodziewał się tak sporych wzrostów poziomu inflacyjnego. Wpływ na taką kolej rzeczy miało wiele czynników, ale przede wszystkim ogólnoświatowa pandemia oraz wojna na Ukrainie. Inflacja w Polsce 2022 stale rośnie, a według przewidywań ekonomistów jej poziom wcale nie zacznie się zmniejszać. Według Głównego Urzędu Statystycznego to najwyższy wzrost inflacji od marca 1998 roku. Oznacza to, że wielu Polaków czekają naprawdę ciężkie czasy i stałe zaciskanie pasa jeśli chodzi o domowe budżety. Inflacja w Polsce 2022 – jak rosła na przestrzeni miesięcy? Chcesz wiedzieć, jak zmieniała się inflacja w Polsce 2022? Bank Centralny obecnie robi wszystko, aby poprawić wartość pieniądza. Rząd również stosuje liczne działania, które mają wspomagać Polaków w walce z inflacją. NBP nieco zaostrza politykę pieniężną poprzez podwyżki oprocentowania kredytów i nie tylko. Dzięki temu inflacja bazowa powinna ulec zmniejszeniu, ale na to wszystko potrzeba nieco czasu. Inflacja CPI zmieniała się na przestrzeni ostatnich miesięcy bardzo Narodowy Bank Polski dokłada wszelkich starań, aby zahamować szalejącą inflację w Polsce.Chcesz wiedzieć, co wpływa na wysokie ceny towarów i niską wartość pieniądza? Sprawdź, ile wynosi inflacja w Polsce 2022! W maju 2022 roku inflacja na terenie Polski wyniosła aż 13,9%. To wynik, który jest najwyższy od kilkudziesięciu lat. Praktycznie nikt nie spodziewał się tak sporych wzrostów poziomu inflacyjnego. Wpływ na taką kolej rzeczy miało wiele czynników, ale przede wszystkim ogólnoświatowa pandemia oraz wojna na Ukrainie. Inflacja w Polsce 2022 stale rośnie, a według przewidywań ekonomistów jej poziom wcale nie zacznie się zmniejszać. Według Głównego Urzędu Statystycznego to najwyższy wzrost inflacji od marca 1998 roku. Oznacza to, że wielu Polaków czekają naprawdę ciężkie czasy i stałe zaciskanie pasa jeśli chodzi o domowe budżety. Inflacja w Polsce 2022 – jak rosła na przestrzeni miesięcy? Chcesz wiedzieć, jak zmieniała się inflacja w Polsce 2022? Bank Centralny obecnie robi wszystko, aby poprawić wartość pieniądza. Rząd również stosuje liczne działania, które mają wspomagać Polaków w walce z inflacją. NBP nieco zaostrza politykę pieniężną poprzez podwyżki oprocentowania kredytów i nie tylko. Dzięki temu inflacja bazowa powinna ulec zmniejszeniu, ale na to wszystko potrzeba nieco czasu. Inflacja CPI zmieniała się na przestrzeni ostatnich miesięcy bardzo

Leasing to popularna forma finansowania zakupu różnego rodzaju przedmiotów, w tym najczęściej pojazdów, maszyn i urządzeń czy też sprzętu elektronicznego . Obecnie mogą z niego korzystać zarówno przedsiębiorcy, jak i klienci indywidualni. Czym jest i na czym polega umowa leasingu? Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Klasyfikowana jest jako umowa cywilnoprawna zawierana pomiędzy dwoma stronami. To podmiot finansujący zakup przedmiotu leasingu oraz podmiot korzystający z tego finansowania. W dużym skrócie umowa leasingu umożliwia zakup drogiego sprzętu w formie odroczonej płatności, gdzie jej część stanowią wkład własny, raty leasingowe i kwota wykupu. Umowa podlega zapisom Kodeksu cywilnego. Sprawdź, czym dokładnie jest umowa leasingu i co trzeba o niej wiedzieć przed jej podpisaniem. Czym jest umowa leasingu? Jak z niej skorzystać? Przepisy prawne dotyczące umowy leasingu znajdują się w art. 7091 Kodeksu cywilnego. Sama umowa to czynność cywilnoprawna. Stronami zawierającymi porozumienie są podmiot finansujący zakup przedmiotu leasingu oraz podmiot korzystający z finansowania. Tym pierwszym jest leasingodawca, a drugim leasingobiorca. Cały proces polega na tym, że firma leasingowa nabywa przedmiot umowy bezpośrednio od dostawcy, a następnie na podstawie określonego wynagrodzenia przekazuje go podmiotowi korzystającemu do użytku. Gdy dojdzie do zawarcia umowy, to osoba otrzymująca przedmiot zobowiązuje się zapłacić za niego Leasing to popularna forma finansowania zakupu różnego rodzaju przedmiotów, w tym najczęściej pojazdów, maszyn i urządzeń czy też sprzętu elektronicznego.Obecnie mogą z niego korzystać zarówno przedsiębiorcy, jak i klienci indywidualni. Czym jest i na czym polega umowa leasingu? Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Klasyfikowana jest jako umowa cywilnoprawna zawierana pomiędzy dwoma stronami. To podmiot finansujący zakup przedmiotu leasingu oraz podmiot korzystający z tego finansowania. W dużym skrócie umowa leasingu umożliwia zakup drogiego sprzętu w formie odroczonej płatności, gdzie jej część stanowią wkład własny, raty leasingowe i kwota wykupu. Umowa podlega zapisom Kodeksu cywilnego. Sprawdź, czym dokładnie jest umowa leasingu i co trzeba o niej wiedzieć przed jej podpisaniem. Czym jest umowa leasingu? Jak z niej skorzystać? Przepisy prawne dotyczące umowy leasingu znajdują się w art. 7091 Kodeksu cywilnego. Sama umowa to czynność cywilnoprawna. Stronami zawierającymi porozumienie są podmiot finansujący zakup przedmiotu leasingu oraz podmiot korzystający z finansowania. Tym pierwszym jest leasingodawca, a drugim leasingobiorca. Cały proces polega na tym, że firma leasingowa nabywa przedmiot umowy bezpośrednio od dostawcy, a następnie na podstawie określonego wynagrodzenia przekazuje go podmiotowi korzystającemu do użytku. Gdy dojdzie do zawarcia umowy, to osoba otrzymująca przedmiot zobowiązuje się zapłacić za niego

Emerytura nauczycielska po 40 latach pracy ? Przekonaj się, jak dokładnie wygląda sytuacja emerytalna nauczycieli po 40 latach pracy. Dowiedz się, na jakie świadczenia mogą liczyć nauczyciele w 2022 roku. Fach nauczyciela wymaga kompetencji i wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Nie może więc dziwić, że wielu nauczycieli po latach pracy liczy na godziwą emeryturę. Czy mają na to szansę? Jak wygląda emerytura nauczycielska po 40 latach pracy i co warto o niej wiedzieć? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Emerytura nauczycielska po 40 latach pracy. Podstawowe informacje Ile wynosi emerytura nauczycielska po 40 latach pracy i kiedy można ją otrzymać? Co do zasady nauczyciele mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu konkretnego wieku emerytalnego, co w przypadku emerytury powszechnej oznacza 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat dla mężczyzn. W ostatnich latach pojawił się jednak pomysł dotyczący tak zwanych emerytur stażowych. To właśnie one stanowią owe „emerytury po 40 latach pracy”. Inicjatorem tego rozwiązania był w grudniu 2021 roku prezydent Andrzej Duda. Wtedy to złożył w Sejmie projekt ustawy o emeryturach stażowych. Obecnie kwestie emerytur nauczycieli i innych pracowników oświaty regulują Karta Nauczyciela i Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytura nauczycielska po Emerytura nauczycielska po 40 latach pracy?Przekonaj się, jak dokładnie wygląda sytuacja emerytalna nauczycieli po 40 latach pracy. Dowiedz się, na jakie świadczenia mogą liczyć nauczyciele w 2022 roku. Fach nauczyciela wymaga kompetencji i wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Nie może więc dziwić, że wielu nauczycieli po latach pracy liczy na godziwą emeryturę. Czy mają na to szansę? Jak wygląda emerytura nauczycielska po 40 latach pracy i co warto o niej wiedzieć? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Emerytura nauczycielska po 40 latach pracy. Podstawowe informacje Ile wynosi emerytura nauczycielska po 40 latach pracy i kiedy można ją otrzymać? Co do zasady nauczyciele mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu konkretnego wieku emerytalnego, co w przypadku emerytury powszechnej oznacza 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat dla mężczyzn. W ostatnich latach pojawił się jednak pomysł dotyczący tak zwanych emerytur stażowych. To właśnie one stanowią owe „emerytury po 40 latach pracy”. Inicjatorem tego rozwiązania był w grudniu 2021 roku prezydent Andrzej Duda. Wtedy to złożył w Sejmie projekt ustawy o emeryturach stażowych. Obecnie kwestie emerytur nauczycieli i innych pracowników oświaty regulują Karta Nauczyciela i Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytura nauczycielska po

