Archiwum lipiec 2022 - 2

Ile zarabiają na Fame MMA?Gale cieszą się coraz większym zainteresowaniem kibiców. W związku z tym, gaże zawodników rosną. Ile obecnie wynoszą zarobki freak fighterów?  Wiele osób, które śledzi poczynania freak fighterów w oktagonie zastanawia się, ile zarabiają na Fame MMA? W gali biorą udział gwiazdy internetu. Dzięki temu generują oni ogromną oglądalność. Za zainteresowaniem kibiców idą także sponsorzy i reklamodawcy, a to wszystko przekłada się na zarobki influencerów, którzy biorą udział w gali. Sprawdź, ile dokładnie zarabiają zawodnicy Fame MMA. Fame MMA – na czym polega popularność?  Fame MMA to polska federacja, która organizuje gale typu freak fight show. Pojedynki zawodników toczą się zazwyczaj w formule MMA, ale czasami warunki dostosowuje się pod konkretne walki. W galach biorą udział celebryci, raperzy, influencerzy i youtuberzy. Ważnym aspektem pojedynków celebrytów jest kontekst, który się za tym kryje. Bardzo często w oktagonie rozwiązywane są konflikty i nieporozumienia. Największą oglądalność generują pojedynki skonfliktowanych influencerów. Gala wzbudza wiele emocji nie tylko wśród fanów sportów walki, ale także osób, które śledzą gwiazdy internetu. Z całą pewnością jest także niezwykle opłacalnym biznesem. To, ile zarabiają na Fame MMA, może przyprawiać o zawroty głowy.  Ile zarabiają na Fame MMA?  Zastanawiasz się, ile zarabiają na Fame MMA? Jednym

Ile zarabia kierownik pociągu?Jest to wymarzona praca dla każdej osoba, która pasjonuje się koleją. Obok maszynisty, najbardziej pożądanym zawodem jest właśnie kierownik pociągu. Sprawdź, na jaką pensję może liczyć!  Praca na kolei to dla wielu osób bardzo interesująca sprawa. Jednak nie sposób nie zadać sobie pytania, ile zarabia kierownik pociągu. Z całą pewnością takie stanowisko wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Zatem czy jest to tylko praca dla pasjonatów, czy jednak jako kierownik pociągu można dobrze zarobić? Sprawdź, ile zarabia się na tym stanowisku.  Kierownik pociągu – charakterystyka stanowiska  Kierownik pociągu to pracownik kolei, który odpowiada za obsługiwany pociąg od czasu jego przejęcie, aż do czasu jego zdania, na konkretnym odcinku drogi. Osoba na tym stanowisku nadzoruje i wydaje polecenia wszystkim pracownikom obsługującym pociąg, z wyjątkiem pracowników, którzy zajmują się kontrolą wewnętrzną.  Jak można zostać kierownikiem pociągu? Kryteria naboru na kierownika pociągu nie są przesadnie trudne do spełnienia. Większość przewoźników ma zbliżone wymagania. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie średnie, najlepiej związane z transportem kolejowym. Część firm dopuszcza także kandydatów z wykształcenie zawodowym, o ile posiadają oni przynajmniej roczny staż na stanowisku konduktora lub manewrowego. Konieczne jest także przygotowanie zawodowe, odbycie odpowiedniego kursu zakończonego egzaminem.  Ile zarabia kierownik pociągu?  To, ile

Wiele osób zastanawia się, ile się zarabia na Spotify.Czy szansę na zarobek mają tylko artyści z milionami odtworzeń? Sprawdź wszystkie szczegóły na ten temat.  Spotify to niezwykle popularny, szwedzki serwis strumieniujący muzykę oraz podcasty. Można znaleźć w nim aż 82 miliony utworów, które pochodzą z wytwórni płytowych i firm mediowych. Wobec tego wiele osób zastanawia się, ile się zarabia na Spotify? Korzystanie z serwisu jest bezpłatne, jednak związane z wysłuchiwaniem reklam. Opcja premium, która nie zawiera reklam, jest płatna. Za każde odtworzenie Spotify płaci artystom. Jakiego rzędu są to kwoty? Czy na Spotify da się zarobić?  Co sprawia, że serwis Spotify jest tak popularny?  Popularność Spotify związana jest z cyfrową rewolucją, która już od dłuższego czasu nie zwalnia tempa. Dla wielu osób streaming jest obecnie najpopularniejszą formą korzystania z własności intelektualnej, jaką są utwory muzyczne i podcasty. Dostęp do tych materiałów jest relatywnie tani, a dodatkowo bardzo wygodny. Wiele osób obecnie nie wyobraża sobie braku dostępu do serwisów streamingowych.  Od czego zależą zarobki na Spotify? Ile się zarabia na Spotify? Odpowiedź na to pytanie zależy od kilku czynników. Przede wszystkim od liczby odsłuchań. Jednak sama liczba odsłuchań to nie wszystko. Stawka za jeden strumień uzależniona jest między innymi od

Ile zarabiają koszykarze?Ta kwestia interesuje nie tylko media, ale też wielu kibiców. Sprawdź, ile wynoszą zarobki sportowców grających w kosza!  Koszykówka to obok piłki nożnej, siatkówki i tenisa ziemnego jedna z najpopularniejszych dyscyplin sportowych. Kwestia tego, ile zarabiają koszykarze, dla wielu osób jest bardzo interesująca. Warto wiedzieć, że zarobki koszykarzy uzależnione są od tego, czy grają oni w polskich, czy zagranicznych ligach. Jak łatwo się domyślić, różnice w zarobkach mogą być kolosalne. Jeśli ciekawi Cię, ile zarabiają korzyszkarze w Polsce i na świecie, zapraszamy do lektury.  Ile zarabiają koszykarze na świecie? To, ile zarabiają koszykarze w najwyższych ligach może robić wrażenie. Mowa tutaj o zarobkach od kilku tysięcy euro do nawet kilku milionów. Konkretne liczby uzależnione są od ligi i kraju, w który gra dany zawodnik. Poza tym, na wysokość pensji ma wpływ także popularność, jaką sport cieszy się w kraju. Za ilością kibiców idą sponsorzy i reklamodawcy, którzy sporo płacą za promowanie swoich towarów i usług. Na zarobki nie mogą narzekać koszykarze w Rosji, Turcji, Hiszpanii i Grecji. Na najlepszych sportowców czekają pensje rzędu nawet kilku milionów euro za sezon. Dla graczy nieco niższej klasy przewidziane są zarobki wynoszące od 500 000 do 700 000 euro, co także

Ile zarabia ratownik na basenie?To stanowisko z pewnością jest bardzo odpowiedzialne. Jednak czy idzie za tym dobra pensja? Wiele osób kusi praca na basenie. Jednak ile tak naprawdę zarabia ratownik na basenie? Czy stawka i warunki umowne są zadowalające? Warto to sprawdzić, zwłaszcza, że kurs na ratownika nie jest tanią sprawą. Praca ratownika na basenie jest całoroczna, ale poza tym można pracować także jako ratownik na plaży, w sezonie letnim. Możliwości jest sporo. Sprawdźmy zatem, ile zarabia ratownik na basenie i na plaży!  Ratownik na basenie – charakterystyka stanowiska pracy  Praca ratownika na basenie to przede wszystkim dbanie o bezpieczeństwo osób, które zażywają kąpieli w zbiorniku wodnym. Osoba zajmująca to stanowisko obserwuje, czy wszyscy przebywający w wodzie mają się dobrze. W razie wystąpienia zagrożenia obowiązkiem ratownika jest podjęcie stosownych działań ratunkowych i udzielenie pierwszej pomocy, jeśli jest to konieczne. Poza tym osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przestrzeganie regulaminu przez osoby przebywające na basenie. Poza tym ratownik dba o sprzęt basenowy i kontroluje jego stan pod względem bezpieczeństwa, jak również usuwa te elementy, które mogą prowadzić do niebezpiecznych sytuacji. Obowiązkiem ratownika jest także wypełniania dziennika pracy, a także mierzenie temperatury wody.  Jak zostać ratownikiem na basenie?  Zanim odpowiemy

