Sztuka rekrutacji z użyciem wywiadów behawioralnych w Polsce: nowe perspektywy

W epoce cyfrowej, w której aktualnie żyjemy, proces rekrutacji pracowników wyszedł daleko poza tradycyjne CV i rozmowy kwalifikacyjne. Firmy coraz częściej korzystają z nowoczesnych technik, takich jak np. wywiady behawioralne, aby lepiej zrozumieć potencjalnych kandydatów i ocenić, czy pasują do kultury firmy. Polska, jako jeden z najszybciej rozwijających się rynków pracy w Europie, nie jest tutaj wyjątkiem. W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, jak wygląda proces rekrutacji oraz wywiady behawioralne w Polsce.