Emerytury górnicze po nowemu ? Czym będą się dokładnie charakteryzować? Czy należy coś zrobić, by otrzymać świadczenie w nowej formie? Poznaj wszystkie kluczowe informacje na temat emerytur górniczych. Jak mają wyglądać emerytury górnicze po nowemu? Co dokładnie wynika z nowelizacji prawa geologicznego i górniczego? To pytania, które zadaje sobie wielu górników. Przekonaj się, jaki wpływ na emerytury będą mieć nowe przepisy. Poznaj informacje na temat wysokości górniczych świadczeń i nie tylko. Emerytury górnicze po nowemu. Podstawowe informacje. Istota zmian W 2022 roku miała miejsce nowelizacja ustawy o prawie górniczym i geologicznym oraz ustawy emerytalnej. Celem wprowadzanych zmian miało być uporządkowanie procedur emerytalnych i bardziej klarowne skonstruowanie procesów związanych z przyznawaniem rent i emerytur. W nowelizacji ustawy wprowadzono między innymi definicje przodka, odkrywki i kopalni. To będzie mieć wpływ m.in. na to komu i jaka będzie wypłacana emerytura. Co jednak równie istotne, zlikwidowano Specjalistyczny Urząd Górniczy. Emerytury górnicze po nowemu Co po Specjalistycznym Urzędzie Górniczym? Wspomniany Specjalistyczny Urząd Górniczy miał za zadanie między innymi nadzorowanie urządzeń wyciągowych czy energetycznych w kopalniach. Od teraz kompetencje tegoż urzędu ma przejąć Wyższy Urząd Górniczy. Celem tych zmian ma być optymalizacja struktury górniczego nadzoru. Warto odnotować, że za wprowadzeniem tejże zmiany opowiedziało się aż 437 posłów. Emerytury górnicze po nowemu?Czym będą się dokładnie charakteryzować? Czy należy coś zrobić, by otrzymać świadczenie w nowej formie? Poznaj wszystkie kluczowe informacje na temat emerytur górniczych. Jak mają wyglądać emerytury górnicze po nowemu? Co dokładnie wynika z nowelizacji prawa geologicznego i górniczego? To pytania, które zadaje sobie wielu górników. Przekonaj się, jaki wpływ na emerytury będą mieć nowe przepisy. Poznaj informacje na temat wysokości górniczych świadczeń i nie tylko. Emerytury górnicze po nowemu. Podstawowe informacje. Istota zmian W 2022 roku miała miejsce nowelizacja ustawy o prawie górniczym i geologicznym oraz ustawy emerytalnej. Celem wprowadzanych zmian miało być uporządkowanie procedur emerytalnych i bardziej klarowne skonstruowanie procesów związanych z przyznawaniem rent i emerytur. W nowelizacji ustawy wprowadzono między innymi definicje przodka, odkrywki i kopalni. To będzie mieć wpływ m.in. na to komu i jaka będzie wypłacana emerytura. Co jednak równie istotne, zlikwidowano Specjalistyczny Urząd Górniczy. Emerytury górnicze po nowemu Co po Specjalistycznym Urzędzie Górniczym? Wspomniany Specjalistyczny Urząd Górniczy miał za zadanie między innymi nadzorowanie urządzeń wyciągowych czy energetycznych w kopalniach. Od teraz kompetencje tegoż urzędu ma przejąć Wyższy Urząd Górniczy. Celem tych zmian ma być optymalizacja struktury górniczego nadzoru. Warto odnotować, że za wprowadzeniem tejże zmiany opowiedziało się aż 437 posłów.

Jak wygląda przeliczenie emerytury wojskowej po 55 . roku życia? Dowiedz się, kiedy można przeliczyć emeryturę wojskową. Poznaj najważniejsze informacje na temat tego świadczenia! Emerytura wojskowa to świadczenie, które jest należne mundurowym. Otrzymują je po odbyciu służby w stosownej liczbie lat oraz po osiągnięciu wieku emerytalnego. W jakich warunkach możliwe jest przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia? Dowiedz się! Przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia. Podstawowe informacje To, jak wysoka będzie emerytura wojskowa, ma ścisły związek z momentem, w którym dany żołnierz rozpoczął służbę. Żołnierze, którzy rozpoczęli swoją służbę po 31 grudnia 2012 roku, mogą liczyć na świadczenie emerytalne po odsłużeniu co najmniej dwudziestu pięciu lat w polskim wojsku. Wysokość emerytury po dwudziestu pięciu latach to sześćdziesiąt procent wymiaru, wzrasta ona o trzy procent z każdym kolejnym rokiem służby. Podstawa wymiaru świadczenia to średnie uposażenie, które żołnierz otrzymywał przez dziesięć kolejnych lat następujących po sobie. Przy czym jest to okres wybrany przez żołnierza. Przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia. Jak się odbywa? Przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia może nastąpić w określonych przypadkach. Po pierwsze, zaznaczyć należy, że znaczenie mają tu okresy przypadające po zwolnieniu ze służby. To okres zatrudnienia przed styczniem 1999 roku (w wymiarze pracy Jak wygląda przeliczenie emerytury wojskowej po 55.roku życia? Dowiedz się, kiedy można przeliczyć emeryturę wojskową. Poznaj najważniejsze informacje na temat tego świadczenia! Emerytura wojskowa to świadczenie, które jest należne mundurowym. Otrzymują je po odbyciu służby w stosownej liczbie lat oraz po osiągnięciu wieku emerytalnego. W jakich warunkach możliwe jest przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia? Dowiedz się! Przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia. Podstawowe informacje To, jak wysoka będzie emerytura wojskowa, ma ścisły związek z momentem, w którym dany żołnierz rozpoczął służbę. Żołnierze, którzy rozpoczęli swoją służbę po 31 grudnia 2012 roku, mogą liczyć na świadczenie emerytalne po odsłużeniu co najmniej dwudziestu pięciu lat w polskim wojsku. Wysokość emerytury po dwudziestu pięciu latach to sześćdziesiąt procent wymiaru, wzrasta ona o trzy procent z każdym kolejnym rokiem służby. Podstawa wymiaru świadczenia to średnie uposażenie, które żołnierz otrzymywał przez dziesięć kolejnych lat następujących po sobie. Przy czym jest to okres wybrany przez żołnierza. Przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia. Jak się odbywa? Przeliczenie emerytury wojskowej po 55. roku życia może nastąpić w określonych przypadkach. Po pierwsze, zaznaczyć należy, że znaczenie mają tu okresy przypadające po zwolnieniu ze służby. To okres zatrudnienia przed styczniem 1999 roku (w wymiarze pracy

