Damian Konkel - 6

Prezes ZUS Gertruda Uścińska podkreśla, że Polski Bon Turystyczny obowiązuje do końca marca 2022 roku. Rząd obecnie nie planuje wydłużenia tego terminu. Wiele będzie zależeć od tego ile środków pozostanie do wydania po okresie wakacyjnym.

Niecałe 9% polskich pracowników pracuje w formie zdalnej. Tak wynika ze statystyk Eurostatu. Najwyżej w zestawieniu znajduje się Finlandia, w której średnio co czwarty mieszkaniec wykonuje obowiązki służbowe z domu. Na drugim biegunie za to melduje się Bułgaria, Rumunia oraz Chorwacja.

Aktualne okoliczności związane z luzowaniem obostrzeń oraz zbliżającym się okresem wakacyjnym sprawiają, że przedsiębiorcy poszukują pracowników. Ofert pracy z branży hotelarskiej i gastronomicznej nie brakuje, a pracodawcy oferują dobre wynagrodzenie.

Szef związkowej Alternatywy, Piotr Szumlewicz złożył skargę na Telewizję Polską twierdząc, że TVP naruszyła przepisy w kwestii zatrudniania pracowników na umowy cywilnoprawne. Pismo dotarło już do ZUS-u, a sam Szumlewicz zapowiada, że to nie koniec działań zmierzających do wycofania umów śmieciowych.

Inflacja w kwietniu wyniosła 4,3% co jest najwyższym wynikiem od marca 2020 roku. Głównym czynnikiem takiego poziomu inflacji są podwyższone ceny usług finansowych, paliwa oraz śmieci.

Nadchodzi długo wyczekiwany dzień dla restauratorów. Swoją działalność po ponad półrocznym lockdownie wznawia branża gastronomiczna. Od 15 do 28 maja lokale będą mogły przyjmować gości na zewnątrz, natomiast od 29 maja klienci będą mogli skorzystać z usług również wewnątrz restauracji. Nadal będzie jednak obowiązywał reżim sanitarny.

W kwietniu br. pracodawcy w Polsce zamieścili ponad 282 tys. nowych ofert pracy co jest wynikiem niemal identycznym, gdy porównamy sobie z danymi sprzed wybuchem pandemii. Oferowane propozycje są również znacznie atrakcyjniejsze. Według Moniki Smulewicz pozytywne statystyki wynikają z faktu, iż firmy i przedsiębiorstwa patrzą z optymizmem w przyszłość i chcą się rozwijać.

Koncern ze Stuttgartu planuje dalsze inwestycje w Polsce. Mimo utrudnień wynikających z pandemii, Bosch notuje dobre wyniki i myśli nad dalszym rozwojem grupy w naszym kraju.

