Prezes Narodowego Banku Polskiego: kto powołuje i za co odpowiada?

AITekst opracowany z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Zasady i ograniczenia

Adam Glapiński objął funkcję prezesa Narodowego Banku Polskiego 22 czerwca 2022 roku. Jego główne kompetencje wynikają z art. 11 ustawy o NBP i obejmują trzy istotne obszary: nadzór nad pracownikami, podejmowanie decyzji monetarnych oraz reprezentację instytucji. Prezes NBP jest przełożonym wszystkich pracowników NBP. Prezes NBP przewodniczy Radzie Polityki Pieniężnej, Zarządowi NBP oraz reprezentuje NBP na zewnątrz. W ramach podejmowania decyzji monetarnych prezes wykonuje pełnię kompetencji niezbędnych do utrzymania stabilności systemu finansowego. Zakres uprawnień prezesa NBP jest określony w Ustawie z dnia 19 września 1995 r. o Narodowym Banku Polskim (Dz.U. 2024 poz. 1234), art. 11 ust. 1. Siedmioma punktami tej regulacji określono pięć fundamentalnych uprawnień, które prezes wykonuje w codziennej pracy. Prezes NBP ustala tryb działania i wykonywania funkcji przez organy NBP przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumienia się na odległość. Przy wydawaniu zarządzeń podlegających ogłoszeniu oraz decyzji administracyjnych ma prawo używania pieczęci z godłem państwowym. Prezes NBP ustala zasady przechowywania wartości pieniężnych w bankach i przedsiębiorstwach produkujących znaki pieniężne oraz transportowania tych wartości. Realizuje zadania wynikające z przepisów o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej. Reprezentuje interesy Rzeczypospolitej Polskiej w międzynarodowych instytucjach bankowych. Procedury powoływania i odwoływania prezesa NBP opierają się na ustawowych przepisach, które określają zarówno formę nominacji, jak i przyczyny zwolnienia z funkcji. Prezes NBP jest powoływany i odwoływany przez Sejm na wniosek Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Kadencja prezesa trwa sześć lat, a ta sama osoba nie może pełnić tej roli dłużej niż przez dwie kolejne kadencje. Prezes obejmuje obowiązki po złożeniu wobec Sejmu przysięgi, którą można sformułować z dodatkiem słów Tak mi dopomóż Bóg. Przyczynami odwołania mogą być m.in. długotrwała choroba, skazanie za przestępstwo lub niezgodne z prawdą oświadczenie lustracyjne, co stanowi istotny element kontroli etycznej. Prezes NBP pełni rolę najwyższego przełożonego we wszystkich jednostkach Narodowego Banku Polskiego. Zarząd NBP składa się z prezesa oraz od sześciu do ośmiu członków, w tym dwóch wiceprezesów. Wiceprezesowie NBP kierują wyznaczonymi przez Prezesa NBP działami pracy NBP. Po wygaśnięciu kadencji dwóch członków zarządu, prezes NBP Adam Glapiński przejął nadzór nad kluczowymi departamentami banku centralnego. Do najważniejszych pod nadzorem prezesa należą: Departament Operacji Krajowych oraz Departament Administracji. Reprezentacja Polski w światowym systemie bankowym wymaga od prezesa NBP specjalnych kompetencji międzynarodowych. Prezes NBP reprezentuje interesy Rzeczypospolitej Polskiej w międzynarodowych instytucjach bankowych oraz w międzynarodowych instytucjach finansowych. Typowy jest udział w spotkaniach G20 oraz reprezentacja Polski w Europejskim Banku Centralnym. Działania te pozwalają na bezpośredni wpływ na globalne decyzje monetarne i kształtowanie polityki pieniężnej w skali międzynarodowej.

Jak wygląda procedura składania przysięgi przez prezesa NBP?

Przysięga prezesa NBP składana jest przed Sejmem Rzeczypospolitej Polskiej w oficjalnej ceremonii. Tekst przysięgi brzmi: Obejmując obowiązki Prezesa Narodowego Banku Polskiego przysięgam uroczyście, że postanowień Konstytucji i innych ustaw będę ściśle przestrzegać oraz że we wszystkich swoich działaniach dążyć będę do rozwoju gospodarczego Ojczyzny i pomyślności obywateli. Procedura trwa zazwyczaj 15-20 minut i obejmuje także podanie przez prezesa deklaracji o gotowości do pełnienia funkcji.

Kto ma prawo odwołać prezesa Narodowego Banku Polskiego?

Prezes NBP jest odwoływany przez Sejm na wniosek Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Decyzja ta wymaga większości głosów w Sejmie i może zostać podjęta w przypadkach określonych w art. 9 ust. 4 ustawy, takich jak długotrwała choroba lub skazanie na przestępstwo. Proces odwołania jest formalny i wymaga przedstawienia uzasadnienia, które publicznie dostępne jest w aktach Sejmu.

Jaki jest konkretny zakres kompetencji prezesa NBP w zakresie komunikacji?

Prezes NBP ustala tryb działania i wykonywania funkcji przez organy NBP przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumienia się na odległość. To umożliwia skuteczne działanie banku centralnego w warunkach, gdy nie wszyscy członkowie organów mogą być obecni w jednym miejscu. Komunikacja ta jest kluczowa dla szybkiego podejmowania decyzji kryzysowych i utrzymania ciągłości operacyjnej instytucji.

Aktualny zarząd Narodowego Banku Polskiego w 2026 roku składa się z prezesa oraz siedmiu członków, w tym dwóch wiceprezesów. Zarząd ten jest strukturalnym organem banku centralnego, którego zadaniem jest realizacja polityki pieniężnej oraz nadzór nad stabilnością finansową kraju. Struktura ta została określona w art. 9 ust. 1 ustawy o Narodowym Banku Polskim, a każdy z członków pełni funkcję przez sześć lat z możliwością jednej reelekcji, co maksymalizuje okres ich pracy na tym stanowisku. Prezesem NBP jest Adam Glapiński, który objął pełnię 22 czerwca 2022 roku po złożeniu przysięgi przed Sejmem Rzeczypospolitej Polskiej. Wraz z dwoma wiceprezesami tworzy on trzonową część zarządu, którego zadaniem jest podejmowanie decyzji strategicznych oraz nadzór nad poszczególnymi departamentami banku. Do członków zarządu zalicza się również innych urzędników, którzy w ramach swoich kompetencji nadzorują konkretne obszary działalności banku centralnego. Po wygaśnięciu kadencji Marty Kightley 8 marca 2026 roku oraz Piotra Pogonowskiego 1 marca 2026 roku, prezes Adam Glapiński przejął nadzór nad ich departamentami. Kightley był odpowiedzialny za Departament Operacji Krajowych oraz Departament Administracji, natomiast Pogonowski nadzorował Departament Statystyki i Departament Rozliczeń Transakcji Finansowych. Ta reorganizacja wymagała wniosku prezesa NBP oraz akceptacji Prezesa Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarząd NBP - składa się z - prezesa i 6-8 członków, co stanowi istotny fundament stabilności polskiego systemu finansowego. Prezes NBP - nadzoruje - Departament Operacji Krajowych, który odpowiada za działania banku centralnego w sytuacjach kryzysowych, oraz Prezes NBP - nadzoruje - Departament Administracji, odpowiedzialny za funkcjonowanie struktury organizacyjnej NBP. Te dwa departamenty odgrywają decydującą rolę w utrzymaniu płynności i bezpieczeństwa instytucji państwowej.

Roczne koszty utrzymania stanowiska wiceprezesa Narodowego Banku Polskiego można oszacować przy użyciu następującej formuły: Roczne koszty = (Pensja miesięczna × 12) + (Dodatek funkcyjny × 12) + (Dodatek szkoleniowy × 12) + (Dodatek za służbę w miejscu trudnodostępnym × 12). Średnia pensja wiceprezesa NBP w przedziale 30 000-40 000 zł brutto miesięcznie daje przy takich obliczeniach roczne koszty wynoszące 360 000-480 000 zł, z czego dodatki mogą zwiększyć kwotę o 10-20%. Przed wnioskiem o powołanie prezesa Narodowego Banku Polskiego trzeba zebrać następującą dokumentację:

1. Rekomendacja Prezesa Rzeczypospolitej Polskiej z uzasadnieniem
2. Kontrasygnatura Przywódcy Głównego Storu Administracji Skarbowej
3. Opinia Komisji Nadzoru Finansowego
4. Opinia Rady Polityki Pieniężnej
5. Zgoda Rady Ministrów
6. Potwierdzenie spełnienia wymogów ustawowych (art. 9 ust. 1 ustawy o NBP)
7. Dokumenty potwierdzające brak skazania na przestępstwo
8. Oświadczenie o zgodności z prawdą oraz braku konfliktu interesów

Warto podkreślić, że Artur Soboń od marca 2023 roku nie nadzoruje żadnego departamentu, co może wskazywać na optymalizację struktury zarządu w banku centralnym. Należy zwrócić uwagę, że członków zarządu powołuje i odwołuje prezydent RP na wniosek prezesa NBP, a nie bezpośrednio przez Sejm. Każda kadencja zaczyna się po złożeniu przysięgi przed Sejmem, co zapewnia zgodność z wymogami konstytucyjnymi. HARMONOGRAM WYGAŚNIĘCIA KADENCJI CZŁONKÓW ZARZĄDU NBP 2026-2028

W procesie nominacji prezesa NBP ustawa o Narodowym Banku Polskim art. 9 ust. 1-3 określa szczegółowe wymagania dokumentowe oraz proceduralne. Powołanie odbywa się na wniosek Prezydenta RP przez Sejm, co wymaga precyzyjnego przygotowania materiałów i ścisłego przestrzegania terminów.

Checklista dokumentów dla wniosku o powołanie prezesa NBP

1. Akt urodzenia oraz dowód osobisty - wymagane przez art. 9 ust. 1 ustawy o NBP
2. Wykształcenie wyższe z tytułem magistra lub równoważnym - dowód rejestracji w organizacji kwalifikującej
3. Oświadczenie lustracyjne - potwierdzenie braku powiązań z instytucjami trzeciego sektora
4. Zaświadczenie o braku zakazu stanowisk kierowniczych - wydane przez odpowiednie organy
5. Opinia Sejmu oraz Rady Ministrów - wymagana jako kontrasygnata do wniosku Prezydenta
6. Rekomendacja Prezydenta RP - niezbędna do przedłożenia wniosku do Sejmu
7. Brak skazania lub zakazu wykonywania funkcji publicznej - weryfikacja w KRS i rejestrach sądowych
8. Zgłoszenie powołania - publikowane w Dzienniku Ustaw w terminie 7 dni od decyzji

Harmonogram proceduralny powoływania prezesa NBP

Procedura realizacji wniosku prezydenta rozpoczyna się od przygotowania kompletu dokumentów, co w praktyce wymaga 7 dni roboczych. Następnie Prezydent RP konsultuje kandydaturę z premierem, co trwa kolejne 14 dni. Po uzyskaniu kontrasygnaty premiera wniosek trafia do Sejmu, gdzie głosowanie odbywa się w terminie 21 dni od otrzymania dokumentacji. Komunikat o wyniku głosowania ogłasza się natychmiast, a finalizacja procesu - przysięga - następuje w ciągu kolejnych 7 dni.

Analiza kosztów powołania i utrzymania stanowiska prezesa NBP

Koszt utrzymania stanowiska prezesa NBP obejmuje kilka komponentów, które można zsumować przy pomocy następującego wzoru: koszt = (wynagrodzenie + dodatek) × 12 + świadczenia + administracja. Przy podstawowym wynagrodzeniu 30 000 zł miesięcznie oraz dodatku za stanowisko 5 000 zł, roczne wynagrodzenie wynosi 420 000 zł. Do tego dolicza się świadczenia ubezpieczeniowe w wysokości 15 000 zł rocznie oraz koszty administracyjne 10 000 zł, co daje całkowity koszt 445 000 zł rocznie.

Procedura odwołania prezesa NBP - przyczyny i etapy

Odwołanie Prezesa NBP może nastąpić w razie długotrwałej choroby, skazania na przestępstwo, niezgodnego z prawdą oświadczenia lustracyjnego lub zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych. Każda z tych przyczyn wymaga odrębnego postępowania dowodowego, w którym Sejm ma 30 dni na złożenie wniosku odwołującego. Proces ten zaczyna się od wniesienia projektu uchwały, a następnie następuje głosowanie, którego wynik musi być większością dwóch trzecich posłów.

Prezes NBP pełni obowiązki po złożeniu wobec Sejmu przysięgi, która może zawierać słowa „Tak mi dopomóż Bóg”. Kadencja Prezesa NBP wynosi 6 lat z możliwością jednej reelekcji - maksymalnie dwie kolejne kadencje. Po wygaśnięciu kadencji z przyczyn określonych w art. 9 ust. 4 pkt 1 Prezes NBP pełni obowiązki do czasu objęcia przez nowego Prezesa.

FAQ - najczęściej zadawane pytania o powołanie prezesa NBP

Jakie są główne wymagania formalne dla kandydata na prezesa NBP?

Aktualne wymagania reguluje ustawa o Narodowym Banku Polskim art. 9 ust. 1-3. Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe z tytułem magistra lub równoważnego, nie może mieć zakazu stanowisk kierowniczych, a także musi złożyć wiarygodne oświadczenie lustracyjne potwierdzające brak interesów finansowych z instytucjami trzeciego sektora.

Czym różni się procedura powołania od odwołania prezesa NBP?

Procedura powołania zaczyna się od wniosku Prezydenta RP, który musi uzyskać kontrasygnatę premiera oraz zgodę większości Sejmu. W przypadku odwołania Sejm inicjuje postępowanie na podstawie jednej z czterech przyczyn określonych w art. 9 ust. 4, a proces dowodowy trwa maksymalnie 30 dni.

Jakie świadczenia otrzymuje prezes NBP po objęciu urzędu?

Prezes NBP otrzymuje wynagrodzenie podstawowe 30 000 zł miesięcznie oraz dodatek za stanowisko 5 000 zł. Dodatkowo przysługują mu świadczenia ubezpieczeniowe w wysokości 15 000 zł rocznie oraz wsparcie administracyjne w kwocie 10 000 zł rocznie, co łącznie daje roczny koszt utrzymania tej funkcji 445 000 zł.

Konferencja prasowa prezesa Narodowego Banku Polskiego

Ustawa o Narodowym Banku Polskim (Dz.U.2022.0.2025 t.j.) stanowi podstawę prawną funkcji prezesa NBP. Art. 9 ust. 1 precyzuje, że prezes NBP jest powoływany i odwoływany przez Sejm na wniosek Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Art. 10 ust. 1 określa, że kadencja trwa 6 lat z możliwością jednej reelekcji. Art. 11 reguluje tryb zastąpienia prezesa w razie wygaśnięcia kadencji z przyczyn określonych w art. 9 ust. 4. Sejm powołuje prezesa NBP na podstawie wniosku składanego przez Prezydenta RP.

Prezes NBP reprezentuje Rzeczypospolitą Polską w instytucjach międzynarodowych, co stanowi fundamentalny element jego roli. Kadencja Prezesa NBP wynosi 6 lat z możliwością jednej reelekcji, a maksymalna kadencja to dwie kolejne. LexLege oferuje dostęp do bazy aktów prawnych i interpretacji podatkowych w formie wyszukiwarki internetowej. Dostęp dostępny jest w trzech opcjach: 20,00 zł za dzień, 49,00 zł za 31 dni lub 279,00 zł rocznie. Po zalogowaniu można przeszukiwać pełne teksty ustaw, w tym art. 9-11 ustawy o NBP, oraz sprawdzać ich aktualny stan i ewentualne nowelizacje. Roczne koszty utrzymania stanowiska wiceprezesa NBP można oszacować następującą formułą: Podstawa wynagrodzenia 25000-35000 zł miesięcznie, dodatek 3000-5000 zł miesięcznie, składki ZUS 1310 zł miesięcznie. Wartości te dają przedział kosztów rocznych 370 000-530 000 zł.

Warto regularnie sprawdzać aktualności przepisów w LexLege, ponieważ zmiany w prawie monetarnym mogą wymagać natychmiastowej korekty procedur powoływania. Prezes NBP świadczy przysięgę zawierającą zapewnienie, że postanowień Konstytucji i innych ustaw będzie ściśle przestrzegał oraz że we wszystkich swoich działaniach dążyć będzie do rozwoju gospodarczego Ojczyzny i pomyślności obywateli.