Emerytura mundurowa po 15 latach to perspektywa, która zachęca wiele osób . Przekonaj się, kto może ją otrzymywać i ile dokładnie wynosi! Poznaj najważniejsze informacje dotyczące emerytur mundurowych! Emerytura mundurowa po 15 latach to, innymi słowy, emerytura policyjna. Świadczenie to, co oczywiste, przysługuje policjantom, którzy legitymują się odpowiednim stażem pracy. Sprawdź, jak dokładnie wyglądają zasady jego przyznawania! Emerytura mundurowa po 15 latach. Kogo dotyczy? Emerytura mundurowa czy też emerytura policyjna przysługuje każdemu funkcjonariuszowi, który posiada minimum piętnastoletni okres służby. Mowa przy tym o służbie w różnych jednostkach. Zaliczyć można do tego oczywiście policję, ale także Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Centralne Biuro Antykorupcyjne, Służbę Ochronę Państwa czy Agencję Wywiadu. Inne jednostki, których dotyczy emerytura mundurowa po 15 latach, to: Emerytura mundurowa po 15 latach. Ile wynosi? Emerytura mundurowa po 15 latach obliczana jest wedle konkretnego wzoru. Po pierwsze stanowi ona czterdzieści procent pełnoprawnego wymiaru emerytury, którą funkcjonariusz otrzymałby, gdyby pracował w pełnym przewidzianym ustawą wymiarze lat. Po drugie, zauważyć należy, że świadczenie to wzrasta sukcesywnie o 2,6 proc. podstawy wymiaru wraz z każdym kolejnym rokiem służby. Emerytura mundurowa po 15 latach. Kiedy jest podwyższana? Warto też zaznaczyć, że omawiane tu świadczenie może zostać podwyższone. Może mieć to związek z pracą w określonych jednostkach. Emerytura mundurowa po 15 latach to perspektywa, która zachęca wiele osób.Przekonaj się, kto może ją otrzymywać i ile dokładnie wynosi! Poznaj najważniejsze informacje dotyczące emerytur mundurowych! Emerytura mundurowa po 15 latach to, innymi słowy, emerytura policyjna. Świadczenie to, co oczywiste, przysługuje policjantom, którzy legitymują się odpowiednim stażem pracy. Sprawdź, jak dokładnie wyglądają zasady jego przyznawania! Emerytura mundurowa po 15 latach. Kogo dotyczy? Emerytura mundurowa czy też emerytura policyjna przysługuje każdemu funkcjonariuszowi, który posiada minimum piętnastoletni okres służby. Mowa przy tym o służbie w różnych jednostkach. Zaliczyć można do tego oczywiście policję, ale także Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Centralne Biuro Antykorupcyjne, Służbę Ochronę Państwa czy Agencję Wywiadu. Inne jednostki, których dotyczy emerytura mundurowa po 15 latach, to: Emerytura mundurowa po 15 latach. Ile wynosi? Emerytura mundurowa po 15 latach obliczana jest wedle konkretnego wzoru. Po pierwsze stanowi ona czterdzieści procent pełnoprawnego wymiaru emerytury, którą funkcjonariusz otrzymałby, gdyby pracował w pełnym przewidzianym ustawą wymiarze lat. Po drugie, zauważyć należy, że świadczenie to wzrasta sukcesywnie o 2,6 proc. podstawy wymiaru wraz z każdym kolejnym rokiem służby. Emerytura mundurowa po 15 latach. Kiedy jest podwyższana? Warto też zaznaczyć, że omawiane tu świadczenie może zostać podwyższone. Może mieć to związek z pracą w określonych jednostkach.

Emerytury rolnicze po nowemu to określenie, które pojawia się coraz częściej . Jak będą wypłacane i jakie są najważniejsze zmiany? Przekonaj się, jak od teraz będzie wyglądać wypłata emerytur rolniczych. W czerwcu tego roku rządzący podjęli decyzję o nowych zasadach dotyczących emerytur rolniczych. Emerytury rolnicze po nowemu oznaczają, że od teraz rolnik będzie mógł przejść na emeryturę, nie przekazując swojego gospodarstwa. Jakie jeszcze kluczowe zmiany będą mieć miejsce? Sprawdź! Emerytury rolnicze po nowemu. Podstawowe informacje Do tej pory rolnik, gdy przechodził na emeryturę, musiał de facto zakończyć prowadzenie działalności rolniczej. Od teraz to się zmieni. Rolnik, który osiągnął wiek emerytalny i będzie chciał zacząć pobierać świadczenie emerytalne, nie będzie musiał kończyć owej działalności. Wedle interpretacji owej zmiany w przepisach przedstawionej przez Ministerstwo Rolnictwa ma to być „realizacja sprawiedliwości dziejowej” i znacząca poprawa sytuacji polskich rolników. Emerytury rolnicze po nowemu. Fundamentalna zmiana Wprowadzona zmiana diametralnie zróżnicuje sytuację wielu rolników. Do tej pory musieli oni całkowicie zmieniać swoje funkcjonowanie, by przejść na emeryturę. Emerytury rolnicze po nowemu to więc nowa rzeczywistość dla około trzydziestu tysięcy osób. Bo według szacunków ministerialnych właśnie tylu rolników dotyczyć będą założenia nowelizacji. Co więcej, pierwsze emerytury w nowej formie miały zostać wypłacone już w czerwcu. Zmiany zostały więc Emerytury rolnicze po nowemu to określenie, które pojawia się coraz częściej.Jak będą wypłacane i jakie są najważniejsze zmiany? Przekonaj się, jak od teraz będzie wyglądać wypłata emerytur rolniczych. W czerwcu tego roku rządzący podjęli decyzję o nowych zasadach dotyczących emerytur rolniczych. Emerytury rolnicze po nowemu oznaczają, że od teraz rolnik będzie mógł przejść na emeryturę, nie przekazując swojego gospodarstwa. Jakie jeszcze kluczowe zmiany będą mieć miejsce? Sprawdź! Emerytury rolnicze po nowemu. Podstawowe informacje Do tej pory rolnik, gdy przechodził na emeryturę, musiał de facto zakończyć prowadzenie działalności rolniczej. Od teraz to się zmieni. Rolnik, który osiągnął wiek emerytalny i będzie chciał zacząć pobierać świadczenie emerytalne, nie będzie musiał kończyć owej działalności. Wedle interpretacji owej zmiany w przepisach przedstawionej przez Ministerstwo Rolnictwa ma to być „realizacja sprawiedliwości dziejowej” i znacząca poprawa sytuacji polskich rolników. Emerytury rolnicze po nowemu. Fundamentalna zmiana Wprowadzona zmiana diametralnie zróżnicuje sytuację wielu rolników. Do tej pory musieli oni całkowicie zmieniać swoje funkcjonowanie, by przejść na emeryturę. Emerytury rolnicze po nowemu to więc nowa rzeczywistość dla około trzydziestu tysięcy osób. Bo według szacunków ministerialnych właśnie tylu rolników dotyczyć będą założenia nowelizacji. Co więcej, pierwsze emerytury w nowej formie miały zostać wypłacone już w czerwcu. Zmiany zostały więc