Ile zarabia Rzecznik Praw Obywatelskich?To pytanie zadaje sobie wiele osób. Z całą pewnością jest to odpowiedzialne stanowisko. Czy za tym idą wysokie zarobki? Sprawdź!  Rzecznik Praw Obywatelskich to konstytucyjny, niezależny organ ochrony prawnej obywateli. Wiele osób zastanawia się, ile zarabia Rzecznik Praw Obywatelskich? Powoływany jest on na to stanowisko przez Sejm za zgodą Senatu na okres 5 lat, a więc jego pensja finansowana jest ze środków publicznych. Sprawdź zarobki na tym stanowisku.  Rzecznik Praw Obywatelskich – czym charakteryzuje się to stanowisko? Rzecznik Praw Obywatelskich (RPO) to obywatel Polski, który wyróżnia się wiedzą prawniczą, odpowiednim doświadczeniem zawodowym, nieposzlakowaną opinią, a także wrażliwością społeczną i wysokim autorytetem. Ta sama osoba nie może pełnił funkcji rzecznika przez dłużej niż dwie pięcioletnie kadencje. RPO w ramach swojej działalności pozostaje niezależny i niezawisły od innych organów. Co roku składa przed Sejmem i Senatem sprawozdanie ze swojej działalności. Przekazuje także informacje dotyczące aktualnego stanu przestrzegania praw i wolności obywateli Polski.  W jakich sprawach pomaga Rzecznik Praw Obywatelskich? Jeśli zastanawiasz się, ile zarabia Rzecznik Praw Obywatelski, warto też wiedzieć, czym dokładnie się zajmuje. Osoba na tym stanowisku podejmuje czynności z urzędu, na podstawie pozyskiwania informacji z publikacji prasowych, a także radia i telewizji. RPO może działać

Wiele osób zastanawia się, ile zarabia mechanik lotniczy.Stanowiska związane z lotnictwem kojarzą się z bardzo dobrą pensją. Sprawdź, czy tak jest w rzeczywistości.  Na to, ile zarabia mechanik lotniczy, ma wpływ kilka czynników. Z całą pewnością jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko, a także wymagające specjalistycznej wiedzy. Porządni fachowcy w każdej dziedzinie mogą dobrze zarobić. Jeśli zastanawiasz się, ile zarabia mechanik lotniczy, zapraszamy do lektury.  Mechanik lotniczy – charakterystyka stanowiska  Mechanik lotniczy to osoba odpowiedzialna za serwisowanie i kontrolowanie stanu technicznego samolotów. W obrębie tego stanowiska wyróżnić można kilka funkcji. Jedną z nich jest na przykład mechanik lotniczy hangarowy, który odpowiada za przeprowadzanie okresowych badań stanu technicznego jednostek latających i wykonywanie koniecznych prac konserwacyjnych, a także, w przypadku awarii, naprawczych. Z kolei mechanik lotniczy obsługi liniowej to osoba, która jest odpowiedzialna za kontrolę stanu technicznego maszyny tuż przed jej odlotem. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, wśród obowiązków wyróżnić można sporządzanie szczegółowej dokumentacji z badań, prac konserwatorskich i napraw. Dodatkowo istotne jest sprawowanie pieczy nad częściami zamiennymi i eksploatacyjnymi.  Jak zostać mechanikiem lotniczym? Jeśli zastanawiasz się, ile zarabia mechanik lotniczy i czy warto rozpocząć taką pracę, warto wiedzieć, że nie niezbędne jest do tego ukończenie technikum lub liceum lotniczego albo posiadanie dyplomu

Ile zarabia Mbappe?Wiele osób zadaje sobie to pytanie. Ostatnio piłkarz ma zdecydowanie dobry czas, jeśli chodzi o jego zarobki. Sprawdź, ile dokładnie wynoszą.  Kylian Mbappe to francuski piłkarz. Ostatnio dużo mówi się o tym, ile zarabia Mbappe. Francuz odrzucił bardzo lukratywny kontrakt, który został mu zaoferowany przez Real Madryt. Powodem jest lepsza oferta z klubu PSG, dzięki której sportowiec zarobi jeszcze więcej. To oznacza, że w Paryżu, na stadionie Parc des Princes, zostanie do 2025. Jeśli zastanawiasz się, ile dokładnie zarabia Mbappe, zapraszamy do lektury!  Kim jest Kylian Mbappe? Kylian Mbappe Lottin to francuski piłkarz, pochodzenia kameruńsko-algierskiego. Gra na pozycji napastnika we francuskim klubie Paris Saint-Germain, a także występuje w reprezentacji Francji. Jest złotym medalistą Mistrzostw Świata 2018 i Mistrzostw Europy U-19 2016.  Ile zarabia Mbappe?  Dzięki kontraktowi z klubem Paris Saint-Germain Football Club Mbappe stał się najlepiej zarabiającym piłkarzem na świecie. Średnie roczne wynagrodzenie Mbappe ma wynosić około 93 milionów euro rocznie. Za negocjacje warunków nowego kontraktu odpowiadała matka piłkarza, Fayza Lamari, która jest jego menadżerką. Poza rekordową stawką, Mbappe może także wpływać na politykę transferową klubu. Opinia piłkarza była brana pod uwagę na przykład podczas wyboru nowego dyrektora sportowego. Zdanie francuza liczy się także, jeśli chodzi o

Ile zarabia dyrektor szpitala?Temat zarobków lekarzy, pielęgniarek i dyrekcji szpitala budzi wiele kontrowersji. Czy faktycznie dyrektor szpitala zarabia krocie?  Wokół zarobków pracowników ochrony zdrowia krąży wiele mitów. Wiele osób zastanawia się, ile zarabia dyrektor szpitala w rzeczywistości. W sieci trafić można na różne informacje. Według niektórych, są to ogromne kwoty. Według innych, taka praca ledwo się opłaca. Zatem jaka jest prawda? Sprawdź, ile zarabia dyrektor szpitala!  Ile zarabia dyrektor szpitala? Przeciętnie dyrektor szpitala zarabia ok. 25 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Zdarza się jednak, że tak kwota jest nawet 4-krotnie wyższa. Zarobki dyrektorów polskich szpitali są zróżnicowane w zależności od regionu Polski. Najniższa pensja osoby zarządzającej placówką medyczną wynosi ponad 10 tysięcy złotych miesięcznie. Poza wynagrodzeniem za pracę, dyrektor szpitala otrzymuje także nagrody roczne i jubileuszowe. Zależą one od kilku kryteriów. Przede wszystkim wielkości placówki medycznej, jej profilu, a także wyniku finansowego. W niektórych województwach dyrektor szpitala może liczyć na premię za skutecznie przeprowadzoną restrukturyzację.  Od czego zależy pensja dyrektora szpitala?  To, ile zarabia dyrektor szpitala zależy przede wszystkim od placówki, którą zarządza i tego,  w jakim regionie Polski się ona znajduje. Znaczenie ma także fakt, czy jest to szpital prywatny czy państwowy. Jednak nie można zapomnieć, że pracownikom wykonującym

Ile zarabia męska prostytutka?To pytanie zadaje sobie wiele osób. Prostytucja to czynność, która wiążę się z wieloma kontrowersjami. Czy rzeczywiście jest to tak opłacalne zajęcie? Jeśli chodzi o odpowiedź, ile zarabia męska prostytutka, nie jest ona jednoznaczna. Na podstawie ogłoszeń można jednak opracować pewne miarodajne dane. Powszechnie sądzi się, że tylko kobiety świadczą odpłatne usługi seksualne. Jednak jest to coraz popularniejsze zajęcie także wśród panów. Okazuje się, że na takie usługi jest coraz większy popyt.  Ile zarabia męska prostytutka?  Świadczenie usług seksualnych nie jest tylko domeną kobiet. Coraz więcej panów trudni się tym najstarszym zawodem świata. Zatem ile zarabia męska prostytutka? Ogólnopolska mediana godzinowego wynagrodzenia za świadczenie usług seksualnych to 150 zł. Za noc ta stawka to 1000 zł. Jeśli chodzi o rozliczenie za godzinę, spotyka się także oferty za 100 zł, jak i za 250 zł. Dodatkowo usługobiorca płaci za kolację, drinki i hotel. Często spotykane są także napiwki, które zależą od stopnia zadowolenia z usługi.  Gdzie można najwięcej zarobić jako męska prostytutka?  Możliwości pracy jako męska prostytutka jest kilka. Poza świadczeniem usług seksualnych we własnym mieszkaniu, hotelu lub innej wybranej lokalizacji możliwa jest także praca w charakterze tancerza w męskim klubie ze striptizem. Dodatkowo wielu panów pojawia

Ile zarabia linergista?To pytanie zadaje sobie wiele osób, które zastanawiają się, w jakiej dziedzinie kosmetologii najlepiej się specjalizować.  Zarobki linergistki zależą od kilku czynników. Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, ile zarabia linergistka. Jednak średnie zarobki zbliżone są do tych, które obowiązują w salonach kosmetycznych. Wraz z rozwojem i zdobywaniem kolejnych klientów pensja linergistki rośnie.  Czym zajmuje się linergistka?  Linergistka to osoba, która zawodowo zajmuje się wykonywaniem makijażu permanentnego. Na zrobienie trwałego makijażu można wybrać się do linergistki lub kosmetyczki o takiej specjalizacji. Jedno jest pewne – zainteresowanie klientów takimi usługami stale rośnie. Nie dziwi więc, że coraz więcej osób zastanawia się, ile zarabia linergistka.  Gdzie można pracować jako linergistka? Zastanawiasz się, ile zarabia linergistka i gdzie można podjąć takie zatrudnienie? Przede wszystkim w salonach kosmetycznych, ale także fryzjerskich i studiach wizażu. Tam można dostać się na etat. Niezbędne są oczywiście kwalifikacje i umiejętności. Inną możliwością jest założenie działalności gospodarczej i samodzielne budowanie bazy klientów. Z czasem można założyć własny salon, specjalizujący się w makijażu permanentnym.  Ile zarabia linergistka?  Konkretne zarobki linergistki zależą od kilku czynników. Przede wszystkim od formy zatrudnienia. Kolejną kwestią są umiejętności i doświadczenie. Na wysokość zarobków wpłynąć może też fakt posiadania innych umiejętności, które można wykorzystać

Ile zarabia lekarz wojskowy?W opinii wielu osób medycyna to jeden z najbardziej opłacalnych zawodów. Na zarobki nie narzekają też wojskowi. Zatem ile można zarobić, pracując jako lekarz w wojsku? Wiele osób sądzi, że wojskowi nie mogą narzekać na pensję i zastanawia się, ile zarabia lekarz wojskowy? Czy poza pensją dostaje jakieś dodatki? W systemie szkolnictwa wojskowego przyszłych lekarzy wojskowych pozyskuje się na dwa sposoby. Pierwszy z nich to nabór cywilny, a drugi polega na kształceniu lekarzy wśród osób, które są już żołnierzami.  Ile zarabia lekarz wojskowy?  Zastanawiasz się, ile zarabia lekarz wojskowy? Pełna kwota jego zarobków zależy od stopnia. Na początku swojej kariery lekarze wojskowi, pracujący w placówkach, które podległe są pod Ministerstwo Obrony Narodowej, zarabiają tyle samo, co rezydenci w cywilu. Kwota ta wynosi od 5752,00 zł brutto, a po dwóch latach rezydentury wzrasta do kwoty 5862,00 zł brutto. Jednak po specjalizacji, podczas gdy zarobki cywilnych lekarzy mocno rosną, w przypadku tych noszących mundur różnica nie jest aż tak duża. Lekarz wojskowy w stopniu porucznika zarabia około 6000 zł brutto miesięcznie. Z tego względu wojsko zmaga się z niedoborem wojskowych lekarzy.  Dodatki do pensji lekarza wojskowego Dobrą wiadomością jest to, że to, ile zarabia lekarz wojskowy nie zależy

Powrót Kamila Grosickiego do macierzystego klubu, Pogoni Szczecin, był jednym z największych zaskoczeń ubiegłego sezonu.Czy na decyzję piłkarza wpłynęły pieniądze? Dowiedz się, ile zarabia Grosicki jako zawodnik Pogoni! Kamil Grosicki ma za sobą wiele lat gry w zagranicznych klubach. W kluczowym momencie kariery zarabiał nawet 4 miliony rocznie. Mimo to zdecydował się na powrót do klubu, którego jest wychowankiem – Pogoni Szczecin. Sprawdź, ile zarabia Grosicki obecnie! Ile zarabia Grosicki – rocznie i miesięcznie Kamil Grosicki powrócił do Pogoni Szczecin po 14 latach.Jednym z powodów mogły być zarobki. Zawodnik podpisał kontrakt na 2 lata, do 2023 roku. Według umowy będzie zarabiać 2 miliony złotych rocznie. Ile zarabia Grosicki miesięcznie? Na jego konto wpływa 166 tysięcy złotych! To dość duża kwota, jak na warunki polskiej ligi piłkarskiej. Na dodatkowe zarobki Kamil Grosicki może liczyć w przypadku powołania na mecze reprezentacji Polski. Co ciekawe, piłkarze otrzymują pieniądze za samo pojawienie się na zgrupowaniu – jest to 1000 złotych. Zawodnikom przysługują także premie za mecze i za zakwalifikowanie się do mistrzostw Europy czy świata (nawet kilka milionów złotych do podziału). Czy Kamil Grosicki mógłby zarabiać więcej? Eksperci w dziedzinie piłki nożnej są przekonani, że zarobki „Grosika” mogłyby być znacznie wyższe, gdyby zdecydował

Ubezpieczenie na życie pozwala na zagwarantowanie bezpieczeństwa finansowego sobie i bliskim, gdy zajdą nieszczęśliwe zdarzenia.Wiele osób decyduje się na skorzystanie z polisy grupowej, dostępnej np. w miejscu zatrudnienia. Dowiedz się, na czym polega takie ubezpieczenie oraz gdzie można je wykupić.  Grupowe ubezpieczenie na życie – na czym ono polega? Zdecydowanie się na grupowe ubezpieczenie na życie, polega na wyborze 1 z kilku wcześniej przygotowanych ofert. Najczęściej można ją wykupić w: zakładzie pracy, banku, np. gdy starasz się o kredyt hipoteczny, innych firmach, które oferują ubezpieczenie na życie, jako dodatkową usługę do np. abonamentu telefonicznego. Ponieważ jest to oferta przeznaczona dla większej liczby osób, zazwyczaj nie można ingerować w zakres ochrony. Co do zasady, zarówno wpisane w polisie ryzyka, jak i całkowita suma odszkodowania to elementy, które są już wcześniej ustalone. W ramach takiej polisy mogą być wyszczególnione następujące zdarzenia: zgon ubezpieczonego, śmierć jego bliskich, takich jak: dzieci, małżonek, rodzice czy teściowie, pobyt w szpitalu, wypadek komunikacyjny, złamanie kończyny, poród. To tylko kilka elementów, które mogą znaleźć się w zakresie ochrony. Ich liczba w dużej mierze zależy od oferty na ubezpieczenie na życie i zdrowie, którą wcześniej przyjęła dana firma.  Jakie są zalety i wady grupowego ubezpieczenia na życie? Dla

Zmiana uwarunkowań prawnych a rozwój branży legalnych zakładów bukmacherskich w Polsce Rynek zakładów wzajemnych w Polsce reguluje ustawa o grach hazardowych z 19 listopada 2009 roku.W celu ograniczenia działalności nielegalnych podmiotów na polskim rynku bukmacherskim uchwalono nowelizację tejże ustawy, która weszła w życie 1 kwietnia 2017 roku. Od momentu obowiązywania tych zmian udział w rynku nielegalnych podmiotów oferujących dostęp do zakładów bukmacherskich znacznie zmalał a sama branża obejmująca swym zasięgiem legalnych bukmacherów mocno się rozwinęła. Obecnie zakłady bukmacherskie mogą być oferowane w punktach stacjonarnych jak również online. Zgodę na działalność wydaje Minister Finansów a podmiot ubiegający się o nią musi mieć formę spółki kapitałowej z kapitałem zakładowym wynoszącym minimum dwa miliony złotych. Bezpieczeństwo rozgrywki, weryfikacja wieku graczy oraz zabezpieczenie finansowe działalności jest kluczowe do uzyskania zgody po spełnieniu wymogów formalnoprawnych. Zgoda wydawana jest na sześć lat z opcją przedłużenia.  Rynek legalnych bukmacherów w Polsce Na obecną chwilę zezwolenie na prowadzenie działalności na polskim rynku zakładów wzajemnych posiadają 23 podmioty z czego 19 faktycznie prowadzi taką działalność. Prawie połowa rynku legalnych zakładów bukmacherskich kontrolowana jest przez wiodąca w tej branży markę jaką jest STS. Drugie miejsce należy do Fortuny a trzecie już ze znaczną stratą do ForBET-a. Dane liczbowe dotyczące obrotów legalnych polskich firm

Wzrost popularności usług faktoringowych sprawia, że w coraz częściej zawierana jest umowa faktoringu.Kto ją podpisuje i jaki jest cel sporządzania takiego dokumentu. Dowiesz się tego z dalszej części tekstu. Udostępniamy także darmowy wzór umowy. Sprawdź! Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Zgodnie z polskim prawem umowa faktoringu klasyfikowana jest jako nienazwana. Wszystko dlatego, że nie została wprost zdefiniowana przed dotychczasowe przepisy, więc w szerokim zakresie podlega pod Kodeks cywilny. Czym jest sam faktoring i jak wygląda umowa faktoringowa? Kim w świetle jej zapisów są faktor i faktorant? Czy można bazować na uschematyzowanym wzorze takiego dokumentu? Odpowiedzi na wszystkie te pytania znajdziesz poniżej! Umowa faktoringu – co jest jej przedmiotem? Przedmiotem umowy faktoringu jest finansowanie wystawionych faktur. Przedsiębiorca (faktorant) przenosi na faktora własność wierzytelności, które bezpośrednio wynikają z zawartych umów sprzedaży czy dostawy. Dzięki temu przedsiębiorca może finansować swoje dalsze działanie ze środków otrzymanych od faktora. W ten sposób nie trzeba czekać na zapłatę faktury przez docelowego kontrahenta (np. dostawcy). Treść umowy zawieranej pomiędzy stronami musi mieścić się w granicach zawartych w Kodeksie cywilnym i nie może naruszać zasady swobody umów. Usługi faktoringowe to nie tylko cesja wierzytelności. Obecnie firmy faktoringowe znane są również ze świadczenia

W życiu zdarzają się różne sytuacje.Czasem niespodziewanie okazuje się, że będziemy potrzebować dodatkowej gotówki. W takim momencie wielu Polaków zastanawia się nad wzięciem chwilówki. W jaki sposób wybrać najlepszą ofertę i co takiego musisz wiedzieć o tej formie pożyczek? Mamy nadzieję, że nasz artykuł udzieli Ci odpowiedzi na najważniejsze pytania. Czym są szybkie pożyczki gotówkowe? Szybkie pożyczki gotówkowe są rodzajem krótkoterminowych pożyczek, które mogą dać Ci pieniądze, których potrzebujesz w ciągu kilku godzin. Tego typu pożyczki są zazwyczaj wykorzystywane do pokrycia niespodziewanych wydatków lub jako pomoc w oczekiwaniu na kolejną wypłatę. Jak działają szybkie pożyczki gotówkowe? Szybkie pożyczki gotówkowe działają w ten sposób, że pozwalają na pożyczenie pieniędzy bardzo szybko i przy minimalnych wymaganiach. Zazwyczaj można pożyczyć do określonej kwoty, a następnie spłacić pożyczkę po miesiącuy. Tego typu pożyczki są zazwyczaj dostępne u pożyczkodawców, którzy specjalizują się w pożyczkach na krótki termin. Są również jeszcze inne rodzaje. Jakie są korzyści z szybkich pożyczek gotówkowych? Główną zaletą szybkich pożyczek na krótki termin jest to, że mogą one dać Ci pieniądze, których potrzebujesz w ciągu kilku godzin. Może to być pomocne, jeśli masz niespodziewany wydatek lub musisz pokryć coś do czasu następnej wypłaty. Szybkie pożyczki gotówkowe są również zazwyczaj łatwiejsze do

Prowadzenie firmy wymaga bardzo przemyślanego i rozsądnego działania.Dlatego też właściwie zaplanowana i dobra strategia marketingowa to klucz do pozyskania nowych klientów i stworzenia konkretnego wizerunku marki. Dzięki temu można wykorzystać jej zasoby w sposób możliwie najefektywniejszy. Poznaj 5 najlepszych sposobów, które pomogą Ci w planowaniu strategii marketingowej.  Zacznij tworzenie strategii marketingowej od analizy Przygotowanie strategii marketingowej warto rozpocząć od bardzo dokładnej analizy wszystkich danych. W tym punkcie będzie mieścić się wiele poszczególnych zadań. Przede wszystkim należy wnikliwie przeanalizować obecny stan całego przedsiębiorstwa. Powinno obejmować to przede wszystkim wszelkie taktyki i działania, jakie zostały wdrażane w przeszłości oraz ich skuteczność. To pomoże w wytyczeniu najistotniejszych problemów, jakie się wtedy pojawiały, a to z kolei pozwoli uniknąć ich tym razem. Dodatkowo, przy analizie tej warto wziąć też pod uwagę zasoby, jakimi na daną chwilę dysponuje firma.  To jednak nie wszystko analiza powinna obejmować bowiem nie tylko samo przedsiębiorstwo, ale i konkurencję. To bardzo ważne, ponieważ zupełnie tak jak w życiu, można wiele nauczyć się na podstawie działań stosowanych przez otoczenie i wyciągnąć na tej podstawie odpowiednie wnioski, unikając tym samym ryzyka popełniania tych samych błędów. Można także wywnioskować na tej postawie kluczowe wskaźniki efektywności danych działań.  Wyznacz cele strategii marketingowej Dobra strategia marketingowa

Niezależnie od tego jaki biznes prowadzisz, zapewne używasz różnego rodzaju kartonów.Przydają się nie tylko do wysyłki produktów dla klientów, ale też do składowania towarów w magazynie czy do przechowywania dokumentów. Sprawdź jakie pudełka najlepiej sprawdzą się w Twojej branży i gdzie możesz kupić je w atrakcyjnych cenach. Kartony klapowe z nadrukiem Karton z nadrukiem to najnowszy trend na rynku e-commerce. Takie opakowanie to skuteczny nośnik reklamowy. Ciekawy element graficzny sprawi, że Twoja przesyłka wyróżni się spośród setek innych, dostarczonych w zwykłych, szarych kartonach. A przecież o to właśnie chodzi – o stworzenie wyrazistego wizerunku swojej marki. Co więcej, jeżeli uczynisz z pudełka małe dzieło sztuki, możesz spodziewać się, że jeden z klientów nagra video z unboxingiem, a tego typu treści cieszą się naprawdę dużą popularnością. Nadruk to także dobry sposób na zbudzenie pozytywnych emocji wśród klientów. Możesz umieścić na opakowaniu hasło „Dobrego dnia!” lub „Wszystkiego najlepszego” – takie komunikaty na pewno wywrą pozytywne wrażenie na kliencie. Nadruki mogą być różnorodne: grafiki, logo, hasła reklamowe, niebanalne zestawienia kolorystyczne, kody QR, informacje o ekologicznym składzie produktów lub zdjęcie zawartości. Tak naprawdę ostateczny efekt zależy od Twojej własnej wizji. Najlepsze jest to, że nie musisz mieć żadnych zdolności artystycznych. Graficy z tej

Jak sama nazwa wskazuje, tego typu kontrakt odnosi się do zobowiązania dostawy określonego towaru do odbiorcy.Przedmiotem dostawy mogą być różnego rodzaju dobra, a realizacja umowy powinna nastąpić w określonym w kontrakcie terminie. Sprawdź, czym dokładnie jest umowa dostawy. Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Zanim zdecydujesz się na jej podpisanie, powinieneś dokładnie zapoznać się z przepisami Kodeksu cywilnego. Informacje dotyczące umowy dostawy znajdują się w art. 605–611 kc. Ponadto poszczególne przepisy o sprzedaży, w tym art. 535–602 oraz ten 612 Kodeksu cywilnego dotyczący umowy sprzedaży również mają tu zastosowanie. Czym jest umowa dostawy? Umowa dostawy – definicja zgodnie z art 605 Zgodnie z definicją zawartą w art 605 Kodeksu Cywilnego umowa dostawy to zobowiązanie dostawcy do wytworzenia i dostarczenia towaru co do gatunku oznaczonego w dokumentacji. Dostawa może nastąpić w całości, częściami albo periodycznie. Odbiorca zobowiązuje się do odbioru prawidłowo wytworzonych i dostarczonych rzeczy, a także do zapłaty za nie. Strony umowy Umowa dostawy zawierana jest między dostawcą i odbiorcą. Ten pierwszy ma wytwarzać i dostarczać dany towar, surowce lub materiały, a odbiorca je odbierać i ponosić koszty jego zakupu. Pod względem prawnym umowę tego typu może zawrzeć zarówno podmiot gospodarczy, jak i osoba prywatna.

Certyfikat rezydencji podatkowej może być potrzebny, jeśli na przykład współpracujesz biznesowo z partnerami z zagranicy.Ale to nie jedyna sytuacja, w której jest on niezbędny. Jak go wyrobić i kiedy certyfikat rezydencji podatkowej się przyda?  Celem certyfikatu rezydencji podatkowej jest zapobieganie unikania zobowiązań w urzędzie skarbowym. Minimalizuje także ryzyko niewłaściwego stosowania postanowień umów międzynarodowych, które dotyczą unikania podwójnego opodatkowania. Dokument określa i potwierdza rezydencję podatkową. Jak można zdobyć certyfikat rezydencji podatkowej i czy wiąże się to z jakimiś opłatami? Ile czeka się na wydanie zaświadczenia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule. Co to jest certyfikat rezydencji podatkowej? Certyfikat rezydencji podatkowej to rodzaj dokumentu, który ma charakter zaświadczenia. Jego głównym zadaniem jest wskazanie siedziby podatnika, jeśli mowa o osobach prywatnych albo miejsca zamieszkania w przypadku osób fizycznych i prawnych. Celem jego wydawania jest zapobieganie nadużyciom podatkowym, które wynikają niejednokrotnie z niepoprawnej interpretacji i stosowania przepisów umów międzynarodowych opisujących unikanie podwójnego opodatkowania. Mówiąc w skrócie, zaświadczenie potwierdza rezydencję podatkową i tym samym określa właściwy organ podatkowy. Innymi słowy, rezydencja podatkowa określa, w jakim kraju dany płatnik powinien zapłacić należności wynikające z opodatkowania. Na przykład dla osób, które posiadają polską rezydencję podatkową w Polsce istnieje nieograniczony obowiązek podatkowy. Oznacza to, że muszą

Know-how to jeden z ważnych składników majątku firmy, zaraz obok nieruchomości i ruchomości.Zasoby niematerialne niejednokrotnie są cenniejsze niż te materialne. Czym zatem dokładnie jest know-how, co oznacza dla przedsiębiorstwa i jak można je chronić? Know-how to pojęcie ściśle związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, jednak nie każdy wie, co może oznaczać. Część osób kojarzy know-how tylko z korporacjami lub firmami technologicznymi. Tymczasem termin ten określa specjalistyczną wiedzę, opartą o doświadczenie danej firmy. Dlatego know-how spotykane jest w każdym biznesie, chociaż podkreślić trzeba, że pojęcie odnosi się nie do wszystkich procesów, a jedynie takich, które odróżniają firmę od konkurencji. Know-how – definicja Czym jest know-how? Pojęcie w języku angielskim to dosłownie „wiedzieć jak”. Co to tak naprawdę oznacza i jak można to przetłumaczyć? W języku polskim najbliżej jest tu do sformułowania „jak robić”. Know-how to fundament wszelkich dziedzin gospodarki, przemysłu, technologii i innych obszarów. Określane jest jako pewien zbiór wiedzy, który nie jest dostępny powszechnie, umiejętności, a także możliwości do wykonania konkretnych działań, które w efekcie przynoszą określony wynik. Pojęcie wskazuje zarówno na specjalistyczną wiedzę, jak równie opracowane procesy manualne. Innymi słowy jest to zbiór informacji praktycznych o niejawnym i istotnym charakterze, które wynikają z doświadczenia i przeprowadzonych testów. Ważne jest także

Pasywa wskazują, jakie jest źródło finansowania aktywów.Określają, skąd dane przedsiębiorstwo pozyskało środki, które umożliwiły zakup aktywów. Jeśli chcesz zrozumieć, czym są pasywa, niezbędne jest także wyjaśnienie, co to są aktywa. Pasywa kategoryzuje się na podstawie ich czasowości. Mogą być krótko lub długoterminowe. Obejmują przyszłe świadczenia na rzecz innych podmiotów i jednostek gospodarczych, różnego rodzaju pożyczki, a także transakcje, których efektem jest powstanie nierozliczonego zobowiązania. Jeśli zastanawiasz się, w jaki sposób pasywa wpływają na działanie przedsiębiorstwa i jaka łączy je relacja z aktywami, wszystko wyjaśniamy w naszym tekście. Pasywa – co to dokładnie jest? Pasywa to inaczej mówiąc finansowe zobowiązania firmy. Skutkują one tym, że w przyszłości konieczne będzie poniesienie nakładów finansowanych na rzecz innych podmiotów, gospodarczych lub fizycznych. Mówiąc prościej, jest to źródło pochodzenia środków gospodarczych, a więc źródło finansowania firmy. Dzięki pasywom można wyposażyć firmę w aktywa. Pasywa czasami są alternatywą dla kapitału własnego, stanowiąc źródło finansowania przedsiębiorstwa. Nie da się ukryć, że większość zobowiązań, takich jak na przykład rachunki wynikające z prowadzonej działalności, obligacje, należności z tytułu podatku dochodowego, stanowią codzienność dla firm. To one są zazwyczaj największe. Większość firm posiada bilans pasywa, który zawiera właśnie pozycje dotyczące rachunków i obligacji, bo właśnie one powszechnie są najistotniejszą

Wczasy pod gruszą, czyli dodatkowe środki finansowe na urlop, mogą dostać pracownicy, którzy zatrudnieni są na umowę o pracę.W celu otrzymania środków na urlop z zakładu pracy koniecznie jest spełnienie kilku warunków. Sprawdź, kto może liczyć na wczasy pod gruszą i w jakiej kwocie. Wczasy pod gruszą to bonus, który jest bardzo korzystny dla pracowników. Nic dziwnego. Dofinansowanie wypoczynku pozwala na zaplanowanie bardziej atrakcyjnego urlopu i spędzenie go w taki sposób, jaki jest najbardziej relaksujący. Zdaniem psychologów najlepiej, jeśli urlop od pracy trwa 3 tygodnie. Jednak już wzięcie dwóch tygodni urlopu wypoczynkowego, konieczne do tego, żeby przysługiwało świadczenie, pozwoli się zregenerować. Odpowiednio długi urlop wpływa pozytywnie nie tylko na redukcję stresu, ale także zwiększenie efektywności w pracy. Nie ma więc wątpliwości, że odpoczywać trzeba, a najlepiej robić to mądrze, żeby wyciągnąć z wolnego czasu maksimum. Zatem jak otrzymać dofinansowanie wczasy pod gruszą i zaplanować urlop marzeń? Wczasy pod gruszą – co to dokładnie jest? Wczasy pod gruszą to nic innego, jak świadczenie pieniężne wypłacane w ramach funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Fundusz taki tworzony jest przez pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Stan liczony jest na 1 stycznia danego roku. W sytuacji, w

Public relations to zaplanowane działania firmy, których istotą jest pielęgnowanie relacji z bliższym i dalszym otoczeniem.Cele mogą być różne, ale docelowo priorytet to kreowanie pozytywnego wizerunku. Sprawdź, co warto wiedzieć o działaniach PR-owskich. Jako public relations można określić wszystko to, co dzieje się pomiędzy organizacją a jej otoczeniem, więc w praktyce PR obejmuje bardzo szeroki obszar. Na przestrzeni lat różne były definicje tej działalności, a także jej cele. Jedno jest pewne – żeby zdobyć rozpoznawalność i rozgłos, potrzebne jest podjęcie odpowiednich działań (także w przypadku przedsiębiorstw). Odpowiednia strategia komunikacji pozwoli zbudować sukces, a także poradzić sobie z kryzysem i wyjść z niego z twarzą. Dowiedz się więcej o PR. Poznaj przykładowe działania i ich cele. Historia public relations w Polsce Zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się PR i moda na ten termin panuje w Polsce już od lat 90. XX wieku. Public relations funkcjonuje na wielu wyższych uczelniach, a młodzi adepci tego kierunku pierwsze kroki zawodowe stawiają w agencjach, firmach, organizacjach i stowarzyszeniach. Pierwsza firma, która świadczyła usługi PR powstała w Polsce w 1991 roku. Natomiast w roku 1994 do życia zostało powołane Polskie Stowarzyszenie Public Relations, które w 1996 roku wydało swój Kodeks Etyczny. Początek lat dwutysięcznych to powstanie

Nie brakuje osób, które zastanawiają się, co oznacza tajemniczy skrót KSeF.Czym jest to rozwiązanie i czy dotyczy wszystkich przedsiębiorców? Od kiedy obowiązuje? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Przeczytaj! KSeF, czyli Krajowy System e-Faktur, to rozwiązanie, które ma umożliwiać podatników zarówno wystawianie, jak i udostępnianie faktur ustrukturyzowanych. E-faktury mają zastąpić wersje papierowe i elektroniczne i wpłyną na działalność firmy w kwestiach finansowo-księgowych, prawnych i oczywiście technicznych. Planowane przez Ministerstwo Finansów nowe regulacje to prawdziwa rewolucja i duże wyzwanie, jeśli chodzi o procesy, organizacje i technologie. Z pewnością warto wcześniej zapoznać się z informacjami na temat nowego systemu i przygotować do wprowadzania e-faktur. Czytaj nasz tekst, by być na bieżąco! Co to jest KSeF? Wiele osób zastanawia się, czym jest KSeF. Krajowy System e-Faktur funkcjonuje na razie jeszcze jako dobrowolne rozwiązanie. Można je uznać za centralną bazę faktur. Celem jego wdrożenia jest zastąpienie faktur papierowych poprzez wystawianie i odbieranie faktur ustrukturyzowanych w formie elektronicznej. Administratorem tego systemu teleinformatycznego jest Krajowa Administracja Skarbowa. Wdrożenie nastąpiło 1 stycznia 2022 r. Obecnie Krajowy System e-Faktur nie jest obligatoryjny, ale wkrótce ma się taki stać. Początkowo KSeF miał być obowiązkowy od drugiego kwartału 2023. Jednak, jak wynika z projektu decyzji Rady

List intencyjny jest wstępną deklaracją ze strony pracodawcy, że ten jest zainteresowany kandydaturą potencjalnego pracownika.Jakie konsekwencje prawne pociąga za sobą podpisanie dokumentu oraz z jakich elementów ten powinien się składać? Odpowiadamy! Kiedy potencjalny przyszły pracodawca daje ci do podpisania list intencyjny, możesz być pewien, że jest zainteresowany twoją kandydaturą do objęcia danego stanowiska pracy. Dokument nie stanowi jednak gwarancji ostatecznego zatrudnienia. Nie jest nawet traktowany na równi z umową przedwstępną. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się, czym dokładnie jest list intencyjny i dlaczego się go podpisuje. Przekonaj się, czy powinien dawać nadzieję na podpisanie umowy o pracę. Sprawdź, z jakich elementów powinien się składać i jakie konsekwencje prawne wiążą się z jego podpisaniem! Czym jest list intencyjny? List intencyjny można scharakteryzować jako wstępną, pisemną deklarację przyszłych zamiarów dotyczących działań prawnych, handlowych lub gospodarczych. Dokument tego rodzaju często wystawiany jest przez pracodawców, którzy w ten sposób pragną zasygnalizować swoim kandydatom, że są poważnie zainteresowani ich aplikacją na konkretne stanowisko pracy. Należy jednak mieć na uwadze, że list intencyjny stanowi jedynie wyrażenie woli zawarcia umowy po wcześniejszym przeprowadzeniu negocjacji. Kierowany jest on przez osobę, która zamierza zawrzeć określoną umowę. W dokumencie zawarte są wstępne ustalenia, a o ich potwierdzenie proszona jest

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) to inicjatywa państwowa, która powstała w celu ochrony interesów pracowników na wypadek niewypłacalności ze strony pracodawców.Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co powinieneś wiedzieć o tej instytucji! Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) powstał z inicjatywy państwowej niemal trzy dekady temu. Środki w nim gromadzone pochodzą z kieszeni pracodawców i mają chronić osoby zatrudnione na wypadek niewypłacalności firm. Zasady uczestnictwa w funduszu zostały dokładnie określone w ustawodawstwie. Interesuje cię ten temat? Czytaj nasz tekst! Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – co to jest? Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych często określa się w sposób skrótowy jako FGŚP. To państwowa instytucja, a jej inicjatywa zrodziła się pod koniec ubiegłego stulecia – w roku 1994. Obecnie fundusz ten funkcjonuje na podstawie zapisów Ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Na czym polega działalność FGŚP? Podstawowym celem Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest ochrona interesów pracowników, a w szczególności ich wynagrodzeń za wykonaną pracę w razie wystąpienia ewentualnej niewypłacalności ze strony pracodawcy. W praktyce oznacza to, że z budżetu funduszu dokonywane są wypłaty świadczeń należnych pracownikom od niewypłacalnego pracodawcy. Składki na fundusz są opłacane przez pracodawców. Warto wspomnieć, że na wypadek niewypłacalności pracodawcy budżet FGŚP