Jeszcze w tym miesiącu byli współpracownicy TVN mają zostać przesłuchani przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych . Postępowanie dotyczy naruszenia warunków pracy i zatrudnienia przez spółkę. Sprawę rozpoczął 1,5 roku temu były wieloletni pracownik TVN, Kamil Różalski wraz z grupą osób. Stacja zaprzecza oskarżeniom i zaznacza, że warunki zatrudnienia nie odbiegają od norm prawnych. Kami Różalski, to były operator obrazu z 23-letnim stażem pracy w TVN. Półtora roku temu wniósł skargę na spółkę, a całe zdarzenie ostatnio nagłośnił za pośrednictwem Facebooka, w którym oskarżył dawnego pracodawcę o poważne naruszenia praw pracowniczych. Konkretnie chodzi o grupę osób, które w przeszłości musiały przejść z etatów na umowy cywilnoprawne. W poniedziałkowym wpisie napisał, że jeszcze w maju osoby składające skargę na TVN będą przesłuchane przez ZUS. Różalski dodał również, że ma nadzieję, iż dojdzie do kontroli wszystkich umów śmieciowych w całej grupie TVN: „Mamy nadzieję, że dojdzie do kontroli wszystkich umów śmieciowych i B2B w całym TVN-ie i około 450 mln zł znajdzie się w kasie ZUS, a nie w kieszeniach udziałowców Discovery Inc. Mamy też nadzieję, że około 1800 osób nabędzie prawo do bezpłatnego leczenia oraz emerytury w przyszłości”. TVN odpiera ataki twierdząc, że wszystkie warunki są zgodne z prawem Szefowa komunikacji korporacyjnej w TVN Jeszcze w tym miesiącu byli współpracownicy TVN mają zostać przesłuchani przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.Postępowanie dotyczy naruszenia warunków pracy i zatrudnienia przez spółkę. Sprawę rozpoczął 1,5 roku temu były wieloletni pracownik TVN, Kamil Różalski wraz z grupą osób. Stacja zaprzecza oskarżeniom i zaznacza, że warunki zatrudnienia nie odbiegają od norm prawnych. Kami Różalski, to były operator obrazu z 23-letnim stażem pracy w TVN. Półtora roku temu wniósł skargę na spółkę, a całe zdarzenie ostatnio nagłośnił za pośrednictwem Facebooka, w którym oskarżył dawnego pracodawcę o poważne naruszenia praw pracowniczych. Konkretnie chodzi o grupę osób, które w przeszłości musiały przejść z etatów na umowy cywilnoprawne. W poniedziałkowym wpisie napisał, że jeszcze w maju osoby składające skargę na TVN będą przesłuchane przez ZUS. Różalski dodał również, że ma nadzieję, iż dojdzie do kontroli wszystkich umów śmieciowych w całej grupie TVN: „Mamy nadzieję, że dojdzie do kontroli wszystkich umów śmieciowych i B2B w całym TVN-ie i około 450 mln zł znajdzie się w kasie ZUS, a nie w kieszeniach udziałowców Discovery Inc. Mamy też nadzieję, że około 1800 osób nabędzie prawo do bezpłatnego leczenia oraz emerytury w przyszłości”. TVN odpiera ataki twierdząc, że wszystkie warunki są zgodne z prawem Szefowa komunikacji korporacyjnej w TVN

Mimo szumnych zapowiedzi przedsiębiorców przez ponad rok od wprowadzenia pierwszego lockdownu Skarb Państwa otrzymało zaledwie cztery pozwy . Łączna wartość nie przekracza miliona złotych. Dziwne zważając na częste głosy krytyczne dotyczące obostrzeń, przez które większość firm znacznie ucierpiało. Na chwilę obecną państwo otrzymało cztery pozwy opiewające na kwotę niespełna miliona złotych. Skargę wniosło dwóch właścicieli siłowni, jeden galerii handlowej i jeden restaurator. Dodatkowo wpłynęły kolejne dwa pozwy od branży gastronomicznej oraz klubowo-dyskotekowej, aczkolwiek nie zawierają one kwot odszkodowań. Żądania przedsiębiorców może zablokować Trybunał Konstytucyjny. W teorii. Morawiecki i Witek pytali TK czy pozwy są zgodne z Konstytucją Prezes Rady Ministrów, Mateusz Morawiecki w sierpniu zeszłego roku poprosił TK o weryfikację, czy przepis regulujący „odpowiedzialność odszkodowawczą Skarbu Państwa za szkodę wyrządzoną przez wydanie niekonstytucyjnego aktu normatywnego” jest zgodny z Konstytucją. Podobnie uczyniła też później marszałek Sejmu Elżbieta Witek. Być może przedsiębiorcy, mimo wystosowanych gróźb doszli do wniosku, że postępowanie TK będzie ciągnąć się latami, a ostateczny werdykt będzie dla nich niekorzystny. Mecenas Agata Plichta-Trzonkowska z kancelarii Dubois i Wspólnicy stwierdza jednak, że TK nie jest uprawniony do orzekania o legalności z konstytucją rozporządzeń wydanych przez ministra zdrowia i rząd. Wymieniona wyżej kancelaria reprezentuje zresztą część osób, które wniosły pozwy. Mec. Plichta-Trzonkowska uzasadnia, Mimo szumnych zapowiedzi przedsiębiorców przez ponad rok od wprowadzenia pierwszego lockdownu Skarb Państwa otrzymało zaledwie cztery pozwy.Łączna wartość nie przekracza miliona złotych. Dziwne zważając na częste głosy krytyczne dotyczące obostrzeń, przez które większość firm znacznie ucierpiało. Na chwilę obecną państwo otrzymało cztery pozwy opiewające na kwotę niespełna miliona złotych. Skargę wniosło dwóch właścicieli siłowni, jeden galerii handlowej i jeden restaurator. Dodatkowo wpłynęły kolejne dwa pozwy od branży gastronomicznej oraz klubowo-dyskotekowej, aczkolwiek nie zawierają one kwot odszkodowań. Żądania przedsiębiorców może zablokować Trybunał Konstytucyjny. W teorii. Morawiecki i Witek pytali TK czy pozwy są zgodne z Konstytucją Prezes Rady Ministrów, Mateusz Morawiecki w sierpniu zeszłego roku poprosił TK o weryfikację, czy przepis regulujący „odpowiedzialność odszkodowawczą Skarbu Państwa za szkodę wyrządzoną przez wydanie niekonstytucyjnego aktu normatywnego” jest zgodny z Konstytucją. Podobnie uczyniła też później marszałek Sejmu Elżbieta Witek. Być może przedsiębiorcy, mimo wystosowanych gróźb doszli do wniosku, że postępowanie TK będzie ciągnąć się latami, a ostateczny werdykt będzie dla nich niekorzystny. Mecenas Agata Plichta-Trzonkowska z kancelarii Dubois i Wspólnicy stwierdza jednak, że TK nie jest uprawniony do orzekania o legalności z konstytucją rozporządzeń wydanych przez ministra zdrowia i rząd. Wymieniona wyżej kancelaria reprezentuje zresztą część osób, które wniosły pozwy. Mec. Plichta-Trzonkowska uzasadnia,

