Jak założyć spółkę komandytową? Instrukcja i niezbędne formalności

AITekst opracowany z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Zasady i ograniczenia

Na początku przyjrzyjmy się podstawowym informacjom. Spółki komandytowe to spółki osobowe posiadające zdolność prawną i zdolność do czynności prawnych, dzięki czemu mogą we własnym imieniu zaciągać zobowiązania czy nabywać prawa. W ich przypadku wspólnicy mogą pełnić jedną z dwóch funkcji. Jedną kategorię stanowią komplementariusze, którzy ponoszą pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Z kolei odpowiedzialność komandytariuszy ogranicza suma komandytowa ustalona w umowie. Stosunkowo często komandytariuszami są inwestorzy, którzy wnoszą wkład i mają oczywiście prawo do udziału w podziale zysków, jednak nie zajmują się aktywnie zarządzaniem podmiotem.

Jeśli zastanawiasz się nad otwarciem spółki komandytowej, sprawdzoną wiedzę na ten temat znajdziesz w tym miejscu: https://firmove.pl/aktualnosci/biznes/zalozenie-firmy/jak-dziala-spolka-komandytowa. 

Aby zarejestrować spółkę komandytową, należy:

• sporządzić umowę spółki: musi to zrobić co najmniej dwoje wspólników (jeden z nich powinien pełnić funkcję komandytariusza, a drugi komplementariusza). Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby liczba wspólników była większa. 
• Zarejestrować spółkę komandytową w Krajowym Rejestrze Sądowym - należy to zrobić elektronicznie za pomocą portalu S24 lub Portalu Rejestrów Sądowych. 
• Złożyć w urzędzie skarbowym formularz NIP-8. Znajdują się w nim dodatkowe dane dotyczące spółki, w tym miejsca prowadzenia działalności, zakładanego zatrudnienia czy rachunków bankowych.

Oczywiście w przypadku spółek komandytowych kluczową rolę odgrywa umowa spółki. Obecnie może być zawarta przez portal S24 - wówczas stawienie się przed notariuszem nie będzie konieczne (należy jednak pamiętać o rozliczeniu w urzędzie skarbowym podatku od czynności cywilnoprawnych). W pozostałych przypadkach zarówno umowa spółki, jak i wszelkie zmiany przyjmują formę aktu notarialnego. W umowie należy wskazać przede wszystkim:

• firmę spółki i adres siedziby,
• przedmiot działalności,
• czas istnienia spółki (jeżeli jest oznaczony),
• wkłady wnoszone przez wspólników oraz ich wartość,
• sumę komandytową.

Poprzez firmę rozumie się nazwę, pod jaką spółka będzie występować w obrocie handlowym. Powinna zawierać nazwisko jednego, kilku lub wszystkich komplementariuszy i dopisek „spółka komandytowa” lub „sp.k.”. Jeżeli komplementariuszem jest osoba prawna, na przykład inna spółka, należy wskazać jej nazwę. Co ważne: jeżeli nazwisko komandytariusza zostanie ujawnione w firmie spółki, będzie odpowiadał za jej zobowiązania w taki sam sposób jak komplementariusze.

Umowa spółki może również regulować zasady podziału zysków pomiędzy wspólnikami. W przeciwnym wypadku zysk będzie przypadał proporcjonalnie do wkładów wniesionych przez komandytariuszy i będzie dzielony równo pomiędzy komplementariuszy, bez względu na wniesione przez nich wkłady.

Podstawową zaletą spółki komandytowej jest możliwość podzielenia odpowiedzialności wspólników poprzez wskazanie komandytariuszy oraz komplementariuszy. Dzięki temu spółka tego typu może sprawdzić się np. w sytuacji, w której inwestor chce wnieść swój wkład, ale woli ograniczyć ryzyko. Warto zwrócić także uwagę, że nie ma minimalnej wartości sumy komandytowej, a spółka komandytowa umożliwia uniknięcie podwójnego opodatkowania dochodów. Jako wada może być postrzegana konieczność prowadzenia pełnej księgowości (ksiąg rachunkowych).