Praca opiekunki osób starszych to częsty wybór Polek emigrujących zarobkowo do Niemiec . Ile zarabia opiekunka w Niemczech? Sprawdź, czytając nasz tekst, by ocenić, czy taki wyjazd ci się opłaci. Ile zarabia opiekunka w Niemczech? Stawki są zróżnicowane. Zależą m.in. od zakresu obowiązków, doświadczenia i kompetencji osoby sprawującej opiekę, a także od znajomości języka niemieckiego. Myślisz o takim wyjeździe? Sprawdź, na jakie wynagrodzenie możesz liczyć. Ile zarabia opiekunka w Niemczech i od czego zależy wysokość zarobków? Nie masz doświadczenia i nie znasz języka niemieckiego? To nie musi być przeszkodą. Pamiętaj jednak, że w takiej sytuacji Twoje wynagrodzenie będzie niższe. Na początek możesz liczyć na około 1-1,2 tys. euro. Ile najczęściej zarabiają opiekunki osób starszych w Niemczech? W ankietach najczęściej podawane są stawki rzędu 1,5 tysiąca euro. Jest to około 6,70 euro za godzinę (liczba godzin pracy opiekunek jest zazwyczaj większa niż w przypadku zwykłego etatu). Twoje zarobki mogą wzrosnąć, np. gdy: Czy opłaca się pracować jako opiekunka osób starszych w Niemczech? Stawki godzinowe i pensje miesięczne w przeliczeniu na złotówki mogą wydawać się atrakcyjne, jednak to, ile zarabiają opiekunki w Niemczech, warto ująć w kontekście. Należy pamiętać, że są one średnio trzy razy niższe niż przeciętne wynagrodzenie obywateli niemieckich. Nie da Praca opiekunki osób starszych to częsty wybór Polek emigrujących zarobkowo do Niemiec.Ile zarabia opiekunka w Niemczech? Sprawdź, czytając nasz tekst, by ocenić, czy taki wyjazd ci się opłaci. Ile zarabia opiekunka w Niemczech? Stawki są zróżnicowane. Zależą m.in. od zakresu obowiązków, doświadczenia i kompetencji osoby sprawującej opiekę, a także od znajomości języka niemieckiego. Myślisz o takim wyjeździe? Sprawdź, na jakie wynagrodzenie możesz liczyć. Ile zarabia opiekunka w Niemczech i od czego zależy wysokość zarobków? Nie masz doświadczenia i nie znasz języka niemieckiego? To nie musi być przeszkodą. Pamiętaj jednak, że w takiej sytuacji Twoje wynagrodzenie będzie niższe. Na początek możesz liczyć na około 1-1,2 tys. euro. Ile najczęściej zarabiają opiekunki osób starszych w Niemczech? W ankietach najczęściej podawane są stawki rzędu 1,5 tysiąca euro. Jest to około 6,70 euro za godzinę (liczba godzin pracy opiekunek jest zazwyczaj większa niż w przypadku zwykłego etatu). Twoje zarobki mogą wzrosnąć, np. gdy: Czy opłaca się pracować jako opiekunka osób starszych w Niemczech? Stawki godzinowe i pensje miesięczne w przeliczeniu na złotówki mogą wydawać się atrakcyjne, jednak to, ile zarabiają opiekunki w Niemczech, warto ująć w kontekście. Należy pamiętać, że są one średnio trzy razy niższe niż przeciętne wynagrodzenie obywateli niemieckich. Nie da

Jeśli nie brakuje ci kreatywności, jesteś osobą dobrze zorganizowaną i gotową na wyzwania, pracę w marketingu możesz zacząć nawet zaraz po studiach ! Ile zarabia specjalista ds. marketingu? Poznaj aktualne stawki! Praca w marketingu często wymaga poświęceń – działania na wysokich obrotach, kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów, wykonywania obowiązków po godzinach. Czy zarobki są w stanie to zrekompensować? Sprawdź, ile zarabia specjalista ds. marketingu! Ile zarabia specjalista ds. marketingu – początkujący i doświadczony, w dużej i małej firmie? Średnia z wynagrodzeń nie daje najczęściej wiarygodnego obrazu sytuacji. Znacznie lepiej sprawdza się w tym przypadku mediana. Ile zarabia specjalista ds. marketingu na podstawie tego wskaźnika? Mediana dla tego zawodu to 5133 zł brutto (dane ze stycznia 2022). Oznacza to, że dokładnie połowa badanych zarabia poniżej lub powyżej tej kwoty. To, ile zarabia specjalista ds. marketingu, zależy m.in. od: Jak zarabiać więcej, gdy pracujesz w marketingu? Specjalista ds. marketingu to tak naprawdę szerokie pojęcie. Na tym stanowisku możesz zajmować się koordynacją projektów, copywritingiem, grafiką, reklamą w mediach czy nowymi technologiami. Jeśli jesteś osobą początkującą, twoje zarobki będą plasowały się prawdopodobnie poniżej mediany. Jak to zmienić? Jeśli tylko znajdziesz pomysł na siebie i odpowiednią niszę na rynku, praca w marketingu może przynieść Ci satysfakcję Jeśli nie brakuje ci kreatywności, jesteś osobą dobrze zorganizowaną i gotową na wyzwania, pracę w marketingu możesz zacząć nawet zaraz po studiach!Ile zarabia specjalista ds. marketingu? Poznaj aktualne stawki! Praca w marketingu często wymaga poświęceń – działania na wysokich obrotach, kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów, wykonywania obowiązków po godzinach. Czy zarobki są w stanie to zrekompensować? Sprawdź, ile zarabia specjalista ds. marketingu! Ile zarabia specjalista ds. marketingu – początkujący i doświadczony, w dużej i małej firmie? Średnia z wynagrodzeń nie daje najczęściej wiarygodnego obrazu sytuacji. Znacznie lepiej sprawdza się w tym przypadku mediana. Ile zarabia specjalista ds. marketingu na podstawie tego wskaźnika? Mediana dla tego zawodu to 5133 zł brutto (dane ze stycznia 2022). Oznacza to, że dokładnie połowa badanych zarabia poniżej lub powyżej tej kwoty. To, ile zarabia specjalista ds. marketingu, zależy m.in. od: Jak zarabiać więcej, gdy pracujesz w marketingu? Specjalista ds. marketingu to tak naprawdę szerokie pojęcie. Na tym stanowisku możesz zajmować się koordynacją projektów, copywritingiem, grafiką, reklamą w mediach czy nowymi technologiami. Jeśli jesteś osobą początkującą, twoje zarobki będą plasowały się prawdopodobnie poniżej mediany. Jak to zmienić? Jeśli tylko znajdziesz pomysł na siebie i odpowiednią niszę na rynku, praca w marketingu może przynieść Ci satysfakcję

Sieć sklepów Żabka reklamuje się hasłem „Otwórz Żabkę i osiągnij 18 tysięcy przychodu miesięcznie” . Czy takie przychody rzeczywiście są możliwe? Dowiedz się, ile zarabia właściciel Żabki! Czy w dzisiejszych czasach prowadzenie własnego sklepu się opłaca? Dzięki franczyzie nie musisz inwestować w taki biznes od zera. Franczyzowy model biznesowy wiąże się jednak także z dodatkowymi kosztami. Myślisz o założeniu własnego biznesu? Jeśli tak, warto się dowiedzieć, ile zarabia właściciel Żabki! Ile zarabia właściciel Żabki? Prezentujemy dane z sieci Żabka Dokładne wysokości zarobków właścicieli poszczególnych sklepów są objęte tajemnicą. Niedawno jednak w mediach pojawiła się kampania reklamowa sieci Żabka zachęcająca właścicieli sklepów do współpracy w ramach franczyzy. Na plakatach i reklamach pojawiła się kwota 18 tysięcy złotych przychodu. Czy tę informację potwierdzają dane na temat tego, ile zarabiają właściciele Żabek? Według danych udostępnionych przez sieć Żabka taki (lub wyższy) przychód uzyskuje około 83% franczyzobiorców. Warto wiedzieć, że z Żabką w ramach franczyzy współpracuje ponad 6 tysięcy osób. Czy 18 tysięcy miesięcznie to fakt? Od czego zależą zarobki właścicieli Żabek? Trzeba pamiętać, że kwota 18 tysięcy złotych jest jedynie przychodem właściciela sklepu. Zgodnie z umową franczyzową franczyzobiorca jest zobowiązany do opłacania wszystkich kosztów związanych z prowadzeniem biznesu. Oznacza to, że pieniądze trzeba wydać Sieć sklepów Żabka reklamuje się hasłem „Otwórz Żabkę i osiągnij 18 tysięcy przychodu miesięcznie”.Czy takie przychody rzeczywiście są możliwe? Dowiedz się, ile zarabia właściciel Żabki! Czy w dzisiejszych czasach prowadzenie własnego sklepu się opłaca? Dzięki franczyzie nie musisz inwestować w taki biznes od zera. Franczyzowy model biznesowy wiąże się jednak także z dodatkowymi kosztami. Myślisz o założeniu własnego biznesu? Jeśli tak, warto się dowiedzieć, ile zarabia właściciel Żabki! Ile zarabia właściciel Żabki? Prezentujemy dane z sieci Żabka Dokładne wysokości zarobków właścicieli poszczególnych sklepów są objęte tajemnicą. Niedawno jednak w mediach pojawiła się kampania reklamowa sieci Żabka zachęcająca właścicieli sklepów do współpracy w ramach franczyzy. Na plakatach i reklamach pojawiła się kwota 18 tysięcy złotych przychodu. Czy tę informację potwierdzają dane na temat tego, ile zarabiają właściciele Żabek? Według danych udostępnionych przez sieć Żabka taki (lub wyższy) przychód uzyskuje około 83% franczyzobiorców. Warto wiedzieć, że z Żabką w ramach franczyzy współpracuje ponad 6 tysięcy osób. Czy 18 tysięcy miesięcznie to fakt? Od czego zależą zarobki właścicieli Żabek? Trzeba pamiętać, że kwota 18 tysięcy złotych jest jedynie przychodem właściciela sklepu. Zgodnie z umową franczyzową franczyzobiorca jest zobowiązany do opłacania wszystkich kosztów związanych z prowadzeniem biznesu. Oznacza to, że pieniądze trzeba wydać

Rozliczenia, prowadzenie ksiąg, raporty – to zadania, które często sprawiają więcej satysfakcji, niż mogłoby się wydawać . Czy jednak praca w księgowości się opłaca? Sprawdź, ile zarabia technik rachunkowości i oceń sam! Nie musisz mieć skończonych studiów, by pracować w księgowości! Jako technik rachunkowości możesz wykonywać większość prac związanych z rozliczaniem podatków czy prowadzeniem ksiąg. Chcesz wiedzieć, ile zarabia technik rachunkowości? Dowiedz się, ile wynoszą wynagrodzenia początkujących i doświadczonych specjalistów. Ile zarabia technik rachunkowości – początkujący i doświadczony? Najbardziej miarodajnym wskaźnikiem pozwalającym na określenie wysokości zarobków w danym zawodzie jest mediana. W portalach, w których przeprowadza się ankiety wśród przedstawicieli różnych zawodów, dla techników rachunkowości i początkujących księgowych podaje się kwotę około 5200 zł brutto. Oznacza to, że dokładnie połowa badanych zarabia powyżej lub poniżej tej sumy. Ile zarabia technik rachunkowości rozpoczynający swoją karierę? Zazwyczaj jest to nieco powyżej płacy minimalnej, około 4 tysięcy złotych brutto. Nie brakuje jednak osób, które po zdobyciu kilku lat doświadczenia zaczynają zarabiać około 6 tysięcy złotych brutto (około 25% badanych). Gdzie możesz pracować jako technik rachunkowości? W ogłoszeniach dla księgowych często pojawia się wymóg wyższego wykształcenia. Do większości zadań wystarczy jednak tytuł technika rachunkowości i wykształcenie na poziomie średnim. Jako technik rachunkowości możesz pracować w Rozliczenia, prowadzenie ksiąg, raporty – to zadania, które często sprawiają więcej satysfakcji, niż mogłoby się wydawać.Czy jednak praca w księgowości się opłaca? Sprawdź, ile zarabia technik rachunkowości i oceń sam! Nie musisz mieć skończonych studiów, by pracować w księgowości! Jako technik rachunkowości możesz wykonywać większość prac związanych z rozliczaniem podatków czy prowadzeniem ksiąg. Chcesz wiedzieć, ile zarabia technik rachunkowości? Dowiedz się, ile wynoszą wynagrodzenia początkujących i doświadczonych specjalistów. Ile zarabia technik rachunkowości – początkujący i doświadczony? Najbardziej miarodajnym wskaźnikiem pozwalającym na określenie wysokości zarobków w danym zawodzie jest mediana. W portalach, w których przeprowadza się ankiety wśród przedstawicieli różnych zawodów, dla techników rachunkowości i początkujących księgowych podaje się kwotę około 5200 zł brutto. Oznacza to, że dokładnie połowa badanych zarabia powyżej lub poniżej tej sumy. Ile zarabia technik rachunkowości rozpoczynający swoją karierę? Zazwyczaj jest to nieco powyżej płacy minimalnej, około 4 tysięcy złotych brutto. Nie brakuje jednak osób, które po zdobyciu kilku lat doświadczenia zaczynają zarabiać około 6 tysięcy złotych brutto (około 25% badanych). Gdzie możesz pracować jako technik rachunkowości? W ogłoszeniach dla księgowych często pojawia się wymóg wyższego wykształcenia. Do większości zadań wystarczy jednak tytuł technika rachunkowości i wykształcenie na poziomie średnim. Jako technik rachunkowości możesz pracować w

Czy to, ile zarabia mediator, zależy od rodzaju sprawy i wartości sporu ? Sprawdź, na jakie wynagrodzenie może liczyć, jeśli działa na zlecenie sądu, a ile zarobi ten, który pracuje dla klientów prywatnych. Jako mediator możesz zajmować się sprawami przyznanymi przez sąd lub działać komercyjnie, świadcząc usługi dla klientów prywatnych. To, ile zarabia mediator, zależy od tego, jaką drogę kariery wybierze. Poznaj stawki obowiązujące w każdym z wymienionych przypadków. Ile zarabia mediator zajmujący się sprawami skierowanymi przez sąd? Gdy mediator prowadzi sprawę na zlecenie sądu, otrzymuje wynagrodzenie w wysokości określonej przez Ministra Sprawiedliwości. Stawki są jawne i możesz zapoznać się z nimi w Rozporządzeniu z 30 listopada 2005 roku. Ile zarabia mediator sądowy? To zależy od przedmiotu sporu: Oprócz wynagrodzenia mediatorowi przysługuje także prawo do zwrotu kosztów, np. dojazdu czy wynajmu pomieszczenia na spotkanie. Ile zarobi mediator pośredniczący w sprawach prywatnych? Na mediacje klienci często decydują się także sami, bez angażowania sądu. Mediatorzy pomagają rozwiązać problemy rodzinne, sprawy majątkowe i wiele innych. W takich przypadkach mediator może liczyć na wyższe stawki niż w przypadku spraw skierowanych z sądu. Początkujący mediatorzy mogą zarobić około 50 zł/godz., jednak już po kilku latach stawki rosną do nawet 200-300 zł/godz. Zarobki mediatora w przeliczeniu na Czy to, ile zarabia mediator, zależy od rodzaju sprawy i wartości sporu?Sprawdź, na jakie wynagrodzenie może liczyć, jeśli działa na zlecenie sądu, a ile zarobi ten, który pracuje dla klientów prywatnych. Jako mediator możesz zajmować się sprawami przyznanymi przez sąd lub działać komercyjnie, świadcząc usługi dla klientów prywatnych. To, ile zarabia mediator, zależy od tego, jaką drogę kariery wybierze. Poznaj stawki obowiązujące w każdym z wymienionych przypadków. Ile zarabia mediator zajmujący się sprawami skierowanymi przez sąd? Gdy mediator prowadzi sprawę na zlecenie sądu, otrzymuje wynagrodzenie w wysokości określonej przez Ministra Sprawiedliwości. Stawki są jawne i możesz zapoznać się z nimi w Rozporządzeniu z 30 listopada 2005 roku. Ile zarabia mediator sądowy? To zależy od przedmiotu sporu: Oprócz wynagrodzenia mediatorowi przysługuje także prawo do zwrotu kosztów, np. dojazdu czy wynajmu pomieszczenia na spotkanie. Ile zarobi mediator pośredniczący w sprawach prywatnych? Na mediacje klienci często decydują się także sami, bez angażowania sądu. Mediatorzy pomagają rozwiązać problemy rodzinne, sprawy majątkowe i wiele innych. W takich przypadkach mediator może liczyć na wyższe stawki niż w przypadku spraw skierowanych z sądu. Początkujący mediatorzy mogą zarobić około 50 zł/godz., jednak już po kilku latach stawki rosną do nawet 200-300 zł/godz. Zarobki mediatora w przeliczeniu na

