Prawo - 4

Zatrudniając pracowników, musisz poinformować ich o ryzyku zawodowym związanym ze stanowiskiem. Sprawdź, jak to zrobić. W jaki sposób przeprowadzić ocenę tego ryzyka.

Komu i po co potrzebne jest upoważnienie do przetwarzania danych osobowych? Sprawdź, jakie przepisy regulują zakres przetwarzania danych. Co powinno znaleźć się w takim oświadczeniu? Z naszego artykułu dowiedz się, kiedy potrzebne jest jego złożenie.

Czas wypowiedzenie, przyczyny rozwiązania umowy, uzasadnienie – to wszystko ważne czynniki podczas rozwiązywania umowy. Dowiedz się, jak postępować w trudniejszych sytuacjach. Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy? Kiedy należy wystawić świadectwo pracy?