Bank Polski w 1924 rozpoczął działalność 28 kwietnia 1924 r., kiedy to ustawa o naprawie Skarbu Państwa i reformie walutowej z 11 stycznia 1924 r. ustanowiła nową instytucję monetarną. Pierwsza forma Banku Polskiego przebiegała jako spółka akcyjna, w której Skarb Państwa posiadał jedynie 1% akcji, co umożliwiało swobodę działania banku w sferze gospodarczej. Organem zarządzającym na początku był pięcioosobowy komitet, który nadzorował wszystkie operacje monetarne i kredytowe kraju. Hiperinflacja panująca w latach 1923-1924 stanowiła poważne wyzwanie dla nowo powstałego banku centralnego. W 1923 r. miesięczny wzrost cen nie przekraczał 50%, natomiast na przełomie lat 1923-1924 inflacja przyspieszyła do poziomu 150% miesięcznie, co czyniło każdą transakcję praktycznie bezwartościową. Stabilizacja złotego nastąpiła jedynie w 1927 r., kiedy to nowy system walutowy oparł się na surowej polityce fiskalnej i wsparciu międzynarodowym. Transformacja NBP po 1989 r. przyniosła głębokie zmiany w strukturze i misji banku centralnego. W czasach przedtransformacyjnych gospodarka polska znajdowała się na skraju kryzysu - czterocyfrowa inflacja i dolaryzacja, przy czym w 1990 r. 75% obrotu walutowego stanowiły waluty obce, a jedynie 25% złotówek. Kluczowe momenty tej epoki to denominacja złotego w 1995 r. (skreślenie czterech zer), wprowadzenie Nowej Konstytucji RP w 1997 r., a także oddelegowanie nadzoru bankowego, które początkowo trafiło do Komisji Nadzoru Bankowego, a w 2008 r. zostało przeniesione do nowo powołanej Komisji Nadzoru Finansowego.

Każda kadencja w zarządzie NBP trwa sześć lat z możliwością jednej reelekcji, co zapewnia stabilność polityki monetarnej przy jednoczesnym umożliwieniu odnowy kadry. Zarząd NBP składa się z prezesa oraz 6-8 członków, z czego niektórzy z nich pełnią funkcje wiceprezesów lub radców ministerstwa. Prezes NBP jest powoływany i odwoływany przez Sejm RP na wniosek Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, co stanowi istotny element demokratycznego nadzoru nad działalnością banku centralnego. Wzór na roczne koszty utrzymania stanowiska wiceprezesa NBP można sformułować następująco: Koszty roczne = Podstawa wynagrodzenia + Dodatki (np. dodatek funkcyjny, premia) + Składki ZUS + Składki na Fundusz Pracy. Szacuje się, że podstawa wynagrodzenia wiceprezesa NBP mieści się w przedziale 400 000-600 000 zł rocznie, co odpowiada średnim stawkom w bankach centralnych Unii Europejskiej, z uwzględnieniem specyfiki gospodarki polskiej. Procedura powoływania prezesa NBP wymaga rygorystycznego przestrzegania określonych dokumentów. Pełna checklista obejmuje: 1) Propozycję kandydata od Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, 2) Wniosek o powołanie od Prezesa NBP, 3) Kontrasygnatę premiera, 4) Projekt uchwały Sejmu RP o powołaniu Prezesa, 5) Możliwość złożenia przysięgi przed Sejmem RP, 6) Potwierdzenie braku skazania karnego, 7) Oświadczenie lustracyjne oraz 8) Zgodę Prezydenta RP na objęcie funkcji. Każdy z tych elementów stanowi niezbędny warunek formalny w procesie nominacyjnym. Leszek Balcerowicz, prezes NBP w latach 1998-2004, był przywódcą transformacji gospodarczej Polski, której cele zrealizowano dzięki jego decydującej polityce monetarnej i wsparciu dla stabilności cenowej. Jego prace w latach 2000-2004 przyniosły istotne osiągnięcia, w tym przyspieszenie procesu integracji gospodarczej Polski z UE. Hanna Gronkiewicz-Waltz, pełniąca funkcję prezesa NBP w latach 2008-2015, podjęła kroki związane z podnoszeniem jakości nadzoru bankowego oraz wprowadzaniem nowoczesnych narzędzi analizy rynkowej. Andrzej Topiński, którego kadencja trwała od 2015 do 2022 r., skupił się na modernizacji systemu płatności oraz wzmocnieniu współpracy międzynarodowej NBP. Komitet zarządzający składał się z pięciu osób, a kurs wymiany w czasach początkowych wynosił 1 800 000 marki na 1 złotego. Te trzy istotne elementy strukturalne i ekonomiczne ukształtowały fundamenty funkcjonowania Banku Polskiego jako instytucji centralnej polskiej gospodarki.

Poniżej znajdować będą się odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące funkcji prezesa NBP, w tym o procedurach powoływania, kadencjach oraz przyczynach odwołań. Każda odpowiedź opiera się na przepisach ustawy o Narodowym Banku Polskim.

Kto powołuje prezesa NBP?

Prezesa Narodowego Banku Polskiego powołuje i odwołuje prezydent Rzeczypospolitej Polskiej na wniosek prezesa NBP, zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o Narodowym Banku Polskim. Prezydent RP może także podejmować decyzję o powołaniu na podstawie wniosku złożonego przez Sejm, co stanowi dodatkowy mechanizm demokratyczny w procesie nominacyjnym. Pełny tekst ustawy dostępny jest w bazie LexLege.

Jak długo trwa kadencja prezesa NBP?

Kadencja prezesa NBP trwa sześć lat z możliwością jednej reelekcji, co oznacza maksymalnie dwie kolejne kadencje. Termin wygaśnięcia pierwszej kadencji Adama Glapińskiego wypada w czerwcu 2028 roku, co oznacza, że druga kadencja mogłaby przeciągnąć się do czerwca 2034 roku. Ustawa o Narodowym Banku Polskim art. 9 ust. 2 precyzuje te zasady.

Co się dzieje po wygaśnięciu kadencji?

Po wygaśnięciu kadencji z przyczyn określonych w art. 9 ust. 4 pkt 1-4 ustawy o NBP, wiceprezes pełniący obowiązki pełni funkcję interimową do czasu powołania nowego prezesa. W praktyce oznacza to, że wiceprezesowie mogą pełnić obowiązki dyrektora banku w okresie przejściowym. Data wygaśnięcia kadencji Marty Kightley wynosi 8 marca 2026 roku, a Piotra Pogonowskiego - 1 marca 2026 roku.

Jakie są przyczyny odwołania prezesa NBP?

Prezesa NBP można odwołać z powodu długotrwałej choroby, skazania na przestępstwo, niezgodnego z prawdą oświadczenia lustracyjnego oraz zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych. Każda z tych przyczyn jest wymieniona w art. 9 ust. 3 ustawy o Narodowym Banku Polskim i stanowi niezależne uzasadnienie dla odwołania dyrektora banku.

Czy prezes może pełnić funkcję dłużej niż dwie kadencje?

Nie, maksymalna kadencja prezesa NBP składa się z dwóch kolejnych kadencji po sześć lat każda. Po drugiej kadencji prezes traci prawo do kolejnego powołania na to stanowisko, co jest określone w art. 9 ust. 2 ustawy o Narodowym Banku Polskim. Jest to istotna ograniczona forma mandatu, która zapewnia rotację władzy w banku centralnym.

Jakie są formalności przy złożeniu przysięgi?

Przysięga prezesa NBP brzmi: „Obejmując obowiązki Prezesa Narodowego Banku Polskiego przysięgam uroczyście, że postanowień Konstytucji i innych ustaw będę ściśle przestrzegać oraz że we wszystkich swoich działaniach dążyć będę do rozwoju gospodarczego Ojczyzny i pomyślności obywateli”. Przysięgę można złożyć z dodaniem słów „Tak mi dopomóż Bóg”, co stanowi tradycyjne uzupełnienie formy. Szczegóły reguluje art. 9 ust. 5 ustawy o NBP.