Multitasking – odkryj zalety i wady wielozadaniowości

Multitasking to umiejętność wykonywania wielu zadań w tym samym czasie i skupienia swojej uwagi na rozmaitych aktywnościach . Ale czy wielozadaniowość w pracy zawsze przynosi korzyści? Razem z nami poznaj blaski i cienie multitaskingu!  Prawdopodobnie zetknąłeś się kiedyś z pojęciem multitaskingu. Przeczytaj o tym, jak wielozadaniowość może wpływać na twoją produktywność. Sprawdź, czym właściwie jest multitasking i poznaj jego blaski i cienie. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy będą mogli skorzystać z tej wiedzy. Zachęcamy do lektury! Spis treści pokaż 1 Co oznacza multitasking? 1.1 Źródła multitaskingu 2 Co to jest multitasking? 3 Multitasking – przykłady 4 Wielozadaniowość w pracy – wady i zalety 5 Zalety multitaskingu (które niekoniecznie nimi są) 6 Wady multitaskingu 6.1 Multitasking a koncentracja 7 Wielozadaniowość – dla maszyn, ale nie dla ludzi? 7.1 Jakie są negatywne skutki wielozadaniowości? 8 Multitasking – jak wychodzić mu naprzeciw? 8.1 Multitasking i jego przeciwieństwo – technika Pomodoro 8.1.1 Zasady i zalety przeciwieństwa multitaskingu 9 Multitasking – pozorna pomoc, realna pułapka Co oznacza multitasking?  Zacznijmy od definicji tego anglojęzycznego pojęcia. „Multi” oznacza „wiele”, „task” to „zadanie”. I w zasadzie na tym sprawę można by zakończyć. Multitasking to wielozadaniowość. Co ciekawe, ta umiejętność zajmowania się wieloma sprawami jednocześnie i wykonywania dużej liczby zadań Multitasking to umiejętność wykonywania wielu zadań w tym samym czasie i skupienia swojej uwagi na rozmaitych aktywnościach.Ale czy wielozadaniowość w pracy zawsze przynosi korzyści? Razem z nami poznaj blaski i cienie multitaskingu!  Prawdopodobnie zetknąłeś się kiedyś z pojęciem multitaskingu. Przeczytaj o tym, jak wielozadaniowość może wpływać na twoją produktywność. Sprawdź, czym właściwie jest multitasking i poznaj jego blaski i cienie. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy będą mogli skorzystać z tej wiedzy. Zachęcamy do lektury! Spis treści pokaż 1 Co oznacza multitasking? 1.1 Źródła multitaskingu 2 Co to jest multitasking? 3 Multitasking – przykłady 4 Wielozadaniowość w pracy – wady i zalety 5 Zalety multitaskingu (które niekoniecznie nimi są) 6 Wady multitaskingu 6.1 Multitasking a koncentracja 7 Wielozadaniowość – dla maszyn, ale nie dla ludzi? 7.1 Jakie są negatywne skutki wielozadaniowości? 8 Multitasking – jak wychodzić mu naprzeciw? 8.1 Multitasking i jego przeciwieństwo – technika Pomodoro 8.1.1 Zasady i zalety przeciwieństwa multitaskingu 9 Multitasking – pozorna pomoc, realna pułapka Co oznacza multitasking?  Zacznijmy od definicji tego anglojęzycznego pojęcia. „Multi” oznacza „wiele”, „task” to „zadanie”. I w zasadzie na tym sprawę można by zakończyć. Multitasking to wielozadaniowość. Co ciekawe, ta umiejętność zajmowania się wieloma sprawami jednocześnie i wykonywania dużej liczby zadań