Śpiewa, występuje w reklamach, a nawet pracuje jako dyrektorka artystyczna – piosenkarka Cleo wie, jak zarabiać w show biznesie ! Dowiedz się, ile zarabia Cleo i jakie są najważniejsze źródła jej dochodów! W sieci pojawiły się ostatnio informacje, według których znana piosenkarka Cleo zarabia ponad 30 tysięcy złotych za każdy koncert. Czy rzeczywiście tak jest? Ile zarabia Cleo na koncertach i innych działaniach artystycznych? Aby to sprawdzić, czytaj nasz tekst! 30 tysięcy złotych za koncert Cleo – czy to prawda? Zarobki artystów są zazwyczaj trzymane w tajemnicy. Ostatnio jednak jedna z agencji artystycznych zdecydowała się opublikować orientacyjny cennik występów swoich gwiazd. Jest wśród nich Cleo. Za koncert artystki trzeba zapłacić około 33 tysięcy złotych. Agencja zaznacza jednak, że nie jest to oferta handlowa, ale szacowana stawka, bez kosztów noclegów czy wynajmu sprzętu nagłaśniającego. 33 tysiące złotych za koncert nie trafia jednak wyłącznie do Cleo. Na występach zarabia cały zespół, jest to więc kwota do podziału. Szokujące informacje o tym, ile zarabia Cleo (według niektórych to nawet 530 zł za minutę!), są zatem mocno przesadzone. Ile zarabia Cleo na innych przedsięwzięciach? Źródłem dochodów Cleo nie są wyłącznie koncerty. Podobnie jak inne popularne gwiazdy, piosenkarka czerpie zyski także z tantiem – są one Śpiewa, występuje w reklamach, a nawet pracuje jako dyrektorka artystyczna – piosenkarka Cleo wie, jak zarabiać w show biznesie!Dowiedz się, ile zarabia Cleo i jakie są najważniejsze źródła jej dochodów! W sieci pojawiły się ostatnio informacje, według których znana piosenkarka Cleo zarabia ponad 30 tysięcy złotych za każdy koncert. Czy rzeczywiście tak jest? Ile zarabia Cleo na koncertach i innych działaniach artystycznych? Aby to sprawdzić, czytaj nasz tekst! 30 tysięcy złotych za koncert Cleo – czy to prawda? Zarobki artystów są zazwyczaj trzymane w tajemnicy. Ostatnio jednak jedna z agencji artystycznych zdecydowała się opublikować orientacyjny cennik występów swoich gwiazd. Jest wśród nich Cleo. Za koncert artystki trzeba zapłacić około 33 tysięcy złotych. Agencja zaznacza jednak, że nie jest to oferta handlowa, ale szacowana stawka, bez kosztów noclegów czy wynajmu sprzętu nagłaśniającego. 33 tysiące złotych za koncert nie trafia jednak wyłącznie do Cleo. Na występach zarabia cały zespół, jest to więc kwota do podziału. Szokujące informacje o tym, ile zarabia Cleo (według niektórych to nawet 530 zł za minutę!), są zatem mocno przesadzone. Ile zarabia Cleo na innych przedsięwzięciach? Źródłem dochodów Cleo nie są wyłącznie koncerty. Podobnie jak inne popularne gwiazdy, piosenkarka czerpie zyski także z tantiem – są one

ile zarabia zootechnik, który ma dużą wiedzę w zakresie hodowli i żywienia zwierząt i jest doskonale przygotowany do dbania o ich zdrowie ? Czy jego praca przekłada się na wysokie wynagrodzenie? Studiowanie weterynarii nie jest jedynym sposobem na pracę ze zwierzętami. Zawód zootechnika również da ci wiele możliwości, a wykształcenie zdobędziesz znacznie szybciej. Ile zarabia zootechnik i gdzie może pracować? Sprawdź w naszym artykule! Ile zarabia zootechnik na początku kariery, a ile po kilku latach? Zastanawiasz się, ile zarabia zootechnik tuż po ukończeniu szkoły? Na początku trudno spodziewać się wysokich zarobków. Według portali przeprowadzających ankiety wśród przedstawicieli różnych zawodów mediana zarobków zootechników to około 4200 zł brutto. 25% przedstawicieli tego zawodu zarabia poniżej 3600 zł – prawdopodobnie na takie zarobki będziesz mógł liczyć na początek. Jednocześnie aż 25% zootechników może pochwalić się pensją wyższą niż 5 tysięcy złotych brutto. Gdzie możesz pracować jako zootechnik? Zawód zootechnika bywa utożsamiany z zawodem weterynarza. Różni je jednak nie tylko rodzaj wykształcenia. Zootechnik zajmuje się przede wszystkim zdrowymi zwierzętami. Zna się na ich hodowli, żywieniu, rozmnażaniu. Dzięki jego działaniom można ograniczyć wizyty weterynarza. Można więc powiedzieć, że oba zawody w pewien sposób się uzupełniają. Zootechnicy często znajdują zatrudnienie w: Masz już rozeznanie w kwestii tego, ile zarabia zootechnik, który ma dużą wiedzę w zakresie hodowli i żywienia zwierząt i jest doskonale przygotowany do dbania o ich zdrowie?Czy jego praca przekłada się na wysokie wynagrodzenie? Studiowanie weterynarii nie jest jedynym sposobem na pracę ze zwierzętami. Zawód zootechnika również da ci wiele możliwości, a wykształcenie zdobędziesz znacznie szybciej. Ile zarabia zootechnik i gdzie może pracować? Sprawdź w naszym artykule! Ile zarabia zootechnik na początku kariery, a ile po kilku latach? Zastanawiasz się, ile zarabia zootechnik tuż po ukończeniu szkoły? Na początku trudno spodziewać się wysokich zarobków. Według portali przeprowadzających ankiety wśród przedstawicieli różnych zawodów mediana zarobków zootechników to około 4200 zł brutto. 25% przedstawicieli tego zawodu zarabia poniżej 3600 zł – prawdopodobnie na takie zarobki będziesz mógł liczyć na początek. Jednocześnie aż 25% zootechników może pochwalić się pensją wyższą niż 5 tysięcy złotych brutto. Gdzie możesz pracować jako zootechnik? Zawód zootechnika bywa utożsamiany z zawodem weterynarza. Różni je jednak nie tylko rodzaj wykształcenia. Zootechnik zajmuje się przede wszystkim zdrowymi zwierzętami. Zna się na ich hodowli, żywieniu, rozmnażaniu. Dzięki jego działaniom można ograniczyć wizyty weterynarza. Można więc powiedzieć, że oba zawody w pewien sposób się uzupełniają. Zootechnicy często znajdują zatrudnienie w: Masz już rozeznanie w kwestii tego,

