Warto zapamiętać
- Emerytura i praca jednocześnie są możliwe i legalne w Polsce. Niezależnie od wieku emerytalnego, nikogo nie można zmusić do przejścia na emeryturę.
- Kobieta osiąga wiek emerytalny po ukończeniu 60 lat, a mężczyzna – wraz z 65. rokiem życia.
- ZUS pozwala emerytom na podejmowanie pracy bez utraty prawa do świadczenia emerytalnego.
- Wszystkie dochody, zarówno emerytura jak i wynagrodzenie za pracę, podlegają opodatkowaniu i składce na ubezpieczenie zdrowotne.
Czy senior może sobie dorobić? Wiek emerytalny a zatrudnienie
Osoby, które pobierają emeryturę i rentę, niekoniecznie chcą być bierne. Emerytura i praca jednocześnie to połączenie, które staje się coraz bardziej popularne wśród Polaków. Obecne przepisy wskazują, że kobieta osiąga wiek emerytalny po ukończeniu 60 lat, a mężczyzna – 65. Ale czy to oznacza, że musisz zakończyć swoją karierę zawodową? Odpowiedź jest prosta: nie.
Emerytura a praca – twoje prawa jako pracownika
Jako pracownik masz prawo do emerytury i jednoczesnej pracy, niezależnie od wieku. Nikt nie może cię zmusić do przejścia na emeryturę, a jeżeli zdecydujesz się na tę opcję, nie można ci obniżyć pensji ani wymiaru czasu pracy. Zgodnie z prawem każdy pracownik ma prawo do równego traktowania, a naruszenie tej zasady może skutkować odpowiednimi sankcjami dla pracodawcy.
Emerytura i praca jednocześnie – jak połączyć oba źródła dochodu?
Chociaż emerytura i praca jednocześnie to bardzo atrakcyjne rozwiązanie, nie jest to proces prosty. Aby móc korzystać z obu form zatrudnienia, musisz najpierw rozwiązać stosunek pracy z obecnym pracodawcą, przejść na emeryturę, a następnie ponownie podjąć pracę. Ważne jest, abyś pozostał bezrobotny co najmniej jeden dzień przed złożeniem wniosku o emeryturę. Na drugi dzień po złożeniu wniosku możesz ponownie podjąć pracę.
Praca na emeryturze a podatek dochodowy i ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pozwala emerytom na podejmowanie pracy bez utraty prawa do świadczenia emerytalnego. Emerytura i praca jednocześnie nie wpływają na wysokość świadczenia emerytalnego seniora. Wszystkie przychody, zarówno emerytura jak i wynagrodzenie za pracę, podlegają opodatkowaniu i składce na ubezpieczenie zdrowotne. Świadczenia emerytalne rozlicza z urzędem skarbowym ZUS za pomocą formularza PIT 40A.
Ulgi podatkowe w 2023 roku
Polski Ład wprowadził nowe ulgi podatkowe, znane jako PIT-0, które są szczególnie korzystne dla pracujących emerytów, którzy spełniają określone kryteria. Te kryteria obejmują wiek (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) i to, że choć mają prawo do emerytury, nie otrzymują żadnych świadczeń emerytalnych lub rent rodzinnych, niezależnie od systemu ubezpieczeniowego. Przy uldze PIT-0 zarobki do limitu 85 528 zł w ciągu roku są zwolnione z podatku. Dodatkowo ci, którzy rozliczają się na skali podatkowej, korzystają też z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł.
Korzyści dla pracującego emeryta
Nie mniej istotnym aspektem kwestii „emerytura i praca jednocześnie” jest to, że oferuje to wiele możliwości. Możesz kontynuować swoją karierę, rozwijać nowe umiejętności, zdobywać doświadczenie w innej branży lub po prostu cieszyć się dodatkowymi dochodami. To jest twoja emerytura i to ty decydujesz, co chcesz z nią zrobić.
Należy również rozważyć aspekty psychologiczne takiej decyzji. Dla wielu osób praca to nie tylko źródło dochodu, ale także sposób na utrzymanie kontaktów społecznych, aktywności umysłowej i poczucia bycia potrzebnym. Przejście na emeryturę może być dużą zmianą, a kontynuowanie pracy może pomóc w tej trudnej adaptacji.
Zalety zatrudniania emerytów dla pracodawców
Zatrudnianie emerytów może mieć wiele korzyści dla pracodawców. Po pierwsze emeryci zwykle mają bogate doświadczenie zawodowe i wiedzę, które mogą być nieocenione dla organizacji. Możliwość korzystania z tego doświadczenia może przyczynić się do poprawy efektywności i produktywności firmy. Po drugie emeryci często są bardziej elastyczni pod względem godzin pracy, co może być korzystne dla pracodawców, którzy potrzebują pracowników na niepełny etat lub na elastycznych warunkach.
Wiesz już, czy emerytura i praca jednocześnie to legalne rozwiązanie. Praca na emeryturze daje wiele korzyści zarówno seniorom, jak i pracodawcom. To ważne, aby osiągnięcie wieku emerytalnego nie było przeszkodą na rynku pracy.
Zobacz również:
