Archiwum marzec 2022 - 2

Polski Ład dla rolników ma sprawić, że wieś stanie się nowoczesna i konkurencyjna.Czy tak będzie w rzeczywistości? Dowiedz się więcej na temat najnowszych reform z naszego tekstu! O programie Polski Ład dla rolników mówi się głównie w kontekście przedsiębiorców. Ostatnie zmiany sprawiły jednak, że reformę odczuli także zwykli pracownicy, np. policjanci i nauczyciele poprzez otrzymanie znacznie niższych pensji. Reforma ma także objąć rolnictwo. Przedstawiamy 7 kluczowych zmian, które wprowadza Polski Ład dla rolników. 7 kluczowych zmian w ramach polskiego ładu dla rolnictwa Rząd chce podkreślić, że rolnictwo to jeden z filarów wprowadzanego projektu ustaw. Jak zapowiada Mateusz Morawiecki, wieś ma być bardziej rozwinięta, konkurencyjna i bogatsza. Ambitne cele zostały określone w symbolicznych 7 punktach. Co więcej, rządzący optymistycznie zapowiadają, że na reformach skorzystają nie tylko mieszkańcy wsi, ale także wszyscy obywatele naszego kraju. Co w takim razie ma zamiar wprowadzić rząd w ramach działań? Bogata lista pomysłów, którą zwiera Polski Ład dla rolników obfituje w zapewnienia, że pojawią się rozwiązania pozytywnie wpływające na system podatkowy, zagadnienia socjalno-prawne, ale także spadkowe. Na uwagę zasługuje także kwestia dotycząca rozdzielenia i sklasyfikowania małych i dużych gospodarstw rolnych i przedsiębiorstw. Rządzący zapowiedzieli następujące zmiany w ramach Polskiego Ładu dla rolników: dopłaty powyżej średniej

Jak zatrudnić Ukraińca w pełni legalnie?Takie pytania zadaje sobie wielu przedsiębiorców. W przypadku obywateli Ukrainy obowiązuje procedura uproszczona, choć nie prosta. Jeśli poszukujesz pracowników zza wschodniej granicy Polski, przeczytaj nasz artykuł! Powiatowy urząd pracy powinien poinstruować cię krok po kroku, jak zatrudnić Ukraińca. Pracowników z 6 krajów Europy Wschodniej obowiązuje tzw. procedura oświadczeniowa, na podstawie której można pracować przez 24 miesiące. Poza Ukraińcami objęte są nią osoby z Armenii, Mołdawii, Gruzji, a także Białorusi i Rosji. Po upływie 3 miesięcy od podjęcia przez nie pracy pracodawca może wystąpić o dłuższe zezwolenie na pracę. Każdy zatrudniany obcokrajowiec powinien mieć wizę lub zezwolenie na pobyt czasowy. Pamiętaj, że w związku z rosyjską agresją i falą uchodźców z Ukrainy w Polsce rząd może wprowadzić różne specustawy, zmieniające dotychczasowe przepisy dotyczące zezwoleń na pobyt na terytorium RP i pracę cudzoziemców. Jak zatrudnić Ukraińca – zasady legalnego zatrudnienia cudzoziemców Pracodawcy i osoby spoza Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego muszą spełnić następujące warunki: pracodawca musi uzyskać zezwolenie na pracę lub zezwolenie na pracę sezonową dla konkretnej osoby na konkretne stanowisko. Prawnie równoważne będzie uzyskanie przez Ukraińca zezwolenia jednolitego (na pobyt czasowy i pracę) – obcokrajowiec może o nie wnioskować, jeżeli zamierza przebywać i pracować

Zmęczenie po pracy to efekt natłoku obowiązków, wczesnego wstawania i funkcjonowania pod wpływem silnego stresu.Towarzyszy ono wielu osobom pracującym zawodowo. Jak walczyć z takim stanem? Gorsze samopoczucie, wrażenie wyczerpania i braku sił może przytrafić się każdemu. Bywa, że wracając do domu myślisz tylko o odpoczynku i z niecierpliwością wyczekujesz weekendu. Po pierwsze, nie martw się, to całkiem normalne zjawisko. Po drugie, pamiętaj, że istnieją skuteczne metody zapobiegania takiemu zjawisku. Podpowiadamy jakie! Zmęczenie po pracy – zadbaj o ciało Wróciłeś z pracy i padasz ze zmęczenia? Zadbaj o swoje ciało, hołdując zasadzie, iż w zdrowym ciele przebywa zdrowy duch! Weź odświeżający prysznic lub aromatyczną kąpiel. Wykorzystaj dobrej jakości kosmetyki – płyny i żele do kąpieli, balsamy do ciała. Aby usunąć oznaki zmęczenia z twarzy sięgnij po serum zawierające retinol. Preparat pomoże zadbać o kondycję skóry, poprawi jej jędrność, spłyci zmarszczki, a przede wszystkim wygładzi skórę pod oczami i zmniejszy widoczne cienie oraz obrzęki. Możesz także zastosować serum z witaminą C. Nie tylko zadbasz o swoje samopoczucie, wyciszysz się i odprężysz, ale także poprawisz wygląd i kondycję skóry.  Postaw na aktywność fizyczną Jak jeszcze możesz zredukować zmęczenie po pracy? Postaw na aktywność fizyczną, dzięki której poprawisz kondycję, zrelaksujesz się i pozbędziesz

Termin „pożyczka” kojarzy się zazwyczaj z bankiem lub firmą pożyczkową.Tymczasem możliwości uzyskania zastrzyku pieniędzy w razie pilnej potrzeby jest znacznie więcej. Czym się one różnią? Na co zwracać uwagę podczas ubiegania się o nie? Warto ustalić, które oferty są warte uwagi. Pożyczka w banku To często pierwszy i naturalny wybór dla klientów banków. Mimo że pożyczki są reklamowane jako niezwykle łatwe do uzyskania, to tzw. uproszczona procedura dotyczy głównie klientów, którzy mają w danym banku konto, na które wpływa comiesięczne wynagrodzenie. W przeciwnym razie należy przedstawić zaświadczenie o dochodach i wykazać się zdolnością kredytową. Pożyczka typu chwilówka Pożyczki pozabankowe w ostatnich latach stają się coraz silniejszą konkurencją dla oferty banków, zwłaszcza gdy chodzi o stosunkowo niewielkie kwoty tj. ok. 3000-5000 zł. Ich największą zaletą jest brak formalności oraz ekspresowy czas rozpatrzenia wniosku. Z reguły od momentu jego wypełnienia do otrzymania pieniędzy mija godzina. Przykładem może być tutaj pożyczka z RRSO 0% od VIVUS.pl. Trudno o lepszą zachętę do skorzystania z takiej pożyczki. Pożyczka ratalna Pod terminem pożyczka ratalna należy rozumieć pożyczki zbliżone pod względem warunków do klasycznych kredytów bankowych. Pożyczając określoną kwotę, pożyczkę ratalną spłacamy przez rok, dwa, a nawet dłużej. Pozwala to zaplanować inne, większe wydatki (np. remont)