Wykonywanie remanentu to coroczny obowiązek każdego przedsiębiorcy, który swoją działalność rozlicza z fiskusem na podstawie księgi przychodów i rozchodów (KPiR).Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wszystkiego, co powinieneś wiedzieć o spisie z natury! Remanent często określa się również mianem spisu z natury lub inwentaryzacji. Kto ma obowiązek go przeprowadzić? Kiedy i w jaki sposób należy tego dokonać? Czy należy czekać do 31 grudnia i rozliczać się w ostatniej chwili? Czym jest wartość remanentu? Pytań nie brakuje! Wszystkie odpowiedzi znajdziesz w naszym tekście. Zapraszamy do lektury! Czym jest remanent na koniec roku? Remanent jest określany także jako inwentaryzacja lub spis z natury. Jego wykonanie stanowi coroczny obowiązek wszystkich przedsiębiorców, którzy zdecydowali się rozliczać prowadzoną przez siebie działalność na podstawie księgi przychodów i rozchodów. W praktyce remanent jest spisem towarów, które fizycznie znajdują się w posiadaniu danego przedsiębiorstwa, są przeznaczone do handlu, a w dniu dokonania spisu nie zostały sprzedane. Spis towarów jest dopiero pierwszym krokiem, jaki podejmuje się w trakcie wykonywania inwentaryzacji. Kolejnym jest dokonanie wyceny wszystkich pozycji znajdujących się w spisie z natury. Podatnik ma na to 14 dni od dnia zakończenia spisu. Kwestie dotyczące przeprowadzania spisu zostały unormowane w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2019 roku

Holandia jest stosunkowo blisko Polski, ale zbyt daleko, aby można było regularnie odwiedzać bliskich.Zawsze można jednak wysłać im paczki do Holandii z różnymi przedmiotami. Nie wiąże się to z wysokimi kosztami, szczególnie jeśli skorzysta się z usług brokera kurierskiego. Pozwoli to zaoszczędzić sporo pieniędzy i czasu, bo można to zrobić bez wychodzenia z domu. Paczki do Holandii, nadawane za pomocą strony brokera kurierskiego, dojdą szybko i bezpiecznie do adresata. Wystarczy wejść na stronę internetową pośrednika, wypełnić krótki formularz, zatwierdzić wpisane dane i opłacić zamówienie. Można to zrobić bezgotówkowo, czyli szybkim przelewem online. Jak widać nie ma w tym niczego skomplikowanego, to samo dotyczy się wyceny paczki do Holandii. Sprawdź, jak łatwo zamawia się paczki do Holandii Wysłanie paczki do Holandii to świetna opcja dla klientów zarówno indywidualnych, jak i biznesowych. W obu przypadkach u brokera kurierskiego można liczyć na bardzo atrakcyjne ceny. Do wyboru jest mnóstwo firm kurierskich, co przekłada się na konkurencyjne ceny. Jeśli ktoś szuka jak najkorzystniejszej oferty, to warto dokonać wstępnej wyceny paczki, co wymaga wyłącznie podania i wymiarów, wagi i kraju doręczenia. Zostaną wyświetleni dostępni przewoźnicy wraz z oferowanymi przez nich cenami. Paczki do Holandii mają limity wagowe – z reguły nie mogą przekraczać 30-31

Umowa o zakazie konkurencji to zabezpieczenie, które powszechnie stosowane jest w przypadku współpracy dwóch podmiotów.Jaki jest cel takiego porozumienia? Czy dotyczy jedynie wciąż związanych z firmą osób? Sprawdź i pobierz wzór takiej umowy za darmo! Pobierz wzór w .pdf X Pobierz wzór w .docx X Umowa o zakazie konkurencji sprawia, że pracownik nie może podejmować pracy na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną. Jeżeli tego rodzaju umowa ma być wiążąca, to powinna zostać zawarta w formie pisemnej. Zakaz, którym objęty jest pracownik, obowiązuje w trakcie trwania stosunku pracy, ale również przez określony w umowie okres po odejściu pracownika. Dotyczy to zarówno dobrowolnego odejścia danego pracownika, jak i jego zwolnienia. Jakie elementy zawiera ten dokument? W jaki sposób rozumiana jest działalność konkurencyjna? Poznaj odpowiedzi na te i inne pytania, a także pobierz wzór przykładowej umowy! Umowa o zakazie konkurencji a umowa o pracę Umowa o zakazie konkurencji w przypadku umowy o pracę może występować w dwóch wariantach. Pierwszy z nich to zakaz konkurencji podczas trwania stosunku pracy. Pracownik, który wykonuje obowiązki pod ścisłym nadzorem pracodawcy, w miejscu i czasie wyznaczonym przez niego, nie powinien podejmować innej współpracy na rzecz konkurencji. Drugi wariant to zakaz konkurencji już po ustaniu stosunku pracy. Wówczas

Zastanawiasz się, ile komornik może zabrać z pensji?rok przyniósł podniesienie płacy minimalnej, co ma związek z tą kwestią. Sprawdź najnowsze dane i zobacz, ile komornik może zająć z umowy o pracę, umowy dzieło, umowy zlecenie lub emerytury w tym roku. Komornik ma prawo zająć pewną kwotę z pensji, jeżeli zalegasz z długami. Istnieje kilka czynników, warunkujących kwotę, jaką komornik ma prawo zająć. Co ma wpływ na to, ile komornik może zabrać z pensji? to czas zmian w wynagrodzeniach minimalnych, a m.in. od nich zależy skala zająć komorniczych. Aby dowiedzieć się więcej i być na bieżąco, czytaj nasz tekst! Ile komornik może zabrać z pensji? rok i konsekwencje zmian Wysokość pensji, jaką komornik może zająć, zależy przede wszystkim od kwoty minimalnego wynagrodzenia w danym roku. W roku pensja minimalna od 1 stycznia do 30 czerwca wynosi 3490 zł brutto, co daje ok.  2709,48 zł netto. Od 1 lipca do 31 grudnia płaca minimalna będzie wynosiła natomiast 3600 brutto i ok. 2800 neto. Kwota ta ma wpływ na to, ile komornik musi pozostawić w kieszeni dłużnika. Dzieje się tak dlatego, że kwota minimalnego wynagrodzenia stanowi część wolną od potrąceń komorniczych. To oznacza, że osobie zarabiającej tylko minimalną pensję komornik nie zabierze

W trwa 4.edycja programu Mój prąd, który wspiera również magazyny ciepła, energii oraz systemy zarządzania energią. Co ma na celu ten program? Jakie są wymagania wstąpienia do programu? Co zmieniło się w porównaniu z poprzednią edycją? Sprawdź! W programie Mój Prąd wprowadzono kilka zmian. Nie jest przeznaczony do wszystkich prosumentów. Musisz spełnić pewien warunek, aby móc z niego skorzystać. Przeczytaj, na jakich zasadach można otrzymać dotację. Jaki jest cel programu Mój Prąd? Pierwszy program Mój Prąd rozpoczął się 30 sierpnia 2019 roku. Początkowo dotacja mogła obejmować do 50% kosztów związanych z inwestycją w panele fotowoltaiczne, a maksymalne dofinansowanie wynosiło 5000 zł. Później zmniejszono koszty do 3000 zł. Celem dotacji jest zachęcenie do inwestowania w mikroinstalacje fotowoltaiczne oraz zachęcenie gospodarstwa domowego do produkowania własnej energii. Szczególnie zwraca się uwagę na miejsca słabo zurbanizowane. Jak się okazało, program przynosi efekty. W połowie grudnia 2022 r. ruszył nowy nabór wniosków o dotację. Stale rośnie liczba zainteresowanych fotowoltaiką. Wniosek możesz składać do 31 marca 2023 roku, ale program trwa aż do wyczerpania przeznaczonej kwoty tj. 350 mln zł (dofinansowanie z NFOŚiGW) Czy warto inwestować w instalacje fotowoltaiczne? Panele fotowoltaiczne przekładają energię słoneczną w prąd elektryczny. Przynosi to wiele pozytywnych aspektów w kwestii oszczędności oraz

Po ilu latach emerytura?To pytanie zadaje sobie większość osób aktywnych zawodowo. Przeczytaj i dowiedz się, kiedy możesz ubiegać się o emeryturę oraz na jaką wysokość świadczenia możesz liczyć! Odpowiadając na pytanie, po ilu latach emerytura będzie przysługiwać, trzeba pamiętać, że obecne przepisy nie uzależniają nabycia prawa do świadczenia emerytalnego od przepracowania określonego czasu. Powszechne świadczenie emerytalne przysługuje bowiem po osiągnięciu wieku emerytalnego, który wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dotyczy to osób, które urodziły się po 31 grudnia 1948 roku. Kolejny warunek, który należy spełnić, aby móc ubiegać się o emeryturę to udowodnienie jakiegokolwiek okresu składkowego, którym najczęściej jest okres pozostawania w stosunku pracy. Czy jednak są jeszcze dodatkowe wymogi? Sprawdź! Po ilu latach emerytura? Dodatkowe informacje i wyjątki Powyżej przedstawiliśmy ogólne warunki. Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku osób, które świadczyły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Wykaz ten określa załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.  Wykonywanie któregoś z zawodów wskazanych w załączniku uprawnia do wcześniejszej wypłaty emerytury. W tej sytuacji wiek emerytalny wynosi: 55 lat dla

Ile wynosi emerytura po 30 latach pracy?Z pewnością więcej niż w przypadku krótszego stażu. Wysokość świadczenia emerytalnego uzależniona jest od długości stażu pracy. Sprawdź, na jaką emeryturę możesz zatem liczyć! Czy wiesz, ile wynosi emerytura po 30 latach pracy? Obecnie obowiązujące przepisy emerytalne i rentowe stanowią, że warunkiem uzyskania emerytury jest ukończenie powszechnego wieku emerytalnego oraz posiadanie jakiegokolwiek okresu składkowego. Ów wiek emerytalny wynosi odpowiednio 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zasady te dotyczą wszystkich osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku. W przypadku osób urodzonych później, a także zatrudnionych w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze oraz tych, którym zostały przyznane emerytury pomostowe wysokość świadczeń naliczana jest w oparciu o inne zasady.  Ile wynosi emerytura po 30 latach pracy – jakie warunki należy spełnić aby ją uzyskać? Jeśli zastanawiałeś się ile wynosi emerytura po 30 latach pracy, musisz wiedzieć, że będzie ona uzależniona od wysokości składek oraz długości okresów składkowych (czas świadczenia pracy) i nieskładkowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota składek z tytułu ubezpieczenia emerytalnego i rentowego zgromadzona na koncie ubezpieczonego, którą dzieli się przez średnią dalszą długość trwania jego życia. Im dłużej składki na ubezpieczenie będą odprowadzane, tym

Złożenie wniosku do ZUS o przeliczenie emerytury po 60.roku życia to sposób na uzyskanie wyższego świadczenia. W jakich sytuacjach okaże się ono korzystne? Dowiedz się więcej na ten temat i zapewnij sobie wyższą emeryturę! Obecne przepisy emerytalne stanowią, że uprawnienie do świadczenia emerytalnego uzyska osoba, która osiągnie powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) oraz będzie posiadała jakikolwiek okres składkowy. Czy ewentualne przeliczenie emerytury po 60. roku życia może się przełożyć na jej wzrost? Sprawdź! Przeliczanie emerytury po 60. roku życia – sposób ustalania emerytury Co do zasady podstawę obliczenia emerytury stanowi kwota składek z tytułu ubezpieczenia emerytalnego wraz z uwzględnieniem waloryzacji składek zgromadzonych na koncie osoby objętej ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Ustalona w ten sposób podstawa świadczenia jest następnie dzielona przez średnią dalszą długość życia. Ta z kolei jest ustalana wspólnie dla kobiet i mężczyzn i wyrażana w miesiącach. Średnia dalsza długość życia ogłaszana jest każdego roku w formie tzw. tablic trwania życia, przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Przeliczenie emerytury po 60. roku życia w przypadku kobiet i 65. roku życia w przypadku mężczyzn może nastąpić wtedy, gdy GUS ogłosi nowe tablice życia. Kiedy złożyć wniosek o przeliczenie emerytury po 60. roku życia?

W jednostkach gospodarczych wykorzystuje się środki trwałe.Służą one wykonywaniu działalności i podlegają ewidencji, w której każdy zaliczany jest do odpowiedniej grupy. Nazywa się ją Klasyfikacją Środków Trwałych (KŚT). Sprawdź, co powinieneś o niej wiedzieć! Każdy środek trwały nabyty przez przedsiębiorstwo powinien zostać odpowiednio zakwalifikowany, aby później możliwe było jego amortyzowanie. W celu właściwego i ujednoliconego ewidencjonowania stworzona została Klasyfikacja Środków Trwałych, w skrócie KŚT. Czym ona dokładnie jest? Jak powinno się prawidłowo klasyfikować konkretne przedmioty? Wyjaśniamy w artykule! Czym są środki trwałe? Zgodnie z zapisami Ustawy o rachunkowości oraz Ustawy o podatku dochodowym mianem środków trwałych określa się składniki majątku należące do danego przedsiębiorstwa, czyli aktywa rzeczowe o następujących cechach: czas użytkowania dłuższy niż rok; postać rzeczowa; zdatność do użytkowania; wykorzystywanie na potrzeby jednostki, której własność stanowią. Do grona środków trwałych zalicza się najczęściej: nieruchomości; urządzenia techniczne i maszyny; środki transportu; inne środki trwałe, na przykład inwentarz żywy. Czym jest Klasyfikacja Środków Trwałych (KŚT)? Klasyfikacja Środków Trwałych (w skrócie KŚT) to usystematyzowany zbiór obiektów należących do majątku trwałego przedsiębiorstwa, który służy głównie do celów ewidencyjnych. Dzięki niej możliwe jest ustalenie stawek odpisów amortyzacyjnych w stosunku do poszczególnych składników majątku oraz prowadzenie badań statystycznych. Podstawową jednostką klasyfikacji KŚT jest pojedynczy

Optymalizowanie wskaźnika konwersji jest zadaniem dla właścicieli sklepów internetowych i reklam online.Konwersja bezpośrednio przekłada się na ilość klientów, a to na osiągane zyski. Podpowiadamy, co powinieneś wiedzieć o tym zagadnieniu! Konwersja jest działaniem przekształcającym użytkownika biernego w aktywnego. Zachodzi ona, gdy ten zdecyduje się na zakup, wykaże swoje zainteresowanie produktem lub usługą albo zapisze się do newslettera. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym konkretnie cechuje się konwersja, jak mierzyć jej wskaźnik, jak go optymalizować oraz zwiększać! Czym jest konwersja? Konwersją nazywa się konkretne działanie podjęte przez odbiorcę danych treści interentowych w odpowiedzi na skierowaną do niego kampanię reklamową lub działania SEO. W praktyce konwersja ma miejsce, kiedy potencjalny klient wykona ważną dla właściciela strony internetowej lub reklamy czynność, a więc dokona zakupu, zapisze się do newslettera, wypełni formularz rejestracyjny, zapisze się na wydarzenie, udostępni konkretną treść, polubi daną treść czy kliknie w baner reklamowy lub napisze komentarz. Konwersja jest pożądanym parametrem dla wielu użytkowników Internetu, ponieważ to właśnie z nią wiążą się ich zarobki. Dzieje się tak w przypadku właścicieli stron internetowych, reklamodawców czy właścicieli sklepów. Sprzedawać można nie tylko produkowane produkty czy świadczone usługi, ale również posiadaną wiedzę. W sieci zarabiają też pośrednicy i twórcy obrazów, filmów, grafik