Temat wynagrodzeń lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników służby zdrowia powraca regularnie . A ile zarabia minister zdrowia? Przeczytaj nasz krótki tekst i poznaj dokładną kwotę jego wynagrodzenia! O tym, ile zarabia minister zdrowia, zrobiło się głośno podczas ostatnich protestów w służbie zdrowia. Adam Niedzielski powiedział wówczas, że państwa polskiego nie stać na podwyżki. A jakie są zarobki samego ministra i jak bardzo różnią się od tego, co otrzymują lekarze i pielęgniarki? Sprawdź wysokość jego wynagrodzenia! Ile zarabia minister zdrowia po ostatniej podwyżce? Do końca lipca 2021 roku minister zdrowia pobierał miesięczną pensję w wysokości 12 705 złotych brutto. Ile zarabia minister zdrowia po podwyżce? To 14 029,10 złotych brutto pensji zasadniczej. Oprócz tego Adam Niedzielski otrzymuje dodatkowo łącznie 3 757,80 zł brutto dodatku stażowego i funkcyjnego. Jego miesięczne wynagrodzenie to zatem niemal 18 tysięcy złotych. Majątek ministra Adama Niedzielskiego Jak każdy urzędnik państwowy, również minister zdrowia jest zobowiązany do publikowania oświadczeń majątkowych. Z tego dokumentu możemy się dowiedzieć, że jest on właścicielem domu i mieszkania, a na jego koncie bankowym znajduje się 106 tysięcy złotych (dane na koniec 2020 roku). Wcześniej, przed objęciem teki ministra, Adam Niedzielski pełnił funkcję prezesa NFZ. W jednym wywiadów stwierdził, że na przejściu do Ministerstwa Zdrowia Temat wynagrodzeń lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników służby zdrowia powraca regularnie.A ile zarabia minister zdrowia? Przeczytaj nasz krótki tekst i poznaj dokładną kwotę jego wynagrodzenia! O tym, ile zarabia minister zdrowia, zrobiło się głośno podczas ostatnich protestów w służbie zdrowia. Adam Niedzielski powiedział wówczas, że państwa polskiego nie stać na podwyżki. A jakie są zarobki samego ministra i jak bardzo różnią się od tego, co otrzymują lekarze i pielęgniarki? Sprawdź wysokość jego wynagrodzenia! Ile zarabia minister zdrowia po ostatniej podwyżce? Do końca lipca 2021 roku minister zdrowia pobierał miesięczną pensję w wysokości 12 705 złotych brutto. Ile zarabia minister zdrowia po podwyżce? To 14 029,10 złotych brutto pensji zasadniczej. Oprócz tego Adam Niedzielski otrzymuje dodatkowo łącznie 3 757,80 zł brutto dodatku stażowego i funkcyjnego. Jego miesięczne wynagrodzenie to zatem niemal 18 tysięcy złotych. Majątek ministra Adama Niedzielskiego Jak każdy urzędnik państwowy, również minister zdrowia jest zobowiązany do publikowania oświadczeń majątkowych. Z tego dokumentu możemy się dowiedzieć, że jest on właścicielem domu i mieszkania, a na jego koncie bankowym znajduje się 106 tysięcy złotych (dane na koniec 2020 roku). Wcześniej, przed objęciem teki ministra, Adam Niedzielski pełnił funkcję prezesa NFZ. W jednym wywiadów stwierdził, że na przejściu do Ministerstwa Zdrowia

Jockerfarma – popularnego youtubera – znają wszyscy, którzy interesują się nowoczesnym rolnictwem . Czy na pokazywaniu życia na wsi można zarobić? Sprawdź, ile zarabia ten twórca internetowy na swoich filmikach! Jockerfarm to młody rolnik prowadzący popularny kanał na YouTube, może być doskonałym przykładem na to, że dzieląc się swoją pasją, można znaleźć sposób na życie. Jego filmiki to już nie amatorskie nagrania, ale realne źródło przychodów. Dowiedz się, ile zarabia Jockerfarm na swojej działalności! Jak oblicza się zarobki gwiazd YouTube’a? Osoby publikujące filmiki na YouTube bardzo rzadko dzielą się informacjami na temat wysokości swoich zarobków. Podobnie jest w przypadku młodego rolnika – tego, ile zarabia Jockerfarm, nie dowiesz się oficjalnie. Jest jednak kilka sposobów, by to oszacować. Youtuberzy zarabiają na reklamach, które wyświetlają się na początku filmiku. Wysokość wynagrodzenia zależy od liczby wyświetleń. Przyjmuje się, że za tysiąc wyświetleń dostaje się około złotówki. Ile zarabia Jockerfarm na swoich filmikach? Jockerfarm to bardzo twórczy, a przy tym solidnie pracujący youtuber. Na swoim koncie ma łącznie kilkaset filmików i regularnie publikuje kolejne. Najpopularniejsze nagranie ma 2 miliony wyświetleń. Nietrudno policzyć, że internetowy twórca mógł otrzymać za wyświetlone przed filmikiem reklamy około 2 tysięcy złotych. To oczywiście tylko niewielki ułamek tego, ile zarabia Jockerfarm. Jockerfarma – popularnego youtubera – znają wszyscy, którzy interesują się nowoczesnym rolnictwem.Czy na pokazywaniu życia na wsi można zarobić? Sprawdź, ile zarabia ten twórca internetowy na swoich filmikach! Jockerfarm to młody rolnik prowadzący popularny kanał na YouTube, może być doskonałym przykładem na to, że dzieląc się swoją pasją, można znaleźć sposób na życie. Jego filmiki to już nie amatorskie nagrania, ale realne źródło przychodów. Dowiedz się, ile zarabia Jockerfarm na swojej działalności! Jak oblicza się zarobki gwiazd YouTube’a? Osoby publikujące filmiki na YouTube bardzo rzadko dzielą się informacjami na temat wysokości swoich zarobków. Podobnie jest w przypadku młodego rolnika – tego, ile zarabia Jockerfarm, nie dowiesz się oficjalnie. Jest jednak kilka sposobów, by to oszacować. Youtuberzy zarabiają na reklamach, które wyświetlają się na początku filmiku. Wysokość wynagrodzenia zależy od liczby wyświetleń. Przyjmuje się, że za tysiąc wyświetleń dostaje się około złotówki. Ile zarabia Jockerfarm na swoich filmikach? Jockerfarm to bardzo twórczy, a przy tym solidnie pracujący youtuber. Na swoim koncie ma łącznie kilkaset filmików i regularnie publikuje kolejne. Najpopularniejsze nagranie ma 2 miliony wyświetleń. Nietrudno policzyć, że internetowy twórca mógł otrzymać za wyświetlone przed filmikiem reklamy około 2 tysięcy złotych. To oczywiście tylko niewielki ułamek tego, ile zarabia Jockerfarm.

Myślisz o pracy w rejestracji i zastanawiasz się, czy duża firma medyczna o ogólnopolskim zasięgu będzie dobrym wyborem ? Sprawdź już teraz, ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie! Luxmed to jedna z największych prywatnych ogólnopolskich placówek medycznych. Czy w parze z popularnością idą wysokie zarobki personelu? Ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie i na jakie dodatkowe benefity może liczyć na tym stanowisku? Ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie – czy firma podaje wysokość wynagrodzeń? To, ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie, jest bardzo trudne do ustalenia. Firma nie stosuje praktyk w postaci podawania wysokości zarobków w ofertach pracy. Tego, jakie wynagrodzenie możesz otrzymać, dowiesz się dopiero podczas rozmowy rekrutacyjnej. Można natomiast określić, jakie są średnie zarobki w tej branży – wynagrodzenia w Luxmedzie nie powinny znacząco od tego odbiegać. W 2022 roku mediana zarobków w zawodzie rejestratorki medycznej wynosi około 3400 zł brutto. 25% badanych osób zarabia poniżej 3040 zł (to mniej niż minimalne wynagrodzenie na umowie o pracę), z kolei 25% zarabia więcej niż 3900 zł brutto. Na co oprócz pensji może liczyć jako rejestratorka medyczna w Luxmedzie? W skład tego, ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie, nie wchodzi wyłącznie pensja. Osoby pracujące w tej firmie mogą liczyć również na Myślisz o pracy w rejestracji i zastanawiasz się, czy duża firma medyczna o ogólnopolskim zasięgu będzie dobrym wyborem?Sprawdź już teraz, ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie! Luxmed to jedna z największych prywatnych ogólnopolskich placówek medycznych. Czy w parze z popularnością idą wysokie zarobki personelu? Ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie i na jakie dodatkowe benefity może liczyć na tym stanowisku? Ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie – czy firma podaje wysokość wynagrodzeń? To, ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie, jest bardzo trudne do ustalenia. Firma nie stosuje praktyk w postaci podawania wysokości zarobków w ofertach pracy. Tego, jakie wynagrodzenie możesz otrzymać, dowiesz się dopiero podczas rozmowy rekrutacyjnej. Można natomiast określić, jakie są średnie zarobki w tej branży – wynagrodzenia w Luxmedzie nie powinny znacząco od tego odbiegać. W 2022 roku mediana zarobków w zawodzie rejestratorki medycznej wynosi około 3400 zł brutto. 25% badanych osób zarabia poniżej 3040 zł (to mniej niż minimalne wynagrodzenie na umowie o pracę), z kolei 25% zarabia więcej niż 3900 zł brutto. Na co oprócz pensji może liczyć jako rejestratorka medyczna w Luxmedzie? W skład tego, ile zarabia rejestratorka medyczna w Luxmedzie, nie wchodzi wyłącznie pensja. Osoby pracujące w tej firmie mogą liczyć również na

