Zaległy urlop – jak go wykorzystać i czy przepada? Sprawdź!

Zaległy urlop często jest problemem dla pracownika i pracodawcy . Czy dni urlopowe, pozostałe z poprzedniego roku, przepadają w razie niewykorzystania? Kiedy i na jakich zasadach możesz wziąć zaległy urlop? Dowiedz się! Każdy pracownik ma zagwarantowaną określoną liczbę dni urlopu wypoczynkowego w danym roku. Może się jednak zdarzyć, że z różnych powodów nie wykorzystasz pełnej puli. Co wtedy? Jakie zasady dotyczą urlopu zaległego? Czy przepisy, w związku z Nowym Ładem, zmieniły się w tym zakresie? Poznaj najważniejsze informacje, o których powinieneś pamiętać, by nie przepadł ci zaległy urlop. Spis treści pokaż 1 Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? 2 Czy możesz przenieść zaległy urlop na 2022 rok? Niezbywalne prawo 3 Zaległy urlop i przymus wykorzystania go 4 Zaległy urlop – jakie konsekwencje grożą pracodawcy? 4.1 Urlop zaległy i staż pracy – co się do niego wlicza? 5 Zaległy urlop – podsumowanie Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?  Odpowiedź na powyższe pytanie płynie wprost z przepisów prawa. Mowa tu konkretnie o 168. artykule kodeksu pracy. Wskazuje on, że pracownik, który nie wykorzystał dni wolnych w danym roku, powinien otrzymać taką możliwość najpóźniej do końca września roku następnego. To oznacza, że jeżeli w 2021 nie wykorzystałeś np. pięciu dni urlopowych, musisz to uczynić Zaległy urlop często jest problemem dla pracownika i pracodawcy.Czy dni urlopowe, pozostałe z poprzedniego roku, przepadają w razie niewykorzystania? Kiedy i na jakich zasadach możesz wziąć zaległy urlop? Dowiedz się! Każdy pracownik ma zagwarantowaną określoną liczbę dni urlopu wypoczynkowego w danym roku. Może się jednak zdarzyć, że z różnych powodów nie wykorzystasz pełnej puli. Co wtedy? Jakie zasady dotyczą urlopu zaległego? Czy przepisy, w związku z Nowym Ładem, zmieniły się w tym zakresie? Poznaj najważniejsze informacje, o których powinieneś pamiętać, by nie przepadł ci zaległy urlop. Spis treści pokaż 1 Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? 2 Czy możesz przenieść zaległy urlop na 2022 rok? Niezbywalne prawo 3 Zaległy urlop i przymus wykorzystania go 4 Zaległy urlop – jakie konsekwencje grożą pracodawcy? 4.1 Urlop zaległy i staż pracy – co się do niego wlicza? 5 Zaległy urlop – podsumowanie Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?  Odpowiedź na powyższe pytanie płynie wprost z przepisów prawa. Mowa tu konkretnie o 168. artykule kodeksu pracy. Wskazuje on, że pracownik, który nie wykorzystał dni wolnych w danym roku, powinien otrzymać taką możliwość najpóźniej do końca września roku następnego. To oznacza, że jeżeli w 2021 nie wykorzystałeś np. pięciu dni urlopowych, musisz to uczynić