ZUS ujawnił najnowsze dane, które przedstawiają rekordową liczbę ubezpieczonych cudzoziemców. W kwietniu przekroczono granicę 780 tys. obcokrajowców. W zestawieniu dominują obywatele Ukrainy.

Co dziesiąty pracownik branży beauty zamierza zmienić zawód z powodu trwającej pandemii i nakładanych obostrzeń. Narastające zaległości martwi wiele osób z tego sektora, lecz sytuacja może nie być wcale tak krytyczna.

Ekonomiści Credit Agricole ocenili, że wpływ środków z Krajowego Planu Odbudowy znacząco wpłynie na wzrost gospodarzy, jednak nastąpi to dopiero w kolejnych latach. Analitycy oczekują, że w latach 2021-2027 PKB w Polsce wzrośnie o 1,5 proc.

Szef KPRM Michał Dworczyk podczas dzisiejszej konferencji prasowej powiedział, że jest możliwość uczestniczenia większej liczby osób na imprezach rodzinnych niż zakładają to obecne obostrzenia. Warunkiem jest zaszczepienie oraz posiadanie certyfikatu potwierdzającego pełne szczepienie. Obecnie limit ten wynosi 25 osób, jednak osoby spełniające powyższe kryteria nie będą wliczane do tego limitu.

Resort pracy pracuje nad nowelizacją, która umożliwiłaby pracodawcom sprawdzać czy pracownik nie znajduje się pod wpływem alkoholu bądź innych środków odurzających. Regulacje przewidywałyby takie kontrole również dla osób pracujących zdalnie.

Resort pracy ujawnił dane, w których drugi miesiąc z rzędu odnotowano spadek bezrobocia w Polsce. Stopa kształtuje się obecnie na poziomie 6,3 proc. i w porównaniu z poprzednim miesiącem spadła o 0,1 proc.

Rząd zamierza poszerzyć listę urządzeń elektronicznych objętych podatkiem reprograficznym. Spowoduje to oczywiście także wzrost opłat za towary, które znajdują się już na tej liście.

Od 1 lipca Urząd Skarbowy będzie mógł znacznie szybciej egzekwować należności od zadłużonych. Wystarczy jedynie mail od wierzyciela aby rozpoczął się cały proces.

Od 16 maja każdy nowo zatrudniony pracownik otrzyma 6-cyfrowy kod. Każdy zawód będzie miał własny kod. Dzięki temu ZUS będzie doskonale wiedział jakie stanowiska piastowaliśmy.