Myślisz o pracy w budownictwie, ale nie wiesz, jaki zawód wybrać ? Branża budowlana potrzebuje przede wszystkim wykwalifikowanych specjalistów. Należą do nich operatorzy urządzeń. Sprawdź, ile zarabia operator koparko-ładowarki! Branża budowlana od kilku lat cierpi na niedobór pracowników. Nie chodzi tu jednak o niewykwalifikowanych robotników, ale o specjalistów z uprawnieniami do obsługi maszyn. Jeśli masz takie kompetencje, możesz liczyć na znacznie wyższe wynagrodzenie. Jakie? Sprawdź, ile zarabia operator koparko-ładowarki! Ile zarabia operator koparko-ładowarki na etacie? Praca na etacie to najlepszy sposób na uzyskanie stałego, pewnego źródła przychodów. Na jakie wynagrodzenie mogą obecnie liczyć operatorzy koparko-ładowarek? Według popularnych portali gromadzących dane o wysokościach zarobków w poszczególnych zawodach (wszystkie kwoty brutto): Warto wiedzieć, że do obsługi koparko-ładowarek wymagane jest posiadanie uprawnień. Wyższe wynagrodzenia otrzymują najczęściej operatorzy urządzeń klasy I – takie uprawnienia mają szerszy zakres niż u osób uprawnionych do obsługi koparko-ładowarek klasy III. Stawki godzinowe operatorów koparko-ładowarek Jako operator możesz również prowadzić własną działalność gospodarczą i oferować wynajem sprzętu lub swoje usługi. To dla wielu osób wygodna i opłacalna opcja. Ile zarabia operator koparko-ładowarki, który udostępnia sprzęt? Godzina pracy koparko-ładowarki kosztuje średnio 150-200 złotych. Trzeba jednak pamiętać, że nie jest to zysk operatora, ale jedynie jego przychód, z którego musi opłacić koszty Myślisz o pracy w budownictwie, ale nie wiesz, jaki zawód wybrać?Branża budowlana potrzebuje przede wszystkim wykwalifikowanych specjalistów. Należą do nich operatorzy urządzeń. Sprawdź, ile zarabia operator koparko-ładowarki! Branża budowlana od kilku lat cierpi na niedobór pracowników. Nie chodzi tu jednak o niewykwalifikowanych robotników, ale o specjalistów z uprawnieniami do obsługi maszyn. Jeśli masz takie kompetencje, możesz liczyć na znacznie wyższe wynagrodzenie. Jakie? Sprawdź, ile zarabia operator koparko-ładowarki! Ile zarabia operator koparko-ładowarki na etacie? Praca na etacie to najlepszy sposób na uzyskanie stałego, pewnego źródła przychodów. Na jakie wynagrodzenie mogą obecnie liczyć operatorzy koparko-ładowarek? Według popularnych portali gromadzących dane o wysokościach zarobków w poszczególnych zawodach (wszystkie kwoty brutto): Warto wiedzieć, że do obsługi koparko-ładowarek wymagane jest posiadanie uprawnień. Wyższe wynagrodzenia otrzymują najczęściej operatorzy urządzeń klasy I – takie uprawnienia mają szerszy zakres niż u osób uprawnionych do obsługi koparko-ładowarek klasy III. Stawki godzinowe operatorów koparko-ładowarek Jako operator możesz również prowadzić własną działalność gospodarczą i oferować wynajem sprzętu lub swoje usługi. To dla wielu osób wygodna i opłacalna opcja. Ile zarabia operator koparko-ładowarki, który udostępnia sprzęt? Godzina pracy koparko-ładowarki kosztuje średnio 150-200 złotych. Trzeba jednak pamiętać, że nie jest to zysk operatora, ale jedynie jego przychód, z którego musi opłacić koszty

Praca w banku kojarzy się z prestiżem, wysokimi wymaganiami i – oczywiście – atrakcyjnym wynagrodzeniem . Czy tak jest w rzeczywistości? Sprawdź, ile zarabia doradca klienta w banku! Praca doradcy bankowego to dla wielu osób sposób na rozpoczęcie kariery w sektorze bankowym. Pracując z klientami, zdobywasz doświadczenie, szlifujesz kompetencje i zapoznajesz się z tajnikami działania banków. Czy taka praca jest atrakcyjna również pod względem finansowym? Dowiedz się, ile zarabia doradca klienta w banku! Kto wśród doradców bankowych zarabia najlepiej? W większości banków spotkasz specjalistów współpracujących z klientami indywidualnymi lub biznesowymi. Osobną kategorią są doradcy klientów premium. Kto spośród doradców może liczyć na najlepsze zarobki? Doradcy klientów indywidualnych to osoby pracujące na pierwszej linii kontaktu. Zajmują się najczęściej załatwianiem standardowych spraw. Nie wymaga się od nich bogatego doświadczenia i kompetencji. To sprawia, że ich zarobki są stosunkowo niskie. Na drugim biegunie znajdują się doradcy klientów biznesowych i premium. Takie osoby pracują często indywidualnie z przedstawicielami dużych korporacji o strategicznym znaczeniu. Taka praca wymaga wysokich kompetencji zawodowych i osobistych. To, ile zarabia doradca klienta w banku, jest kwestią bardzo indywidualną. Można jednak śmiało powiedzieć, że to właśnie doradcy klientów premium osiągają najwyższe zarobki. Ile zarabia doradca w banku w zależności od stanowiska? Aby Praca w banku kojarzy się z prestiżem, wysokimi wymaganiami i – oczywiście – atrakcyjnym wynagrodzeniem.Czy tak jest w rzeczywistości? Sprawdź, ile zarabia doradca klienta w banku! Praca doradcy bankowego to dla wielu osób sposób na rozpoczęcie kariery w sektorze bankowym. Pracując z klientami, zdobywasz doświadczenie, szlifujesz kompetencje i zapoznajesz się z tajnikami działania banków. Czy taka praca jest atrakcyjna również pod względem finansowym? Dowiedz się, ile zarabia doradca klienta w banku! Kto wśród doradców bankowych zarabia najlepiej? W większości banków spotkasz specjalistów współpracujących z klientami indywidualnymi lub biznesowymi. Osobną kategorią są doradcy klientów premium. Kto spośród doradców może liczyć na najlepsze zarobki? Doradcy klientów indywidualnych to osoby pracujące na pierwszej linii kontaktu. Zajmują się najczęściej załatwianiem standardowych spraw. Nie wymaga się od nich bogatego doświadczenia i kompetencji. To sprawia, że ich zarobki są stosunkowo niskie. Na drugim biegunie znajdują się doradcy klientów biznesowych i premium. Takie osoby pracują często indywidualnie z przedstawicielami dużych korporacji o strategicznym znaczeniu. Taka praca wymaga wysokich kompetencji zawodowych i osobistych. To, ile zarabia doradca klienta w banku, jest kwestią bardzo indywidualną. Można jednak śmiało powiedzieć, że to właśnie doradcy klientów premium osiągają najwyższe zarobki. Ile zarabia doradca w banku w zależności od stanowiska? Aby